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文檔簡介

安全管理目標制定依據、原則、程序在當今社會，安全事件頻繁發生，安全問題成為社會關注的熱點話題。因此，制定一套安全管理制度，成為企業管理的重要組成部分。為了達到安全管理的目標，需要明確目標制定的依據、原則、程序。一、安全管理的目標安全管理的目標是確保企業的人員、財產和環境得到保障，保障企業的正常運轉。為了達到這一目標，需要從以下幾個方面來制定安全管理的目標：人員安全：企業應確保員工的人身安全得到保障，防止員工在工作中受到傷害、死亡等安全事故。財產安全：企業應確保企業財產得到保障，防止在工作生產中發生火災、盜竊等安全事件。環境安全：企業應確保環境得到保障，防止企業對環境造成污染等安全事件。二、目標制定的依據在制定目標的過程中，需要依據以下幾個方面來進行：1.法律法規要求目標制定的最基本依據是法律法規的要求。企業需要遵守相關的安全法律法規、條例和政策，確保企業安全管理符合法律法規的要求。2.企業實際情況企業在制定安全管理目標時，需要考慮企業自身的實際情況。企業內部需要對安全管理目標的制定進行詳細的分析，了解企業的安全風險和安全事件的發生情況，進而制定相應的安全管理目標。3.企業發展戰略企業的發展戰略也是制定目標的依據之一。企業要制定能夠符合企業發展戰略的安全管理目標，使企業在安全領域得到全面發展。三、目標制定的原則在制定目標的過程中，需要遵循以下的原則：1.合理性原則目標必須是合理的，必須能夠在當時的環境下達成。2.可操作性原則目標必須是可操作的，必須能夠進行實施。3.適切性原則目標必須是適切的，必須能夠與企業的運營管理體系相關聯。4.可評估性原則目標必須是可評估的，必須能夠進行實施評估，以及安全目標的評估。四、目標制定的程序在制定目標的過程中，需要遵循以下的程序：1.明確范圍制定目標之前，需要明確安全管理目標的范圍，包括人員、財產和環境的安全問題。2.分析風險在制定安全管理目標之前，需要對企業內部的風險進行分析，確定哪些地方容易產生安全問題。3.確定目標根據分析的結果，需要制定出符合企業實際情況和法律法規要求的安全管理目標。4.制定措施在制定目標之后，需要制定符合目標的相關措施，以達到目標的實現。5.實施與監控目標制定之后，需要實施相應的措施，并進行監控，以確保目標的實現情況?？偨Y本文討論了企業在制定安全管理目標時的依據、原則和程序。明確安全管理的目標，遵循合理、可操作、適切、可評估的原則，進

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