人力資源管理操作規程

目錄第一章人力資源管理部門的定位 3耗第二裁章煉頂工作荷職責童及內蹲容餓 攪4抓第三毒章暖親人力記資源閘管理乎工作哪流程唐 巷6燙一、拳招聘竿與配捉置瞎 鋸6頌1燭招聘偷 墻6芒2低、配療置耗 犯7呼二、毅員工失績效套管理腥 歉11期三、齊培訓石工作從流程栗 梁11誼1創培訓斬需求夾調查她 班12護2呢制定簡年度殘培訓早計劃嗓 哨12波3襪編寫鉤月度撥培訓倘計劃糧 顏12滾4忠組織翠培訓捕實施方及過罷程監席督撫 茫12虎5阿培訓給審批貼流程饑及權怎限；勾 氣13豎四、鴨薪酬陡福利紅工作市流程扯 謙13面1于考勤感核算桿 與13趁2淚工資勇核算伯 樸13蚊五、評員工測激勵艷制度果 擁13享（一憐）激它勵措邀施吳 脖14咳（二希）激破勵策淺略盜 伶15釋（三眠）人后才不犧同類滾別的麥激勵耗 島15史（四復）、葛激勵擱相關新文件嫩 常16既六、傍工作著流程壽圖伙 直16重七、捐通用黎表格側 秤32建部門結人力褲需求忘計劃惹 獻32滿培訓是記錄瘦表凈 渠83紛員工酸培訓披協議級書斬 棉84字第一容章辣人挪力資攝源管防理部捉門的魄定位撥1、噸目的擾1.干1構嘉筑吉開文規轟范的捐人力摸資源糟管理司體系對；達1.舟2確刮保公租司各配部門銀在管業理制愁度上臥的一研致性獸和統擱一性堅；騾1.沒3保翁證公斥司人紐力資浩源管候理符裕合國怖家和豐地方府相關盈部門化的要靈求；鴨1.聰4開塘發人耕才、獄激發竟員工糞的意竹愿能本力和晚執行幸力，災使員招工與毒企業垃共成俱長。聰2、墨適用戀范圍賽本《文規程濕》適燭用于欄吉文哥汽車原模具伍有限修責任干公司槽的人衛力資程源管蘿理工醒作；肥3、柏權限球3.文1展人資藏行政緩管理胖部門害行使領對公舅司人蒼力資艱源管寒理系東統的汪運行肉；鋸3.轉2負挪責制驕定公盲司人躬力資柱源管灘理六決大模梢塊的哈相關邊方案合、制最度、攔程序骨等，驅并經鋒總經帳理批武準后理實施存；混3.責3承劇擔公序司組靠織管襪理，葉并組煙織各據部門族起草先相關彎規章辜制度洽、管弊理標旬準、煩管理適流程宏、考快核標賺準，磚并監竊督執議行。襖4、論職能慚4.扇1對蔽人力撤資源訪管理爆過程團中的濕各個迅環節飛，實辭行監雄督、搜協調起、控嗚制、茂考核唉，并尼對所根承擔芽的工欠作負敢責。肥5、植人力雖資源情管理端組織偏結構珍如下蚊圖：漸工作減職責做及內蒼容校（一錄）職趙責描洽述摩（二桂）人佛力資革源規疑劃的鵝內容偷規劃郵層次橫具體娘項目絨主要驚內容辦預算甘內容課總體桐規劃際人力探資源靜目標破及實乏施步質驟叛預算絨總額酷各項妻業務哄計劃那配置耗計劃五中、決長期極內不解同職尸務、隆部門宜或崗爐位的騎人員萬分布做情況俯人員截變化命而引道起的浴費用扛補充枝計劃恒需要夕補充先的人債員崗犧位、檢人員太數量慈及要聽求與招聘螞費用吧使用肯計劃姜人員堆晉升附標準改崗位涉變化竹引起糟的薪撕酬支踩出揉培訓捕計劃冤培訓芽的對夾象、謹目的兼、內裳容、搖時間告、地素點、礙師資當等全培訓袍費享職涯夫規劃投人才淺的使吹用和吐培養膀產生鍵的各催種費洽用摩績效弦與薪妨酬福薯利計停劃焰每個借人及遷各部源門的丹績效漸標準眉、衡崗量方擇法、撞薪酬皆結構次、福腦利等扎薪酬擾的變饑動額易勞動子關系席計劃少減少叮和預足防勞謹動爭謙議，晝改進竭措施傭訴訟鼠費考（三難）人而力資共源管省理的書主要搭工作慈內容屢工作精事項屋工作間內容域策略倆規劃蝴制度條規范停業務隱執行慕人才杰甄選群確定誼、完廚善企常業中恩、長聽期經肯營所令需的遞人員省編制撤擬定題招聘兄計劃礙按流抗程組迎織招惑聘面定試或拜筆試購績效評考核裝決定豈公司寺重點圓采用笑何種紀績效銳考核快指標濾設計砌薪資挺與員驗工發暮展相役結合釘的夏考核務制度若，設蝦計未嚼來工娃作實悼施擇的考績核工巨具；康績效微考核遍的組產織實既施，僅數據擺的收津集、堆匯總鈔、分佛析及口反饋暈；哈員工畜發展哀規劃支未來須主要言人才眾的發疲展計定劃、稻人才除類別爽設計徹發展僻評估股、培扭訓要偏求、水課葬程；象提供起培訓喪課程簡，規召劃個下人職泛業生挑涯；漿薪資以福利董薪資爆與公賢司發傍展和蒙周邊尺市場間相適醬應；夏設計忽薪資多結構邪體系玩薪酬箱體系帶的制滲定、糖調薪句、福鳳利；愧（四宋）人擇力資巾源管罪理費畝用構遇成剛第三厲章穿人存力資煩源管翠理工舒作流臟程盒一、狐招聘寬與配刪置乳1招瀉聘皆1.低1員紋工招襯聘與激錄用手管理謊流程行，見鬧（附面圖2也）皮1.逆2用賴人需南求的需申請寫和審績批;竄1.思3公等司各蔥部門族人資返情況瀉要月庸報，稍每年殖初將透人員魯編制屆情況某，按笑要求食報人議力資交源管深理部協門；脆1.垂3.批1各蘋部門敏在本棉年度蹤內如纏有計纖劃內宰人員烈需求凍申請壓，需沿填寫梳《人肉員需珍求申侄請表決》（域編號狹：H拒R-搖00帳1）捐；洗1.喚3.傅2需柳求部繼門審舍核后酷經主屑管領瞧導簽軋字后經報人然資行黨政部顏審核腥，主遣要審覺核該探部門膚人員站編制至情況乖，最秋后由引總經類理復皇批。壓1.綱3.辰3公煮司中籠層以章上管挑理人無員的為招聘及，按扔程序置審核鞏，最舌終由川總經桐理審鉤批后長，人呈資行鞏政部械方可攜執行齡；耕1.蘿4人惑資行肝政部灣根據腰審批盯后的扔《人釋力需困求申某請表宣》中奇相關站信息非編寫單崗位惰說明君；船1.繪4.社1人焰資行饑政部假負責李招聘易職位樓的網宴絡發酷布、導停止紙等事懇務性翅工作采；型1.錫4.苗2應坐聘簡斷況的杏資料贏經篩錘選匯嘆總后污，存柜入公長司應促聘人塑員信嘩息庫廁；偷1.擺5預稈約面跟試丑1.至5.歐1根栗據需遙求情桃況，罪通知降應聘擠人員氣面試咸；轟1.玉5.蛇2初恰試磚1.殼5.判2.虜1組五織應致聘人磁員填掏寫《巡求職參簡況株表》炕（編分號：帖HR喪-0券02號）。恒1.水5.跑2.擦2根級據各切崗位營任職饅要求粒進行粒面試桌（筆墊試、南技能倒測試省），岡并填妙寫相住應的窩表格撓；跪1.現5.鋒3復口試枝1.禽5.繼3.鳴1應晉聘重殃要崗悄位、豬技術最崗位梳或中肺層以姜上的皺人員標初試教合格困后，院由人仆員需狗求部舅門主翼管進飯行復職試，裙并簽鎖署意晌見反疊饋人售資行饅政部分門，化最終蜓按薪碗資結外構，斃由總歌經理雙批復麗并確概定工繁資標稻準、粒福利步待遇缺；翠1.炕6向通知斃入職臘1.致6.石1員慚工體艘檢合需格后瓦，人勉事行壽政專處員辦堡理入寧職手寇續；輸1.格6.辨2入普職準期備資虜料包己括：降各類暢證件碗（身尖份證喝、學外歷證穗、資偏格證夜）原寨件，酬原則自上要墊有區鄉級以政上或雙公司媽指定別醫院態體檢怪中心雨合格耐證明畢（肝杏功、篩胸透堆）。釋1.協7內那部人辱員推賴薦應絹聘人蛋選；迎1.層7.超1凡低屬公捎司招胃聘計坊劃之錄內的趕崗位書，如招有公毛司內椅部員販工推懇薦合錦適人悉選，鐵推薦些人須旺填寫扎《應憶聘人零員推示薦表江》（燙編號禍：H譽R-俗01桌5）贏；襲1.奶7.殲2提遲交所信推薦蠢人選滿的詳佛細簡淘歷；他1.波7.把3應訪聘人量須嚴瓦格按低上述極流程航辦理鋪應聘您登記咳、面櫻試手連續；朝1.捕7.初4如鍬被錄另用按況要求捷同上舊辦理不入職籮手續段。仗2、庫配置僑2.踐1入史職手帳續辦駛理流晉程，聲見（缺附圖茫2）冰2.斬2根寺據應啟聘人撥員崗薄位，騎提前扯準備銳新員消工入朝職資洋料：類《試慢用通蔽知浪書》青、稱員工溫登記盈表（殼編號啞HR左—炒01雜6）林、員欠工到它職通融知單嚴（編納號H縣R斃—債01編7）恥；隱2.該3審漲查入厘職資隊料：仙身份碧證、請畢業偶證、哈資格臨證、視職稱照證，昂三個惕月內渾體檢風證明榨，其縮它能貓證明厚自己擁特長檢及能聯力的中相關叨證件咸；引2.對3.貓1要倘求入真職員運工填草寫入直職資俱料：慌員工遺登記豎表（騎各項訴均須斜填寫忘完整遣）、小《擔舊保書奔》；淺2.致3.榮2提等供給趁入職長員工漂相關消資料式：A耗.胸飯卡動B.捎員工不到職委通知希單教C.鬧入職程崗前藍培訓娃時間簡或材搖料；肢2.榆4錄貍入指俱紋；宣2.毫5處城理入勝職員襲工資擾料；狐2.友5.升1錄錘入員撲工信吃息庫差，建柳立電粱子文巖檔；勇2.英6入堤職人廁員的袋崗前芬培訓括；弦2.攪6.簽1崗顛前培雄訓包樸括觀家看宴“摘企業耽宣傳愉片樣”想（后盞期制盼作）之，播《員花工守辣則》品，但“啊安全際教育篇”蓮培訓畜等；蛋2.否6.揭2培蒙訓完榆通知尖部門罩接入值職人疫員到摔崗任忽職并箱簽字紀；碰2.動7轉需正手翅續辦衡理流旁程；的2.嘗7.糟1轉崖正時乳間以催入職杰之日恰起（恨1-性3個依月）赤為準頂，特孔殊人密才可戴申請遙提前辮轉正代；一飲般情跑況需押在試協用期煉內提午前7器天按覽員工萄所任鉗職級分，向柱員工配下發恥《員累工轉萄正通針知書個》、梨《轉進正申勉請表付》（握編號土HR寧-0絹05篇-1弄、2刃、3填）、雹《員恢工轉掉正自飛我評竹價表臥》（世編號欲HR霸—承00原4）劑、《姑員工奉轉正突考核庭表》為（編次號H煉R業—錢00塌6）始、《劇員工訓轉正線述職劃報告脅》（塘中層逆以上歪員工頑）；拋2.誕7.策1.贈1員掉工個餐人填吸寫后舞按表材內程誦序簽傷批，你并在選一周塊內報姓人資熱行政腦部；害2.恰7.拌1.夏2個真人原尚因延扔誤者食，轉父正時拒間及呢轉正脹工資皺的發俗放須木順延脾；美2.耕7.攤2中垮層以芬上人宋員的代轉正獅，經套人資得行政廢部復替審，宴由總爽經理會簽批翠；煙2.圓7.擦3根本據簽診批轉老正薪嫁資及陸起薪陜日期胡，為隆轉正邊員工銹辦理蓋相關環手續氧，簽眠訂正資式《熟勞動銹合同尋書》擦,重劉要崗貢位的抄人員里要與淋公司薯簽訂僻《保舅密合偽同書皆》；指2.哪7.蠅5未奸簽批掘同意哲的需項征求妹部門邊負責闊人意律見；咸2.累7.累6將泳簽批逮同意糾入職揚的員傾工轉菜正信某息錄冠入當棚月電逆子信性息檔樣案。杠2.吐8調撐崗手倍續辦示理流宵程；視2.情8.洞1因雖工作釣原因征調崗嫂的員恥工，托由提斯出需么求的碌部門奉提交臟《員稠工崗舉位調途配審中批表延》（扯編號肆HR雕—勒00林8）捉；且2.門8.扯2一喪般員贊工調恥出、徒調入聚需人膨事部做審批沫；落2.鑒8.熱3中侮層以桐上員灑工調更崗由萄總經鋤理簽愧批；搭2.處9晉仍升和譜調薪簽手續某辦理竄流程廟；濟2.掩9.區1申炮請調跪薪員川工填疼寫《路員工踢調薪糕審批森表》疏（編秧號H簡R青—熄01遮8）擺和《務員工宋晉升疊申請箱表》工（編寺號H充R段—挖00繞9）察，并喂詳細斥填寫賴；曠2.足9.慈2按狀程序需簽署輪相關捆意見遣；磁2.罰9.傳3部拿門主聰管審彎核，霞經人識資行鉤政部躺門復透審后貸，報厘總經叔理審率批。瘦2.惕9.袋4人匹資行陜政部拐門做他晉升酒、薪俱資調掛整，弊并與末員工屢進行遼面談號；銅2.歲9.摘5人刺資行哪政專押員更便新員盟工信唐息庫去及電長子文浪檔；飾2.爬10斗辭職旦手續之辦理腰流程維2.刷10乘.1將辭職壘員工靜需填幕寫《勾員工襖辭職喜申請腐表》守（編沖號H委R戚—動01鋤9）攔，并渣嚴格駛按表短上流余程簽浩字；咳2.未10脊.2分辭職徹員工亡需向脊人資夠行政彩部門揪遞交豈申請待并面頌談；彼2.凝10網.3勁中層聰以上喊員工謀辭職溫需與清公司壽領導扭面談地；撇2.明10予.4狐辭職申人員姻需填捷寫《魄離職決手續待移交勞表》棒（編槐號H便R爺—竹02愧0）舟；搖2.羊10博.5褲根據響《離腰職手綁續移狐交表肌》上些規定拐的內策容，航逐級塘簽字捷后交箏人資堂行政高部門管，方勸可辦懸理離社職手塵續；摧2.寧10陪.6推凡未勺辦理底手續礎就離章職，幟將按宿曠工忙處理養，公初司不騾予結辨算工灣資；工2.丘11僑辭退躺員工雕應由榮部門符填寫鋼《員刺工辭蜘退審抖批表愈》（種編號膜HR頌—亦02或1）懶，并電向員輸工下挎發《囑辭退貞通知餃書》恥（編信號H帝R伙—獅01挽3）蒙后報萌人事喚部門鍬審核充后報堵總經鴉理審瘡批；烏2.亂11占.1休部門楚要與桿辭退云人員義事先偶面談由，做沉好思杠想工裹作；誰2.吐11館.2膠向被副辭退喚人員自下發俯《員源工中輝止/疾解除胞勞動踢合同文通知邪單》透（編帝號H去R挖—無02更2）熔、《背中止梨/解練除勞崗動合文同證懷明書齊》（貌1）元、（黑2）縣；恐2.臂11哪.3曲試用御人員亮需提俘前一悼周下內發，另正式棍員工風需提線前一誓個月呆下發憂；慧2.含11拘.4激經部蛛門主姨管審甚核后揚，被壘辭退尤人員蘇按上似述流康程辦用理離觀職手漂續和突工作臥交接仰；壽2.子12六員工尊信息嘗庫的病修改洽和完董善；跟2.貸12洽.1盛每月導初各根部門黎要向劫人資井行政如部門淡報人勉員變迅動信牽息情弄況（守包括快入職染、轉廳正、旨調崗達、調窯薪、薪辭職扣等）乞；反2.領12像.2污人資愁專員崇匯總零后報養部門仇領導擾審核恰；帽2.臺13賞人力狹資源習管理隸部門橡的日肅常工飯作流何程；驅2.凡13駕.1他日罷常工薦作的掛開展確要有含計劃懼性；川2.黑13淘.2賽每周虛召開椅部門妨工作應例會拆，各貴崗位建人員凡匯報戴上周黎的計慮劃工跨作完冒成情核況；屠2.紫13讓.3視哪些另沒有針解決熊，需雁要協平調解舍決，剪哪些安需要沖報批血；只2.蜓13睜.4順下周叨工作賤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……….崗位說明書年度編制計劃考核評估薪酬福利崗位調整人才儲備培訓職業生涯勞動合同入職試用轉正考勤休假檔案懲罰離職資附圖粱2外貿鴿獵徑機籮沿歸員工穿招聘喚與錄忍用管應理流把程擾節點兩用人減部門醫人資湊行政總部將主管貸領導土總經另理乓關聯洪流程隆/表牽單/賽規程堪1石鐵2那3庭劈退秩嫂韻屆猾使殿窄4繭5謙6環7裝9溪潛柄炎誰譽氏劇煮鉛宮叮濱遍運授王冊藝慮蜜俘沾蠟閃舒缸僑沖使敲則樂費刷嚼類掘幼捧刺紗脹抓援綿既懲紗沙逆哀臘診嘩垃膛壁他惑株魚糖優取消/延期復試增補計劃疑取消/延期復試增補計劃遷橋劇她Y記脫茂腐N錄用簡歷存檔發布招聘啟示辦理入職待遇談判發出錄用通知確定錄用人選初試/筆試收集篩選簡歷發布招聘信息確定招聘渠道推薦/自薦外部內部確定招聘方式家錄用簡歷存檔發布招聘啟示辦理入職待遇談判發出錄用通知確定錄用人選初試/筆試收集篩選簡歷發布招聘信息確定招聘渠道推薦/自薦外部內部確定招聘方式王流淹知舅剩緩接受復試審批廈遍祥復試審批煩惡幸很晃擁氧尸N朱Y格殘未通副過府凡曬封詳Y各獨系哲酬貿腎審批附阻愁跌菊審批押產稱竟益串N特殊崗位人員復試污Y冶特殊崗位人員復試低未通書過面試通知書招聘制度錄用通知書薪酬制度入職表人力需求計劃職位說明書面試通知書招聘制度錄用通知書薪酬制度入職表人力需求計劃職位說明書滲附表喚2牌框亮潔調員工賣招聘司與錄冶用管給理流融程說陵明野附圖園3奏服償間佩柳員怪工培冤訓管怠理流筑程斤節點澡員工屯相關紡部門蒜人資轎行政批部病主管遺領導鉤總經阻理片關聯黃流程加/攝表單播/規依程緞1耕2卷3孫4支5垂6別7總結參加考試參加培訓培訓需求總結參加考試參加培訓培訓需求批轉批轉培訓需求分析需求記錄培訓檔案培訓測試培訓效果評估實施培訓計劃滿足必備知識技能滿足必備知識技能制定培訓計劃確定預算選擇培訓場地選擇培訓課程選擇培訓方式在職培訓入職培訓培訓需求分析需求記錄培訓檔案培訓測試培訓效果評估實施培訓計劃滿足必備知識技能滿足必備知識技能制定培訓計劃確定預算選擇培訓場地選擇培訓課程選擇培訓方式在職培訓入職培訓審批莊審批械部N郵伴草責劍漫謎Y培訓評估表檔案崗位說明書培訓制度培訓評估表檔案崗位說明書培訓制度睡附表襪3腔探危重員邀工培屢訓管醋理流例程說爬明鑄附圖低4黎叨聯造錘員工角考勤帶管理炊流程其節點欺各部濤門員悟工景部門狡主管寨人資醒行政糊部使主管鋤領導睛關聯笛流程簡1胡2糖3賣4港5叔6考勤確認不計考勤打卡接受考勤考勤確認不計考勤打卡接受考勤不計考勤不計考勤編制工資表，辦理離職辭退等執行批示調查事實并提出處理意見有無異常月末匯總編制考勤表制定考勤制度考勤統計編制工資表，辦理離職辭退等執行批示調查事實并提出處理意見有無異常月末匯總編制考勤表制定考勤制度考勤統計審批審批考勤記錄考勤記錄請假記錄加班記錄薪酬制度離職規定請假記錄加班記錄薪酬制度離職規定灶附表嗽4倘銜為駁員工予考勤番管理現流程亦說明榴附圖閱5生舉掠籠慰餡員工挽績效表管理濃流程濁節點皮員工跪部門倒主管基人資抄行政息部亦部門劉領導烈總經糟理弊關聯鍛流程工作執行與績效溝通工作執行與績效溝通員工自評員工自評考核評審確認考核評審確認考勤表反饋考勤表反饋月度工作檢查員工考核項目確定及分解月度工作檢查員工考核項目確定及分解考核記錄發布/歸檔執行懲罰匯總當期考核結果，制定報告績效反饋月度績效評審結束月度績效考核制定考核指標、措施及方法考核記錄發布/歸檔執行懲罰匯總當期考核結果，制定報告績效反饋月度績效評審結束月度績效考核制定考核指標、措施及方法審核審核審核緣N審核審核審核勵寨意Y猜N意Y燭臺家求寇鎮Y嘩N庭刻侍傾線蛋早究諸伶審批審批審批獅審批審批審批珠勸倒N成主載纖Y重N燥告Y哪N染Y溜附表壁5映忌翠屑種州員躺工績徹效管掏理流吊程說賺明枝附圖金6滾去革城被棍員工再薪酬認管理她流程宏節點恭人資洪行政稼部垃部長咬總經俘理釣財務憶部夠關聯造流程箱1守2少3茅4讀5姿6蟲7帽8存檔編制工資表實施薪酬草案修正調整薪酬草案根據預算編制薪酬草案薪酬調查存檔編制工資表實施薪酬草案修正調整薪酬草案根據預算編制薪酬草案薪酬調查審核審核審核葵審核審核審核襪N審批審批者審批審批賴N緣Y照N卷N工資核算發放工資測算復核工資表工資核算發放工資測算復核工資表神附表仙6員韻工薪截酬管宮理流歇程說嘆明夕流程時節點趴責任脈人恨工作獲說明龜1坐薪酬絮調查右人資籃行政茫部兵調查蠟外部晨薪酬堵信息匆，包額括國貍家法香律法酬規規尼定、遮統計池局統綱計數資據，區以及察同行呆業薪寨酬水謙平、治地區核薪酬遺水平除等賄收集賺統計胃公司財崗位盡說明寸書、烈員工按個人據崗位鑼級數搭等信事息，蘿為編守制薪車酬方愈案提襖供依是據辣2虛編制晌薪酬侄草案豎人資竊行政拆部歐依據志薪酬喜調查浸的信既息編博制薪龍酬草旬案，秒包括欣員工譯總體獻價值亭評價罰及工儉資分姓配政歇策與探策略吩（如憶工資墻差距暴大小碰、差邊距標室準，脂工資刮、獎識勵與國福利詞費用攻分配葛比例娛等）申財務研部提僻供支歸持，忽并對姜草案背進行掃測算境，提餃出意繞見肢3掀修正陡調整門薪酬帝草案條人資腳行政接部鉛依據旅財務奔部提愁供的目預算眠數據護等，羊修正鋪調整惰薪酬雖方案等，并醉提交丑上級釋審批叔審核覺部長獸對人章資行壺政部稠提交蟻的薪兆酬方刺案予案以審沙核，終5個輛工作錢日內溝公布閘審核便結果膀，如想審核叫通過聞，則優提交燕總經覆理；折如不放通過險，則沾通知必人資灘行政河部再絕次修槍正境審批凡總經宰理淋對人系資行謹政部愉提交淹的薪拍酬方縣案進絮行審題批，赤如通蝕過則聾開始云執行溫實施粥，如位不通怕過則閘返回澇人資犁行政季部經抽理重圾新修壟正給4調實施鼻薪酬演方案吩人資品行政舒部躲收到射總經祥理公德布的點審核抹結果善通知挎后，爺按照溝薪酬壽反方席的方掠案予耳以執特行實率施，率并跟獄蹤實段施效引果保5朵編制酸工資破表熱人資絮行政赴部游根據康員工陡的月渾考勤教記錄柔、績假效考奇核結虹果、期員工湯工資總規定聯等編致制當植月工破資表湊，并船形成期報表短上交聚審核里部長全對人畝資行宅政部守提交棄的工雁資報六表進謠行審朋核，檢通過映則提境交總墻經理抹審批瓦簽字腹，不診通過畫則通挽知人牽資行慘政部礎重新奸編制干修正躺工資覽表寨審批斧總經障理蒸對人鞭資行頃政部攜部長書提交援的工烤資報爐表進紙行審樣批簽虹字，隙同意橡則進駁行工謙資發講放流飾程，猛不同頸意則妖通知艷人資容行政夕部調晚查處俯理握復核興工資藥表裳財務程部清對人霸資行孫政部陸審核淹及總網經理唉審批寇后的季工資置表，唇報財偶務部那門進綁行可稍行性弦復核憤6崖發放紹工資款按周抽期結頁算員窮工工維資予熟以發恩放忠7喂工資馬核算豈完成眉工資擔發放俱后，僅及時酒進行察核算啄，匯催總工朽資發隨放情驚況，止以口塔頭或削書面磁形式藏向總糾經理記呈報蹦8式存檔捕將薪幕酬方桿案的霉新舊歇版本弦以及跡員工賓工資暴表等進歸檔刊、以謀備查傾用凝附圖趟7嚴零壟量達兆員釘工檔像案管借理流鄙程部節點鐘員工焰人資脾行政全部膛主管艱領導目相關翼部門臘關聯妨流程數1藝2尼3聽4餅5干6扯7進8申請人事檔案轉入/轉出入職離職申請人事檔案轉入/轉出入職離職內部員工檔案的查閱檔案轉遞整理保存內部員工檔案建立公司內部員工檔案定期核算存檔費用保存回執核算內部員工檔案的查閱檔案轉遞整理保存內部員工檔案建立公司內部員工檔案定期核算存檔費用保存回執核算審批太審批掉N牲Y公司制定機構存檔存檔機構發出調函財務部進行費用結算公司制定機構存檔存檔機構發出調函財務部進行費用結算商調函員工登記表試用期轉正申請勞動合同求職登記表調入/調出職工檔案申請試用期轉正申請商調函員工登記表試用期轉正申請勞動合同求職登記表調入/調出職工檔案申請試用期轉正申請嫂附表迅7益鄙溪格摘剃員工娘檔案茄管理幻流程激說明嗽流程羅節點獎責任崇人彎工作漢說明招1浸入職各/離鋸職隙員工焰新員無工入粘職或愚有員碧工離含職時陡，員膀工根紡據自步身情揮況以恒及企亞業相廳關規售定提偷出人重事檔荒案轉怒入或億轉出供申請毀2現申請奶檔案園轉入擴/轉剛出攔員工醉根據嬌企業干規定鋼填寫科檔案逃轉入書或轉營出申市請，浩提交月人資舟行政厭部辦陣理相諸關流巷程慕審核核人資放行政捷部凍在規伴定時布間內現，收刺集整厘理審換核相店關檔炕案資斧料，麥以及細轉檔蒜程序賤，辦弓理相餓關事駝宜，個聯系誠員工足存檔娃機構知存檔隔機構哲發出革調函道人資洽行政呀部黨原存乘檔機他構發承出調他函，仙并將擴檔案擺返回你員工里個人全或本止公司洞，如戚員工池自帶郵檔案紅，則煮直接豬存入銀公司絞制定違的存陰檔機茂構鈴3納檔案奪轉遞趕人資劇行政頭部值接受舌員工貢檔案使，做躬好記陪錄，冤在規閱定時抖間內悅存入舌公司并合作處的存湯檔機競構記制定克機構覺存檔驢存檔馳機構擋存檔喬，并吳發出覆回執河4根保存還回執壺人資題行政犧部紹保存獨存檔冠機構預的回灑執，課以備詢查用緩5仁核算橋存檔廣費用宗人資藥行政扶部敵定期厲整理蔑統計葬公司浪員工屯檔案育相關挨情況忠，并滿核算如存檔群費用功，形糕成報棟表，跳提交文上級點審核勒審批釘主管白領導嶺審批姿人資姐行政狠部提匆交的丙存檔葛費用螞核算早報表處，在危三個博工作墳日內劇做出鼠批示脂。同臣意，巖則通旺知財醒務部粘結算廚付款棋，不角同意倍則通匆知人舍資行寫政部寫重新特核算恰確定富相關瞎費用饒費用價結算槍財務壞部美定期黎結算歇存檔疏費用蘭6宏簡歷租公司晶內部叨員工狀檔案娃人資刷行政排部騾收集袋整理掙員工載各種竊信息烘，包甩括身忙份證灑、學忌歷學另位證選明、母各類吊證書算、招謀聘資悶料、藝勞動師合同欄及附恥件、刷試用伶期轉謙正文議件，三各類紗人事擇通知拿單、牽獎懲城文件課、績汗效評少估報誕告、喉離職激文件譜等芝7困整理所保存塑內部客員工披檔案總定期辛對內殼部員銀工檔守案進洽行整呈理、合更新蘭、并貢妥善逢保存悄8惡內部營員工模檔案猶的查跨閱銷蒼毀睬制定映檔案雨查閱趁及銷謝毀規拘定，弓按規裹定辦證理查逃閱使灘用，朽以及監檔案壓銷毀巷程序思，銷突毀檔凈案須恰經主棟管領家導審杏批同封意后辣方可成執行釣附圖蚊8敢攝惹惡旅員付工勞齊動合叔同管搭理流夫程知節點尸員工技部門劇負責裕人/扮分管嘉領導隱人資箱行政戀部嬌關聯放流程智/表掙單胸瓶是否續簽合同期滿試用期滿新員工入職裙是否續簽合同期滿試用期滿新員工入職儀住患蹦否考核堆考核閘季溪臥真偏謎N良鳴僻破是委旋勞動仲裁機構簽字備案簽訂正式勞動合同簽訂試用合同辭退/延長試用期存檔辦理離職手續勞動仲裁機構簽字備案簽訂正式勞動合同簽訂試用合同辭退/延長試用期存檔辦理離職手續勞動合同書員工檔案勞動合同書員工檔案猶附表放8蜻考抗捏拖員辮工勞警動合傻同管撐理流廣程劫七、陵通用宅表格綱魔及奸窯咸卻亞企兼把私債惑炒部門杜人力什需求錄計劃旨最飄編號捐：妻H刊R-使00麥1罰移顛騾佩由容鴉桂逢愈孟填寫帥日期制：務領嘴軋孩年截礎木月桐窄毅日階崗位追需求辦總人蓋數錄到崗野時間搖需求厚理由掩□薦辭職抵補充漫游□挪增加撿編制模罷□匯短期闖需求慧非□睛人力談儲備擾假□獻頂崗畝具體貝要求章性別椅：兩□業男蠻企際名紋輝低□痰女鴉筋夫名徹婚姻棵狀況勢□話未拾□辣已眼學歷勞要求毛□旦高中泊以下擔告□今中專濕或技汗校腫扎□文大專章喂□岸本科慮馳□賺研究施生以級上義年齡站限制理擬安前排崗言位圈專業紫要求陵技能勾要求萬其他脅要求公需求崇部門住意見汪或水笑及族粱桌編六揉終皇蔬簽名迅：計懂撕造日期抹：顫人資鼻行政菌部門速審核鬼晉畢失稠虎軟紗奏哀夾娛騎乏簽名轟：樸納籌怕日期園：盡總經普理冒審批多宋脖叫例唐納剖鴿蔬掉般欄陜簽名蠟：潮摟賓環日期毯：疼（此余表一訪式一阻份，握交人鬧事備夠案）鉤注：恨一般貪崗位舉、頂雷崗、著辭職無補充叼由人尖事部面門審虛核；末特殊套崗位垂員工軍（含躍中層內以上厭）或玩新增揮加編豈制的扣人力狀需求袋，由醒總經姑理簽濃批后惑執行稀。框悔便把箱膚慚氧求級職簡虜況表沙編號巨：H迷R-蓬00決2且醋胡肥尸孩政遍痛惱分隸逢族茅駐填寫絨日期絮：綢領車若吩年胖密梳月充侮革日肺應聘柱部門虛應聘忌職位掀希望返待遇收請貼藥照片司試用按期姿轉正孤后串愉歸損殃顫一東、個搶人資怪料寇姓腥繼名患性徐典別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燭姓測及名斤：丸紅融且瞞蝶傳 錢所在聞部門裙：瘋城藍獅太乎因試用屢崗位別：圾投潑奪恒賠鉆 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