第頁共頁愛崗敬業演講稿模板集錦9篇【精華】愛崗敬業演講稿模板集錦9篇愛崗敬業演講稿篇1各位領導、各位同仁：我是一名當代大學生，今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長開展談點自己的感受，抒發個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。××年××月，我大學剛畢業，就踏上了信譽社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對將來的激情。憧憬熾熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。剛開場工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信譽社歷史上最受煎熬的一段日子，企業改制，并入合作基金會，與政府關系緊張，在群眾中也形成不良的影響。信譽社聲威不高，農行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客。而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信譽社所處的經營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信譽社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽煙。有時，他和我幾乎是徹夜暢談，談目前所面臨的挑戰，談如何翻開工作新場面，談如何營造經營環境，談如何實現經營目的，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何開場，人生的價值從何表達。讓我最受教育的是他向我灌輸了信譽社效勞的理念：效勞是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵深沉。從他的廣博知識中，我看到了自己的缺乏;從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中，我明確了自己的奮斗方向;從他的經營理念中，我實證了效勞至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺，作為展現沙崗信譽社形象的窗口，作為展現××信合精神風貌的窗口。今天，我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信譽社的效勞相貌已大為改觀，我的個人形象也通過效勞得到了客戶的贊揚，同事的贊許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面效勞。在不斷的總結和進步中，我探究到一套行之有效的效勞方法。首先，做好效勞，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合表達的。以過硬的業務技能為客戶提供效勞。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手，但在進展業務操作的時候，我注意動作的連接性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人才能的時機，更是樹立信譽社形象的好時機。高素質表達的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質效勞，我認為首先是一種內心的深入感受，而不是僵硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質表達的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深入，對信譽社經營的金融產品要全部純熟掌握。有一位企業老板，到我社開設根本存款賬戶，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存折只在××范圍內通存通兌，我就替她想了很多種方法，最后利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信譽社效勞手段落后的觀念，可見，高素質員工的效勞既能塑造自身形象，更能展現整個信譽社的良好形象。感動你的客戶。感動是一種心靈的顫抖和情感的升華。感動客戶，首先要為我們廣闊客戶的勤奮、仁慈、創造、節省的精神所感動，帶著這樣的心態去為我們的客戶效勞，才能感動客戶。每一位到我們信譽社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。我深入體會到：只有給客戶以關愛，視客戶為親人，才能獲得客戶的回報。走進客戶的心。優質的效勞其實是心與心的交流。走進客戶的心，從客戶的需求出發，來推薦我們的金融產品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時效勞中多聽客戶的建議，多積累資料，到了詳細效勞時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不理解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，如今，教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于效勞方式的改良，比方特定客戶上門效勞。有位老客戶叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間突然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一理解，兩千元全是破幣，他說怕浪費我們的時間，我消除了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大，常到我這里來兌換，時間長了過意不去，舍近求遠到別的行社兌換，我知道這一情況后，到了一定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實客戶。效勞自于真誠，只有通過心貼心的效勞才能走進客戶的心，才能建立起信譽社長期穩定的客戶群。本文導航1、首頁2、超值效勞愛崗敬業演講稿篇2尊敬的各位領導、職工朋友們：大家好！我是污水公司的一名員工，首先，我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮！也包括平凡的我！我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多數工友一樣，在平凡的工作中，既沒有值得夸耀的事情，也沒有感人的事跡，只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。每一次的整裝待發，都是希望的燃起；每一滴清潔水滴都是收獲的積淀；不知道從什么時候開場，我不再羞澀和稚嫩，我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建立中。當我進入污水公司的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺，讓我有幸與公司一起奮斗，也感謝公司各位領導的培養，讓我這么迅速的成長，和你們在一起的日子總的陽光燦爛的，我會懷著感恩的心對待每一天。展望將來，我滿懷信心。踏著前輩們的足跡，繼續奮斗，一步一個腳印，沒有最好，只有更好，我相信在將來奮斗的路上，一直和你在一起。有人曾說：一個人的力量是這么的渺小，就算再努力又能怎樣呢？確實，個人的力量肯定是微缺乏道的，但假如每個渺小的我們，都能奉獻出自己最大的努力，那么我們便能積硅步以致千萬里，聚細沙而成千尋塔！我是一名普通的基層員工，對企業能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想，求真務實，以積極上進的態度對待工作，一絲不茍，敬業奉獻。我深知，我的工作是榮耀的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學開展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環保是永久的主題。我國國民經濟與建立的十二五規劃綱要建議中也提出，要堅持把建立資節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟開展方式的重要著力點。所以，我懷著樸實的態度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切，并不斷積極創先爭優，嚴格把關，不斷優化管理方法和思路。即便我所做的微缺乏道，但這卻是我對工作的一份熱愛，始終如一的堅持這份愛，就是我對企業做出的最大奉獻！假如企業是一只浴火重生的彩鳳，我愿做她身邊環繞的一小朵焰火，為她的重上云霄帶去一份力量；假如說企業是一條跨越龍門的金鯉，我愿做她身上閃爍的一片鱗光，為即將化龍的她披上燦爛的光輝！今天、明天以及將來的每一天，我都愿盡情揮灑汗水，用我的努力，為企業的將來涂抹上最靚麗的色彩！愛崗敬業演講稿篇3尊敬的各位領導：你們好！我護士專業畢業，因為戀家的關系，一畢業我就義無反顧的回到家鄉，在我們鎮上的醫院里做一名普通的護士，懷著一顆熱情的心投入到我的第一份工作中，為家鄉人民減輕病痛，實現了我學習護士的愿望，讓我有了不小的成就感。不過，過了一段時間，離家太近的關系，父母的關心被我理解成了太多的嘮叨，加上我希望到大城市里體驗生活，于是我來到了開場闖蕩。我進入____醫院工作過一段時間，那里也有教師和同事的幫助與指導，進入大醫院才發現我在工作中還有很多缺乏和欠缺，不是因為恐懼，而是渴望新的嘗試，于是我選擇了分開。更換工作是一件苦悶，但充滿希望的歷程，我后來又陸續找其他的一些工作，比方銷售員，餐廳效勞員，但我發現這都不是我想要的工作和生活……當我穿上這身鐵路乘務員制服時，我很欣慰，我覺得我找到了一份我想要的工作。首先實現了我“走南闖北”的夢想，我相信我在這里可以見到很多人，很多事，可以增加自己的人生閱歷。我的父母就是在這條鐵道上，坐上列車，遠離家鄉，扎根到了，所以我的工作又是充滿故事，回憶和情感的。然后就說到了我的實習，我們自己在鍋爐上把開水燒好，推著車給每位旅客送水，乘務間很冷，工作也有艱辛，但我們的心情就像鍋爐燒的很旺的火一樣開心。轉眼實習完之后，我被分到廣州隊三組，這里的工作環境比實習的時候好很多，這讓我知道在艱辛環境下實習，確是有深層含義的。但是不管在哪工作，無論換什么環境，我都會好好珍惜如今這份工作。在工作中，我一下體驗到了百種滋味，在車長的關心和同事的幫助下，也學會了很多東西：有些乘客真的素質會很差，不過只要你態度好，心放寬一點，忍忍就過去了。另外就是溝通的重要，只要你跟旅客的宣傳工作做到位了，就可以少做很多繁瑣的工作。例如宣傳垃圾桶的位置或注意垃圾要裝好，你就不用掃很屢次車廂了。還有與旅客的交談中，是可以學到很到東西的，各地的風俗啊、地理人文啊等等，最重要的一點是，還可以緩解車廂緊張郁悶的氣氛，讓更多的歡聲笑語充滿車廂，進步著每個人旅途的開心指數。從第一次車的工作陌生，手忙腳亂，到第二次的漸漸熟悉，再到后來的漸漸上手。幾次的犯錯，雖然只是小小的，卻我凡事都要認真做。很多事情盡管看似很小很簡單，但是一旦做起來，就絕不是看起來的那么簡單，是要花費挺多的汗水精力才完成的漂亮。似乎簡單，但是要保證不出錯，就需要十二分的認真加上百分百的小心，對于平時粗枝大葉的我來說是一個很大的考驗，更是一種鍛煉。工作中的艱辛和汗水讓我為出行的旅客提供了便捷與效勞，得到旅客的稱贊是我喜歡這份工作泉。最后，我再次感謝關心我的領導和同事，我非常榮幸能和你們一起精誠協作，為廣州三組這個大家庭添光增彩。謝謝大家。愛崗敬業演講稿篇4擅長說話是一門學問，擅長溝通是一門藝術，審計這個職業是需要表達藝術和與人相處藝術的，是行業根本功。局黨組發起年輕后備干部演講比賽活動，我認為意義重大。我們如今是關在家里練根本功，講好講壞，影響不是很大，重要的是敢于上臺來講。轉眼間我踏入審計崗位已經一年多了，從對本職工作的陌生到熟悉、深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間，我先打頭，也算拋磚引玉，講一講我對審計工作的認識和感受。我今天演講的題目是《做國家和人民利益的守護神》。我的第一個認識：審計工作需要責任。審計機關是政府經濟監視部門，擔負著為地方經濟保駕護航的重要職責，經濟越開展，審計越重要。明白了肩上這份責任，帶著這種思想，需要我們全身心投身到本職工作中去，不經風雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，人生在世，不圖雁過留聲，但決不能留下終身遺憾。我們可以設想，假如河北____不是太把國家免檢企業、上司公司當回事，而相關責任部門包括審計部門又缺乏責任，監管缺位，就不會出現三鹿，正如____理所言，我們的經濟工作不能以犧牲人民的安康為代價，正是盲目追求gtp，追求產值，追求規模，就是缺乏責任，才出現了舉國上下有奶不敢喝的令全國奶制品集體蒙羞的笑談；山西是全國重要的煤炭基地，假如不是部門利益大于國家利益，不是利潤大于環保、不是經濟大于人民生命，各種經濟責任部門如同虛設，就不會出現這么多礦難礦災，就絕不會出現不到400天換三個省長的悲劇；招商引資、開展經濟是我們縣當前最重要的工作，作為政府經濟監視部門，作為國家和人民利益的守護神，我們要適時地調整審計工作的中心與重點，為地方經濟保駕護航，這就是我們的責任。我的第二個認識：審計工作需要學習。審計工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習，只有學習才能解決工作中的一切難題；審計工作是一項事業，我們審計人員要做到政策熟、業務專，做行家，說行話。正是在審計崗位這種學習的磨礪中使我們學會了做事的原那么和方法；正是這種學習，我們的精神更加富有，對將來將更加自信。我的第三個認識：審計工作需要奉獻。需要我們把效勞意識融于整個審計過程中，以認真的工作態度對待每一項審計任務、每一張審計工作底稿，唯恐因自己的一時忽略造成不良的后果；為維護國家和人民的利益，充分發揮“審、幫、促”作用，需要我們總是一絲不茍地整理匯總核對每個工程。來審計局之前，只聽到審計人員是如何威風，如何胃口。來了一年，一個老股長曾經跟我說，到鄉鎮搞棉花專項審計，早出晚歸、披星戴月，幾個月連軸轉，家里的什么事情也顧不了，我信了。在座的每位哪個不是在默默奉獻呢？哪位不是有過怨言？審計工作是辛苦的，也是枯燥無味的，也是貧寒的，到被審單位，我們都面對著各種誘惑，就是因為用數據說話，是實事說話，我們擅長溝通，把當事人說的服服帖帖。無欲那么剛、有容乃大，就是審計人最好的寫照。我的第四個認識：審計工作需要理解。當我們對不符合規定的發票，嚴肅指出時，我們需要理解；當我們遏制隨意侵占、處置國有資產的行為時，我們需要理解；當我們在工作中不惟情、不惟錢、只惟法、只惟規時，我們需要理解；當我們敢于向不正當行為做斗爭，把好審計關，不怕得罪人時，我們需要理解。正是審計工作中這種堅持原那么，依法公正辦事，標準著改革過程中出現的一些不合法、不合理的現象，從而維護了全縣經濟的順利開展。我們都是社會人，有同學、有朋友、有師長、有親戚，有上級領導，我們處理問題時，要遇到這樣那樣的說情的，就是因為我們擅長說話，及時化解了一場場矛盾，讓全縣都認為我們是和諧審計。我曾經聽到教育部門盛傳我們單位有個“活閻王”，做事釘是釘鉚是鉚，問題弄的一清二楚，處理問題卻剛柔相濟，我們就歡送這樣的審計干部啊。老百姓心中有桿秤啊，我覺得，審計，不是耍威風，審計，干的就是得罪人的差事！我們需要理解。我多么希望，以后的工作中，大家多一些理解，多一絲微笑吧！這樣，我們的工作，將更加高效；我們的生活，將更加精彩。愛崗敬業演講稿篇5落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著一幅感人的畫面，那是白云對哺育他的藍天的感恩。因為有了感恩，我們才懂得工作中的美妙；因為有了感恩，我們才知道付出的快樂；因為有了感恩，我們才懂得了工作的真諦，這就是我此培訓最大的收獲和感悟。圍繞著此次培訓，我淺談下自我的感想和體會。“作一名合格的領班主管，我們還缺什么？”這是培訓第一講中的一個問題，這個問題對于我們從事在一線的各位領班主管而言，是我們在工作中需要時時處處考慮的問題，更是我們要用自己的理論在工作中去努力踐行和探究，總所周知，一名合格、優秀的領班主管可以很好的利用自我的素質因素，去調節自身的工作氣氛，使自己所帶著團隊更加團結，一名合格、優秀的主管還可以使團隊成員之間的關系互相融洽，可以使團隊成員的業務素質在潛移默化中得到進步，通過培訓，我在理性上深入認識到法律法規常識、文化素質、方案組織才能、人際關系處理才能、以身作責示范才能是合格優秀的主管必備的根本素養，是成為一名優秀合格主管所必備的條件，在這里我想，優秀的主管更應該在以身作那么方面做出表率。在我們紅螺灣酒店，主管的職責范圍很廣，也很雜，有上傳下達公司指令，管理酒店，酒，煙，茶，飲料。帶著員工領貨，擺貨根據出品單的名稱，數量配送到每個包間，每日盤庫并作日報表，月總表，考勤表，統計工作量，衛生等等。在這些繁雜的工作中，主管以身作那么的表率作用非常重要，我們不能因為工作的繁雜而馬馬虎虎，相反，我們的一言一行都是各位員工所參看的標準，記得有一次，在例行檢查倉庫貨物的時候，我發現了貨物擺放雜亂，做為主管領班的我們主動的去將貨物整理好，在一言一行中親自示范做給員工看，手把手的教誨他們，讓效勞員知道我們是怎么去做的，在潛移默化中去努力影響他們。所以要做合格優秀的主管我們必須在工作的細節中，認認真真，兢兢業業，細節之處彰顯素質，細節之處可定成敗，只有我們將工作中的各項細節做好，我們離一名合格優秀主管的間隔也就不遠了。酒店管理的工作在理論過程中，將會面臨各種各樣的實際問題，有些問題非常急手，有些問題非常復雜，要很好的解決工作中存在的各種矛盾和困惑，筆者認為就要將強學習，在培訓的第二節課中有這么一句話話“要解決好知識技能欠缺所帶來的矛盾和困惑”，詳細的要從書本中加強學習，要從理論中加強學習，要從別人的身上學習優秀的品質，只有廣泛的吸收各種知識和處理問題的方式方法，才能更好的解決各種理論過程中的問題，才能在處理問題的理論過程中，解決自己的困惑，在這里，我想說的是，作為我們酒店的基層工作者，無論是效勞生，還是領班主管，在每天繁忙的工作之余，我們其實真正可以靜下心來去學習，對于我們來說是一種挑戰，面對這樣的實際困難，我們每個酒店員工其實要擺正好自我的實際，將書本、理論和學習別人三種學習方式有機的結合起來，靜下心，沉下心，利用一切可以利用的時間，加強自我的學習，加強自我的才能素養的進步，這樣我們才能適應酒店的開展，這樣我們才能更好的去做好我們的工作。在酒店里就有這樣一個來自農村的小伙子，由于家庭的原因，他上完初中后就外出打工，在酒店里從事的是勤雜工的`工作，每當夜深人靜的時候，他總是單獨一人拿起課本學習，日復一日，天天如此，最終通過自己的努力自考完成了專科學歷，如今正在復習應考自考本科段的課程。他為我們樹立了一個典型的典范，學習永不分場合，永不分時間。如何獲得下屬的信任？是我們每位領班主管都需要面對的實際問題，下屬對我們信任，我們的工作會更加有利開展，我們的團隊會更加團結協助，酒店的效益也會因為團隊士氣和精神相貌而加以改變，我們如何獲得下屬的信任？在培訓課第三講中，有這么一句話“做員工迷茫時的指路人”。這對于我們而言，教育和啟發意義宏大。做好員工迷茫時的指路人，就要從員工的角度去出發，在工作中要求他們，在生活中關心他們，在事業上幫助他們，每個人都有迷茫的時候，當一名員工愿意把他自己的困惑和你說時，那么可以肯定的是員工對你是非常信任的，愿意和你成為朋友，這時的我們就要學會認真的去傾聽，有效的傾聽會縮短我們和員工之間的間隔，會增加我們和員工之間的交流，更會很好的促進我們工作的開展。記得我們班組有名效勞員，老家在**農村，家里非常貧寒，她有兄弟姐妹四個，她是長女，有段時間看著他悶悶不樂，甚感疑惑，于是在一次下班后，我主動和她聊了起來，開場她不愿意說什么，但后來漸漸的敞開心扉和我道出了家里最近發生的事情，原來是他父母生病了，家里沒錢治療，于是我積極的開導她，同時鼓勵她要敢于面對困難并積極的幫助她想方法克制目前的困難。因此，獲得下屬的信任，做員工迷茫時的指路人，就要學會用心去傾聽！有人會說酒店管理人的工作是非常簡單的，無非就是管理好酒店的效勞和運營等？其實，酒店里的每一個崗位，對于我們個體人而言要想做好，要想使自己的職業生涯的空間得到提升，這并不非常容易的。要想做好這一切，我想首先要有感恩之情。有了這份感恩之情，我們才能更加珍惜我們如今的這份工作，才能更加努力的去工作，才能為自己的提升夯實結實的根底。我在紅螺灣酒店迄今為止已有六個春秋了，在這六年里，我經歷了無數次工作中的煩惱，經歷了無數次工作中的挫折，在困難和煩惱面前，我并沒有后退，相反在酒店和同事們的幫助下，我不但解決了各種困難和問題，更學會了如何去做好工作，機遇總是給有準備的人，通過努力，我如今已走上了管理的崗位，在這方熱土中，酒店對于我的培育讓我永不忘懷，今天，我們又承受了為期*天的培訓，讓我們在繁忙的工作間，知識和才能得到了進一步充電，可見我們酒店老總的良苦用心，可見我們酒店在員工管理方面的高瞻遠矚。最后，我由衷的說聲：謝謝你！謝謝我們的紅螺灣酒店！謝謝你給我們創造的時機和平臺，相信在不久的將來，我們紅螺灣酒店必將越來越好，我們的前途也將更加光明燦爛！愛崗敬業演講稿篇6護士姐妹們：節日快樂！我發布的標題是：《用創造奉獻真愛》是什么力量推動人類歷史的車輪滾滾向前？就是創意！舊石器時代創造了原始文明，蒸汽機培育了現代文明，計算機構建了現代文明。創造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活，并以其神奇的魅力，促進了人類歷史的開展。創造無處不在，愛迪生創立了創造王國，南丁格爾創立了護理學科。奉獻是人類追求的一種精神，愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任，實現自己的價值，弘揚夜鶯精神！社會需要進步，人類需要安康，創造永無止境。隨著科學的開展和醫學形式的改變，對護理工作提出了更高的要求，需要更多的人力和時間。但目前醫護人員比例降到1:1.5以下，用乖巧勤快的手腳很難應付這么大的工作量。怎么辦？手工藝品不如家當！只有用智慧完善工作方法，用創新改良護理工具，才能節省人力和時間，進步工作效率，穩定醫療秩序，保證效勞質量。眾所周知，由于臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具，病人和老人的搬運都是由很多醫生、護士和家屬用手臂力量來完成，費時費力。利用滑輪組省力原理開發的《抬運病人支承架》，可以兩個人挪動，可以節省四分之三的力。構造簡單，實用性強，已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速，該設備將有更廣闊的前景。靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內科疾病還是外科疾病，都離不開靜脈輸液。甚至很多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必然會增加護士加藥的數量，而更換輸液瓶會增加護士來回走動的間隔。護士每天大局部時間都在忙著加藥換瓶，沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現有的人力資改變這種狀況，就必須改善治療和護理設備。首先，塑料輸液瓶被分成幾個腔室，產生了意想不到的結果。一瓶可以代替三瓶，解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止貴重藥液的流失，不僅為患者節省了費用，也減少了護士的工作量。這樣方便又經濟《多腔輸液瓶》。一次性塑料制品的宏大數量決定了它的可觀效益。然后將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》，使加藥實現機械化，加藥速度可以到達原來的三倍，節省了人力物力，進步了工作效率，減少了污染，解決了護士加藥困難的問題。假如這種機器推廣使用，護士的給藥操作將翻開新的一頁。住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球，幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比擬大，每2-3毫升酒精造成很大浪費。為了救護士，經常把大棉球撕成幾個小的，操作起來很不方便。《無菌棉片盒》構造巧妙合理，使用巧妙方便，很好的解決了這個問題。它不僅具有防止污染的功能，而且防止了物品的浪費。據不完全統計，假如在全國范圍內推廣使用，也就是用棉片代替棉球，每天可以為國家節約20-30萬元，每年可以節約近1億元。總之，我們努力實現解放勞動力的夢想，緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現狀，降低護理工作風險，減輕患者治病求醫的負擔。我們不想驚天動地，永垂不朽，但我們想安心工作，節約珍貴的資。天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們會的白衣天使，一個美麗而神圣的名字，授予護理工作者，對我們表示極大的尊重和信任。身著白衣的護士姐妹們為慶賀5.12國際護士節而自豪，同時也一定不能失去這個神圣的稱號，牢記護士的職責，發揮自己的聰明才智，實現榮耀與夢想，獻上真誠與愛心。愛崗敬業演講稿篇7悠悠楠溪江，山清水秀，春去秋來，盡顯風流，在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上，有這么一個特殊的團體在默默地奉獻著：夏天，或烈日炎炎、驕陽似火，或電閃雷鳴、大雨滂沱，別人都會往屋子里躲，他們卻要往觀測場跑；冬天，大雪紛飛，寒風刺骨，別人都在家中享受著那份溫暖時，他們卻要定時屢次地往返于觀測場。他們日復一日，晝夜不停地重復著同樣的工作，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗寒暑交替，心中卻始終揣著的是萬家燈火下人間的冷暖，即使生命如流星般地逝去，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的榮耀！——這就是永嘉縣氣象局，一個出色的集體，一個特別能戰斗的集體，這個集體中的每位成員都懷著對氣象事業的無限深情，默默地用自己的奮斗、汗水甚至是生命鑄就著以“自強不息、務實進取、管天為民、敬業愛崗”的永嘉氣象之魂！在很多人的眼中，氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械，甚至是呆板的工作，但他卻關乎民生，永嘉氣象人不但耐得住貧寒、耐得住枯燥、耐得住寂寞，更是別有一番幽默地將之演奏成一首首動聽的交響曲：平日里，細心認真，演奏著舒緩、優雅的“慢板”，發報時，爭分奪秒，緊張有序，演奏著激情的“急板”，而當遇到時，那么恨不得長出三頭六臂，大家齊心大合奏！他們用那股矢志不渝的氣象情懷，與風雨相伴，與雷電博擊，用青春和汗水創造出出色的業績！愛崗敬業，爭創一流是永嘉氣象人對事業永久的追求，但一流的業績離不開一流的技術！俗話說得好，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，做好氣象效勞這篇大文章，除了有認真細致、兢兢業業的工作態度外，還必須有過硬的業務技術本領，永嘉氣象人非常注重業務方面的學習，進入該氣象局，你就會被一種濃重的學習文化氣氛所包圍著。氣象工作是一項很平凡的工作，但是在平凡的工作中成就不平凡的事業，就得需要良好的職業道德情操，過硬的業務技術、堅韌無比的毅力，吃苦耐勞的精神！永嘉氣象人就是在他們對“觀云測天為人民”的執著追求中鑄就著永嘉的氣象之魂，感動著我活潑跳躍的生命，堅決著我為氣象事業傾注一腔熱血的初衷！這里，我想起了一首獻給氣象事業的贊歌：晴日里，你站在觀測場綠色草坪上的身影如山澗潺潺的溪流浸潤著我們日漸干涸的雙眼雨橫風狂的日子你困難執著的身影如顛峰傲然挺立的翠松震顫著我們日漸平庸的心靈你手中厚厚的觀測薄它記錄了你最初的追求記錄了風云變幻的思索更記錄了幾經考驗后的成熟百葉箱里靜靜等待的溫度計它雖已顯露出勞頓“氣象局工作者愛崗敬業演講稿”》卻也閃爍著歡欣那一片青青的草坪沉淀著你的光陰和智慧旋轉的不僅是青春年華這就是我們永嘉氣象人愛崗敬業演講稿篇8尊敬的各位領導、各位同事們：大家好！非常感謝公司給我提供這次鍛煉的時機。今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業，效勞至上》。隨著人才行業的不斷開展，各人力資企業網絡資趨向平衡，業務同質化越來越明顯，而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵，效勞競爭成為人才市場競爭中的主要特征，而效勞也就成為了各企業的生命線。一個企業的企業文化非常重要，也許有人要問，企業文化是什么？一個企業的文化看不見，摸不著，但文化無處不在，從某種意義上說，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平臺。隨著人才行業的繁榮，用戶的需求同樣也在變，人才效勞的方式也在發生變化。在人才效勞人才短缺時期，人事部門的效勞主要表達在窗口效勞上，所以提出微笑效勞；人才效勞滿足后，人事部門提出標準化效勞；但如今客戶需要的并不是單個效勞，而是完好的效勞過程和優秀的效勞品質。客戶呼聲是第一信號，客戶需要是第一選擇，客戶利益是第一考慮，客戶滿意是第一標準，效勞是不變的初衷，微笑是架通心扉的橋梁。效勞，在不同的時期有不同的內涵，但誰在效勞上領先，誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經濟大開展時期走向衰敗，專家研究認為，其根本原因就是他們把效勞當作了業務，沒有效勞的意識。而在今天的市場環境中，客戶的需求在不斷提升，人力資企業不能不研究客戶的需求，不能不建立與之相配套的效勞體系。自19XX年8月入局以來，我一直從事人才效勞的工作，人才效勞本身就是一個平凡的崗位，我也是一個平凡的人，在這樣平凡的崗位上認認真真地做著平凡的事情。鍛煉自己，進步自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，用我的熱情、仁慈、老實，堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現我自己的人生價值。當然我也有許多缺乏之處，要虛心地向大家學習，我相信在各位領導及所有員工的共同努力下，XX公司人才的明天一定會更加美妙！謝謝大家！愛崗敬業演講稿篇9大家好：我是來自**單位的員工，我叫**愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字實在地表達在我們的工作中，表到達我們的行動上呢?還記得分開校門時，教師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教誨：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻無視親情和友誼，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表如今工作中就是勤奮和主動，就是節省和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在消費理論中因為擅長動腦，擅長總結，而探究出的“趙衛C/S操作法”，就是他愛崗敬業的最好表達，假如他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承當并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。假如他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表