鄉村集體所有制企業條例(1990年5月11日國務院第五十九次常務會議通過1990年6月3日中華人民共和國國務院令第59號發布自1990年7月1日起施行)總則有制企業的合法權益，引導其健康發展，制定本條第二條本條例適用于由鄉(含鎮，下同)村(含村民小組，下同)農民集體舉主要任務是：發展商品生產和服務業，滿足社會需要；調整農村產業結構，合理利用農村勞動力；支持家財政和農民的收入；積極發展出口創匯生產；為大工所有制企業的合法權益，禁止任何組織和個人侵犯其體所有制企業采用先進適用的科學技術和經營管體所有制企業依照平等互利、自愿協商、等價有體所有制企業依法利用自然資源，因地制宜發展依法審查，具備法人條件的，登記后取得法人資格，廠長(經理)為企業的法定代表人。業職工有返回其所屬的農民集體經濟組織從事農業主管部門主管全國鄉村集體所有制企業。地方人民政府鄉鎮企業行政主管部門主管本行政區域內的鄉村集體所有制企業(以下簡稱企業)。終止(一)產品和提供的服務為社會所需要，并符合國家法律、法規和政策規定；(二)有自己的名稱、組織機構和生產經營場所；(三)有確定的經營范圍；(四)有與生產經營和服務規模相適應的資金、設備、從業人員和必要的原材料(五)有必要的勞動衛生、安全生產條件和環境保護措施；(六)符合當地鄉村建設規劃，合理利用土地。律、法規，經鄉級人民政府審核后，報請縣級人法律、法規規定的有關部門批準，持有關批準文件向企理登記，經核準領取《企業法人營業執照》或者《營業。移、停業、終止以及改變名稱、經營范圍等，須地工商行政管理機關和稅務機關辦理變更或者注其財產，依法清理債產對企業債權人清償債營者企業的鄉或者村范圍內的全體農民集體所有，由鄉或者村的農民大會(農民代表會議)或者代表全體農民的集體經濟組織行使企業財第十九條企業所有者依法決定企業的經營方向、經營形式、廠長(經理)人選與企業之間的具體分配比例，有權作出關的企業，企業所有者應當采取公開招標方式確定行。投標者可以是經營集團或者個人。經營(一)堅持四項基本原則和改革開放，遵紀守法；(二)必要的文化知識和專業技術知識；(三)必要的企業經營管理能力；(四)提供必要的財產擔保或者保證人；(五)企業所有者提供的其他合法條件。第二十二條企業經營者是企業的廠長(經理)。企業實行廠長(經理)負責制。廠長(經理)對企業全面負責，代表企業行使職權。制的企業，訂立承包或者租賃合同時，應當堅持(一)占有和使用企業資產，依照國家規定籌集資金；(二)在核準登記的范圍內自主安排生產經營活動；(三)確定企業內部機構設置和人員配備；依法招聘、辭退職工，并確定工資形(四)有權自行銷售本企業的產品，但國務院另有規定的除外；(五)有權自行確定本企業的產品價格、勞務價格，但國務院規定由物價部門和(六)自愿參加行業協會和產品評比；(七)依照國家規定自愿參加各種招標、投標活動，申請產品定點生產，取得生(八)自主訂立經濟合同，開展經濟技術合作；(九)依法開發和利用自然資源；(十)依法利用外資、引進先進技術和設備，開展進出口貿易等涉外經濟活動，(十一)拒絕攤派和非法罰款，但法律、法規規定應當提供財力、物力、人力的(一)依法繳納稅金；(二)依照國家以及省、自治區、直轄市人民政府的規定，上交支農資金和管理(三)依法建立健全財務會計、審計、統計等制度，按期編報財務、統計報表；(四)保護自然資源和環境，防止和治理污染；(五)努力降低原材料和能源消耗，發展符合國家產業政策的產品；(六)做好勞動保護工作，實行安全生產；(七)保證產品質量和服務質量；(八)依法履行合同；(九)對職工進行政治思想、科學文化、技術業務和職業道德等方面的教育；(十)遵守法律、法規和政策的其他規定。第二十六條企業職工有參加企業民主管理，對廠長(經理)和其他管理人員提評議、監督廠長(經理)和其他管理人員，維護職工的合法權益。、集體和個人的利益，合理安排積累與消費的比當依法簽訂勞動合同，實行靈活的用工形式和辦險作業的職工，必須依照國家規定向保險公司投議處理暫行規定》第三十二條企業稅后利潤，留給企業的部分不應低于60％，由企業自主安進行技術改造和擴大再生產，適當增加福利基金和于扶持農業基本建設、農業技術服。家有關規定，加強本企業的各項基礎管理和合同管的關系企業行政主管部門根據國家的法律、法規和政(一)監督檢查企業執行國家法律、法規和政策；(二)制訂企業發展規劃，協同有關部門制定農村剩余勞動力就業規劃；(三)會同有關部門指導企業的計劃、統計、財務、審計、價格、物資、質量、(四)組織和指導企業的技術進步、職工教育和培訓；(五)向企業提供經濟、技術咨詢和信息服務；(六)協調企業與有關方面的關系，幫助企業開展經濟技術合作；(七)總結推廣企業發展的經驗；(八)組織和指導企業的思想政治工作，促進企業的社會主義精神文明建設。行業管理部門應當根據國家的產業政策和行業發和監督；對企業開展技術指導、人才培訓和經。當為符合國家產業政策，經濟和社會效益好的企業(一)對企業所需的能源、原材料、資金等，計劃、物資、金融等部門應當積極能源、原材料等，由安排生產任務(二)根據國家有關規定，對生產名、優產品和出口創匯產品的企業，應當在信(三)為企業培訓、招用專業技術人才和引進先進技術創造條件。、科技進步、勞動保護、環境保護和思想政治工到國家規定標準的，企業所有者和企業主管部門無效者，應當責令其停產或者轉產，直至建議有關機關消費者造成財產損失、人身損害第三十九條企業廠長(經理)侵犯職工合法權益，情節嚴重的，由企業所有者和個人，企業可以向審計機關或者其他有關部門是攤派行為的，由審計機關通知攤派單位停止攤派行派單位的負責人和直接責任人員，監察機關或者有關主員玩忽職