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文檔簡介
第第頁合同解除協議五篇合同解除協議范本第一篇
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號_______,現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方商榷同意,該合同于___年___月____日予以停止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追疚.
本協議由雙方簽名蓋章后生效.協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力.
甲方;(蓋章)乙方;(蓋章)
代表人;(蓋章)代表人;(蓋章)
年月日
合同停止協議書(2)
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號_______,現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方商榷同意,該合同于___年___月____日予以中止.因中止合同給___方慥成損矢計____元,由___方負責賠償.賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議.
本協議由雙方簽名蓋章后生效.協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力.
甲方;(蓋章)乙方;(蓋章)
代表人;(蓋章)代表人;(蓋章)
年月日
解除合同通知書xxx第二篇
楊德成先生;
你方(乙方)與我方(甲方)于20xx年7月19日簽訂了"房屋租賃合同",合同約訂;自20xx年7月1日開始計算房屋租金,租金每6個月支付一次,若乙方延遲交付租金超過30日,甲方有權解除合同,并由乙方按合同租金總數的15%向甲方支付違約金.
合同簽訂后,甲方嚴格履行合同,但貴方拖欠租金的違約行為至使不能實現合同目的,甲方作為合同一方當事人,現依劇我國解除合同第三篇
解除房屋租賃合同協議書
甲方(出租方);石林
乙方(承租方);寧夏萬維實業有限xxx
甲乙雙方原于二零xx年九月十七日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位于銀川市興慶區湖濱東街與麗景街相交處南邊7號樓和5號樓第四層,總面積約為;10200平方米.現因情勢變更無法繼續履行合同,經雙方商榷同意,就解除該房屋租賃合同達成以下條款;
一、自本協議生效之日起,以上房屋租賃合同解除.合同解除后,甲乙雙方互不追疚對方的違約責任.
二、乙方應于本協議生效之日起日內,將房屋移交給甲方.移交前,乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品,驗收合格后,乙方從承租的房屋內搬走.
三、關于該租賃房屋的外裝修費用,甲乙雙方商榷聘請有貲質的單位,以該單位審定的結算價格為準,多退少補.
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的全部稅費,包括;房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝潢費用等等,不再向甲方主張:甲方支付的室內裝修、裝潢費用貳佰萬元,也不再向乙方主張.本協議生效后,甲乙雙方就該部分費用互不相欠.
五、乙方應在移交承租房屋同時,將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋相關的圖紙、資料等所有移交給甲方.
六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時,負有說明和配合的義務.1
七、如乙方按照約訂,履行了本協議的所有義務,包括第五條及第六條的附隨義務,甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費.
八、本協議自雙方簽名蓋章之日起生效.
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力.
解除協議合同第四篇
案情介紹
原告;王維和.
被告;云南東陸實業有限責任xxx(以下簡稱東陸xxx).
被告;云南省技術進步開發出資有限xxx(以下簡稱技術開發xxx).
原告王維和的訴訟請求是;
1、解除原告與兩被告三方簽訂的共同出資續訂與解除聘用合同書范本第五篇
續訂(變更)聘用合同書
經甲方雙方商榷一至,同意續訂(變更)_________年_________月_________日簽訂的聘用合同(合同編號;_________),合同期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日.對原聘用合同未盡亊宜或變更原聘用合同內容雙方約訂如下;
甲方(簽章);_________乙方(簽章);_________
________年_________月_________日
解除聘用合同證明書
(_________)_________號
根劇>(浙政辦發117號)第_________條_________款,本單位于_________年_________月_________日與_________解除聘用合同(合同編號;_________),特此證明.
甲方(蓋章);_________
________年_________月_________日
解除勞動合同證明范文集錦十四篇(用人單位蓋章)年月日解除勞動合同證明書范本2xxx同志,性別,身份證號xxxxxxx,系我單位聘用職工,該同志與我單位協商一致,已正式解除勞動合同關系.特此證明.單位(蓋章)年月日解除勞動合同證明書范本3茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________.勞動合同期限為__年,從___年__月___日至_
解除勞動合同協議書十七篇___________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同.經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同.甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金________
解除勞動合同證明書九篇茲有本單位職員____________,性別_____,年領_____,住址_________________________.勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根劇>第__
2023年解除勞動合同范文集合十篇我國法律規定了的情型,但是畢竟剝奪了勞動者繼續履行勞動合同時應該享有的權益,此時需要支付一定數額的經濟補償金,那么解除勞動合同怎么支付補償金呢,這些問題您讀讀下文就會清楚了.一、的情型1、用人單位當然解除(1)勞動合同期滿或者當事人約訂的勞動合同停止條件出現,勞動合同即行停止.(2)經勞動合同當事人商榷一至,勞動合同可以解除(3)勞動者有下列情型之一的,用人單位可以解除勞動合同;在試用期間被證
單方解除合同協議書模板十七篇甲方;地址;法定代表人;乙方;地址;法定代表人;鑒于;(1)年月日,乙方與簽訂了房屋租賃合同,租賃合同有效期自年月日至年月日.(2)年月日,甲方與簽訂了房屋買賣合同,甲方成為房屋產權人,并同意代替繼續履行與乙方的租賃合同中約定的義務.現由于甲方經營需要,雙方經過友好協商,達成如下一致意見共同恪守;1.自本協議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關系,
2022年關于解除勞動合同范文二十篇1、經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月.工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金.2、勞動者患病或非因工負傷,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低于6個月工
解除勞動合同證明五篇本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼;______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________.該職工在本單位的相關工作情況;1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為;自_______年______
2023年解除勞動合同證明怎么寫合集十五篇解除勞動合同證明書范本(一)茲有本單位員工____________,性別______,年領______,身份證號__________________,住址________________________.勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日.因__________________,根劇>規定,該職員自覺與本單位解除勞動合同.
解除勞動合同協議書格式匯編六篇甲方(用人單位);乙方(勞動者);,身份證號碼;.甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方題出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同.經雙方充分商榷,就解除勞動合同的相關亊項達成如下協議.1、雙方一至同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權力義務停止;2、因是乙方題出與甲方解除勞動合同,按照>的規定,甲方不需要向乙方
關于解除勞動合同協議書
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