業務提成獎勵方案_第1頁
業務提成獎勵方案_第2頁
業務提成獎勵方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

業務提成獎勵方案1.項目概述本方案旨在激勵員工在自身主觀能動性和知識技能水準的前提下，積極發現并延伸業務資源，為公司贏得更多客戶和業務，實現公司和員工的共同發展。2.獎勵機制2.1提成標準業務員完成推廣銷售后，公司按月支付銷售提成，提成計算公式如下：提成金額=銷售金額×提成比例其中，銷售金額指單筆銷售總金額。不同產品的提成比例不同，具體比例如下：產品類型提成比例產品A10%產品B8%產品C6%2.2常規獎勵為鼓勵員工積極推廣銷售公司的各類產品，公司將根據員工產生銷售的量和質量給予相應的提成獎勵。在達成指定銷售額及以上的員工可獲得額外提成獎勵，獎勵規則如下：銷售額提成比例獎勵額度≥100,000元1%1,000元/月≥300,000元2%3,000元/月≥500,000元3%5,000元/月≥1,000,000元4%10,000元/月2.3個人突出貢獻獎勵凡是在業務推廣銷售中作出卓越貢獻、成績顯著的業務員，公司將給予其額外獎勵，以激勵其再接再厲。具體獎勵標準如下：貢獻標準獎勵額度月度銷售額度在所屬小組中排名前三800元/人/月每季度月度銷售額度排名第一3,000元/次年度月度銷售額度排名第一5,000元/次3.實施細則3.1對象和要求本方案適用于全公司一切業務人員，包括但不限于銷售、客戶服務、市場營銷、售后服務等人員。公司要求業務人員具備以下條件：具備較高的業務素質，熟知公司所有產品的特點、銷售技巧，具備良好的銷售技巧和談判能力；具備良好的人際溝通技巧，善于處理各類客戶反饋問題；具備一定的業務拓展能力和市場開拓能力，積極尋找和挖掘潛在客戶資源，推動新產品的順利推廣。3.2活動安排公司將在每月月底進行銷售額統計，并發放相應的銷售提成和常規獎勵；個人突出貢獻獎勵將在銷售額統計后根據業績表現及時進行評選；公司保留對本方案作出一定修改的權利，在修改時，應及時和全員業務人員溝通并取得贊同。4.結語本方案的實施，將進一步激發銷售團隊的主觀能動性和積極性，提高其業績表現，更好地為公司發展做出貢獻，同時也為員工創造更多

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論