第頁共頁勵志演講稿模板6篇【精華】勵志演講稿模板6篇勵志演講稿篇1十年冷窗苦讀，我們懷著沖動的心境跨進了大學的校門。在這里，我們吸納著前人的智慧精華，接收著人文道德的洗禮。我們是幸福的，是榮幸的。由于我們是大學生，我們有毅力暢游知識的海洋、有韌性攀緣科學的頂峰，更有理性穿梭于多彩的世界。人們給了我們光榮的稱號，給了我們這么多榮幸的光環，更給了我們衷心回報社會、家庭的神圣的職責。這就是我們大學生應有的良知。在這知識的殿堂里，我們是否做天了與知己為伴，讓靈魂得到高尚、讓人格得到高貴、讓人生得天升華呢！有的人做到了，時刻讓良知牽引自己前行，盡力為以后的人生展墊著結實的基石。然而，令我們可悲的是，在這通往光亮與光輝的路上，有人卻輕易地拋掉了良知，讓昏暗遮蔽了自己。有一個不知該為他的不幸而哭，還是該為他的幼稚而笑的大一男生，由于在情人節送花給敬慕的女生遭到謝絕，他竟以選擇跳樓而停頓了自己和性命。他死了，人們給他的只是同情，同情他的年少、同情他的無知。作為大學生，沒有大學生處置問題的沉著，更沒有大學生應有的廣闊胸懷，這真的是作為大學生的悲哀。更有一個令人難以置信的法律專業的大學生，為了替父還債，竟然綁架了鄰居小孩，訛詐20萬元現金。被逮捕后，卻以沒想過傷害人質為由，懇求廣闊處置。真令人痛心，這種痛是為她如此薄弱的法律意識的痛；為她就這樣輕易葬送自己美妙前途的痛；更為她作為大學生，卻擯棄了大學生良知的痛。這些在我們四周發生的事件，帶給我們的是震驚、是思索。我們捫心自問：是什么使我們當中的他們產生了質的變更？是自卑、是脆弱、是無知，我這就是答復。面對生涯的挫折與打擊，他們沒能憑毅力與智慧克制，因愚蠢而失敗；面對生活的陷井他們沒能懸崖勒馬，因盲目而墜進其中，故事。一切罪行地產生都是錯的，看似生涯的錯，聽似別人的錯，但我以為更應當批評的是作為大學生，卻擯棄大學生知己的他們。我們是大學生，我們真摯、樂觀、自負、文明，我們對生涯充滿熱忱，心靈，對人生滿懷信念。這就是我們的本質，這就是我們的知己。同窗們！別讓愚蠢的悲劇重演，勵志歌曲，重演在這洋溢著智慧與活氣的舞臺上。讓我們攜起手來，堅守我們的良知，以此來演奏屬于我們當代大學生的精巧樂章！讓我們攜起手來，保衛我們的良知，以此來開啟屬于我們當代大學生的人生航帆。勵志演講稿篇2尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：你們好！從小我就有個夢想——維護和平。可是，我既不擁有超人般的力量，也不能制造出變形金剛那樣的高科技產品。不過，我仍然不會放棄追求夢想，所以我要從管理校園紀律開場。！這是我參加競選的主要目的。為人隨和是我的笑容，幽默開朗是我的個性，沉著果斷是我的魅力，顧全大局是我的風度。我是誰？我就是我，高一〔3〕班姚玉錕。大家都叫我錕仔。別看我個子小，野心可大著呢！濃縮才是精華嘛。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：登上紀律部部長寶座。競選部長，我最突出的優勢是：滿腔的熱情和無限的潛力。說到滿腔熱情，在我看來，一個人的成功等于他的工作才能乘以熱情指數。不管才能有多強，假如沒有熱情，成績照舊是零。滿腔的熱情對于我們來講，不僅重要而且難得。這也是我積極向上的動力。所謂潛力，實際上是充滿信心的表現。我可以拍拍胸膛告訴大家，我絕對可以勝任，"要不做就不做，做就要做到最好。"已成為我的口頭禪。這并不是我狂妄的宣言，而是對我才能的自信。請大家也相信我的才能，支持我。我不會讓你們絕望的。任職期間，我必定全力以赴，挖掘潛能。利用我的口才，發揮我的創意，在各班各級宣傳紀律部。注意咯，這里的紀律部不是指我們的部門，而是遵守校規校紀的行為準那么。我也會大力發揚我平易近人的風格，把紀律部打理得妥妥當當，成為略帶強迫性且受同學們好評的部門。相信我，有我的領導，紀律部一定會成為8中最奪目的風景線。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪出大路。老師們，同學們，你們所期望紀律部的領頭羊，不就是敢想，敢說，敢做的人嗎？那你們還在猶豫什么？勵志演講稿篇3老師、同學們：大家好！我是高二1班的王xx，我演講的題目是《生命不止永遠拼搏》。記得有這樣一句話：我曾經抱怨過，腳底發黃的布鞋，踏不出青春的活力，直到我覺察霍金轉動的輪椅，嵌出深深的歷史痕跡；我曾咒罵過，臉邊黝黑的胎記，映不出美麗的臉龐，直到我看見全身黝黑的黑人，露出甜甜的美麗微笑……曾經，我為我沒有考上好的高中而悔恨、抱怨，怨命運的不公，怨自己的愚笨，當我選擇了另外一條路，發現它的路邊也遍布鮮花的時候，我明白了，路有許多條，人的生活方式也是不一樣的，當我經過自己的奮斗，也拼出一條陽光大道，那我就是成功的，不必悔恨。記得《鋼鐵是怎樣煉成的》里面保爾柯察金說過：人最珍貴的是生命，生命每人只有一次，人的一生應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨；也不會因為碌碌無為而慚愧，當他臨死的時候，他可以說：我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業——為解放全人類而斗爭。我沒有保爾柯察金那樣偉大的夢想，但我也不愿意碌碌無為的度過我的一生，同樣，我想有自己的作為，所以在學校，我努力學習我的計算機專業知識，努力豐富自己的羽翼，為我以后求職打下結實堅實的根底。俗話說，有夢想，就要行動，就要拼搏，我處在求知的年齡，我成長在太陽一步步升起的時候，我選擇了繼續求知的一條路，“不必在意某一次偶爾的失敗，因為假如你在乎這次失常，就是相信了它，它將會成為你消極的預言，讓你重演。”所以我奮戰在繼續進取的道路上。每天，學完根底課，就開場看我們的專業技能課，或者去理論我們的技能，有時候放松放松，唱個小曲，做會運動，把緊張的學習舒緩一下，就這樣不斷地豐富和強大自己。光陰輪回，萬物更新。一個既漫長而又短暫的高一學年已然過去，邁步走在高二的路上，看到高三畢業的離別在向我招手。路還是昨天的路，但里程碑已是新的；歌還是昨天的歌，但今天唱出的更動聽；太陽還是昨天的太陽，但它放射出的卻是全新的光輝。當我們看著東方的第一抹朝陽時，是否應該檢查一下自己：我的夢是否仍然，我的心是否照舊飛揚？我們曾經擁有過輝煌，但那已成為枕邊一段甜美的回憶；也許，我們也曾經遭受過挫折，但那已成為幾滴苦澀的淚痕。忘記曾經的成功與失敗，我們只需把經歷和教訓銘記于心，讓曾經的輝煌鼓勵我們，過去的失敗只是為了襯托將來的成功。“沒有最好，只有更好”是我們的口號，在知識的海洋里，我們永不滿足。朝著太陽發出曙光的地方，我們昂頭挺進，永不止步……謝謝大家！勵志演講稿篇420xx年1月8日，百度公司CEO____在公司年會上發表了演講，在演講中他談到，百度的使命是“讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求”，我們的使命今天正在得到越來越多人的認同。他還表示，去年曾經有人說，他們也要做搜索，要讓____睡不著覺。我真沒想到他們這么關心我。我有時候確實會睡不好，但我睡不好時很少會想到那些人，我想的更多的是我們的用戶、客戶，想的更多的是百度員工的開展。以下為____演講實錄：各位親愛的百度同學，大家好！非常開心又和大家相聚在一年一度的百度年會。每年站在這里，我都會發自內心地感覺到溫暖，都會覺得有很多話想和大家交流。因為這個時候大家聚在一起，意味著我們又共同走過了整整一年，又要在下一輪寒暑交替中迎來新的工作、生活和期待。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”記得20xx年年會時我曾經感慨，總算把分散在不同地點的同學們聚集在一起，在百度大廈辦公，我們又能像一家人一樣在一起快樂地工作。從20xx年到如今，也不過兩年時間，我們的員工就從7000多人增加到將近15000人，總部辦公地點就又變成了大廈、首創和奎科遙遙相望的格局。但是無論我們是不是在一棟樓里辦公，我們的事業都在一起，我們的努力和成績都在一起，我們的心都在一起！過去的一年，是碩果累累的一年，是我們朝著新十年目的大步邁進的一年。我們圓滿完成了年初制定的各項任務，公司業務快速增長，十周年時我們所制定的業績增長40倍的目的，以今天的業績為基數，已經只剩下11倍了。除了開展我們的核心搜索業務外，我們還推出了易平臺，為挪動互聯網領域的開展打下根底；在國際化方面，我們進一步打通了總部技術平臺資，除了____，我們也已經開場在東南亞、非洲等其他國家和地區提供效勞。所有這些，都對公司將來的開展意義深遠。在這里，我要由衷地感謝每一位百度同學。是你們的辛勤工作，聚合成百度20xx年最閃耀的風采。謝謝你們！回首共同走過的20xx年，有很多感慨。今天也想借這個時機和大家分享一下。首先，是我們沿著使命前行的成就感。成就感往往來于一些小事。今年6月，市場部基于一個真實的案例，做了一條片子，講一個清潔工為了女兒，通過百度視頻學完了邁克？杰克遜的舞蹈動作，然后參加比賽獲了獎，片子最后定格為“平等地成就每一個人”。這個片子不僅感動了我，很多客戶和合作伙伴看了之后也很感動，覺得這些年跟百度在一起，在做一件很有價值和意義的事情。是的，我們的產品除了給大家帶來影音的歡愉，資訊的豐富，我們也在平等成就每一個老師，不管他們在哪里，都能分享網上最好的教案和課件；我們也在幫助每一個心急如焚的媽媽，在她們的孩子發燒時，可以迅速獲取知識、采取正確的退熱措施……無論教授還是____，無論老人或是孩子，他們渴求的信息會因為百度這個平臺而觸手可及。當那么多的用戶在用百度的產品，成就自己每一個小小的愿望時，我感受到我們工作的偉大意義。20xx年百度推出了新首頁。從“即搜即得”到“即搜即用”，再到“不搜即得”、“不搜即用”，我們實現了讓用戶獲取信息從“一步到零步”的跨越。這是百度首頁自誕生以來變化最大的系統工程。大家都看到了百度世界大會上新首頁的閃耀登場，但很多人可能并不知道，新首頁的背后我們的技術工程師和工程團隊日以繼夜的奮斗故事。負責新首頁導航數據挖掘的團隊，他們只有7個人。完成這項任務，公司只給了他們58天。在這短短58天時間里，他們匯總、整理和分析^p了20xx多萬用戶的歷史數據，為將近600萬登錄新首頁的用戶提供了高度準確的自動導航效勞。到了工程后期，時間已經非常緊張，他們抓緊每一分鐘對產品進展第二次、第三次的迭代。我和PM在這期間對產品提出了很多問題和意見，無論是上班時間，還是下班之后，甚至是午夜或者凌晨，總是能看到他們很快地做出反響和調整。后來大家談起這件事情，想知道鼓勵他們這樣日夜為之奮斗的動力是什么，他們的解釋卻很簡單。他們就覺得這是一個非常有意義的方向，通過首頁導航可以幫助更多人更好地使用互聯網，每個人都是發自內心地喜歡做這件事，不僅沒覺得這是什么奉獻或犧牲，反倒有一種無可替代、舍我其誰的責任感和成就感。百度一直是一個有理想、有使命感的企業，這種力量鼓勵著我們在座的每一個人，哪怕分開了這里，這樣的理想和信念仍然流淌在他們的血液中。最近我就聽到這樣一個老百度人的故事。在北京一家叫做“宏立學校”的民辦小學中，有一名叫做潘華的老師，他曾經在百度一共度過了6年的光陰，先后在____、游戲、下吧等團隊都工作過。20xx年，27歲的潘華做出了一個讓家人朋友非常意外的決定，他登上講臺、手握教鞭，成為了一位民辦小學的老師。所在學校的條件很簡陋，收入還不到他以前工資的五分之一；甚至因為教育管理體制的原因，他至今也沒有解決老師身份的問題。但是，就是在這樣的環境下，他已經送出了好幾屆打工子弟畢業生，其中還有不少學生考上了北京市的重點中學。面對前來采訪的記者，潘華告訴他們，雖然很喜歡百度的工作，但他更向往和孩子們待在一起。盡管如今是一名老師，百度“讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求”的使命還一直深深影響著自己，當初在百度，這是自己每天寫代碼、編程序的動力，而如今，這種使命感仍然鼓勵著他朝著自己的夢想繼續前行。今天，潘華也來到了我們的年會現場。潘華，你在哪里？讓我們用最熱烈的掌聲歡送潘華回家！我們的使命今天正在得到越來越多人的認同，我最親愛的百度同學們，在沿著使命前行的道路上，我們永遠不會孤單，莫愁前路無知己，天下誰人不識君！除了成就感，在這樣一個公司高速開展的時期，我和管理層還特別感受到幫助員工成長的緊迫感。在今年夏天的時候，公司頒出了成立以來的第一個“百度最高獎”。我太太后來看到現場我和獲獎同學一起拍的照片，她說這是我一年當中笑得最開心的一次。是啊，那種小團隊做出大事業的激情和成就，那種優秀員工收獲到的回報與榮譽，永遠都讓我感到自豪與驕傲。今天百度的員工總數已經接近15000人，回想一下，公司員工數量到達第一個5000我們用了八年的時間，而第二個5000僅僅用了不到兩年的時間，而20xx年，我們用了一年時間又即將打破第三個5000。對于這樣一個規模龐大、快速成長的年輕團隊，員工開展是一個充滿緊迫感的問題。百度的人才觀包括四個方面：第一，招最優秀的人，第二，給最自由的空間，第三，看最后的結果，第四，讓優秀的人脫穎而出。這四句話承上啟下，缺一不可。其實對于百度這樣的高科技企業，我能非常肯定的說，在座的是互聯網行業中最優秀的一批人，然而千里馬常有，而伯樂不常有，在百度，伯樂是什么？伯樂就是培養和選拔人才的機制。因為只有一個好的機制，才能保證優秀的、符合百度企業文化和價值觀的人才不斷地涌現出來。去年曾經有人說，他們也要做搜索，要讓____睡不著覺。我真沒想到他們這么關心我。我有時候確實會睡不好，但我睡不好時很少會想到那些人，我想的更多的是我們的用戶、客戶，想的更多的是百度員工的開展。我會想你們如何可以在這里發揮出你們的聰明才智；我會想你們如何可以在這里得到足夠的關注和培養；我會想你們如何可以在這里看到所向往的成長和成就。這一年來我們一直在不停探究怎么可以更好的幫助員工成長，讓最優秀的人才脫穎而出。〔勵志演講〕)不管是最高獎，還是人才培養序列、五級領導力，潛力股，我們都是要在機制上保證讓優秀的人獲得應有的認可。接下來我們要把這樣的工作做得更深、更透，讓大家真正從這樣的機制當中獲益。回首20xx，在“簡單可依賴”文化氣氛中工作，我還有一種深切的幸福感。今年的年會又是百度歷史上規模最大的一次，在這么快速變化的行業，這么快速開展的公司里，我們隨時隨地都可以看到很多記錄的刷新，我們的員工數量，業績收入，我們的客戶數，戶均投入，從很多角度看我們每天都在創歷史新高，這或許讓我們很興奮。但越是在這樣的情形下，我們越需要堅守文化，用“簡單可依賴”的文化來為公司的高速開展保駕護航。過去的一年，這種文化正在不斷扎根生長，內涵也在不斷豐富。什么是簡單？我跟大家分享一個小故事。去年7月，因為公司業務開展的需要，運維部并入根底架構體系。運維部從夢秋的團隊劃出，轉向參加百度不久的執行總監范麗匯報。剛得到這個消息，范麗是有點擔憂的。她來找我，說這樣的調整對夢秋團隊來說是一個很大的削弱，夢秋會不會有想法。我當時就告訴她，“你想多了，這樣的調動目的只有一個，就是讓業務更好地開展，夢秋肯定會支持的”。后來范麗告訴我，她去找夢秋道謝，夢秋還覺得很奇怪，因為她早就覺得運維和根底體系應該一體化運轉。百度開展很快，歷史上整個部門的調動也是常事，但往往各調動后的部門能很快交融到一起，高效地開展工作，這就是因為我們擁有簡單可依賴的文化。簡單，意味著沒有公司政治、說話不繞彎子；意味著愿意被挑戰；意味著公司利益大于部門利益；也意味著我們心無旁騖，不被外界噪音所干擾。可依賴意味著什么？意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結果交給下一個環節。可依賴和可信賴是有區別的，它有親情在里頭。在你需要幫助的時候，會有很多人愿意真心的來幫助你；在別人需要幫助的時候，你也會真心的去幫助他。在你受傷的時候，這里是你療傷的地方。這里有你的感情寄托。去年八月，某電視臺對我們進展連篇累牘的報道，公司遭遇了暫時的挫折和質疑，全體員工眾志成城、團結在一起，我們的'員工家屬、合作伙伴們也都給予我們最堅決的支持，這是一種融入血脈的親情。在那時，我相信很多人和我一樣，感受到了家人般的互相依賴和溫暖，這也是我這一年感受到的最大的幸福。當我們全體百度同學團結一心，來自外界的困難和挑戰只會積蓄起我們的勢能，推動我們向更高更遠的目的邁進。在“簡單可依賴”的文化氣氛中，我們每一個百度人始終會用積極樂觀的心態去面對外界的挑戰，我們每一個百度人始終會在其他兄弟團隊遇到壓力時與他們守望相助。這正是我們從工作中獲得幸福感的頭。百度同學和家屬們，你們始終都是公司迎接挑戰、戰勝困難的最強大的后盾！過去一年我在百度收獲良多、感觸良多。然而，站在更高處俯瞰百度的事業，把百度放在中國社會和經濟整體開展的格局下來看，我們還肩負著時代所賦予的特殊使命。中國已經成為全球第二大經濟體，中美互聯網開展的差異也已經在明顯縮小，但是，一個多月前我去華盛頓參加中美互聯網論壇，會上中國企業家們都在認真介紹中國互聯網產業所獲得的成就，美國政客們的發言卻是一口一個“Chinamust”、“Chinamust”，就是說中國你必需要這樣，必需要那樣，僅僅熱衷于對我們進展指手劃腳，根本就不想理解中國互聯網開展現狀和對社會進步的奉獻，聽起來感覺讓人很不舒適。我當時就建議對中國有成見的美國代表們來百度看看，真正理解一下中國的互聯網產業，看看這樣一批中國最優秀的年輕人聚集的地方，是如何改變著人們的生活，如何推動著社會的進步。生逢其時，我們是很幸運的一代，這個時代給了我們時機去創造歷史，給了我們時機去實現夢想，我堅信，全體百度同學一定會把握住歷史機遇，通過不懈努力，為中國贏得全世界的尊敬！今天我們已經走進20xx年，對于20xx的傳說有很多，20xx也因此具有很多的神秘色彩。我個人是不相信和災難預言的。但我們愿意相信，我們所做的事業，是為中國更多的普通百姓，打造知識海洋的諾亞方舟，幫助他們最平等便捷的獲取信息，擺脫貧窮、消除歧視，成就每一個人的夢想！20xx年，我們將繼續在使命和責任的道路上前行，我們也將收獲更多的感動、更多的成長和更多的幸福時刻！20xx，我們在一起，WeTogether！勵志演講稿篇5我們做到了！我們做到了！我的內心感到很甜蜜，因為每個人都在慶賀，我無法用足夠的言語來形容這有多么重要，以及這片藍色和黃色的海洋有多么美麗。這里的所有球迷，一直都在支持我們，如今看到整個奧克蘭都在慶賀我們這次奪冠，我非常沖動可以成為這支球隊的一員。我們整天都在討論，球隊的每一個成員都必須團結在一起并讓這一切發生。我們做到了，這是一段漫長的旅程。這個賽季充滿很多樂趣，67勝是令人難以置信的，奪得總冠軍更是一件困難的事情。鑒于我們今年所獲得的成就，我們應該為此感到驕傲。我記得六年前，當我在選秀大會上被選中的時候，我就住在這里附近，那時候我可以走在大街上而不被路人認出。如今，我們是總冠軍了。〔此時，庫里的女兒萊莉被抱上臺〕如今，大家認識我是因為我是萊莉的爸爸，我對此沒有任何意見，她是一個很特別的小女孩。我們必需要像沒有明天一樣的慶賀這次奪冠，因為這是一段不可思議的經歷，我們值得擁有〔這個總冠軍〕，這是很棒的。但很酷的一件事情是，三個月之后我們將披掛