1-25-香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作社項目可行性研究分析一、項目摘要扎格養殖農民專業合作社是迪慶首批藏區農民專業合作的項目之一，主要養殖牦牛、土豬以及藏香雞（香格里拉特有土雞品種）等，是根據格咱鄉畜牧生產優勢，對分散、傳統的畜牧進行系統、科學的養殖，堅持可持續發展，做好資源開發利用和生態環境保護相結合，實現畜牧業經濟、社會和生態效益的同步提高為宗旨。通過對現有規模的基礎和水、電、交通等和配套設施進行規范化、標準化改造、擴建，防疫、糞污處理等先進生態養殖技術的推廣應用，建設牦牛、土豬和藏香雞規?；B殖基地。項目名稱：香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作項目建設單位：香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作社建設地點：香格里拉縣格咱鄉木魯村建設年限：五年內完成建設任務建設規模：擴建各類禽舍200畝、各類附屬用房100畝；糞污處理利用沼氣工程1座；配套建設水、電、道路、防疫等附屬工程；購置母豬、幼雞孵化生產機械設備等配套儀器設備。項目建設目標：目標基礎母牦牛500頭，公牛100頭，母豬500頭，公豬50頭，母雞1000只，公雞50只，飼養總量2200頭。投資估算：項目總投資1000萬元，其中：申請中央地方政府扶持300萬元，香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作社自籌700萬元。運行費用：項目建成后正常運行的成本費用預計為400萬元。效益分析：年出欄優質商品牦牛、土豬和藏香雞共50000，年創產值3千萬元，年創凈利800萬元。二、項目建設的必要性和可行性（一）項目建設的必要性1、有助于農業經濟結構調整隨著農業經濟結構戰略性調整和糧食市場放開的實行，規模養殖業發展迅速，規模化、集約化養殖已成為全國養殖生產的主要形式和發展方向。所以，本項目的建設，不僅可以促進本區養殖業的發展，促進畜牧業可持續發展，還可帶動相關產業如飼料加工業、食品加工業、種植業的發展，增加農民收入。對農業產業經濟結構的調整具有重要意義。2、是提高畜產品品質、促進我省畜牧業發展的需要牦牛、土豬、土雞生產在我省畜牧業生產中占有重要地位。但是隨著畜產品消費市場對安全和質量要求的不斷提高，對畜產品的品質特色優勢建設提出了更高要求。但現有生產管理體系、生產設施、獸醫防疫管理和環境保護等方面還不能滿足要求。本項目建成實施后，能提高商品養殖種類的質量，增加無公害肉類產量，輻射、帶動藏區甚至全省規模養殖向特色優質畜產品發展，提高牛肉、豬肉和雞肉自給和外調量，增加肉類產品出口貿易額，促進外向型畜牧業的發展。發展農村經濟、提高農業效益、增加農民收放是當前和今后相當一段時期內我國農村和農業工作的重點。畜牧業對農民的脫貧致富、穩定農村經濟起了積極作用。因此，發展畜牧業是增加農民收入的重要途徑，而養殖業是我省畜牧業的主導產業，特色優勢畜產品建設對增加農民收入起著至關重要的作用。3、是改善養殖環境、形成生態養殖的需要實施規模養殖場糞尿綜合治理和生態養殖工程，增加調節池、氧化塘面積，利用沼氣工程提高污水處理能力，廢水處理后達標排放，部分作為沖洗水綜合利用；通過有機肥加工工藝，促進禽糞的綜合利用；通過噴霧系統規范消毒，預防疾病傳染。改善養殖環境，形成生態養殖。項目建設的可行性1、項目實施基礎條件較好香格里拉縣格咱鄉木魯村荒地面積廣布、草木茂盛，環境僻靜，水源豐富，水質好；交通便利，為商品養殖種類肉的外運和銷售提供了有效的運輸保障。飼料來源充足該地區牧草生長茂盛，適宜放牧，草種優質，為飼養提供可靠條件。勞動力豐富對于農村剩下的大批勞動力，他們對養殖都具有豐富的經驗，只要引進先進的喂養方法，進行簡單培訓，即可適應。市場供求分析及預測近幾年來以來，疑難禽類病層出不窮，給廣大養殖戶（場）帶來了滅頂之災。而這一切無不與養殖觀念，養殖規模，科學防疫及商務信息相關，在當前大好的行情下和國家的大力支持下，本合作社建立一個養殖場是可行的。通過本項目的實施，達到年出欄10000頭優質瘦肉，是當今養殖業生產性能和肌肉品質相結合最優良的品系，能滿足國內消費市場向質量和安全提出的要求。依托“香格里拉”品牌效應、良好的信譽和口碑、較強的市場競爭力，市場銷售前景廣闊。四、項目承擔單位的基本情況（一）項目承擔單位簡介香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作社于2008年7月14日正式成立，合作社最高權力機關為：香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作社社員大會，合作社下設理事會和監事會，并選舉產生了理事會成員、理事長、監事會成員。理事長嘎瑪七林為合作社法定代表人。合作社股東首次認交出資時間為：2008年7月14日。人員狀況2008年7月7日召開的社員大會選舉了嘎瑪七林、農布、楊雙七林三人為理事，選舉嘎瑪七林為理事長；選舉嘎瑪七林、農布二人為監事，選舉嘎瑪七林為監事長。《合作社章程》第二章第二條規定：“凡從事與本社相同或相關產業，承認并遵守本社章程，有民事行為能力的農民、組織和其他人員，自愿提交和入社申請表，經理事會審查批準，核發社員證，即可成為本社社員。從事相關產業的非農民身份證要從嚴控制，其人數不得超過社員總數的10%。”固定資產和現有建筑設施與配套儀器設備狀況除基本廠房外，無配套儀器。專業技術水平傳統養殖技術管理體制附：香格里拉縣格咱鄉木魯村扎格養殖農民專業合作社章程香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作社章程總則為規范本社活動行為，根據國家有關法律法規和政策，制定本章程。本社以從事養殖、銷售特色農產品的農戶為主體，由魯茸江初發起，按照自愿、自立、互利原則成立。本社定名香格里拉縣格咱鄉扎格養殖農民專業合作社系香格里拉縣格咱鄉木魯村。本社以聯合養殖為基礎，以提高社員組織化程度和增加社員收入為目的，為社員提供產前、產中、產后系列服務，依法維護社員的合法權益。合作社內部不以盈利為目的。合作社機構對外開展經營活動。本社按照“民辦、民管、民受益”原則和“一人一票制”方式，實行民主管理、自主經營、自我服務。本社公共財產歸全體社員所有。社員享受平等權利，利益共享，風險共擔，入社自愿，退社自由。本社遵守國家的法律法規，依法組織生產經營，在經濟活動中承擔有限責任。本社的主要任務（一）建設標準化生產基地，開發、引進、試驗和推廣新品種、新技術、新成果，提高社員生產管理水平；（二）組織社員開展生產經營中的技術指導、咨詢、培訓和交流活動，向社員編發生產技術和經營信息等資料；（三）貫徹政府制定的各專業生產質量標準，生產無公害產品、綠色食品；（四）統一組織特色農產品種源、收購；統一定價銷售。（五）提供必要的法律、保險、擔保等服務和文化、福利等其他事業。（六）加強精神文明建設，移風易俗，樹立農村新風尚，提高社員科技文化素質。第八條本社自2008年7月14日成立，辦公地址社在香格里拉縣格咱鄉木魯村。第二章社員第九條凡從事與本社相同或相關產業，承認并遵守本社章程，有民事行為能力的農民、組織和其他人員，自愿提交和入社申請表，經理事會審查批準，核發社員證，即可成為本社社員。從事相關產業的非農民身份證要從嚴控制，其人數不得超過社員總數的10%。第十條社員享有下列權利：（一）參加本社社員大會，并有表決權、選舉權和被選舉權；（二）優先參加本社組織的各項活動，享有本社為社員提供的各項優惠服務；（三）接受共有成果的收益和分配；享有本社股金分紅和按照產品交售額返還的利潤；（四）對本社工作提出質詢、批評和建議；（五）建議本社召開社員大會；（六）有權拒絕承擔本社不合法的負擔；（七）可以提出申請退出本社。社員必須履行下列責任：（一）遵守合作章程，關心公共事務，積極參加合作社會議，積極發表意見，積極參加合作社公共管理，積極行使自己的管理權。（二）積極參加各種技術培訓，學習和鉆研新技術，不斷提高生產水平。（三）按照上級頒布的生產技術規程開展生產，實施無公害農產品生產方案和技術標準，保證生產出無公害合格農產品，堅決杜絕使用偽劣農業投入品，杜絕生產有害人體健康的農產品。（四）維護合作社對外簽訂的各類合同的嚴肅性，按照合作社要求制定相應的生產計劃組織生產，交售農產品。決不能因為市場發生變化，就首先違約，擅自出售農產品；違約者，按照《合同法》予以賠償。（五）在銷售特色農產品時，支持合作社在自己的銷售收入中提取一定比例的金額，用于合作社公務活動、生產發展基金和所聘用合作社理事長和財會人員的工作。（六）要遵紀守法，自覺執行合作社的各項規章制度。（七）要積極參加合作社理事會、監事會召開的各種會議，一邊了解情況，行使自己的監督權和管理權。（八）要為自己的利益高度負責，必須百倍慎重選擇、罷免理事長人選，以免因選擇人選事務而給自己的利益帶來損害。社員有退社的自由。社員退社須提前一個月以書面行使提出，由理事會即使辦理退社手續。退社后，其入社股金于年終決算后兩個月內退還；本社經營盈余，應分給其應得紅利；本社經營虧損，應扣除其應承擔的虧損份額。退社后，不得分配本社共有財產，不退會費。有下列情況之一，經理事會批評教育無效，由理事會表決予以除名，并辦理退社手續：（一）不遵守本社章程；（二）不履行社員責任；（三）6個月以上不參加本社組織的活動。（四）其行為給本社名譽和利益造成嚴重危害。社員死亡的，其法定繼承人（含一人以上）應在6個月內辦理入社手續，繼續享有權利并承擔義務。法定繼承人不愿意入社的，可以按照第十二條的規定申請退社。機構本社設立社員大會、理事會、監事會等內設機構。社員大會是本社的最高權力機構。社員大會由全體社員組成。經授權，社員代表大會，可以履行社員大會職權。社員代表由社員直接選舉產生，其人數不少于社員總人數的五分之一，每屆任期三年，可連選連任。社員大會或社員代表大會的職權：（一）審議通過本社章程，決定本社解散或與其它組織合并、聯合等重大事項；（二）選舉或罷免理事會、監事會成員；（三）審議制定本社生產經營方針、發展規劃和年度生產經營計劃、財務預算方案，本著“用多少，提多少”的原則，討論、批準合作社提留辦公經費、發展項目資金和有關人員工資的金額；（四）討論、決定出售產品價格時，應及時對外簽訂各種購銷合同；（五）審議批準本社理事會、監事會的年度工作報告和財務決算報告；（六）審議決定社員繳納的每股金額、股金總額、每個社員認購股金的最大份額，會費分攤的原則和標準。（七）審議決定擴大股本金及認購相關事宜；（八）討論、決定購買生產資料（機具、工具、飼料），征租土地，建立各種用房，修路等項目；（九）討論決定其他重大事項。社員大會至少每兩個月開一次，遇有下列情形之一時，可以臨時召開：（一）理事會提議；（二）監事會提議；（三）銷售農產品季節，研究銷售合同；（四）五分之一以上社員或三分之一以上代表提出。社員大會應當有三分之二以上的全體社員出席方可召開，要設簽到本并存檔。表決實行一人一票制。社員因不能到會，可書面委托其他社員代理，一個社員最多只能代理2名社員。各項決議須有出席會議的三分之二以上社員同意，方可生效。召開社員大會前，理事會須提前幾天向社員通知會議內容，否則社員有權拒絕參加。理事會是社員大會的執行機構，負責日常工作，對本社大會負責。理事會社員大會選舉產生，本合作社理事會由理事5人組成，每屆任期三年，可連選連任。理事會選舉產生理事長1人，理事長為本社的法定代表人。推薦選舉理事長，要充分尊重社員的意愿，由社員選舉產生，不能由政府和村委會指定。理事長應以為全體社員提供服務為宗旨，不能對社員進行行政管理，不能對社員從事本社業務范圍以外的事項進行干預。經社員大會確定下來的工資由合作社在銷售農產品銷售額?。晦k公經費、項目資金提多少可根據社員的數量和農產品銷售額大小來確定，在社員數量和農產品銷售額很少的情況下，所聘人員工資一般每人每月300元，在社員數量和農產品銷售額較大時，一般每人每月不能超過600元，理事長有特殊貢獻時，可由社員大會予以確定提高工資或予以獎金。理事會行使下列職權：（一）組織召開社員大會，執行社員大會決議；（二）向社員大會提交需討論審議的章程修訂草案、建設項目、合同草案、提留總額等需要討論決定的會議事項；（三）決定本社內部業務機構的設置；（四）討論決定本社社員的入社、退主、除名、繼承等事項；（五）決定對本社社員與職員的獎勵和處分；（六）代表本社對外簽訂合同；（七）組織本社社員參加培訓和各種協作活動；（八）聘用或解雇本社職員；（九）管理本社的資產和財務；（十）履行社員大會授予的其它職責，辦理章程規定的有關事項。第二十三條理事會負責本社經營活動，保障本社的財產安全。如因瀆職失職、隱私舞弊等造成損失的，追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。第二十四條理事會議最少每個月開一次，每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，應邀請監事代表列席，必要時可邀請社員代表列席。列席者無表決權。理事個人對某項決議不同意見時，須將其意見記入會議記錄。第二十五條理事長的職責（一）必須帶遵守合作章程，大公無私，公道正派，忠實履行自己的職責，切實為廣大社員服務，堅決按照社員大會或社員代表大會決定辦事，堅持貫徹執行理事會、監事會的決定。（二）必須認真執行民主集中制的制度，按照章程規定及時召開社員大會，對待定事項進行研究決定，決不允許凌駕于社員之上，個人專斷，以權謀私。（三）要代表廣大社員的原意，與那些向合作社提供種牛、種雞、獸藥、添加劑或資金等各種養殖生產資料的龍頭企業、工廠、公司、市場、協會等進行談判，談判內容必須經社員大會集體討論，記錄在案，并推選出談判代表2人。（四）要對與合作社簽約的協會（或各類龍頭企業）負責，凡協議中規定合作社應承擔的工作任務，如產品的質量、數量；技術培訓的組織；購進各種生產資料，都要通過組織社員，落實到位，以保證合作社與社會各方簽訂的協議落到實處。（五）積極接受龍頭企業為合作社提供的有償或無償系列服務，積極聘請其他專家、技術人員定期或不定期為社員提供有償技術服務，提高生產率。（六）要有計劃地組織廣大社員認真學習和貫徹國家的法律法規，提高社員政治素質和科技素質，培養新時代農民，。（七）要不斷增強對外開放的觀念，大力發展創匯畜牧業，開展畜牧業招商引資，經常與各類規模較大的龍頭企業溝通，洽談，通過多方合作社在市場競爭中取得更好的經濟效益。（八）自己要積極學習有關法律法規，積極鉆研技術，不斷提高自己政治素質和業務組織，更好地位廣大社員服務第二十六條監事會是本社的檢查機構，代表全體社員監督和檢查理事會的工作。監事會由監事3人組成，監事由社員大會選舉產生，每屆任期三年，可連選連任。監事會選舉產生監事長1人。第二十七條監事會行使下列職權：（一）監督理事會對社員大會決議和本社章程的執行情況；（二）監督檢查本社的經營活動和財務收支情況；（三）監督理事和本社職員的工作情況；（四）向社員大會提出監察工作報告；（五）派代表列席理事會議，向理事提出工作改進意見和建議；（六）提出臨時召開社員大會的建議；（七）履行社員大會授予的其它職責。第二十八條監事會由監事長主持，會議決議應以書面行使告知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應，否則為理事會失職。第二十九條監事會議須有三分之二以上的成員出席方能召開，對討論事項須經三分之二以上的成員通過，方能作出決定。監事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。第三十條理事會與監事會的成員不得相互兼職。理事的近親屬及本社職工不得擔任監事。第三十一條對社員大會以及理事會、監事會所召開的各種會議，要有專人記錄，并經理事會或監事會全體成員簽字后，貫徹執行并存檔備查。財務第三十二條本社根據有關財經紀律和《農村合作經濟財務會計制度》，制定、執行財務會計和統計制度。建立賬目，進行會計核算。第三十三條本社資金來源包括：（一）社員股金；（二）會費（從社員的農產品銷售收入中提取或上交）；（三）政府扶持的資金；（四）銀行貸款；（五）公積金、公益金（每年從結余中提留）；（六）未分配利潤；（七）接受的捐贈；（八）其它資金。第三十四條本社初次籌集的股金總額，每個社員5股，每股起為10000元，多者要經社員大會討論決定，每個社員最多只能認購10股，本社社員的股份采用記名方式登記，由本社出據股權證明，作為分紅的依據。第三十五條本社初次交納的會費定位每個社員1000元。第三十六條本社接納外部無償資助，或政府扶持款，龍頭企業返還款，均按接收時的現值入賬，人選為本社的共有資產。經社員大會討論決定，本社可以按決定的數額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調、挪用本社資產。第三十七條理事會須在每月（或每一季度）初將上月（或上一季度）財務收支情況向社員公布一次，并及時解答社員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向社員大會提供上年經監事會審核的資產負責表、損益表、財務況變動表，同時提出下年度的獻策務收支計劃，向社員詳細介紹，提交社員大會討論，經社員大會審查批準后執行。第三十八條扣除當年服務成本，年終盈余按下列順序和項目分配：（一）公積金，按照當年有關法律規定，經社員大會討論通過，在利潤中提取一定比例，用于提高服務能力或彌補虧損；（二）公益金，按照合作社章程規定，在利潤中提取一定比例，用于文化、教育福利事業；（三）股金分紅，按照合作社章程規定，在利潤中提取一定比例；（四）二次返利，按照合作社章程，按利潤分配情況，依社員產品交售額大小進行返還；（五）風險基金，按利潤本配情況，經社員大會討論決定提取數額。上列分配項目、提取比例和分配數額，由理事會提出方案，經社員大會討論決定后實施。第三十九條經社員大會討論決定，合作社可以本社獨資或與外單位聯合興辦企業，企業實行獨立核算。本社作為產權單位可派出代表對企業行使監督權。第四十條本社如有虧損，經社員大會討論通過，可用公積金彌補。公積金不足以彌補一年度虧損的，可用以后年度利潤彌補；因彌補虧損所減少的資金，社員大會應酌情規定補充的辦法和期限。種植和清算第四十一條本社遇下列情況之一時，經社員大會決定，報原確認后予以解散，并及時向登記機關辦理注銷手續：（一）人數過少無法開展正常的生產經營活動；（二）與其他組織合并；（三）經營嚴重虧損不能繼續經營；（四）本社生產經營活動消亡；（五）本社三分之二以上社員要求解散或重組。第四十二條在確認解散或重組后，理事會應在30天內向社員和社會公告。第四十三條本社決定解散時，應由社員大會選出3人的清算小組，對本社的資產、債權、債務進行清理，并制定清償方案，報社員大會批準。本社共有財產按照下列順序清償：（1）支付清算費用；（2）支付所欠十元勞動工資；（3）繳納本社所欠稅款；（4）抵償債務；（5）將剩余財產在本社社員間進行分配。附則第四十四條本章程如有未盡事宜，由理事會負責補充或修訂，經社員大會討論通過實施。第四十五條本章程由本社理事會負責解釋。五、項目地點選擇分析（一）項目建設地云南省迪慶州香格里拉縣格咱鄉木魯村建設地自然條件該地區氣候適宜，水源充足，水質優良；草場廣布，草質優良，適宜放牧養殖，有高原特有優質草種，如雪山草、冬蟲夏草等高營養草種。交通條件交通便利，延國道214線，為商品養殖種類肉的外運和銷售提供了有效的運輸保障。公用配套設施情況項目地水、電、路配套齊全。變壓器、固定電話、自來水等設施完善，滿足擴建項目的需要。六、生產工藝技術方案分析（一）項目技術來源和技術水平從本地引進生態牦牛、土豬和土雞共3000余種，良種覆蓋率100%。生產工藝及措施當前，扎格養殖場處于初期的建設期，生產設備比較欠缺，準備通過貸款等方式引進先進的養殖所需設備，通過科學的養殖方式把生態養殖種類和現代市場緊密連接起來。主要是結合科學的可行性和原生態禽類的綠色健康性。七、項目建設目標（一）建設目標及質量水平建設各類舍、圈200畝、各類附屬用房100畝；建設排泄物翻滾處理設施1套；配套建設水、電、道路、防疫等附屬工程；購置生產機械設備。實現規模糞尿綜合治理和生態養殖。項目建設總體布局無規范布局，需重新科學規劃布局。八、項目建設內容（一）項目實施主要內容（養殖種類）養殖牦牛、土豬、土雞，另外還將種植經濟作物。新增機械化配套設施除基礎的廠房設備，當前還不具備完整配套的生產設備。污水處理二期工程將采用循環利用和科學處理的方式，不浪費、不污染，經濟可行。養殖場糞便和廢水處理工藝流程圖如下：養殖場糞便→干糞人工收集→有機肥生產→外賣↓（加藥）尿沖洗→格柵→預沉調節池或厭氧池→泵→兼氧池→一級沉淀池（風機）↓↑↓→好氧池→二級沉淀池→達標排放→好氧池九、投資估算和資金籌措（一）投資估算依據1、農業部基本建設財務管理規定2、國家發展和改革委員會、建設部發布的《建設項目經濟評價方法與參數》（第三版）3、農業項目經濟評價實用手冊（第二版）4、各專業的設計手冊（二）投資估算和資金籌措該養殖場估計投資總額將達1500萬元。資金主要來源為本社股東籌資，最主要是靠貸款以及政府和各部門的支持。十、建設期限和實施的進度安排（一）項目建設期限2009年10月—2013年10月實施進度安排1、2009年10月—2012年10月完成擴建標準化商品禽舍的土建（含附屬用房）及養殖機械化配套設施的建設任務。2、糞污處理工程2012年10月—2013年6月，糞尿綜合治理和生態養殖工程，建造雨、污分離系統。3、2013年6月—2013年7月全面完成項目建設任務和綠化等配套建設，同時做好項目資料整理、財務決算及項目總結等工作。十一、土地、規劃和環保土地與規劃項目建設地屬格咱鄉木魯村荒地，與木魯村簽訂土地租賃協議。非禁、限養區范圍。由于項目在現有場內進行擴建，不涉及土地征用，原養殖場范圍內進行擴建，已得到有關部門的許可。環保措施為實施可持續發展的戰略，按有關部門的要求，承建單位將采取養殖污染治理措施，建成處理污水的設施，達到了污染治理要求。其治理包括三個方面：一是改進工藝，改善設備，改造禽舍和排污系統，推進清潔生產和生態養殖；二是建造治污工程，場內污物、污水處理后達到排放標準；三是合理消納各類禽糞，按當前農業的發展要求，把糞便集中堆積發酵，制作有機肥（成品或半成品）清潔運輸，施用于無公害蔬菜、瓜果和花卉苗木的種植上。十二、效益分析與風險分析效益分析1、經濟效益分析本項目建成投產后，將有良好的經濟效益和社會效益。每年可向市場銷售優質商品肉類禽種20000頭，全年銷售量達2500噸，年創產值3000萬元，總收入1000萬元，利潤400萬元。2、社會效益養殖業的發展，能促進農業產業經濟結構的調整，增加農民收入，并帶動飼料加工、食品加工、種植業等相關行業的發展，增加勞動力就業。風險分析自然風險自然風險包括：氣象災害（雪災、冰雹、暴雨等），傳染病感染，地質災害（地震、泥石流等）。市場風險價格風險、競爭風險等。風險預防（1）市場風險。加強公司+養殖戶合同管理，嚴格制定價格、數量、質量標準，確保全部回收。（2）價格風險。由于價格變動頻繁，養殖的收益波動大，短期內風險較大。因此養殖要有五年以上的規劃，研究降低飼養成本的方法，開發廉價飼料，例如：種植草。同時，要推廣新技術、新品種，加強管理等途徑。（3）病疫風險。接受相關管理部門的監督管理，一旦發生疫情，爭取國家補助；加強養殖保險意識，與保險公司合作，爭取有效的化解風險的辦法。目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一章總論 51.1項目名稱及承辦單位 51.2研究工作的依據和范圍 51.3項目建設的必要性 61.4建設內容和規模 71.5項目實施進度 71.6投資估算與融資方案 71.7社會效益分析和結論 8第二章項目背景及必要性 92.1項目提出的背景 92.2項目建設的必要性 9第三章承辦單位概況 113.1***概況 113.2承辦單位概況 11第四章場址與建設條件 144.1項目選址 144.2建設條件 14第五章工程建設方案 165.1項目組成 165.2建設方案的確定 165.3主要建筑物設計方案 175.4總平面布置 205.5公用工程 22第六章環境保護、消防及安全 276.1建設地點環境現狀 276.2主要污染物和污染源 276.3治理方案 286.4綠化 306.5環境影響評價 306.6消防及安全 31第七章節約能源措施 337.1概述 337.2節能規范和用能指標 347.3節能 347.4節水 36第八章項目管理及實施進度 378.1基本要求 378.2管理總述 378.3質量管理 378.4進度管理 38HYPERLINK"file:///F:\\準備修改