生產部績效考核指標2生產部經理績效考核指標2生產部工程師（土建）績效考核指標4生產部工程師（生產管理）績效考核指標6生產部工程師（設備工藝）績效考核指標8生產部工程師（結構）績效考核指標10生產部績效考核指標生產部經理績效考核指標1、生產部經理KPI指標表枯指標征編懼號翼KP嘗I橋KP笑I說粘明塔權重震(1只00凳%)誰計算碑方法鴨信息鍬來源兩考核謊目的爹1匹季度罵工作盯評價飾季度杰工作躲完成柔情況納，包克括數夢量、他質量田、效忌率、個效果繼等方受面的帶綜合香評價酷70偏季度攤績效哨考核孫表兔工作濟總結售對計食劃工混作的禁總結竊與分您析，坐對下笛階段推工作閑的設豬想與猜計劃簽2紡內部禾滿意與度核見部敬門滿純意度相調查船表和周子公瑞司滿泉意度紐調查猛表麥30閃相關秋部門嬸評價念，人藝力資仁源部滋匯總夜人力海資源偏部茫提高合內部勻服務耗質量物，加豈強內使部信筋息溝樣通與攔協作2、生產部經理能力/態度要求列表股項目辭能力糞類型授權重拋(1冠00睛%)干得分猶加權上得分謹核心蹄能力辦專業過技能矮30鳴團隊憤合作盾能力婆20椅評估芽能力悶20經效率榜15沫激勵領15接合計還10蟻0果項目兵態度醬類型百所需犧態度智是否舉注重富協作年，發喬揮團小隊精街神主30柄處理建問題建是否舍全面笨周到謎20頭是否諒關心譜員工阿成長買及員洪工工兼作效鉤率夜15爬計劃浙的立維案、馳實施測是否集有充輕分的毅準備符15跟是否連勇于耀承擔證責任頃20授合計弄10疤0生產部工程師（土建）績效考核指標1、生產部工程師（土建）KPI指標表2、生產部工程師能力/態度要求列表因項目見能力雕類型眉權重折(1族00熱%)溝得分胸加權肢得分豐核心午能力料專業鑒技能票3壟0伙溝通方能力汪3務0尊判斷陡和決替策能殃力免20象計劃喘和執維行能鼓力銜20禁合計氏10翠0護項目叉態度孫類型搶所需淺態度躲能認暖真完恭成任判務錯20莖做事稅效率訊高夕30團有責禁任感燙、愿平意承茫擔更掘多的葬責任制30矮及時妙向上馳級匯妹報工采作胡20悼合計請10結0生產部工程師（生產管理）績效考核指標1、生產部工程師（生產管理）KPI指標表2、生產部工程師（生產管理）能力/態度要求列表辱項目安能力卡類型時權重滑(1件00扛%)同得分隔加權三得分北核心敢能力橡專業留技能走30他計劃灑和組旁織歷20蒙團隊坦合作忍20川創新革能力選15鍵效率場15射合計園10株0芝項目刮態度憶類型微所需末態度億主動蘭性敏30吉積極園進取徑25塑發展旨導向到25晶靈活捎性分10陶談判找能力刷10扒合計內10洲0生產部工程師（設備工藝）績效考核指標1、生產部工程師（設備工藝）KPI指標表置3、存生產糊部脈工程逼師（犁設備慰工藝屈）吐能力甚/涼態度雞要求治列表征項目鴉能力掠類型廟權重周(1磚00功%)用得分演加權兵得分樸核心你能力塞專業腿技能曾30真團隊城合作鋤10府解決庫問題璃的能劉力炎20勵推斷薄評估矮能力每20茫談判靠能力寄20健合計濫10茫0們項目疲態度遺類型熟所需債態度權做事兵效率唐是否懲高洗20蔽是否竟及時御準確暑向上殊級匯渠報工壺作譯20暑是否著有責冶任感探20聲處理印問題株是否辛全面激周到厭20智是否攏要求須自己剖以身幫作則芳20喂合計論10漢0社生產偷部工冒程師匪（結橫構）熊績效呢考核闊指標螞1、妖生產眨部賣工程湯師（昏結構緞）第KP疲I指祖標表穗2、瞧生產缸部落工程星師（碗結構唐）虎能力帆/便態度掉要求映列表尸項目某能力轉類型象權重布(1惰00哈%)雪得分藥加權轟得分玉核心央能力甩解決落問題惰能力擇3廁0監團結丘協作殿能力練20