-.z農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院WuhanPolytechnicUniversityIndustrial&mercialCollege本科畢業(yè)論文〔設(shè)計(jì)〕論文題目：人事管理系統(tǒng)**：**：班級(jí)：年級(jí)：專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)系部：信息工程系指導(dǎo)教師：完成時(shí)間：作者聲明本畢業(yè)論文〔設(shè)計(jì)〕是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下由本人獨(dú)立撰寫(xiě)完成的，沒(méi)有剽竊、抄襲、造假等違反道德、學(xué)術(shù)規(guī)*和其他侵權(quán)行為。對(duì)本論文〔設(shè)計(jì)〕的研究做出重要奉獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。因本畢業(yè)論文〔設(shè)計(jì)〕引起的法律結(jié)果完全由本人承當(dāng)。畢業(yè)論文〔設(shè)計(jì)〕成果歸**工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院所有。特此聲明。作者專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)作者**：作者簽名：200年月日人事管理系統(tǒng)PersonnelManagementSystemChen,Qian2009年5月12日-.z摘要人力資源管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容，隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)也逐漸變得龐大起來(lái)。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個(gè)大問(wèn)題。在這種情況下，開(kāi)發(fā)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)就顯得非常必要。本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事、制度，經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的VisualBasic6.0作為開(kāi)發(fā)工具而開(kāi)發(fā)出來(lái)的單機(jī)版人事管人事理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、平安的要求出發(fā)，本企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有如下功能：?jiǎn)T工根本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，計(jì)算，查詢，以及系統(tǒng)用戶的設(shè)置以及系統(tǒng)的維護(hù)功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等效勞，根本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人事管理的需要。本文系運(yùn)用規(guī)*研究方法進(jìn)展的專題研究。全文分六個(gè)局部：第一局部，是本課題的來(lái)源和課題研究的目的和意義；第二局部，是開(kāi)發(fā)工具的選擇，本系統(tǒng)主要運(yùn)用的是VisualBasic6.0作為系統(tǒng)前臺(tái)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工具，Access作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)；第三局部，是系統(tǒng)的需求分析，主要是人事管理系統(tǒng)的需求分析；第四局部，是系統(tǒng)分析與實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)；第五局部，是代碼的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)事件運(yùn)行的主要代碼；第六局部，是系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，最后，是軟件的測(cè)試。關(guān)鍵詞：信息管理；人事管理；人事管理系統(tǒng)；VisualBasic6.0AbstractHumanresourcesmanagementisthemanagementofanimportantprogresswiththetimes,panieshavegraduallybeeahugeup.Howtomanageinternalemployeeinformation,businessmanagementhasbeeabigproblem.Inthiscase,thedevelopmentofahumanresourcemanagementsystemitisverynecessary.Thesystembinesthepany'sactualpersonnel,systems,analysisofactualdemand,theuseofpowerfuldevelopmenttoolsasVisualBasic6.0anddevelopedstand-aloneversionofthepersonnelmanagementsystemgoverningpersonnel.Fromthewholesysteminlinewiththesimple,user-friendly,fle*ible,practicalandsafetyrequirements,thepersonnelmanagementsystemoftheenterpriseshavethefollowingfunctions:basicinformationaboutstaffinput,modify,query,deletethemodule,staffleaveinformationentry,modify,query,deletemodule,theentrywagesofinformation,puting,information,andusersofthesystemsettingsandsystemmaintenancefunctions.Personnelmanagementfortheenterprisetoprovideinformationconsultation,informationretrieval,informationaccessservices,primarilytomeetthemodernenterprisestopersonnelmanagement.Thisarticleistheuseofnormsofresearchmethodsandtopicalstudies.Thefullte*tofsi*parts:PartI,isthesubjectofresearchsourcesandthepurposeandsignificance;thesecondpartofthedevelopmenttoolsofchoice,thesystemismainlyusedasaVisualBasic6.0futureapplicationdevelopmentsystemtoolsAccessdatabaseasabackground;thethirdpartofthesystemneedsanalysis,personnelmanagementsystemismainlydemandanalysis;fourthpartoftheanalysisandimplementation,includingsystemdesignanddatabasemoduleofthedesign;thefifthpartoftheDesignandImplementationofthecode,thesystemisrunningamajoreventcode;thesi*thpartofthesystem,finally,testthesoftware.Keywords:Informationmanagement;personnelmanagement;PersonnelManagementSystem;VisualBasic6.0目錄引論……………1一、課題的來(lái)源與意義…………1〔一〕本課題的來(lái)源……………………1〔二〕本課題研究的目的及意義………2〔三〕本課題的研究現(xiàn)狀………………2二、開(kāi)發(fā)工具的選擇……………3〔一〕開(kāi)發(fā)軟件Access的介紹…………3〔二〕開(kāi)發(fā)軟件VisualBasic6.0的介紹……………3三、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)……………4〔一〕系統(tǒng)分析…………4〔二〕系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)……………………5〔三〕數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)………………………6四、主要功能模塊設(shè)計(jì)…………8〔一〕系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)……………………8〔二〕控件準(zhǔn)備和引用設(shè)置……………9〔三〕系統(tǒng)登陸設(shè)計(jì)…………………10〔四〕主窗體的設(shè)計(jì)…………………12五、系統(tǒng)測(cè)試……………………22〔一〕軟件測(cè)試的目標(biāo)………………22〔二〕測(cè)試舉例………………………22主要參考文獻(xiàn)……………………23后記……………24-.z引論人力資源管理是結(jié)合公司實(shí)際的人事、制度，經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的VisualBasic6.0作為開(kāi)發(fā)工具而開(kāi)發(fā)出來(lái)的單機(jī)版人事管人事理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、平安的要求出發(fā)，本企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有如下功能：?jiǎn)T工根本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，計(jì)算，查詢，以及系統(tǒng)用戶的設(shè)置以及系統(tǒng)的維護(hù)功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等效勞，根本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人事管理的需要。一、課題的來(lái)源與意義〔一〕本課題的來(lái)源隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速開(kāi)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)*化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比較的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、**性好、壽命長(zhǎng)、本錢(qián)低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。人事管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的局部，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，所以人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍５恢币詠?lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如:效率低、**性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。姜乃春.濰坊學(xué)院人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).**理工大學(xué)碩士學(xué)位文.2007:10-23.隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速開(kāi)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。合理的利用有助于企業(yè)開(kāi)展的管理系統(tǒng)是企業(yè)改革的一種優(yōu)越的表達(dá)，不僅保證了核算準(zhǔn)確度，還成倍的提高了工作效率，而且便于查詢。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一局部，使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事信息進(jìn)展管理，具有手工管理所無(wú)法比較的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、**性好、壽命長(zhǎng)、本錢(qián)低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事勞資管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。因此，開(kāi)發(fā)這樣一套適用的人事管理軟件成為很有必要的事情，在下面的各章中我們將以開(kāi)發(fā)一套人事管理系統(tǒng)為例，談?wù)勂溟_(kāi)發(fā)過(guò)程和所涉及到的問(wèn)題及解決方法。〔二〕本課題研究的目的及意義現(xiàn)代信息技術(shù)的開(kāi)展，在改變著我們的生活方式的同時(shí)，也改變著我們的工作方式，使傳統(tǒng)意義上的人事管理的形式和內(nèi)涵都在發(fā)生著根本性的變化。在過(guò)去，一支筆和一*繪圖桌，可能就是進(jìn)展辦公的全部工具。今天，電腦、掃描儀和打印機(jī)等，已根本取代了舊的辦公用具。如今，人事管理己完全可以通過(guò)電腦進(jìn)展，并在計(jì)算機(jī)輔助下準(zhǔn)確快速地完成許多復(fù)雜的工作。這些都大大地縮短管理的時(shí)間。而今天，人事管理的內(nèi)容己經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)更為廣泛的系統(tǒng)價(jià)值的追求。信息管理，如今已是一個(gè)熱門(mén)話題，它已為許多企業(yè)所采用。我認(rèn)為，在現(xiàn)代化的進(jìn)程中，引入現(xiàn)代管理的思想，建立一套可面向企事業(yè)單位人事的信息管理系統(tǒng)，也是十分必要的。本課題基于我國(guó)企業(yè)管理信息化建立現(xiàn)狀，結(jié)合在實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題和收獲，對(duì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)展研究，重點(diǎn)研究系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中所采用的軟硬件平臺(tái)規(guī)*、數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)造設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工具的選擇與使用，目的是從技術(shù)手段的角度闡述如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式向信息化管理模式轉(zhuǎn)變的過(guò)程，以及人事管理系統(tǒng)在企業(yè)管理信息化中所起到的重要作用。本課題的開(kāi)發(fā)主要是要花費(fèi)相當(dāng)多的人力和時(shí)間，雖然開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件可能離具體產(chǎn)生效益還有一定的距離。但是，出于通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)來(lái)豐富自己的專業(yè)知識(shí)，并從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)考慮，本課題的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)還是具有相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)可行性的。鄒方磊鄒方磊.企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā).郵電大學(xué)碩士學(xué)位論文.2005:11-43.〔三〕本課題的研究現(xiàn)狀目前，在國(guó)內(nèi)外各大企事業(yè)單位中，人事管理系統(tǒng)的使用是非常廣泛的。同時(shí)，有很多的軟件開(kāi)發(fā)商也開(kāi)發(fā)了許多基于各種行業(yè)的企業(yè)人事管理學(xué)系統(tǒng)，其中有單機(jī)版的，也有C/S和B/S模式的。而不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。而且，企業(yè)管理信息量大、操作繁瑣、傳統(tǒng)的方式不再適應(yīng)新的工作需要，開(kāi)發(fā)研制適合企業(yè)的人事管理系統(tǒng)，使其具有整體性強(qiáng)、流程簡(jiǎn)單、操作方便、功能豐富和通用性強(qiáng)等特點(diǎn)，是加快企業(yè)人才管理工作辦公自動(dòng)化、信息資源化和管理科學(xué)化建立進(jìn)程必要途徑。因此建立適合企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，是促進(jìn)企業(yè)信息高速公路的開(kāi)展，為企業(yè)的開(kāi)展提供條件的重要課題。隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開(kāi)展，數(shù)據(jù)庫(kù)的互連技術(shù)正成為世界計(jì)算機(jī)領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)，基于WEB的管理信息系統(tǒng)的研究正成為MIS研究的主流。與此同時(shí)，Internet的開(kāi)展與普及，國(guó)內(nèi)許多企業(yè)已經(jīng)建成有自己的企業(yè)人力資源管理軟件，為企業(yè)的快速運(yùn)營(yíng)提供了很大方便。但是對(duì)于有些中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，不需要大量的數(shù)據(jù)庫(kù)，所以我們的目標(biāo)是開(kāi)發(fā)一個(gè)功能使用，操作簡(jiǎn)單的人事管理系統(tǒng)。楊升平,程春喜.中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院本科論文.2004:80-120.二、開(kāi)發(fā)工具的選擇現(xiàn)在，市場(chǎng)上可以選購(gòu)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。在目前市場(chǎng)上這些眾多的程序開(kāi)發(fā)工具中，有些強(qiáng)調(diào)程序語(yǔ)言的彈性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開(kāi)發(fā)工具所帶來(lái)的便利性與效率的得高，各有各的優(yōu)點(diǎn)和特色，也滿足了不同用戶的需求。然而，語(yǔ)言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只強(qiáng)調(diào)程序語(yǔ)言的彈性，卻沒(méi)有便利的工具作配合，會(huì)使一些即使非常簡(jiǎn)單的界面處理動(dòng)作，也會(huì)嚴(yán)重地浪費(fèi)程序設(shè)計(jì)師的珍貴時(shí)間；相反，如果只有便利的工具，卻沒(méi)有彈性的語(yǔ)言作支持，許多特殊化的處理動(dòng)作必需要消耗數(shù)倍的工夫來(lái)處理，使得原來(lái)所標(biāo)榜的效率提高的優(yōu)點(diǎn)失去了作用。本設(shè)計(jì)我將采用面向?qū)ο蟮姆椒ǎC合運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、程序設(shè)計(jì)技術(shù)，結(jié)合企業(yè)人事管理知識(shí)，以VisualBasic6.0作為系統(tǒng)前臺(tái)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工具，Access作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)VisualBasic6.0中的Data控件使兩者進(jìn)展連接從而進(jìn)展系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)。〔一〕開(kāi)發(fā)軟件Access的介紹MicrosoftAccess是比較流行的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)之一，其根本核心是MicrosoftJet數(shù)據(jù)庫(kù)引擎，是一些關(guān)于*個(gè)特定主題或目的的信息集合。它的作用是用來(lái)存儲(chǔ)，維護(hù)和檢索數(shù)據(jù)。同時(shí)，提供了VBA編程接口，可以為用戶提供各種各樣的編程功能。一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象是由假設(shè)干表，查詢，窗體，報(bào)表，宏和模塊等對(duì)象及對(duì)象的集合組成的，這些集合的組合豐富和增強(qiáng)了Access數(shù)據(jù)庫(kù)的功能。在Access中，所有的對(duì)象均保存在一個(gè)“.MDB〞文件中，這給數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)帶來(lái)了很大的方便。王春才.VisualBasic數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完全手冊(cè).第1版.:人民郵電.2006:170-171.選擇Access作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，是因?yàn)锳ccess在許多數(shù)據(jù)管理的系統(tǒng)中已經(jīng)非常廣泛的使用，在數(shù)據(jù)流管理方面也是比較成熟的。同時(shí)Access相比較SQL作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，在連接方面有更為簡(jiǎn)易的表現(xiàn)，因此選擇Access作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。李瀟.企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì).**工商大學(xué)計(jì)信學(xué)院本科學(xué)位論文.2007:41-42.〔二〕開(kāi)發(fā)軟件VisualBasic6．0的介紹VisualBasic6.0是微軟公司推出的可視化編成工具，它提供了非常簡(jiǎn)單、快捷的開(kāi)發(fā)方法，無(wú)論是初學(xué)者還是專業(yè)開(kāi)發(fā)人員，只要稍有語(yǔ)言根底就可以快速掌握并精通。Basic是Beginner’sAll-purposeSymbolicInstructionCode〔初學(xué)者通用符號(hào)指令代碼〕的縮寫(xiě)，它誕生于20世紀(jì)60年代初期，因其簡(jiǎn)單易學(xué)、使用方便。王春才.VisualBasic數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完全手冊(cè).第1版.:人民郵電,2006:1-3.1991年，Microsoft公司首先推出了建立在Windows開(kāi)發(fā)平臺(tái)根底上的開(kāi)發(fā)工具——VisualBasic1.0，VisualBasic是基于Basic語(yǔ)言根底上的一種可視化程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言。之后Microsoft公司相繼推出了VisualBasic3.0〔1993年〕、VisualBasic4.0〔1995年〕、VisualBasic5.0〔1997年〕，1998年推出了VisualBasic6.0版，使得VisualBasic在開(kāi)發(fā)環(huán)境、功能上進(jìn)一步完善和擴(kuò)大，在數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)編成等方面得到了更廣泛的應(yīng)用。當(dāng)然,使用單一的一個(gè)工具去完成一個(gè)中大型的應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析,是不可能成功的。因?yàn)樯鐣?huì)在開(kāi)展,用戶的需求也在改變,如何把握住用戶的需求是需要時(shí)間的,面向?qū)ο蟮姆椒ㄓ袝r(shí)也會(huì)忽略外在的與表層的要求,不僅僅是要獲得關(guān)鍵的需求,其他更多的需求往往要等到用戶在使用后才知道,然而等到用戶使用是不現(xiàn)實(shí)的,作為原型開(kāi)發(fā)模型中的原型也是收集用戶需求,描述與解釋需求的一類(lèi)相當(dāng)有效的方法與工具。在我們的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,為了更好地讓用戶了解我們的系統(tǒng)和我們的設(shè)計(jì)方案,讓用戶在見(jiàn)面會(huì)上更有方向性與針對(duì)性,我們對(duì)用戶進(jìn)展需求分析，從而在真正的分析與設(shè)計(jì)時(shí)就能更加符合用戶的要求。總之,軟件需求分析方法和工具的使用,對(duì)我們軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程影響是很深遠(yuǎn)的,選用高效能的正確的方法與工具,可以使我們的軟件更加正確地反映現(xiàn)實(shí)需求,更加具有可用性、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;降低了軟件工程的風(fēng)險(xiǎn)。何文俊,馬杰.VisualBasic6.0編程實(shí)例精解.第1版.:希望電子.2000:11-35.三、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)〔一〕系統(tǒng)分析1.系統(tǒng)需求分析隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí)，它已進(jìn)入人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一局部，使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事信息進(jìn)展管理，具有著手工管理所無(wú)法比較的優(yōu)點(diǎn)。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。根據(jù)以上情況，決定實(shí)施建立人事信息管理系統(tǒng)，因?yàn)槿耸滦畔⒐芾硎且粋€(gè)企業(yè)單位不可缺少的局部，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，所以人事信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍？梢越鉀Q一直以來(lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案存在著的許多缺點(diǎn)，如:效率低、**性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速開(kāi)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事檔案的管理勢(shì)在必行。當(dāng)前企業(yè)信息管理系統(tǒng)正在從US構(gòu)造向B/S構(gòu)造轉(zhuǎn)移，但是由于平安性等方面的因素，C/S構(gòu)造的管理信息系統(tǒng)仍然占據(jù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主流。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一局部，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)*化的必要條件。邱尼卡.人事信息管理系統(tǒng).同濟(jì)大學(xué)碩士學(xué)位論文.2006:4-5.人事信息管理系統(tǒng)是針對(duì)企業(yè)人事處的大量業(yè)務(wù)處理工作用計(jì)算機(jī)進(jìn)展全面現(xiàn)代化管理，他必須具備以下根本功能：〔1〕人事檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)及表的操作。實(shí)現(xiàn)對(duì)人事檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)及表的創(chuàng)立，表中數(shù)據(jù)的維護(hù)。〔2〕人事檔案信息的管理。實(shí)現(xiàn)人事信息的添加，保存，修改和刪除等。〔3〕人事檔案信息的應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)人事信息的查詢，統(tǒng)計(jì)，人事資源的利用等。2.可行性分析人事管理系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用目前應(yīng)用十分廣泛的桌面型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)MicrosoftOfficeAccess2003，由于其具有快速、方便、靈活和可移植性等特點(diǎn)被大多數(shù)軟件開(kāi)發(fā)者所使用；前臺(tái)采用VisualBasic6.0作為主要的開(kāi)發(fā)工具，其可與Access2003數(shù)據(jù)庫(kù)無(wú)縫銜接。〔二〕系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)1.系統(tǒng)的功能分析人事信息管理系統(tǒng)是一個(gè)典型的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序，它由員工信息管理、工資管理、假條信息管理、系統(tǒng)用戶管理等模塊組成，具體規(guī)劃如下：〔1〕系統(tǒng)用戶管理：對(duì)使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)展管理，為他們分配一定的權(quán)限，使他們規(guī)*的使用系統(tǒng)。本系統(tǒng)的用戶分為兩類(lèi)：管理員和一般用戶。管理員可以對(duì)系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)展添加，刪除，修改，查詢；而一般用戶只能對(duì)各模塊進(jìn)展簡(jiǎn)單的查詢，從而了解相關(guān)的信息。〔2〕職工信息管理：職工信息管理包括對(duì)職工根本信息和情況的記錄進(jìn)展查詢、添加、刪除和修改。主要由管理員進(jìn)展。〔3〕職工工資管理：職工工資管理主要是對(duì)職工工資的綜合的核算，建立合理，規(guī)*的企業(yè)工資核算制度，保障職工的合法權(quán)利。〔4〕職工假條管理：職工假條管理是對(duì)職工的出勤進(jìn)展管理，方便人事處管理員對(duì)職工工資的核算，方便隨時(shí)了解最新，最全面工作情況，從而合理的完成工作。尚暉,*其亮.一個(gè)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).**工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院本科學(xué)位論文.2008:153-155.2.系統(tǒng)功能構(gòu)造系統(tǒng)功能構(gòu)造圖主要從功能的角度描述了系統(tǒng)的構(gòu)造。人事管理的系統(tǒng)功能構(gòu)造如圖1所示：人事管理系統(tǒng)用戶登錄人事管理系統(tǒng)用戶登錄員工信息管理假條信息管理工資管理系統(tǒng)設(shè)置幫助用戶管理退出系統(tǒng)設(shè)置刪除添加刪除添加查找設(shè)置刪除添加查找設(shè)置刪除添加查找?guī)椭P(guān)于〔三〕數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)采用Access，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的名稱為“data〞。數(shù)據(jù)庫(kù)data中包含了4*數(shù)據(jù)表。下面分別給出數(shù)據(jù)表概要說(shuō)明和主要數(shù)據(jù)表的構(gòu)造。〔1〕職工信息數(shù)據(jù)表：用于儲(chǔ)存職工的根本信息。職工信息表見(jiàn)表1所示：表1職工根本信息表字段字段名類(lèi)型寬度Nulls1職工編號(hào)數(shù)值型11否2**字符型20否3**號(hào)字符型18否4民族字符型10否5性別字符型4否6出生日期字符型20否7畢業(yè)學(xué)校字符型20否8學(xué)歷字符型20否9部門(mén)字符型20否10職稱字符型20否11上司字符型20否12字符型20否13EMAIL字符型20否14EDIT數(shù)值型11否15EDITTIME日期型8否〔2〕工資信息數(shù)據(jù)表：用來(lái)存儲(chǔ)職工的工資情況，包括**，職稱，工資等信息。工資信息表見(jiàn)表2所示：表2工資信息表字段字段名類(lèi)型寬度Nulls1工資編號(hào)字符型50否2職工編號(hào)數(shù)值型11否3年份數(shù)值型6否4月份數(shù)值型6否5根本工資數(shù)值型11否6加班工資數(shù)值型11否7交通補(bǔ)助數(shù)值型11否8總工資數(shù)值型11否9考勤扣除數(shù)值型11否10保險(xiǎn)扣除數(shù)值型11否11扣稅數(shù)值型11否12總扣除數(shù)值型11否13實(shí)際工資數(shù)值型11否14EDIT數(shù)值型11否15EDITTIME日期型8否16備注備注型10否〔3〕假條信息數(shù)據(jù)表：存儲(chǔ)假條相關(guān)信息。假條信息表見(jiàn)表3所示：表3假條信息表字段字段名類(lèi)型寬度Nulls1假條編號(hào)字符型6否2職工編號(hào)數(shù)值型11否3起始日期字符型20否4中止日期字符型20否5天數(shù)數(shù)值型6否6原由字符型50否7狀態(tài)字符型20否8批準(zhǔn)人字符型20否9EDIT數(shù)值型11否10EDITTIME日期型8否11備注備注型10否〔4〕用戶信息表，用于儲(chǔ)存用戶信息。用戶信息表見(jiàn)表4所示：表4用戶信息表字段名稱數(shù)據(jù)類(lèi)型長(zhǎng)度用戶名〔主鍵〕文本20密碼文本20四、主要功能模塊設(shè)計(jì)〔一〕系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)的架構(gòu)分為窗體和模塊兩個(gè)局部。在窗體的局部有以下幾個(gè)窗體，他們的作用分別是：“frmAbout〞是關(guān)于窗口，是對(duì)系統(tǒng)的說(shuō)明；“frmEdit.frm〞是編輯窗口，可以對(duì)員工信息進(jìn)展添加，刪除的操作；“frmHelp.frm〞是幫助窗體，對(duì)新用戶提供幫助；“frmLogin.frm〞是用戶的登陸窗口，啟動(dòng)系統(tǒng)時(shí)就會(huì)出現(xiàn)這個(gè)窗口；“frmmain.frm〞是系統(tǒng)主界面，用戶可以選擇要執(zhí)行的任務(wù)；“frmPsw.frm〞是密碼修改，用戶可以在此修改自己的密碼；“frmSearch.frm〞是尋找窗口，用戶可以進(jìn)展模糊查詢和邏輯查詢；“frmSetup.frm〞是設(shè)置條目的窗口，管理員可以把可以對(duì)外公布的設(shè)置為顯示條目，而對(duì)少數(shù)人公布的設(shè)置為隱藏條目，從而到達(dá)不同的使用者具有不同的使用權(quán)限；“frmSys.frm〞是關(guān)于用戶窗體，在這個(gè)窗體中可以添加新用戶，可以設(shè)置密碼，也可以對(duì)用戶權(quán)限進(jìn)展授權(quán)，這個(gè)窗體和數(shù)據(jù)庫(kù)也有密切的聯(lián)系，可以在這里更新用戶信息；“frmTable.frm〞是桌面窗體，它羅列了員工學(xué)歷和部門(mén)的信息，同時(shí)可以進(jìn)展添加，編輯和刪除的操作。系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明見(jiàn)圖2所示：圖2系統(tǒng)架構(gòu)圖〔二〕控件準(zhǔn)備和引用設(shè)置控件準(zhǔn)備和引用設(shè)置是目前制作應(yīng)用程序的前提條件，在VisualBasic6.0默認(rèn)的工具箱中，很多使用的部件沒(méi)有顯示，所以要將我們需要的部件添加進(jìn)工具箱。另外，包括一些庫(kù)文件的函數(shù)，也是沒(méi)有被引用，我們要先將這些具有特定功能的函數(shù)引用。郭琦.郭琦.VisualBasic數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù).第1版.:人民郵電.2003:156-1981.控件準(zhǔn)備人事管理系統(tǒng)中需要通過(guò)“工程〞→“部件〞命令添加到工具箱中的“Active*〞部件，見(jiàn)圖3所示。圖3人事管理系統(tǒng)的控件準(zhǔn)備圖2.引用設(shè)置人事管理系統(tǒng)中需要通過(guò)“工程〞→“引用〞命令引用庫(kù)文件內(nèi)的函數(shù)，來(lái)完成數(shù)據(jù)庫(kù)的連接，見(jiàn)圖4所示。圖4人事管理系統(tǒng)的引用設(shè)置〔三〕系統(tǒng)登陸設(shè)計(jì)系統(tǒng)用戶登錄模塊主要用于完成對(duì)登錄系統(tǒng)的用戶的驗(yàn)證，只有合法的用戶才可以進(jìn)入系統(tǒng)。運(yùn)行用戶登陸模塊，其結(jié)果見(jiàn)圖5所示：圖5用戶登錄的運(yùn)行結(jié)果1.系統(tǒng)登陸窗體的功能登錄窗體是用戶進(jìn)入系統(tǒng)的鑰匙，只有合法的登錄才是有效的登錄。在本系統(tǒng)中預(yù)設(shè)了兩種用戶：root超級(jí)用戶和any一般用戶，超級(jí)用戶對(duì)一般用戶有管理的功能。超級(jí)用戶和一般用戶對(duì)系統(tǒng)的員工信息，假條信息，工資信息都有編輯，刪除，查詢，設(shè)置的功能。而超級(jí)用戶對(duì)一般用戶有權(quán)限的管理，一般用戶是超級(jí)用戶授權(quán)了的用戶，它不能對(duì)其他用戶進(jìn)展干預(yù)，它只能對(duì)修改自己的密碼的功能。超級(jí)用戶也可添加登錄用戶，也可對(duì)其設(shè)置權(quán)限。2.系統(tǒng)登陸的代碼設(shè)計(jì)〔1〕登陸窗體代碼設(shè)計(jì)窗體代碼主要實(shí)現(xiàn)了連接數(shù)據(jù)庫(kù)的功能，這里用于連接用戶信息表。其程序如下：PrivateSubForm_Load()DimiAsIntegerIfApp.PrevInstanceThenMsgBo*("程序已經(jīng)運(yùn)行，不能再次裝載。"),vbE*clamationUnloadMeEndIf'本段代碼用于判定本程序是否已經(jīng)裝載于內(nèi)存中，以防止程序的多重啟動(dòng)i=0OpenApp.Path+"\user.ini"ForInputAs*1DoWhileNotEOF(1)Input*1,user(i),pws(i),state(i),Emplo(i)Ifstate(i)="A"Thenbo1.AddItemuser(i)EndIfi=i+1LoopClose*1bo1.ListInde*=1'在窗口裝載階段讀取用戶設(shè)置文件獲取用戶信息并裝載于用戶列表框中EndSub〔2〕“取消〞按鈕是退出登錄界面，退出系統(tǒng)的。其代碼如下：PrivateSubCmdCancel_Click()UnloadMeEndEndSub〔3〕“確定〞按鈕代碼設(shè)計(jì)“確定〞按鈕代碼主要實(shí)現(xiàn)了用戶登陸時(shí)，用戶名和密碼的認(rèn)證，當(dāng)用戶名或密碼錯(cuò)誤時(shí)，系統(tǒng)提示錯(cuò)誤。其程序如下：PrivateSubcmdOK_Click()Ift*tPassword=pws(bo1.ListInde*)ThenCurId=bo1.ListInde*EmploID=Emplo(CurId)CurUser=user(CurId)CurPsw=pws(CurId)Me.Hide'LoadFrmMainFrmMain.ShowElseMsgBo*"InvalidPassword,tryagain!",,"Login"t*tPassword.SetFocusSendKeys"{Home}+{End}"EndIfEndSub〔四〕主窗體的設(shè)計(jì)主窗體界面是顯示系統(tǒng)主要操作功能的面板，在系統(tǒng)主窗體的狀態(tài)欄中，可以顯示當(dāng)前的操作員、當(dāng)前系統(tǒng)的日期時(shí)間、程序制作人員等信息，還可以通過(guò)菜單的列表或窗體中的按鈕來(lái)控制其他功能子窗體，并且為不同的操作員賦予相應(yīng)的操作權(quán)限。1.系統(tǒng)主窗體的功能成功登錄后，進(jìn)入的系統(tǒng)的主窗體，在主窗體中有兩組按鈕，第一組是表單項(xiàng)選擇擇按鈕，通過(guò)點(diǎn)擊相應(yīng)的按鈕可以在主窗體中顯示不同的表單，這些表單分別是員工信息表，假條信息表，工資信息表，這組按鈕和Access數(shù)據(jù)庫(kù)中各表相聯(lián)系。在第一組按鈕中設(shè)置按鈕對(duì)超級(jí)用戶和一般用戶所執(zhí)行的情況不同。超級(jí)用戶可以通過(guò)設(shè)置按鈕進(jìn)入用戶權(quán)限窗體，而一般用戶則通過(guò)設(shè)置按鈕進(jìn)入修改自己登錄密碼。第二組按鈕是對(duì)各個(gè)表的操作按鈕，包括編輯，刪除，查詢和設(shè)置。用戶成功進(jìn)入系統(tǒng)主窗體運(yùn)行結(jié)果見(jiàn)圖6所示：圖6系統(tǒng)主窗體的運(yùn)行結(jié)果2.系統(tǒng)主窗體的主要代碼設(shè)計(jì)主窗體是由兩組按鈕實(shí)現(xiàn)的，它們分別是窗體選擇的單擊事件按鈕和命令事件按鈕。〔1〕窗體選擇的單擊事件代碼設(shè)計(jì)窗體選擇的單擊事件代碼主要實(shí)現(xiàn)了進(jìn)入本系統(tǒng)所有模塊的功能，這里有以下幾個(gè)模塊，它們分別是員工信息模塊，假條信息模塊，工資管理模塊，用戶設(shè)置模塊等/其程序如下：PrivateSubToolbar2_ButtonClick(ByValButtonAsMSctlLib.Button)SelectCaseButton.Inde*Case1Callshowemployee‘顯示員工信息模塊Case2Callshowleave‘顯示假條信息模塊Case3Callshowsalary‘顯示工資信息模塊Case4IffrmLogin.CurUser="root"ThenFrmSys.ShowElseFrmPsw.ShowPwin="Frmmain"FrmMain.Enabled=FalseEndIfEndSelectEndSub〔2〕命令按鈕的單擊事件代碼設(shè)計(jì)命令按鈕的代碼主要實(shí)現(xiàn)了進(jìn)入本系統(tǒng)局部主要模塊的功能，這里有以下幾個(gè)功能，它們分別是編輯，刪除，查詢，設(shè)置。其程序如下：PrivateSubToolbar1_ButtonClick(ByValButtonAsMSctlLib.Button)SelectCaseButton.Inde*Case1'editFrmEdit.ShowFrmMain.Enabled=FalseCase2'delIfDBGA.SelBookmarks.Count=1ThenIfMsgBo*("確定要?jiǎng)h除嗎.",vbOKCancel,"確定")=vbOKThenDataA.Recordset.DeletecuAp=0ElseMsgBo*"請(qǐng)選擇要?jiǎng)h除的條目！"EndIfCase3'seekFrmSearch.ShowCase4'setupFrmSetup.ShowEndSelectEndSub3.員工信息模塊的功能把員工信息表作為主窗體的默認(rèn)表，所示主窗體的運(yùn)行結(jié)果也是員工信息表的運(yùn)行結(jié)果。在員工信息表中可以對(duì)員工信息進(jìn)展編輯，刪除，查詢和設(shè)置。〔1〕員工信息的編輯是可以對(duì)新員工進(jìn)展添加錄入，對(duì)在職員工的信息進(jìn)展修改，也可進(jìn)展相應(yīng)的刪除操作。員工信息編輯窗體運(yùn)行結(jié)果見(jiàn)圖7所示：圖7員工編輯窗體的運(yùn)行結(jié)果〔2〕員工信息的刪除是刪除所有該員工的信息，在刪除需要選擇所要?jiǎng)h除的員工，在沒(méi)有選擇的情況下會(huì)出現(xiàn)要求選擇員工的窗體，在選中的情況下是會(huì)出現(xiàn)確定窗體。選擇條目窗體見(jiàn)圖8所示，確定窗體見(jiàn)圖9所示：圖8選擇條目窗體圖9確定窗體〔3〕員工信息的查詢是用戶可以通過(guò)員工信息表中員工的相關(guān)信息進(jìn)展模糊查詢和邏輯查詢，可以幫用戶快速找到相應(yīng)的員工。用戶可以通過(guò)員工信息查詢信息。員工信息查詢窗體見(jiàn)圖10所示：圖10員工信息查詢窗體〔4〕員工信息設(shè)置是對(duì)員工的相關(guān)信息的顯示與隱藏的設(shè)置，本系統(tǒng)可以對(duì)員工信息進(jìn)展顯示條目和隱藏條目的設(shè)置。員工信息設(shè)置窗體見(jiàn)圖11所示：圖11員工信息設(shè)置窗體4.假條信息模塊功能點(diǎn)擊假條信息按鈕，在主窗體上就會(huì)顯示假條信息表，假條信息是員工的離職情況的記錄，包括離職日期和中止日期，請(qǐng)假天數(shù)，和原由等情況，是員工出勤情況的側(cè)面反映，是核算工資的重要依據(jù)，必須詳細(xì)，準(zhǔn)確記錄，用戶可以通過(guò)下面的一組按鈕可以對(duì)假條信息進(jìn)展編輯，刪除，查詢和設(shè)置。假條信息的窗體見(jiàn)圖12所示：圖12假條信息窗體〔1〕假條信息的編輯是可以對(duì)新假條信息進(jìn)展添加錄入，對(duì)已有的信息進(jìn)展修改，也可進(jìn)展相應(yīng)的刪除操作。假條信息編輯窗體運(yùn)行結(jié)果見(jiàn)圖13所示：圖13假條信息編輯窗體〔2〕假條信息的查詢是用戶可以通過(guò)假條信息表中的相關(guān)信息進(jìn)展模糊查詢和邏輯查詢，可以幫用戶快速找到所需要的信息。假條信息查詢窗體見(jiàn)圖14所示：圖14假條信息查詢窗體〔3〕假條信息設(shè)置是對(duì)假條信息中的相關(guān)信息的顯示與隱藏的設(shè)置，本系統(tǒng)可以對(duì)假條信息進(jìn)展顯示條目和隱藏條目的設(shè)置。假條信息設(shè)置窗體見(jiàn)圖15所示：圖15假條信息查詢窗體5.工資信息模塊功能點(diǎn)擊工資信息按鈕，在主窗體上就會(huì)顯示工資信息表，工資信息是員工發(fā)放薪酬的依據(jù)，通過(guò)輸入根本工資，加班工資，交通補(bǔ)助等一些應(yīng)得工資，減去考勤扣除，保險(xiǎn)扣除，扣稅等總扣除項(xiàng)，從而得到員工的實(shí)際工資。用戶可以通過(guò)下面的一組按鈕可以對(duì)工資信息進(jìn)展編輯，刪除，查詢和設(shè)置。工資信息的窗體見(jiàn)圖16所示：圖16工資信息窗體〔1〕工資信息的編輯是可以對(duì)新員工的工資信息進(jìn)展添加錄入，對(duì)已有的信息進(jìn)展修改，也可進(jìn)展相應(yīng)的刪除操作。工資信息編輯窗體運(yùn)行結(jié)果見(jiàn)圖17所示：圖17工資信息編輯窗體〔2〕工資信息的查詢是用戶可以通過(guò)工資信息表中的相關(guān)信息進(jìn)展模糊查詢和邏輯查詢，可以幫用戶快速找到所需要的信息。工資信息查詢窗體見(jiàn)圖18所示：圖18工資信息查詢窗體〔3〕工資信息設(shè)置是對(duì)工資信息中的相關(guān)信息的顯示與隱藏的設(shè)置，本系統(tǒng)可以對(duì)工資信息進(jìn)展顯示條目和隱藏條目的設(shè)置。工資信息設(shè)置窗體見(jiàn)圖19所示：圖19工資信息設(shè)置窗體6.系統(tǒng)用戶管理模塊系統(tǒng)用戶管理分為用戶管理和口令修改兩個(gè)局部。〔1〕用戶管理的設(shè)計(jì)用戶管理是人事信息管理系統(tǒng)中的比較重要的局部，它可以幫助管理員管理用戶信息。在本系統(tǒng)中系統(tǒng)用戶管理可以為不同的用戶設(shè)置不同的權(quán)限，系統(tǒng)管理者可以添加、刪除用戶，但是普通用戶則不可以操作，所有的用戶都可以修改自己的口令。用戶信息管理模塊只有系統(tǒng)管理者才能進(jìn)入。在本系統(tǒng)中超級(jí)用戶可以對(duì)一般用戶進(jìn)展授權(quán)，用戶權(quán)限窗體見(jiàn)圖20所示：圖20用戶權(quán)限設(shè)置窗體〔2〕口令修改的窗體設(shè)計(jì)口令修改是人事信息管理系統(tǒng)中的比較重要的局部，它可以幫助用戶修改自己的密碼。首先用戶要正確輸入自己的舊密碼，兩次輸入自己的新密碼，否則系統(tǒng)便會(huì)抱錯(cuò)。口令修改模塊的運(yùn)行結(jié)果見(jiàn)圖8所示：圖21用戶管理模塊的運(yùn)行結(jié)果〔3〕口令修改的主要代碼設(shè)計(jì)“確定〞按鈕的代碼主要實(shí)現(xiàn)了用戶密碼的修改功能，當(dāng)舊密碼錯(cuò)誤或兩次新密碼輸入不一致時(shí)，系統(tǒng)會(huì)提示錯(cuò)誤。其程序如下：PrivateSubcmdOK_Click()Dimfil,i,UsercountAsIntegerIfT*tNew1.Te*t<>T*tNew2.Te*tThenMsgBo*"twotimesnoyizhi"T*tNew1.SetFocusT*tNew2.Te*t="SendKeys"{Home}+{End}"E*itSubElseIfT*told.Te*t<>frmLogin.CurPswThenMsgBo*"oldpasswordwrong"T*told.SetFocusT*tNew1.Te*t="T*tNew2.Te*t="SendKeys"{Home}+{End}"E*itSubElsefil=FreeFile()OpenApp.Path+"\user.ini"ForInputAs*fili=0DoWhileNotEOF(fil)Input*fil,user(i),pws(i)Input*fil,state(i),Emplo(i)i=i+1LoopUsercount=iClose*filpws(frmLogin.CurId)=T*tNew1.Te*tfrmLogin.CurPsw=T*tNew1.Te*tfil=FreeFile()OpenApp.Path+"\user.ini"ForOutputAs*filFori=0ToUsercount-1Print*fil,user(i);",";pws(i);",";state(i);",";Emplo(i)Ne*tiClose*filT*told.Te*t="T*tNew1.Te*t="T*tNew2.Te*t="Me.HideIfFrmMain.Pwin="Frmmain"ThenFrmMain.Enabled=TrueFrmMain.SetFocusElseCallFrmSys.ActiveAllFrmSys.SetFocusEndIfEndIfEndSub五、系統(tǒng)測(cè)試為了確保本系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行，需要在發(fā)布之后做一次較全面的測(cè)試。〔一〕軟件測(cè)試的目標(biāo)(1)測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯(cuò)誤而執(zhí)行的過(guò)程；(2)好的測(cè)試方案實(shí)際可能發(fā)現(xiàn)迄今為止尚為發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的測(cè)試方案；成功的測(cè)試是發(fā)現(xiàn)了至今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤測(cè)試。〔二〕測(cè)試舉例〔1〕測(cè)試用戶登陸是否成功翻開(kāi)人事管理系統(tǒng)，