會計信息失真的表現，原因及對策【內容摘要】近年來，隨著我國加入WTO經濟飛速發展，很多企業都得到了前所未有的機遇。為了適應經濟全球化的發展，會計信息越來越多的成為社會各界關注的熱點，政府管理部門，投資者，債權人及社會公眾對改善經營管理，評價財務狀況，考核經營業績，做出投資決策，加強宏觀調控等方面都依據會計信息做出判斷。一項正確及時的會計信息能給信息的使用者正確的的決策提供幫助，帶來可觀的經濟利益。反之，虛假而落后的會計信息則會直接干擾經濟的預測和和決策，讓使用者誤會，造成國有資產流失，國家稅收減少，影響國家宏觀經濟管理政策的制定，導致市場經濟秩序的的混亂。本文分析會計信息失真的原因，研究出合理的治理方法，防范會計信息失真現象的發生，提高會計信息質量，就具有非常重要的現實意義。【關鍵詞】會計信息失真原因危害對策1，會計信息失真的概念1.1、會計信息的概念會計信息的是指會計單位通過會計報表，財務報告或附注等形式向投資者，債權人和其他信息使用者揭示單位財務狀況和經營成果的信息。其實所謂的會計信息，只是經營者，投資者，債券人和政府職能部門通過的一種方法來體現的經營狀態，很多經營者通過都會計報表（就是會計信息通過一種合理合法的方法編制的衡量財務狀況的表格）的分析來核定下一階段的目標，，我們說成本核算，成本控制，成本的某個階段的損耗都可以從表上的會計信息獲取到！1.2、會計信息失真的概念會計信息失真，是指會計信息的輸出與輸入不一致產生的信息虛假，即財務報告反映的情況與原始憑證（包括依據原始憑證所做的下一步處理)不符。1.3、會計信息失真的特征可歸類概括如下：1.3.1、原始數據失真原始憑證式會計工作中最基本的賬務處理依據，同時也是審計財務報表的的證據。那么在現實工作中有一些企業為了滿足一些局部利益就會采取制作假的原始憑證來進行一些看似合符程序的手法，來變通一部分的收支從“非法”到“合法”1.3.2、財務賬目的管理混亂資產，所有者權益不實，數字不準。固定資產，存貨賬實小，賬面反映的投資與企業實際的投資不相符，投資收益確認不及時等，更有一些企業設置賬外賬、私設“小金庫”。據有關部門統計有17%的國有企業存在此類問題，表明國有企業存在逃避銀行監督、躲避宏觀檢查的現象。在會計賬簿設置和會計科目使用上沒有嚴格的按照相關的法律法規來設置，會計核算缺乏系統性，賬目混亂，賬證之間，賬賬之間，賬表之間，賬實之間嚴重不符。如一些小企業沒有系統全面的機制去規定一些存貨入庫機制，導致每個月結存都是不符合真實的數據！1.3.3、隨意增減利潤利潤是一個硬性數據，但是目前一些領導為了調節自己的利益，利潤想高就高，想低就低，不遵守國家法律及財務會計制度，隨意的改變費用，成本的確認標準或計量方法或少列成本費用。其中具體現象：1，虛增利潤、掩蓋虧損。有30%的企業存在虛增利潤或掩蓋虧損的現象。2，隱瞞利潤、逃避企業所得稅。占17％的國有企業存在此類問題，1.3.4、內部控制力度不大，對外投資更是混亂很多企業因為管理方法各異，對外部投資的收益的確認不及時，確認的方法不明，應按“權益法”核算的投資仍按“成本法”計算。會計人員對于被投資的單位狀況不明，已經取得收益的單位沒有及時的去了解，所以存在很多有投資無收益的情況。2,會計信息失真的原因會計信息失真的存在若干特點肯定有其存在的原因。會計失真的原因可分為兩大類：2.1、會計信息失真產生的外部原因2.1.1、法律監督機制不完備，會計規范體系不完善。一般來說,要想通過法律手段治理會計信息失真,必須以法律形式明確虛假會計信息的非法性.虛假會計信息的產生,在很大程度上取決于一定時期法律環境的具體情況.第一,是受法律制度的科學性的制約.會計工作是一項技術性很強的工作,有其自身的工作規律性.會計法規的制定應符合會計工作客觀規律的要求,尤其是關于會計信息質量的規定,必須符合會計科學的一般規律.如果會計法規缺乏科學性,就會為會計信息真實性的判斷帶來困難,從而影響會計法規的貫徹執行,會給不法分子鉆法律空子制造虛假會計信息留有余地.第二,是受會計法規的可操作性制約.會計法規中關于會計信息質量方面的判定方法和判定標準要有良好的可操作性,只有這樣,才便于執法部門對虛假會計信息認定和管理.這就要求制定會計法規不僅要有原則要求,還要制定體現各種原則的具體措施的手段,為會計法規的貫徹執行奠定良好的基礎.如果會計法規模棱兩可,操作性不強,其貫徹執行就會大打折扣,虛假會計信息就會乘虛而入.第三，是受對違法行為的處罰力度和執行情況的制約.對會計法規違法行為的處罰力度和處罰的執行情況是影響會計信息質量的關鍵.我們雖然制定了各種相關的會計法規,但如果對違反會計法規的行為處罰不力,或疏于對會計法規違法行為的檢查,客觀上就會形成對違法行為的縱容,導致虛假會計信息的日益泛濫.第四、滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規范體系也不完善，而企業又是社會各方利益的聯結點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常發生沖突。投資者、管理者從個人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則從全社會金錢角度考慮的是實現本國資源最優配置的宏觀利益。微觀利益和宏觀利益的差異，在很大程度上誘發了會計造假的產生。2.1.2、政府管理部門觀觀念和管理上存在錯誤的認識。一些地方政府的領導為了出政績，盲目地下達經濟增長指標，或者國有企業扭虧增盈任務，或其他任務，一些企業為了完成上級下達的任務而不得不編造虛假的會計報表，盲目的完成一些指標。2.1.3、業務不精，法律意識不強，道德水平不高。一般而言,會計人員是虛假會計信息的直接制造者,如果會計人員具備了較高的業務素質、法律意識和道德水平,就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力,拒絕制造虛假會計信息.但是,治理會計信息失真不能完全依賴會計人員素質的提高,如果沒有良好的法制環境、經濟秩序以及必要的行政手段作后盾,會計人員的作用就很難發揮.單純依靠會計人員的個人素質,有時可以解決個別企業的問題,但無法解決整個社會所面臨的會計信息失真問題.2.1.4、屈從領導的壓力，被動做假，沒有主觀故意。這主要是受單位負責人的不良道德影響。在目前的經濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，單位負責人為了達到某種利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假。調查顯示，當前普遍發生的做假問題，大部分會計人員是沒有主觀故意的，如果他們沒有接到授意、指使、提醒，那么會計人員是不會主動造假的。2.2、會計信息失真的內部原因2.2.1、復雜的利益關系會計信息制造者(會計人員、企業負責人及其他可以對會計信息施加影響的人員)與會計信息之間存在一定的利益關系,是會計信息失真的內在動因.這里所講的“利益”,既包括企業利益,也包括企業負責人、會計人員及其他相關人員的個人利益.在與會計信息相關的利益中,處在首位的是企業的利益.企業通過提供虛假會計信息可騙取投資者、債權人及國家有關管理機關的信任,并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經濟利益.其次,是個人利益.企業負責人作為企業管理的最高首長,他們有能力也有條件影響會計人員,通過制造虛假會計信息,騙取投資者的信任,并因此獲得職務、薪金、股票升值等方面的利益.會計人員作為會計信息的直接生產者,他們對會計信息質量的影響也發揮著重要的作用.一方面,.他們必須遵守國家的法律,避免因違反法規而影響自身的利益;另一方面,他們必須接受企業負責人領導,按企業負責人的要求完成會計工作,并由此獲得薪金、升遷、獎勵等獎勵.與會計信息有關的利益中有些是直接利益,即相關人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處,如通過虛計利潤騙取獎勵等;也有些是間接利益,有些企業負責人通過為企業謀取非法利益并因此獲得相應的好處,會計人員為討好企業負責人,按其授意制造虛假會計信息并因此獲得相應的好處等.雖然與會計信息相關利益極為復雜,但正是這些復雜的利益關系構成了虛假會計信息產生的內在原因.值得注意的是,企業并非完全拒絕真實會計信息而單純制造虛假會計信息,因為真實會計信息對企業具有非常重要的意義,為企業所必需.眾所周知,經濟越發展,會計越重要.在經濟高速發展的今天,會計信息已成為管理者、投資人、債權人以及政府部門改善經營管理、評價財務狀況、做出投資決策的重要依據.所以,為了滿足企業管理的需要,管理者也要求生產真實會計信息.這就足以說明,在實際工作中,為什么有的企業會設置真假兩套賬,以分別滿足企業利益的不同需要.從這種看似矛盾的做法中,我們更應看到其中一致的地方,即對利益的追逐.如果不制定良好的制約機制,限制和杜絕企業通過會計信息去追逐非法經濟利益的行為,會計信息失真的現象就會愈演愈烈.曾有報道反映某企業居然設置了七套不同的賬簿,以分別應付各部門的檢查,這一典型事例將利用會計信息非法獲取經濟利益的行為推向了極點.2.2,2、主觀意識太強會計工作中的某些工作內容需要憑會計人員的主觀判斷來進行,這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的方便.會計核算工作就其內容而言,雖然具有客觀的一面,但也不能完全脫離會計人員的主觀判斷.在日趨復雜的經濟活動中,會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產價值的評估等,都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷.如果會計人員不能完全排除利益的干擾,其主觀判斷就會失去客觀和公正,這就為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的便利.在已查處的會計信息失真案例中,有許多是在折舊的計算、費用的攤銷、各項準備金的計提、應收賬款的掛賬等方面,通過核算方法舞弊造成的.這樣形成的虛假會計信息往往非常隱蔽.2.2.3、會計信息生產過程的內部操作性我國會計法規定,企業應設置會計機構并配備會計人員.現實生活中除了部分小企業采用代理記賬外,多數企業都設置了專門的會計機構,并配備了相應的會計人員,這樣就把整個會計信息的產生過程置于企業內部,由企業控制會計信息的整個生產過程.當會計信息的整個生產過程完全由會計信息的生產者控制時,會計信息的生產者就能夠利用會計工作被企業全面控制的有利條件,有針對性的制造虛假會計信息.這也是虛假會計信息難于發現和治理的根本原因.3，會計信息失真的危害1，會計信息的失真，增大了國民經濟運行中的“泡沫”成分和不確定因素，不能真實反映國民經濟運行中的實際情況，使國家不能正確判斷當前的經濟形勢，造成出臺的各項經濟政策有可能偏離經濟運行的正確軌道，導致決策失誤。2，會計信息的失真，掩蓋了企業的真實財務狀況，不僅造成大量國家稅收流失，還造成許多不良貸款，不利于金融風險的防范。3,會計信息的失真，第一加劇了分配的不公，使分配進一步向個人傾斜，企業積累減少，發展后勁削弱。第二是給一些不法分子以可乘之機，進行貪污，賄賂，揮霍公款等，實現經濟犯罪。4,會計信息的失真，不能正確反映企業的財務狀況和經營成果，不利于企業自我評價和決策有可能使企業破產，職工下崗，造成社會不穩定。4，會計信息失真的的治理對策4.1、完善相關的會計法律法規制度完善社會監督體系，增強會計監督的全面性和權威性。要大力發展注冊會計師事業、充分發揮社會審計的公正作用。要依靠注冊會計師這種社會監督力量去監督企業的會計行為、同時應加強對注冊會計師法律責任監督、促使注冊會計師努力提高職業道德水平和業務素質、明確注冊會計師對會計信息審查鑒證的法律責任、對不負責或違反職業道德的注冊會計師要、務監察及內部稽核制度；完善企業內部會計制度、嚴格會計核算的基本程序、健全各種財產物資、財務收支的審批、領報制，為提供真實的會計信息奠定一個良好的會計基礎；建立總會計師制度、從組織上為發揮會計反映、控制創造條件。4.2、完善對于會計信息失真的處罰辦法控制造假最有效的辦法就是提高造假風險和成本，使造假不劃算。通過對會計造假者和審計護假者的嚴厲處罰。形成社會震動效應和對造假分子的震懾作用，以有效治理會計信息嚴重失真問題。在外部，政府有關職能部門可以制定和完善相關的法律條文條例，對于造假的情況不同給與相對力度的打擊，以防止造假的屢屢發生。另一方面，加強對于公司企業的財務審計，使一些非故意造假得到遏制。加強對于公司管理人員的財務知識提高。4.3、健全和完善內部會計管理制度內部會計管理制度是指各單位根據國家會計法律、法規、規章制度，結合本單位經營管理的特點和要求而制定的旨在規范單位內部會計管理活動的制度、措施和辦法。它的內容主要有：內部會計管理制度、會計人員崗位責任制度、賬務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、財產清查制度、財務收支審批制度等。加強內部會計管理制度建設能夠有效地維護會計管理制度體系的完整和協調，對提高會計信息的真實性起著不可替代的作用。4.4、提高會計人員的專業素質會計人員作為原始憑證，原始數據的制造者，自身的專業素養和道德素養關系到能否誠信的如實的反映會計數據。大力加強經營者和會計人員的職業道德建設，弘揚正確的價值觀，懲治貪污腐敗，對于解決會計信息失真的問題顯得尤為急需和迫切。第一要提高經營者的素質，加大對企業經營者的素質的培養，提高企業負責人的財務知識和法制意識，使其對《會計法》所賦予的對本單位的會計工作和會計資料的真實性，完整性的責任落到實處。第二是提高會計人員的素質，加強會計隊伍的廉政建設，全面提高會計人員的素質，是保證會計信息真實可靠的根本，也是強化會計管理的根本方法。國家和會計工作管理部門，應不斷加強對會計人員的思想教育和業務能力的檢查，促進會計人員思想水平不斷提高，使其能自覺抵制會計信息造假的行為發生。結束語總而言之，會計信息對于經營者，債權人等使用者評價財務狀況起著至關重要的作用。目前我國存在的會計信息失真現象越來越嚴重，那么通過會計信息失真的表象，探究出會計信息失真的原因以及做出合理的防治措施也變得越來越重要，我們愿意相信各個職能部門與企業一起配合，這種會計信息失真的現象會得到控制，慢慢的得到緩解。參考文獻：[1]馬穎微，從會計環境談我國現階段會計信息失真原因[J]，科技創新導報，2021，（6）

[2]王桂榮，會計信息失真的現狀及對策研究[J]，財會研究，2021，（1）[3]孫艷紅，企業信息失真的原因及對策[J]，遼寧經管干部學院學報，2021，（2）

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社會實踐報告系別：班級：學號：姓名：作為祖國未來的事業的繼承人，我們這些大學生應該及早樹立自己的歷史責任感，提高自己的社會適應能力。假期的社會實踐就是很好的鍛煉自己的機會。當下，掙錢早已不是打工的唯一目的，更多的人將其視為參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經驗對日后的就業大有裨益。進行社會實踐，最理想的就是找到與本專業對口單位進行實習，從而提高自己的實戰水平，同時可以將課本知識在實踐中得到運用，從而更好的指導自己今后的學習。但是作為一名尚未畢業的大學生，由于本身具備的專業知識還十分的有限，所以我選擇了打散工作為第一次社會實踐的方式。目的在于熟悉社會。就職業本身而言，并無高低貴賤之分，存在即為合理。通過短短幾天的打工經歷可以讓長期處于校園的我們對社會有一種更直觀的認識。實踐過程：自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個假期的社會實踐-走進天源休閑餐廳。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。在餐廳里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學生,我問他們為什么,他們總說從我的臉上就能看出來,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做傳菜生,每天9點鐘-下午2點再從下午的4點-晚上8:30分上班,雖然時間長了點但,熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來.在餐廳里雖然我是以傳菜為主,但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了有課堂上地認真消化，有平時作業作補充，我比一部人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，很快我就不再是一名大學生，而是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才.很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業知識，明天才能更好地為社會服務。實踐心得：雖然這次的實踐只有短短的幾天，而且從事的是比較簡單的服務工作，但是通過與各種各樣的人接觸，還是讓我學會了很多道理。首先是明白了守時的重要性。工作和上學是兩種完全不同的概念，上學是不遲到很多時候是因為懼怕老師的責怪，而當你走上了工作崗位，這里更多的是由于自己內心的一種責任。這種責任是我學會客服自己的惰性，準時走上自己的崗位。這對我以后的學習生活也是一種鞭策，時刻牢記自己的責任，并努力加強自己的時間觀念。其次讓我真實的體會到了合作的重要性。雖然我工作的只是小小的一家餐廳，但是從點單到制作到遞送到結帳這一環環的工作都是有分工的，只有這樣才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子，但這一次是深刻的體會到了，正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”。在以后的學習和工作中，一定會要牢記這一點，將自己融入到集體中，和大家一起攜手走向輝煌。再次，這次打工的經歷也讓我的心理更加趨于成熟。在餐廳里每天面對形形色色的客人，重復著單調的工作。讓從未涉世的我還是有那么一點點不適應的，但是堅持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念，我們學會需要忍耐，需要學會承受，需要學會堅持。將自己這短短的一月的實踐同理論相聯系，我了解到當代大學生與以往的大學生相比較，求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越，也沒有經過必要的挫折教育，因此，意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會的要求較高，對自我的要求較低。大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題，責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。對于當代大學生來說，應當刻苦學習專業知識，不斷提高綜合素質和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中，就只有短短的幾年時間，誰不想在將來的社會中能有一席之地呢？所以大家認為大學生必須投身校園內外的各類實踐活動，有助于鍛煉品質，提高能力。可見其對大學生綜合素質的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經歷的同學，看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強，但對于學生，社會適應力只是一方面的衡量指標，大學期間主要的任務是學業結構的搭建，即知識結構、專業結構的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業知識的學習，結果是得不償失的。實踐出真知，社會實踐活動是