第七課個人收入的分配

按勞分配為主體多種分配方式并存1、實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的客觀必然性（1）根本原因生產決定分配，與現階段的生產力水平相適應生產關系生產資料歸誰所有產品如何分配人與人的關系基本經濟制度分配制度生產力（2）直接原因與我國現階段的基本經濟制度相適應現階段基本經濟制度公有制為主體多種所有制經濟共同發展按勞分配為主體多種分配方式并存決定決定要求要求（3）客觀原因社會主義市場經濟的發展要求有利于充分利用各種社會資源，保證實現資源的優化配置，促進經濟發展2、按勞分配為主體（1）基本內容和要求在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。分配結果分配范圍分配對象分配依據（2）為什么要實行按勞分配①現實的經濟條件決定（必要性）②意義（重要性）前提條件物質基礎直接原因對勞動者對國家社會（3）地位主體、基本原則（不能按需分配）（不能平均分配）1958年，我國提出了“大躍進”口號，組織人民公社，實行平均分配制度，吃“大鍋飯”。順口溜：上工一窩蜂干活鬧哄哄放工往前沖苦了想干的，累了實干的，便宜了搗蛋的思考：搞平均主義會導致什么后果？3、多種分配方式并存（1）按個體勞動者勞動成果分配（2）按生產要素分配（3）福利性分配勞動者個人或家庭占有生產資料，以自己的勞動為基礎（范圍：個體經濟），勞動成果歸勞動者所有和支配，構成他們的個人收入。合法收入受國家保護。①生產要素勞動要素如私營經濟和外資經濟中勞動者的收入資本要素如私營企業主的稅后利潤，購買債券、炒股等所得技術要素憑技術取得收入，如技術入股、發明專利等管理要素憑管理才能參與分配，如企業高管土地要素如房租②意義（60）社會保障中的各種收入比較按勞分配與按個體勞動者的勞動成果分配、按勞動要素分配

按勞分配按個體勞動者勞動成果分配按生產要素中的勞動要素分配不同點存在范圍公有制經濟個體經濟私營和外資經濟分配方式以勞動為尺度合法所得勞動力價格體現性質共同勞動平均分配

雇傭勞動相同點都是社會主義初級階段的分配方式合法收入都受國家保護做題的技巧:

思路:先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經濟,再來判斷其收入是按什么分配方式取得的收入.公有制經濟按勞分配個體經濟按個體勞動者勞動成果分配私營經濟外資經濟按生產要素分配注意的問題:1,勞動收入是不是都是按勞分配?公有制經濟------按勞分配個體經濟-------按個體勞動者勞動成果分配私營或外資------按生產要素中的勞動要素分配2.工資收入都是按勞分配?公有制經濟-----按勞分配私營或外資------按生產要素中的勞動要素分配3.公有制企業中職工的收入是不是全部都是按勞分配?絕大部分是按勞分配,除了按勞分配的還有其他分配方式取得的收入比如存款獲得的利息收入或炒股取得的收入是按資本取得的收入.4.科技人員的收入是不是都是按技術取得的收入?公有制經濟------按勞分配私營或外資------按生產要素中的勞動要素分配科技入股-------按技術要素分配自己研究,轉讓成果專利------按個體勞動者勞動成果分配

判斷1、小張是外資企業的普通職工，月工資1000元（）2、小李是該外資企業（管理碩士）的經理，年薪15萬（）3、鈴木（董事長）一年從該企業獲得收入500萬美元（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票賺了3萬元（）7、黃教授向某農民提供一項致富技術，收費2萬元（）8、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬（）9、老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（）個體勞動所得資本土地技術勞動

管理資本資本練一練按勞分配公有