PAGEPAGE1口腔診所護(hù)士聘用合同一、聘用雙方本合同由下列雙方締結(jié)：雇主：____________（以下簡稱“診所”）營業(yè)執(zhí)照號碼：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________受聘人：____________（以下簡稱“護(hù)士”）身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________雙方約定，以上信息真實(shí)有效。二、聘用期限護(hù)士受聘期限自__________年_月_日起至__________年_月_日。三、工作內(nèi)容護(hù)士應(yīng)按照診所的要求，認(rèn)真、細(xì)致地完成護(hù)理工作，保證服務(wù)質(zhì)量和安全。護(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和文化知識，能夠熟練地操作醫(yī)療設(shè)備、器材。護(hù)士應(yīng)遵守業(yè)務(wù)規(guī)則，維護(hù)口腔診療服務(wù)的良好形象，并對患者保密。護(hù)士應(yīng)做好記錄工作，及時填寫病歷和其他相關(guān)資料。診所可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求護(hù)士施行例行加班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，保護(hù)護(hù)士的安全和健康，防止勞動強(qiáng)度超負(fù)荷，遵守國家勞動法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生安全制度。四、工作時間和休假護(hù)士每周工作時間為六天，每天工作時間為八小時。工作時間為上午9:00至中午12:00，下午1:00至6:00。具體工作時間另行商定。護(hù)士享有國家規(guī)定的各項(xiàng)節(jié)假日，包括法定節(jié)假日和帶薪年休假。年休假按護(hù)士實(shí)際工作時間計(jì)算，具體休假安排由診所管理。五、試用期護(hù)士從入職之日起，進(jìn)行為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，護(hù)士和診所將相互了解，評估是否適合工作，是否滿足診所的要求。試用期內(nèi)，護(hù)士享受的薪資待遇不低于試用期結(jié)束后，診所正式雇傭護(hù)士的薪資待遇。六、報(bào)酬待遇護(hù)士的基本薪資為人民幣____________元/月。如護(hù)士表現(xiàn)良好，診所可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，適當(dāng)調(diào)整薪資和工資福利待遇。七、離職和解除勞動關(guān)系護(hù)士提出離職應(yīng)向診所提前30日書面通知。在此期限內(nèi)，繼續(xù)履約，未達(dá)到期限的，應(yīng)按未到30日期限的時間算作違約。如因護(hù)士原因引起的勞動關(guān)系解除，護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因診所原因引起的勞動關(guān)系解除，診所會按照國家的有關(guān)規(guī)定依法處理。八、保密義務(wù)護(hù)士在工作期間或離職后，不得向任何單位或個人泄露或者利用所知悉的與診所有關(guān)的任何機(jī)密信息、作品、數(shù)據(jù)或其他資料，包括但不限于進(jìn)行商業(yè)性質(zhì)的宣傳、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、復(fù)制等。如護(hù)士違反本條款的約定，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，診所與護(hù)士各持一份。本合同自雙方蓋章生效，有效期自開具之日起