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文檔簡介

副經理安全生產責任制為了保障企業生產經營安全，確保員工安全健康，落實《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，訂立本公司副經理安全生產責任制。一、副經理職責副經理是企業安全生產的責任人。依據企業的安全生產工作需要，副經理需要做到：1.確保企業生產安全責任并訂立安全目標。訂立安全目標時，副經理需要確保目標明的確在，規定責任人，訂立年度安全工作計劃。2.確保企業安全生產投入。副經理要確保充足的安全生產投入，訂立合理的預算布置，保障設備、技術、人員等安全生產所需資源。3.監督、檢查和引導安全生產工作。副經理要對企業安全生產工作進行全面監督，訂立并執行健全完備的安全管理制度和程序。加強安全教育和培訓工作，提倡安全文化。4.建立安全生產檔案。副經理要建立企業安全生產的檔案資料，開展臺賬、明細和分析，適時摸排安全生產底數和風險點。5.適時處理安全事故和隱患。假如顯現安全事故和隱患，副經理必需指揮相應的氣力適時去處理，并對事故做出合理的解釋。6.建立與社會的聯系。副經理需要與有關部門進行良好的溝通和聯系，并做好接受輿論監督的準備。二、副經理本領副經理在擔負職務期間，要有開放性的思維，可以理性思考并諳習安全生產。需要具備技術、管理和領導本領，同時還需要具備應對多而雜環境和不斷變化的風險要素的本領。1.技術本領。副經理需要具備肯定的工程技術學問，可以嫻熟操作、維護和修理相關工程設備。對于現代化的安全生產設備，副經理還需要具備肯定的電子技術學問。2.管理本領。副經理需要有良好的管理本領，能夠建立完善的安全生產工作流程、規章制度和標準化工作程序。3.領導本領。副經理要具備組織、引導、協調和推動企業安全生產工作的領導本領。需要定期組織安全例會，親自參加安全生產管理，并給員工供給有效的建議和引導。4.應對風險本領。副經理要具備適時應對突發事件和變化環境中的本領，包括成為安全事故的協調者，應對不確定的大氣和氣候因素。5.社會責任感。副經理要具備高度的社會責任感和群眾觀念，要對企業安全生產肩負起相應的責任。對于安全生產的紀律發揮好風范，始終走在保障員工安全健康的前列。三、副經理的權利和義務副經理在擔負職務期間，擁有以下權利和義務：1.權利：副經理有權訂立相應的安全生產管理制度，進行監督檢查員工安全生產情況。有權頒布安全生產嘉獎和懲罰，予以員工良好的激勵和警戒。2.義務：副經理有必要積極參加企業安全生產管理工作，注意安全生產工作中存在的安全隱患，設立相應的應急預案和預算，力爭保護員工和企業的利益。四、執行1.落實責任制：副經理需建立合適的機制，確保責任的落實。2.加強督查：副經理需加強督查員工安全生產情況。3.相關程序：訂立包括安全管理制度、嘉獎和懲罰制度等制度。4.加強教育：副經理需加強員工安全培訓。5.適時處理：副經理需適時處理員工安全生產碰到的問題和事情。如有可能，副經理可主持相關安全培訓和安全月度跟蹤。總之，副經理是企業安全生產工作的責任人之一，其職責和本領至關

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