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鄉村企業職工勞動合同范本勞動合同鄉村企業職工勞動合同甲方：（鄉村企業名稱）地址：（鄉村企業注冊地址）法定代表人：（鄉村企業法定代表人姓名）職務：（鄉村企業法定代表人職務）乙方：（職工姓名）身份證號碼：（職工身份證號碼）住址：（職工住址）鑒于乙方具備相關技能和能力，并愿意為鄉村企業服務，雙方本著平等自愿、公平合理的原則，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。第二條工作內容1.乙方應按照甲方的工作安排和要求，履行工作職責，完成工作任務。2.乙方的具體工作內容為（詳細描述）。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（工作時間，例如：周一至周五，每天8小時）。2.乙方享有法定的帶薪年假，具體天數為（根據國家法律規定）。3.乙方享有帶薪病假，具體天數為（根據國家法律規定）。4.乙方如需請假，應提前（請假時間）向甲方提出書面請假申請。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資為（具體金額）元/月，工資發放時間為每月的（發放日期）日。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體為（福利待遇）。第五條保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業秘密，包括但不限于商業計劃、客戶信息、產品信息等，應承擔保密義務。2.乙方在解除勞動合同后，仍應對甲方的商業秘密保密。第六條終止合同1.本合同期滿后自動終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：a.嚴重違反勞動紀律或工作規定；b.偷盜、挪用、故意毀壞甲方財物；c.嚴重失職，給甲方造成重大損失；d.患有影響工作的疾病，經醫院證明無法繼續工作；e.其他嚴重違反勞動合同的情形。第七條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。若協商無果，任一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（

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