專業文檔，歡迎下載！ 2023掘進機管理修理制度規范多篇合集掘進機管理修理制度掘進機管理修理制度

-------掘進機的安全采用規程

一、掘進機只準由經過專業培訓的司機操作方式。

二、正常操作方式：

(一)：開機前的檢查：

1、首先檢查周圍的安全情況，并且特別注意巷道環境溫度，有毒氣體等與否符合規定。

2、必須定期檢查各注油點油量與否最合適，油量與否潔凈。

3、檢查各電氣融合，螺絲與否齊全，套管。

4、檢查各電纜與否搬運不當或坐立的太緊，與否存有外部受損，漏電現象。更必須充份特別注意不要被掘進機擋住或卷進履帶內。

5、所有機械，電氣系統工外露部分與否都存有護罩，與否安全可靠，經以上檢查證實安全有誤后，方可開機。

(二)正式宣布運轉前的準備工作工作：

1、開機前，必須先提早收到警告，關上照明燈，保證機器周圍的危險區無人后方可以再生制動電機。

2、電機短程運轉3分鐘，特別注意各部位聲音，溫度與否正常，有沒有卡阻或異常現象。

(三)正式宣布運轉：

1、操作方式手柄時，必須緩慢穩定，不要用力過猛。

2、司機嚴苛按操作方式指示板操作方式，記誦操作方式方式，防止由于誤操作而導致事故。

3、非特定情況下，盡量不要頻密點動電機。

4、刮板運輸機最小通過高度為380+10mm、，因此當存有大塊煤或巖石時應事先擊碎后再運出。

5、當再生制動截割電機時，應當首先鳴響警鈴，證實安全后再再生制動駕車。

6、截割煤時必須展開噴水，應當將截割頭外噴水的閥門關上，保證存有噴水時方可截割。

7、截割頭無法同時向左又向上，向右又向上，而必須單一操作方式。

在司機確認發生改變掘進機的作業方向時事先必須告誡在工作范圍內的所有人員特別注意。

8、更改截齒時，必須阻斷掘進機電氣控制電路控制器，阻斷掘進機供電電源開關。

9、當油溫駛到70℃以上時，應當暫停運轉，檢查液壓系統和冷卻系統。

10、當加熱水溫少于軟40℃時，應當暫停運轉檢查溫升原因。

斷電前一定必須將截割部置放于底板上，將掘進機擺放對人員并無危險的邊線上。

-------掘進機維修工作業操作規程

1.修理時必須將鑿進機研磨頭落地，并斷裂掘進機上的電源開關和磁力起動器的隔離開并;不得其他人員在截割臂和轉發橋下方逗留或作業。

2.必須嚴苛桉照技術建議，對機器展開殺菌、維護保養，嚴禁改為

3.修理前必須深入細致檢查掘進機周圍的頂板、掘進、通風、瓦斯情

4.況，以保證工作區域安全。阻斷機器電源，將控制器槍機并擺停水牌。變小注油規定和換油周期。

5.辦妥修理工具、備品備件及有關修理資料和圖紙。

6.

7.嚴苛按照規定對機器展開“四檢”(班檢、日檢、旬檢、月檢)和維護保養工作。

8.潤滑油、齒輪油、液壓油牌號必須符合規定，油量最合適，并存有可信的防塵、防塵措施。

9.液壓系統、噴霧系統、安全閥、溢流閥、節流閥、減壓器等必須按照采用修理表明規定的程序展開修理并將其調整至規定的壓力值。

10.機器必須在井下安全地點助威，油口整潔，不得用棉紗、草席擦拭，并應當通過過濾器助威，嚴禁開蓋助威。

11.需以專用工具收納修理的零部件，必須采用專用工具：不得強拉硬板，不許拆除不熟識

零部件。

12..特別注意損壞、接點滲水應當及時更改和處置：更改油管時應先卸壓，以免壓力油傷人和油管打人。

13.所有液壓元件的出入油口必須拎防塵帽(砌)，USB無法損毀和步入雜物、

14.更改液壓元件應當確保USB潔凈、螺紋聯結時應特別注意采用最合適的松開力矩、

15.液壓泵、馬達、閥的檢修和加裝工作應當在無塵場所展開,油管用壓吹天量,元部件上試驗臺試驗合格后穿不好防塵蓋(帽),再臺賬備案入庫看管、

16.套管螺釘(栓)必須規定程序展開，并按照凹河煤礦安全操作方式管理制度凹河煤礦安全操作方式管理制度

為進一步規范安全管理犯罪行為，并使安全操作方式管理更規范，特制訂公司安全操作方式管理制度。

一、各地點動工前，必須由礦生計科制訂各工作地點作業規程，作業規程中必須明晰安全操作方式管理建議。由有關職能部門制訂操作規程。

二、施工單位必須在動工前深入細致非政府作業人員自學作業規程、操作規程、有關技術措施。自學后蓋章。

三、施工單位在入井前，每班非政府作業人員舉行井口可以，布置當天安全生產任務，全面落實當值安全操作方式管理措施，并嚴苛按安全操作方式管理制度繼續執行。現場恩管員在工作完結后，對安全操作方式管理制度的繼續執行情況展開環評。

四、作業人員必須按操作規程和作業規程展開作業，凡違背有關規定的，按礦內違章處罰條例展開行政處罰。

五、各隊每周舉行一次安全管理人員辦公會議，總結現場安全管理工作中存有的問題，檢查安全操作方式管理制度的全面落實情況。

六、全礦每月非政府各部門負責人、工程技術人員對安全操作方式管理制度與否全面落實展開一次全面復查，并對現場存有的安全隱患展開檢查，并全面落實資金，全面落實負責人，全面落實具體內容時間限期自查。五人安全管理小組副組長崗位職責五人安全管理小組副組長崗位職責

一、認真貫徹繼續執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行國家有關煤礦安全生產的法律、法規；

二、負責管理本組全面工作，監督煤礦安全工作實行情況，發現異常情況，及時嚴格執行煤礦采取措施；

三、在對煤礦展開安全檢查時，辨認出輕微損害安全的關鍵性隱患，應立即責令煤礦停工、廢人，實行應急處置措施，同時將情況向公司報告；

四、負責管理監督煤礦“三小監控”系統的運轉情況；

五、負責管理本組工作人員日常自學，做好隊伍的思想、作風和業務建設；

六、負責管理每月非政府所劃歸煤礦舉行一次安全討論會；

七、順利完成領導信訪部門的其它工作。礦井工作面各種司機交接班管理制度礦井工作面各種司機交接班管理制度一、兩班司機必須在工作地點展開交接班。二、努力做到三交一幾百塊1、繳情況（工作面、機械情況）2、繳工具3、繳材料配件4、一幾百塊當值可以處置的問題而臺鐵高雄不繳三、共同深入細致核對交接班記錄簿并蓋章蓋章。運料工崗位責任制運料工崗位責任制

一、下班時，辦妥生產、安全的用品用具，按時出席班前會，順從班長精心安排，負責管理及時順利完成材料、設備和生產工具的運輸任務。

二、作業中，嚴格執行物品綁定、裝運和載運有關規定，嚴格執行《操作規程》，確保物品運輸安全。

三、深入細致清掃巷道、水溝流砂雜物，砌道材料堆滿符合規定，自覺做好巷道文明生產。

四、工作中牢記“三嚴格遵守、一阻止、兩主動”。三嚴格遵守：自覺遵守勞動紀律，自覺遵守安全管理制度和自覺采用安全設施。一阻止：阻止違法章犯罪行為。兩主動：主動排放量安全隱患和主動救治事故。程莊煤礦工作面設備配件水泵制度1、配件入庫前經機電工區、供應部門共同環評，合格后方可以采用。

2、狠抓配件的定額管理，特別對用量多、價格低、極易損毀的配件必須制訂消耗定額。

3、必須嚴格執行配件環評相關手續，配件環評人員必須深入細致搞好環評工作，合格后方可以入庫。

4、保管員對配件必須精心維修保養，上防銹油、基座下墊，避免配件破損損毀。

5、倉庫必須保持清潔整齊，標簽必須辦理手續并裝設整齊，努力做到物、卡、帳吻合。

6、嚴格執行配件派發制度，按領料憑證派發，對失和相關手續的有權被拒。

7、配件派發推行交舊領新制度。

8、工作面加裝溜子、皮帶、泵站等設備，配件由機電工區一次調集，設備轉交后機電工區一次口糧采用單位溜子、皮帶水泵件

升井檢修設備配件由機電工區負責管理，但由于使用不當導致配件提早除役的按照配件費用行政處罰采用單位。戰后總結小結制度（礦山急救大隊）戰后總結小結制度(礦山急救大隊)

急救中隊每次出席搶險救災任務后，各級指揮員都應當深入細致搞好總結，并在較短時間內舉行會議展開總結小結。

一、各小隊應當重點總結：言警增派抵達礦井的時間，個人裝備的采用情況，處置事故時每個隊員的實際整體表現和搶險救災中順利的方法及順利完成任務情況。

二、中隊應當在各小隊總結的基礎上，重點找到經驗和教訓，總結災區行動、情報搜集和處置事故時，與否合乎急救規程規定的行動原則。

三、中隊還應付材料消耗情況、設備的采用情況、指揮員在繼續執行任務和統一指揮救災過程中的經驗教訓、各小隊順利完成任務的情況展開詳盡的總結，并給與科學的評價。

四、對在救災工作中整體表現注重或畏縮不前貽誤戰機者，中隊必須分別給與表揚或抨擊，同時呈報大隊給與獎勵或行政處罰。

五、中隊應當在綜合分析研究、科學評估整個救災任務順利完成情況的基礎上，融合各小隊的總結，重點對處置事故過程中的統一指揮工作、后勤保障工作、通訊工作以及與兄弟單位、部門的協同工作，展開深入細致的總結。

六、急救大隊對在搶修登陸作戰中為避免災情不斷擴大或增加死傷損失作出貢獻者，在救治落水人員中作出顯著成績的集體和個人必須給與及時的表揚和獎勵。

七、對在處置事故和救治落水人員過程中違章統一指揮、臨陣脫逃導致后果的必須給與嚴肅處理。

八、對在搶險救災中總結出的可行性經驗和曝露出的嚴重不足以及須要不懈努力的方向，必須展開深入細致的推展和思考。

九、倒戈人員全部出席戰后總結小結，開展批評與自我批評，取長補短，共同提高。某礦廢舊物資處置辦法某礦廢舊物資處置辦法

為避免企業資產外流，提升經濟效益，嚴苛規范廢舊物資處置犯罪行為，依據集團公司廢舊物資處置辦法的規定，融合我礦實際，特制訂《xxx廢舊物資處置辦法》，具體辦法如下：

一、設立xxx廢舊物資處置領導小組

組短：xxx

副組長：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

成員：供應科、機電科、生產科、綜檢車間、財務科、武保科、行政籌辦企管等有關人員。

二、各部門職責

1、供應科負責管理全礦廢舊物資處置工作，各種廢舊物資必須單獨建帳、立卡、單獨放置，收支相關手續必須完善、齊全，帳目必須確切，其它科室、車間均嚴禁以任何借口和形式對外出售。

2、機電科、生產科、綜檢車間負責管理廢舊物資的技術鑒定工作。

3、行政籌辦企管、紀委負責管理監督、檢查整個廢舊物資的處置進程與否規范，與否合乎上級部門的規定建議。

4、財務科負責管理辦理出售廢舊物資的貨款沒收相關手續。

5、武保科負責管理錄入出礦廢舊物資與回家證與否吻合。

三、處置范圍

1、按照規定程序除役的材料、配件及設備。

2、廢舊后無法F83E43Se的材料、配件。

3、其它原因形式的帳外除役物資。

四、審核程序

處置價值不少于三千元，由供應科招集廢舊物資處置領導小組成員對廢舊物資展開鑒別，證實并無使用價值的物資，核對《廢舊物資聯手鑒別單》，報分管領導審核后，呈報集團公司主管部門備案后處理;處置價值在三千元以上，核對《廢舊物資聯手鑒別單》，呈報集團公司主管部門，經審核后方可以處置。

六、其它規定

1、本礦職工由于特定原因出售板皮，由職工本人明確提出出售提出申請，所在單位行政副職核實蓋章，經礦長或總會計師審核后，至供應科坑木場辦理出售相關手續。

2、本礦職工家庭燒煤戶出售劈材，由職工本人明確提出出售提出申請，所在單位行政副職核實蓋章，經供應科科長審核后，至供應科坑木場辦理出售相關手續。

3、出售鋸末子的人員，至供應科坑木場輕易辦理出售相關手續，坑木場負責人根據本礦實際需以情況，在確保礦采用有余量的情況下展開出售。

4、坑木場以外地點上裝板皮、劈材，一律予以辦理出售相關手續。

5、以件數為計量單位的廢舊物資處置必須全部點數，以重量為單位的廢舊物資處置一律驗斤。

6、廢舊物資的技術鑒定在每周三展開，由供應科會同通告，有關部門收到通告后，必須及時精心安排技術人員至現場回去展開鑒別，并在《廢舊物資聯手鑒別單》上蓋章。

7、板皮、劈材僅每周三出售，武保科必須派遣一人至現場展開監督。

8、廢舊物資的出售價格參考集團公司物資經銷中心印發的《關于廢舊物資出售價格的通告》繼續執行;板皮出售價格為每公斤0.2元，劈材出售價格為每公斤0.10元，鋸末子出售價格為每袋0.6元(袋子的規格為950*550).

9、本辦法自印發之日起繼續執行，解釋權屬于xxx，如本辦法與上級文件想要相沖突，以上級文件為依據。通風現場跟值守隊干安全流程操作方式規范崗位安質考核細則通風現場跟值守隊干安全流程操作方式規范崗位安質考核細則

1、認真落實現場動工安全檢查工作，未及時非政府自查現場安全隱患和現場不按操作方式規范作業者甩5分后。

2、現場值守隊干未及時督促檢查、環評自查現場安全隱患和未繼續執行現場安全措施，違章指揮者，一次甩5分后；

3、現場值守隊干對現場違章作業、特種作業人員未上崗上崗不阻止甩2分后，現場違章指揮者甩5分后。

4、現場作業過程中嚴格執行環評施工質量和文明生產，當值工作質量不超過建議甩3分后。

5、順利完成當值工作后，現場值守隊干向礦調和隊值守隊長匯報當值工作進展情況，未努力做到甩2分后。

6、未嚴格執行班組分配及時官方上墻一次甩2分后。安全監控系統的采用與保護第一百四十八條通防隊搭載安全監控設備檢修室，負責管理公司安全監控設備的加裝、調校、保護和直觀修理工作。安全監控設備檢修室宜搭載甲烷傳感器和測定器校驗裝置、穩壓電源、示波器、頻率計、信號發生器、萬用表、斷路器、聲級計、甲烷校準氣體、標準氣體等儀器裝備。

第一百四十九條安全監控設備的調校必須嚴格遵守以下規定：

(一)安全監控設備必須按產品采用說明書的建議定期調校、測試，每月至少一次。

(二)安全監控設備采用前和大修后，必須按產品采用說明書的建議測試、調校合格，并在地面試運營24～48h方能下井。

(三)甲烷傳感器應當采用校準氣樣和空氣氣樣在設備設置地點調校,便攜式甲烷檢測報警儀在儀器修理室調校。使用載體催化劑原理的甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等，內要15d至少調校1次。使用激光原理的甲烷傳感器等，每6個月至少調校1次。調校時，應先在新鮮空氣中或采用空氣樣調校零點，并使儀器表明值零，再灌入濃度為1～2%CH4的甲烷校準氣體，調整儀器的表明值與校準氣體濃度一致，氣樣流量應當合乎產品采用說明書的建議。

(四)除甲烷載體催化劑原理以外的其他氣體監控設備應當使用空氣樣和標準氣樣按產品說明書展開調校。風速傳感器采用經過標定的風速計調校。溫度傳感器采用經過標定的溫度計調校。其他傳感器和便攜式檢測儀器也應當按采用說明書建議定期調校。

(五)安全監控設備的調校包含零點、表明值、報警點、斷電煤礦安全三違處罰細則(管理制度）編訂目錄

第一章管理制度1

第一節對一類違章的行政處罰1

第二節對二類違章的行政處罰1

第三節對三類違章的行政處罰2

第二章礦井7

第三章盾構、修理9

第四章一通三嚴防12

第一節通風、配風12

第二節局部通風12

第三節通風設施14

第四節瓦斯檢查、管理15

第五節瓦斯排放量16

第六節防突管理18

第七節防塵管理20

第八節嚴防救火21

第九節排洪21

第五章機電運輸22

第一節機電22

第二節運輸25

第六章火工產品管理及滅火30

第七章對軍功人員的獎勵34

第八章附則35

第一章管理制度

第一節對一類違章的行政處罰

第1條凡存有以下犯罪行為之一者為一類違章。給與500～1000元罰款。例如因違章而導致嚴重后果者，則給與免職，直到追責法律責任。

1、隨身攜帶火種、煙草入井者。

2、在井下睡者(以礦燈照射面部，控制器三次礦燈未睜開眼睛者視作睡)。

3、井下擅自拆除礦燈者。

4、特定工種，例如絞車司機、機車司機與跟車工、電工、耙斗機司機、通信工、瓦斯檢查工、滅火工等，未經培訓合格就擅自精心安排上崗的責任者。

5、盜竊火工產品及煤礦內的主要安全、生產物資者。

6、因違章、安全事故而打擊報復舉報人、勸說人或管理人員者。

7、導致輕微安全事故影響Pseudophoxinus的輕易責任者。

第二節對二類違章的行政處罰

第2條凡具備以下犯罪行為之一者為二類違章，給與違章者罰款500元。

1、警戒人員擅自返回警戒邊線或睡者。

2、違章統一指揮，強令工人冒險作業者。

3、現場老爹隊管人員擅離職守者。

4、嶄新員工未經煤礦非政府進井崗前培訓就精心安排上崗的責任者。

5、因個人責任事故導致自己或他人骨折或內傷病變的責任者，或一次事故導致3人及以上傷勢的責任者。

第三節對三類違章的行政處罰

第3條煤礦每天必須由礦級領導組織部門、隊、班長及有關人員舉行安全生產調度會，失一次處煤礦領異罰款100元，礦、科、隊地面值班人員不騙人擅離職守者，處罰款100元。礦長或技術負責人每月負責管理非政府舉行一次瓦斯環境治理專題會議，并存有專門記錄。未定期非政府舉行會議，每少一次罰礦長、技術負責人各200元，并存有記錄可以密。礦、科、隊必須按瓦斯環境治理專題會議自查內容按期展開自查。未按自查內容按期展開自查罰責任單位負責人200元。

第4條并無值守隊干非政府舉行班前會，對值守隊干罰款150元。

第5條應急情況下，煤礦調度室打聽沒安全生產單位和部門負責人，對單位負責人罰款100元。

第6條隊舉行班前會時，其記錄本上并無當值安全工作具體內容注意事項，對值守隊干罰款50元。

第7條現場老爹隊干不檢查處置或必須檢查出而未揭發當值生產活動范圍內的安全隱患就非政府生產(拎隱患作業)，對老爹隊干罰款50元。

第8條工人違章作業，除對違章者處罰款外，另對現場老爹隊干、班長各按工人行政處罰標準的20%-50%展開罰款，以追究其管理者責任。

第9條基層隊在一個月內發生2次以上違章(以礦領導和部門嚴肅查處為據)，除對違章者行政處罰外，并對隊長處罰款50元。

第10條煤礦在一個月之內同類違章重復發生(以公司嚴肅查處為據)，對煤礦安全負責人、安監科長各罰款100元。

第11條凡是出現重傷一人次(獨立自主保安意識差而受傷者),根據情節酌定給與責任者罰款100--500元。

第12條凡是出現輕傷一人次，給與煤礦罰款5000元，另對責任者按照目標責任書給與行政處罰，并通報全系列公司。

第13條凡是出現死亡事故，對事故單位隊長，煤礦分管領導，礦長等分別給與免職、警告、罰款以上等行政處分，并通報全系列公司，對違反法律的將追責有關法律責任。

第14條凡是出現各類安全事故對公司謊報不報，對事故單位礦長、安全礦長各罰款200元。事故后2小時不向公司匯報，均按謊報事故處置。

第15條事故后毀壞現場，阻撓事故調查的，對責任人罰款100元(除救治傷員、掌控事故不斷擴大外)。

第16條各煤礦接到公司安全生產隱患自查通告后不制訂整改措施未全面落實自查、未展開處置的，對礦管委處罰款1000元/次。如果因此而導致安全事故，將嚴謹追責適當責任。

第17條礦管委現場老爹未達至公司規定天數者(包含中夜班未達至1/4的)，每失1天，處罰款100元;科管人員現場老爹未達至公司規定天數者，每失1天，處罰款50元;隊管人員現場老爹每失1天，處罰款100元。各級管理人員井下老爹時間超過沒煤礦規定建議的，處罰款50元;對弄虛作假捏造入井記錄,經查證后按不能誠信處置,在公司內部通報。

第18條公司印發煤礦的有關安全生產通報，煤礦不向隊、隊不向員工表達貫徹落實的，對責任人處罰款100元。表達貫徹落實后并無記錄備查，員工未蓋章的，對負責人處罰款50元/次。

第19條各煤礦安全生產副礦長每周一必須非政府舉行全礦安全小檢查和安全生產辦公會議，搜集掌控和分析各隊安全生產現場管理情況,并對存有的問題制訂隱患整改措施，限期全面落實自查，對未非政府舉行的，每少一次對分管副礦長處罰款100元。

第20條各煤礦分管副礦長每月必須定時非政府舉行一次機車司機與跟車員分散班前會，對其展開安全思想和行為規范教育。凡少非政府舉行一次的，對分管副礦長處罰款100元。

第21條動工、完工、質量標準化和防突檢查環評不按作業規程、措施和標準建議環評的，對環評責任者處罰款100元。

第22條對并無作業規程和技安措施非政府施工作業的，對責任隊隊長、技術員、分管礦長各處罰款200元。對經審核后的作業規程和技安措施不向工人貫徹落實自學，或自學后不嚴苛非政府考試，虛報成績的，對隊長、技術員各處罰款100元。

第23條煤礦各隊每周二必須非政府一次全員安全自學，對不能非政府安全自學的隊長處罰款100元。

第24條煤礦各隊每月周二的安全自學，應當至少精心安排2天展開安全技術業務培訓，由隊長非政府。每失一次，對隊長處罰款100元。

第25條工作面突遇斷層等地質構造發生變化時，工程技術人員沒現場調查和制訂專項技安措施，對工程技術人員處罰款200元。

第26條冶煉工作面現場爆破作業圖表、通風系統圖、避災路線圖、滅火崗哨圖，其內容與現場實際相符的，對技術人員罰款100元。冶煉頭面未擺“三圖一表中”的，處罰款100元。

第27條酒后嚴重不足4小時入井者處為罰款150元。穿化纖衣服入井者罰款100元，不穿安全帽入井者罰款100元，未隨身攜帶礦燈、打火器入井者罰款100元。

第28條未經核準擅自隨身攜帶非安全檢查儀器、儀表、電子表、手機等入井者，罰款100元。

第29條未經煤礦調度室同意擅自出入井者，處罰款100元。

第30條地面人車場、井口、木工房、瓦斯抽放東站附近20米范圍內吸煙者，罰款50元。

第31條母顏氏工不按規定對入井人員檢身或擅離職守，罰款50元。對不能順從檢身者，罰款100元。

第32條井下不隨身攜帶礦燈、打火器，梳頭、Lemps者，瓦斯檢查員不隨身攜帶瓦檢儀，平躺者罰款50元。

第33條各特定沃埃爾崗位司機等工作人員上崗睡、干活私活或專門從事與本崗位毫無關系的事，罰款50元，對情節惡劣導致嚴重后果者，將從寬行政處罰。

第34條對地面高空作業不穿安全帽，不系保險繩者，處罰款50元。

第35條各類特定沃埃爾工種人員存有證而不上崗上崗，或采用失靈合格證者，罰款50元。

第36條不按公司或煤礦的計劃精心安排非政府人員出席安全技術培訓的礦、隊分管領導處罰款50元。對不能出席安全技術培訓或不參加考試或考試弄虛作假者，處罰款50元。

第37條對工作場所打架斗毆者，各處罰款100元，對在井下打架斗毆者各處罰款區隊長值班制度區隊長值班制度

為了保證工程安全施工，區隊長現場統一指揮安全生產，及時發現和消解安全隱患，進一步提高安全管理水平，確保安全生產目標的同時實現，特制訂本制度。

1、井下施工必須有區隊長老爹，努力做到工人三班倒，班班存有領導。

2、區隊長就是當值安全生產的第一責任者，努力做到精確掌控當值井下的安全生產狀況，對當值安全、質量、進尺負責管理，對薄弱環節、關鍵部位提防、看牢。不得違章統一指揮、違章作業。

3、狠抓作業現場的安全控制，避免出現損害職工生命安全的關鍵性事故隱患等問題，秉持努力做到不安全不生產，生產必須安全。

4、區隊長必須嚴苛按照作業規程和施工措施的規定建議統一指揮生產，辨認出問題應立即向值守領導和調度室匯報，并積極主動處置，汪把每一道工序，每一個環節。

5、區隊長必須嚴格執行井下現場更替制度，上一班的老爹隊長必須在井下現場交接班中詳盡更替上一個班井下安全情況、存有的問題及之下一個班安全注意事項。繼續執行井下現場匯報，即為班前、班中、班后向調度室匯報安全生產工作情況。

6、區隊長當值必須在工作面上肢八小時，嚴苛按照作業規程對當值的工程質量及作業環境的安全狀況等和當值施工員展開送檢、互檢。

7、區隊長及施工員必須嚴格執行以上制度，對于未執行者實行罰款制度。硫酸采用看管管理規定(劉莊煤礦)硫酸采用看管管理規定(劉莊煤礦)

一、硫酸采用管理規定

1、領有用硫酸時，由運輸材料員負責管理、由機電隊派人從供應運往電池房的硫酸貯藏室放置;

2、材料員負責管理向供應開票，錄入數量;隨后由機電隊向庫房付款領有用;

3、領有用硫酸時，應當小心謹慎，重拎鉗子;避免硫酸瓶斷裂傷人;

4、硫酸瓶置放應當科學合理可信，避免彎曲引發硫酸泄漏;

5、釀制硫酸時，必須佩戴魏勞動保護用品(包含防護眼鏡、口罩、橡膠手套、膠鞋等)，強化自我維護;

6、釀制電解液時，電池房內必須設置水源和5%濃度的碳酸鈉溶液;調和和儲藏電液，必須采用專用工具，且必須將硫酸徐徐放入水中，不得向硫酸內喝水;

7、電池房(硐室)嚴禁煙火，并必須配有救火器材和電壓表、點溫計、比重和溫度表等測量用具;

8、井下電池室必須存有單一制的通風系統，春早風流應當導入春早巷。

井下電池室，在同一時間內，5t及其以下的電機車充電電池的數量不少于3組與、5t以上的電機車充電電池的數量不少于1組時，可不使用單一制的風流通風，但必須在新鮮風流中。

井下電池室風流中以及局部蓄積處的氫氣濃度，嚴禁少于0.5%。

二、硫酸看管管理規定

1、機電隊創建硫酸采用專項記錄本。內容包含領有用日期、數量，采用日期、數量，可能將存有的硫酸質量問題，采用人蓋章等;

2、調制電解液時所須要的硫酸，必須事先經電池組組長和機電隊隊長以上核實并在記錄本上蓋章后，方可在貯藏室申領所須要數量的硫酸;

3、例如硫酸申領過量，必須將Montastruc的部分由電池組組長負責管理廢舊至貯藏室。

4、電解液釀制完，由電池組組長負責管理將空瓶如數廢舊并搞好記錄;

5、例如存有已經碎裂的硫酸瓶，也必須可信搜集，保證瓶子足數廢舊;

6、一切核實有誤后，由采用人、電池組組長和機電隊長在記錄本上蓋章;

7、硫酸屬強腐蝕性危險化學物品，儲藏室內不得閑人步入;

8、硫酸不得轉賣他人，以免導致社會危害。事故隱患排查制度事故隱患排查制度

為了保證我礦安全生產，根據上級文件精神，融合礦井實際，特制訂關鍵性事故隱患排查、監控、處置制度：一、職責：1、礦長對礦井關鍵性事故隱患排查、監控、處置全面負責管理。2、總工程師具體內容負責管理關鍵性事故隱患排查、監控工作，制訂具體內容、切實可行的方案，經安全會議上通過后繼續執行。3、各分管副職負責管理統轄范圍內隱患監控、處置工作。4、各業務部門負責管理實行本職范圍內事故隱患排查工作并按隱患自查方案實行監控、處置工作。二、排查內容1、一通三嚴防工作（1）各冶煉工作面極力阻止并無風、微風和循環風作業，辨認出隱患立即暫停工作展開處置。（2）停水、停風后恢復正常通風，必須嚴格執行瓦斯檢查和排放量瓦斯制度。（3）按計劃調配風量，嚴格執行“一炮三檢”制度，不得空班逃費和瓦斯超載作業。（4）通風科要對全礦井用風地點展開風量測量，測到結果書面報總工和礦長。（5）嚴苛瓦斯管理制度，繼續執行瓦斯巡回檢查、瓦斯交接班、瓦斯參評制度。（6）所有通風行人巷道，每天必須精心安排專人展開檢查掘進、有毒氣體等情況，努力做到巷道通暢，有毒氣體符合規定。2、頂板管理（1）嚴苛按照作業規程規定展開掘進，不合格的掘進立即修理和更改。（2）搞好強制性擺頂上工作，及時釋放出來工作面壓力，此外，強化兩個安全出口的掘進和管理工作。（3）回采工作面落山控頂距無法少于規程規定，最小控頂距3.6米，少于規定，必須強制性擺頂上。（4）強化巷道的檢查和修理工作，掌控冒頂預兆，及時處理事故隱患。3、機電運輸管理（1）防范窒息、電纜起火、機頭、機尾傷人，不得爬到皮帶，嚴格執行運輸管理制度。（2）避免跑車事故的出現，努力做到阻車設備較完整，靈敏可信，運料隊必須對擋車器、鋼絲繩、電鈴信號展開班班檢查，存有隱患立即自查。三、隱患的監控對暫無法化解的隱患，必須在安全辦公會議上（或安全討論會上）明晰監控人員，保證隱患在暫時無法化解的狀況下，不致因失控而導致事故。四、隱患的處置事故隱患自查貫徹落實“分級負責管理、責任全面落實”的原則，努力做到項目全面落實，措施全面落實，資金全面落實，責任全面落實。二要殲滅隱患。五、確保措施1、安全管理（1）嚴格執行領導24小時值守制度，努力做到下井檢查，統一指揮當天的安全工作，出席當天的安全碰頭會，對當天的安全狀況及主要工作崗位、值守情況展開檢查，并作出詳盡的記錄，非政府處置當天的突發事件。（2）各職能部門，每天存有一人深入細致井下檢查和指導當天的安全生產工作。（3）各工作面隊長、安全員、拎班長就是安全生產的第一責任者，必須嚴格把關，現場及時處理隱患。（4）各職能科室必須每天存有一人下井檢查隱患，通常隱患現場精心安排自查，關鍵性隱患暫停任何工作，及時自查并匯報當天值守領導。（5）所有關鍵性隱患必須創建檔案，負責人監控、處置必須均記錄在案。總之，安全為天就是確保職工生命安全，就是各級領導的首要職責和頭等大事，須要真抓實干、團結一致協作、齊抓共管，不斷規范管理和作業犯罪行為，確定隱患，提升安全生產條件，為同時實現全年的安全管理目標而努力奮斗。“三違”管理制度（2021）為進一步規范職工犯罪行為，加強單位安全生產管理，有效率嚴防各類事故，根據單位安全風險識別評估管控、崗位合格建議以及上級單位有關規定，融合單位實際情況，制訂本制度。

一、在工作時間(包含自學、會議)和場所內單位職工出現的違章統一指揮、違章作業、違背勞動紀律和管理規定的犯罪行為，泛稱為“三違”。

二、管理責任

1.單位所有職工對“三違”人員和犯罪行為均應負阻止、投訴、監督、協調調查的責任。

2.登機科負責管理單位“三違”人員和犯罪行為的檢查、投訴內容調查核實、行政處罰教育、建檔備案等日常管理工作。

3.單位用工培訓科負責管理根據有關會議及事故分析報告的同意對“三違”人員積極開展針對性的安全教育培訓。

4.安管人員、班組長、老爹值班管理人員負責管理對“三違”人員的現場教育。

5.登機科及“三違”人員所在隊組負責管理違章作業人員、違背勞動紀律和管理規定的人員展開時程追蹤，違章統一指揮人員的時程追蹤由其上時一級管理人員和老爹領導共同負責管理。

三、“三違”犯罪行為的認定

1.違章統一指揮就是指工作計劃在非政府、實行過程中，班組長以上管理人員違反安全生產法律法規、規章規程、規范標準以及安全非政府措施、安全管理措施、安全技術措施等規定，在安全條件不具備的前提下，不認同專家及職工意見建議，以順利完成生產指標為目的強令和統一指揮作業人員違章冒險作業，可能將引致多人安全受威脅或引起事故的犯罪行為。

2.違章作業就是所指在現場作業過程中以順利完成本崗位作業任務為目的，特種作業人員、通常崗位人員違背煤礦安全規程、冶煉作業規程、技術操作規程以及安全技術措施規定的流程、方法、標準，或在安全條件不具備且未采取相應的事故防范措施和安全風險管控措施(涵蓋措施不當)的情況下，順從違章統一指揮、冒險作業或存有其它不規范的操作方式，可能將引致自身及其它作業人員安全受威脅或引起事故的犯罪行為。

3.違背勞動紀律和管理規定就是所指不嚴格遵守單位考勤、會議及班組建設等組織紀律、工作紀律、技術紀律和管理制度，可能將影響至職工精神風貌建設和本崗位、本部門、其他崗位和部門正常工作的犯罪行為。

4.上級主管部門、上級單位在現場檢查過程中證實的違章統一指揮、違章作業及違背勞動紀律和管理規定的犯罪行為。

四、“三違”犯罪行為的管理

1.阻止及制止

在意識到本人犯罪行為屬“三違”時，應立即暫停違章違規行為，展開自我制止。

職工在受違章統一指揮和強令冒險作業時，有權拒絕執行。現場安全檢查人員、老爹值班管理人員應當及時阻止和制止，并監督其按照有關規程、標準、規定對現場作業展開非政府和實行。通常崗位人員、特種作業人員、現場監督管理人員在辨認出其它崗位人員存有違章冒險作業犯罪行為，應當及時阻止，并不予制止，監督其按照有關規程、標準、規定非正規作業。

職工辨認出其他崗位人員存有違背勞動紀律和管理規定犯罪行為時，應當及時展開提示信息、阻止和制止其犯罪行為。

2.投訴及核實

單位引導職工投訴“三違”犯罪行為，投訴的前提就是被舉報人不拒絕接受阻止和制止穩步實行“三違”犯罪行為。登機科負責管理“三違”投訴的立案工作。

對于不聽到勸說穩步實行違章違規行為的管理人員和崗位人員，辨認出人、見證人應當及時向“三違”人員所屬部門管理人員、現場監管人員或對其應負監督管理責任的管理人員和部門投訴。拒絕接受投訴的人員和部門應當在最短的時間內(原則上不少于1個工作日)對投訴內容展開調查核實。

3.教育和行政處罰

“三違”教育和行政處罰遵從“制度建設融合、教育他人”的原則。登機科及安全檢查員負責管理對現場或經調查證實投訴情節有誤的“三違”人員實行行政處罰教育，并根據“三違”的展開狀況(準備工作、實行、結束)、情節嚴重程度和可能將導致的后果，確認行政處罰教育的方式。

行政處罰教育的方式通常為抨擊通報、停建培訓、經濟行政處罰，情節嚴重的可以建議實行多重方式，直到中止勞動合同。導致事故的，按照事故分析報告同意的方式和金額展開教育行政處罰。

4.有關考核

存有“三違”犯罪行為的人員，在“三違”犯罪行為出現的當晉煤集團技術創新創業園建設與管理辦法（實施）晉煤集團技術創新創業園建設與管理辦法（實施）

第一章總

則

第一條

為深入細致貫徹落實中央、省政府及晉煤集團提倡技術創新驅動發展的有關政策和精神，促進大眾創業、萬眾技術創新，引導和扶植集團公司員工技術創新創業，進一步進一步增強企業發展嶄新動能，集團公司同意創建晉煤集團技術創新創業園（以下縮寫“雙創園”）。現融合集團公司實際情況，特制訂本辦法。

第二條

雙創園就是通過市場化機制、專業化服務和資本化構筑的低成本、雙邊、全系列要素、開放式新型技術創新創業平臺。

第二章雙創園園區建設

第三條

雙創園園區分成辦公區和科研區兩部分。辦公區設于金鼎工業園區金清公司辦公樓4、6樓，面積總計4000㎡，用作進駐企業或創業者以及雙創園管理機構的日常辦公。科研區設于晉煤集團技術研究院，面積5000㎡，用作進駐企業的科研場地和標準化廠房。

雙創園可以根據須要在集團公司子、分公司成立適當園區。

第四條

按照山西省“省級創業空間”建議，建設同時實現50個創業者工位、15個創業團隊空間和1個交流空間。進駐一批企業、技術創新團隊或創業者；催生一批懂得科技、仁義經營、可以管理的復合型科技人才；引導更多員工踏上技術創新創業之路，培育出來更多的企業領軍人才、團隊及學科帶頭人。

第五條

設立雙創園領導組

組

短：董事長

總經理

成

員：總工程師、副總經理、專職副總工程師、機關各業務處室負責人、各事業部負責人

主要職責就是指導雙創園建設，核定雙創園建設方案、政策決策以及總體協同。

第六條

設立雙創園管理委員會（以下縮寫“管委會”）

主

任：總工程師

成

員：技術中心、人力資源管理中心、發展規劃局、秘書局、財務中心、法律事務部、審計部、物業分公司、技術研究院、金鼎公司等單位負責人。

管委會在領導組指導下積極開展工作，主要職責就是：

（一）對雙創園的建設方案展開論證；

（二）對雙創園的內部管理制度、項目審查制度、資金采用管理辦法等各項制度展開核定；

（三）核定企業或創業者進、出來雙創園資質；

（四）對投融資、補貼的項目展開核定和年度考核評估工作。

第七條

管委會內設辦公室和運營管理部，辦公室設于技術中心，運營管理部設于技術研究院。

主要職責就是：

辦公室負責管理雙創園的制度制訂，非政府connecting、出園項目的評估，提供更多技術培訓等工作。

運營管理部負責管理提供更多融資、財務和財務會計服務，園區運營費用籌集與開支等工作。

第三章資金管理

第八條

集團公司提供更多技術創新資金2000萬元，做為啟動資金，主要用作園區項目研發、融資、參股、津貼、基礎設施的修筑、出租以及設備布局等費用。

第九條

雙創園技術創新資金委托技術研究院管理，資金采用按照《雙創園技術創新資金管理辦法》繼續執行。

第十條

雙創園管理人員薪酬、辦公用品以及日常支出等費用每年在科研經費中列支。

第四章

入園建議及程序

第十一條

對進駐企業的建議

（一）進駐的中小微型科技創新企業，上年度營業收入不少于200萬元，且工商登記注冊備案時間不少于24個月。

（二）企業具有獨立自主專利、科研成果或科研產品，產權清晰明確；產品附加值低，存有推展價值、市場潛力和商業價值。

（三）企業項目與晉煤集團有關產業相關聯，或牽涉集團公司發展戰略前沿有關項目的優先考量。

第十二條

對創業者的建議

（一）存有足夠多的技術創新意識和創新能力，存有明晰的技術創新創業方向和構想。晉煤集天聚富源煤業基準可以制度天聚富源煤業基準可以制度

1、生產調度會：

時間：每天7：30

出席人員：全系列公司正隊級以上領導策劃：調度室主任

2、生產計劃可以：

時間：每月28日下午15：00如果突遇特定情況往后延后一天

出席人員：生產業務處室、財務處、供應處、生產一二線隊組

主持人：生產副總

3、材料、配件計劃可以：

時間：每月30日下午15：00如果突遇特定情況往后延后一天

出席人員：全系列公司處室、隊組策劃：機電副總

4、安全討論會：

時間：周一、五下午19：30

出席人員：生產業務科室、一二線隊組策劃：安全副總

5、生產隊組班前會：

時間：夜班：22：30早班：6：30中班：2：30

出席人員：本班隊長、副隊長隊及當值工人

6、機電討論會：

時間：每月第一個星期四下午16：00

出席人員：機電處人員、生產隊組機電副隊長

7、各隊組安全討論會：

時間：周三

出席人員：生產隊組工人

8、礦長辦公會：

時間：每月29日下午15：00

出席人員：礦領導、各科室、區隊副職，辦公室主任搞好記錄

9、生產協調會

時間：每星期一、三、五19：30策劃：調度室主任

出席人員：礦領導、生產單位副職、一二線隊組

10、技術討論會：

時間：每月第一個星期三下午15：00

出席人員：生產業務科室正、副科長及各隊技術員

備注：生產性討論會中，耽誤一次判罰50元，無故沒判罰100元;隊組推行隊組考核辦法。神寧集團白芨溝煤礦運轉隊變電工安全生產責任制第一條嚴格執行《操作規程》、電業安全《操作規程》、兩票三制，確保設備安全運轉。

第二條存有一定的電工基礎知識，津津樂道變電所運轉規程及標準。

第三條熟識變電所供電系統圖和設備原產，介紹系統電源情況和各杜派控制器的負荷情況、容量和運轉方式。

第四條變電工必須經過安全培訓和專業技術培訓，并經過操作方式進修，經過考核，合格后辦理操作證，上崗上崗。

第五條努力學習，鉆研技術，不斷提升自己的操作方式水平，達至“四可以”(可以操作方式、可以維修保養、可以修理、可以排除故障)，提升設備的較完整狀態。

第六條認真執行交接班制度，深入細致核對運轉記錄和其它記錄。

第七條嚴格遵守勞動紀律，不擅自瓦解工作崗位、不搞與工作毫無關系的事。

第八條做好設備修理檢查，在檢查中發現自己無法處置的問題應當及時向領導匯報。

第九條有權婉拒違章統一指揮，碰到緊急情況可以酌情應急處置后并報上級進一步處置。崗位作業人員隱患排查制度（2021）一、崗位作業人員的安全職責

1、在班(組)短輕易領導下，積極參與隱患排查環境治理，營造安全的作業環境。

2、作業時遵章守紀，努力做到“四不危害”，即為“不危害自己，不危害別人，不被別人危害”，不構成的事故隱患。

3、檢查作業場所的設備、設施、環境失否存有危險狀態。

4、檢查出來事故隱患后，在班(組)短的具體安排下化解。

5、辨認出損害人身安全的事故隱患時，及時主動撤走危險區域，確定后再作業。

二、崗位作業人員隱患排查環境治理責任制度

1、各級人員隱患排查環境治理工作各盡其職，相互協同，深入細致履行職責。

2、逐級全面落實主要負責人，分管負責人、安全生產部負責人、班(組)長及崗位工人的責任。

3、各級人員在隱患排查環境治理工作中的職責。

三、崗位主要負責人的責任

1、主要負責人就是第一責任人，對本單位事故隱患排查環境治理工作全面負責管理。

2、明晰本單位各級人員的責任，對隱患排查工作按照職責分工逐級負責管理。

3、制訂事故隱患排查環境治理的各項有關制度，非政府制訂并實行關鍵性事故隱患環境治理方案。

4、確保安全費用抽取采用的有效率實行。

5、嚴格執行、檢查本單位和安全生產工作，及時排查環境治理事故隱患。

6、按時、如實向有關部門報告事故隱患隱患排查環境治理工作情況。

四、分管負責人的職責

1、幫助主要負責人搞好隱患排查環境治理工作。

2、搞好主要負責人精心安排的所分管的具體內容工作。

3、及時溝通了解安全生產部的隱患排查環境治理情況，向主要負責人匯報。

4、對關鍵性事故隱患立即報告，幫助主要負責人，安全生產部負責人制訂環境治理方案。

(六)安全生產部負責人的職責

1、對礦山生產的隱患排查環境治理工作全面責任。

2、生產與隱患排查環境治理工作同時計劃、部署、檢查、總結、抨擊。

3、對檢查出來的事故隱患及時化解，無能為力的逐級呈報。

4、及時向企業負責人意見反饋工作情況信息。

5、調動各班組負責人和工人的積極性，全方位搞好隱患排查環境治理工作。

(七)班(組)短的職責

1、負責管理對本班(組)日常工作的隱患排查環境治理。

2、在安全生產部安全管理人員的指導下，率領工人共同搞好工作。

3、步入作業場所后首先排查事故隱患，問題化解后方才可以作業。在作業中經常檢查安全情況，存有嶄新發生的事故隱患必須立即化解。

4、現場突遇存有損害人身安全的隱患，撤走作業人員，處置后再作業。

5、本班組無能為力的問題，及時暫停作業，報告有關領導處置。

6、本班組的隱患環境治理工作及時向安全生產部負責人匯報。抽水器除塵排渣箱檢查環評管理制度抽水器除塵排渣箱檢查環評管理制度

1、抽放管路系統中必須短果抽水除塵排渣設施。并且定期抽水清掃塵渣。

2、系統抽水除塵排渣設施由通風工區根據采用現場空間大小自行加工做成，對使用新方法、新發明的，給與適度獎勵。

3、抽放泵站內主管路已加裝擺水箱4處為，抽水除渣工作由泵站司機負責管理，每班抽水一次。對安全檢查(嚴防淬火)水箱內每月更改并清掃一次。

4、井下管路系統用各鉆場中最低點均必須短果抽水排渣裝置，并在抽水排渣過程中不影響抽放系統運轉。管路中各抽水器由瓦檢員每班定時抽水。阻塞排渣時由通風工區順利完成。

5、抽水器及除塵排渣管路必須維持密封不漏氣，互連抽放管路系統，不顯著影響系統抽放負壓。

責任單位：通風工區

監管單位：通在防部、機電部、加裝籌辦圖書管理員職責（2021編制工作）一、圖書管理員必須踐行為職工服務的思想，熱情接待借閱人員。

二、各種圖書必須分門別類編號備案，創建人工索引。

三、圖書放置必須整齊美觀，易于搜尋。

四、搞好圖書的看管工作。圖書室必須保持清潔、衛生，避免圖書變色、腐爛、蟲蛀。

五、搞好借書的備案工作，辦理借書相關手續，借書者交還圖書時必須深入細致檢查，若辨認出存有戳頁、損毀、涂抹的，必須責任人照原價索賠。“一通三嚴防”內業管理制度“一通三嚴防”內業管理制度

1.按照《通風質量標準化標準》的建議，建立健全各種“一通三嚴防”內業資料。

2.“一通三嚴防”圖紙按季繪制，按月補足修正，

3.“一通三嚴防”安全技術措施秉持“一工程一措施”，基本建設詳盡完善，維持與現場一致。

4.通風季報、月報、旬報、日報按時基本建設并及時上報。

5.各類牌板、統計數據臺帳、記錄按建議核對，努力做到數據精確、實時。煤礦公司員工宿舍管理制度煤礦公司員工宿舍管理制度

為保證公司員工正常定居，強化宿舍的管理，搞好服務工作，參考《城鎮房屋租賃管理規定》等有關規定，融合本公司實際，制訂本辦法。

一、宿舍地址：

公司單身樓(以東側居多)、風筒廠集體宿舍。

二、留宿條件：

1、由公司統一發送并與其簽訂勞動合同的已婚員工。

2、夫妻一方在外地(指晉城市區、礦區外)、且未在本市區安家的、在本地杜預住房的未婚員工。

3、由公司統一招錄并與其簽定雇用合約的正職員工。

三、留宿相關手續：

1、本人核對“宿舍留宿申請單”，憑人力資源部出具的通知單，至后勤部簽定留宿宿舍協議書(見到附件一)。

2、憑留宿宿舍協議書至財務部繳納住房保證金。

3.憑財務收款收據和留宿協議書，至后勤部申領住房鑰匙。

四、住宿標準：

1、核定人數：通常員工每間6人(雙層)，班組長每間3人，科隊長每間2人，公司領導每間1人。

2、正職人員比較繼續執行。

五、宿舍布局：

每個宿舍居住6個人(暫時)，上下床三支，床上用品每人緊固兩套，更衣柜兩組，桌子一張，椅子一把，垃圾桶一個，鞋架一個，臉盆架一個，暖水壺一個，衣架一個。

六、收費標準：

1、住房保證金：所有留宿人員均需繳納住房保證金，制訂為200元/人。

2、住房及收費標準：宿舍管理費：每間60元/月，按實住人數分攤。

3、收費管理：后勤部負責管理費用的統計數據、審查工作。正式宣布員工費用由后勤部造表呈報財務部輕易從工資中代扣，正職員工由后勤部負責管理核收后上繳財務。每月月底呈報繼續執行下月的費用甩、交工作。

4、已經留宿的人員，不合乎留宿條件的應予以退幣，合乎留宿條件的再次辦理留宿相關手續和繳交有關費用。

七、管理規定：

1、公司委托后勤部按以上規定對宿舍的日常采用、環境衛生、各項收費、住房調整等展開管理。風筒廠集體宿舍由風筒廠自行負責管理日常管理，同時拒絕接受后勤部的監管。

2、宿舍主要為化解嶄新發送去的已婚員工的暫時住房困難，任何個人嚴禁擅自租借他人定居或發生改變性質做為他用。

3、單身員工成婚、調離本公司，必須至后勤部辦理退租等有關相關手續，任何個人嚴禁私自交換和占到房。

4、愛惜公共財物。每間房內布局的生活設施由住房采用人全權看管，損毀照價賠償。例如有人為故意損毀或遺失，按原價的3～5倍展開行政處罰，情節嚴重的，交由捍衛部門追究其有關責任。

5、公共走廊就是安全撤離地下通道，任何人嚴禁將雜物及個人物品堆滿于走廊。否則后勤部有權視作垃圾處置。

6、廁所及房內設施等就是所布局給單身住戶共用的設施，任何個人嚴禁在公共區域堆滿物品、放置木柜、擠占公共面積。

7、未經許可，宿舍嚴禁隨意用膳非本公司員工的人員。若因特定情況須要用膳的，至后勤部、安全保衛部辦理有關相關手續。

8、不容許在宿舍內占到房成婚。

9、留宿員工應當特別注意用電、用火安全，嚴禁在宿舍內專門從事有違法律法規的事項，不得賭徒、淫畢宿。

10、公司有關部門除日常不定期檢查外，每半年對宿舍管理質量全面檢查考核一次。

八、住房補貼：

為招攬人才，為員工化解實際困難，對統一招錄進去的單身員工成婚推行租房費用補貼。從申領結婚證之月起至，公司給與24個月的出外租房補貼，標準為每人每月100元，由后勤部負責管理，每半年簽發一次，補貼經費從公司列支。

在宿舍定居的單身員工結婚后(以申領結婚證為依據)，應當在三個月內將原宿舍退交。從退交宿舍之月起至，累進稅制租房補貼費。

九、對于違背以上條款的犯罪行為，所將按所紀所規給與以下行政處罰：

1、對villa占到房者、未按規定退租者、弄虛作假者，后勤部應當責令其制止。若不聽到其勸說，后勤部應當報告并確認對其展開經濟行政處罰，由人力資源部和財務部辦理有關相關手續輕易從工資中計入。

2、擅自將宿舍轉讓給他人定居或借予他人定居地面建好（二重）筑城物防雷管理制度地面建好（二重）筑城物防雷管理制度

（一）為強化地面建好（二重）筑城物防雷管理，防治火災事故，根據《煤礦安全規程》（2016）第246條“煤礦的所有地面建好（二重）筑城物、煤堆、矸石山、木料廠等處的防雷措施和制度，必須嚴格遵守國家有關防雷的規定”的規定，制訂本制度。

（二）新建煤礦的永久井架和井口房、以井口為中心的聯手建筑，必須用不燃性材料建筑。對現有生產煤礦用可燃性材料建筑的井架和井口房，必須制訂防雷措施。

（三）廠房的層數及面積.耐火等級應當合乎《建筑設計防雷規范》等標準規范的建議。

（四）應當按規范設置符合國家規定的消防安全撤離命令標志和應急照明設施。

（五）木材加工間、材料倉庫、施工現場油漆間等為防雷區，20m以內嚴禁任何火種進內和采用氨氣。

（六）辦公樓、集體宿舍、木工間等的電氣設備必須定期檢查修理，辨認出電線老化、絕緣不當、漏電咳嗽等必須立即更改。

（七）工地現場的電線必須使用絕緣材料架低，嚴禁沿著或織成在易燃材料上。

（八）無此嚴禁抽煙場所抽煙。在規定場所抽煙后應當將煙蒂點燃后放進煙灰缸，不得將煙蒂輕易放入或丟進裝有雜物的垃圾箱或紙簍。

（九）對工人強化安全防雷教育，可以滅火初期火災，可以采用滅火器、消防栓等消防設施。集體宿舍，臨時工棚區嚴禁采用電爐、煤氣灶，嚴禁用大功率電燈，嚴禁亂直奔電線及插座。

（十）維持消防撤離地下通道通暢，嚴禁擠占阻塞撤離地下通道，熟識所在工作場所的消防滅火地下通道，碰到危險可以非政府撤離滅火。布村煤礦預防井下突水,涌水的安全措施5、布村煤礦預防井下突水,涌水的安全措施

我礦水文地質條件中等,整個煤系地層未含水層和易皺水層.因此,預防井下突水,涌水,主要預防老窿積水。一.查清井田范圍內棄置老窿情況.存有針對性地明確提出各盾構巷道各采區防塵措施。二.掌控巷道盾構的速度,邊線及采區邊線,必須努力做到及時測會至擋頭,隨時把情況匯報至礦長和技術負責人之中,避免突發性事故的出現。三.秉持有疑必尋,先尋后掘探抽水的原則,并制訂尋抽水的措施和制度。四.強化職工對瀝青預兆的教育,及瀝青前的處置方法,并使職工掌控瀝青預兆,熟識避災路線,一旦出現瀝青事故,必須立即按避災路線撤走,并立即報告礦里采取措施展開處置。文件與資料的辨識與掌控制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.8文件與資料的辨識與掌控制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.8

1目的

為了對安全生產標準化系統有關的文件和資料展開掌控，保證各有關場所及人員獲得并采用系統文件和資料的現行版本，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于本礦山尾礦庫安全生產標準化系統文件和資料的掌控。

3職責

3.1礦長負責管理核準施行安全生產標準化手冊及安全管理制度。

3.2安全生產管理者代表負責管理安全生產標準化手冊及安全管理制度的審查、評審工作，及作業指導書、安全操作規程、工作標準的核準施行。

3.3安環部負責管理安全生產標準化手冊及安全管理制度的非政府基本建設、派發、修改，及作業指導書、安全操作規程的審查。

3.4各部門(單位)負責管理本部門(單位)作業文件(作業指導書、安全操作規程、工作標準等)的基本建設。

3.5各部門(單位)負責管理本部門(單位)所抱持文件的管理。

4內容及建議

4.1文件與資料的掌控范圍

4.1.1文件的掌控范圍

⑴安全生產標準化手冊;

⑵安全管理制度;

⑶作業文件(作業指導書、安全操作規程、工作標準等)。

4.1.2資料的掌控范圍

⑴法律法規、規章、標準、規范;

⑵技術資料、圖紙。

4.2文件與資料的編號

4.2.1文件的編號規定

⑴安全生產標準化手冊：XX/ABSC，其中XX為城門山銅礦礦山代碼。

⑵安全管理制度：XX/ABZD-□.□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，第一個□為安全生產標準化體系元素編號，第二個□為該元素流水號。

⑶作業文件

①作業指導書：XX/ABZZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

②安全操作規程：XX/ABCZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

③工作標準：XX/ABGB-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

4.2.2資料的編號規定

⑴法律法規、規章、標準、規范：

①法律：XX/ABFL-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

②法規：XX/ABFG-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

③規章：XX/ABGZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

④標準、規范：XX/ABBG-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

⑵技術資料、圖紙

①技術資料：XX/ABJZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

②圖紙：XX/ABTZ-□□，其中XX為城門山銅礦礦山代碼，□□為流水號。

4.3文件的版本號

4.3.1文件版本號用字母A、B、C、D……則表示。A為第一版，B為第一版，文件從內容上展開了很大(或較關鍵)的修正，也應當A4960為嶄新版本號。

4.3.2文件從內容上展開了5次小范圍(或次要方面)的修正，也應當A4960為嶄新版本號。

4.3.3文件每一次大修改，可于文件中標明修改狀態。每版文件最多展開5次修正，0為一般不能過狀態，1為展開了第一次修正，如A/0、1、2、3、4、5;B/0、1、2、3、4、5。

4.4文件的基本建設、審查、評審、核準和公布

4.4.1安全生產標準化手冊由安環部基本建設，安全管理者代表審查，例如審查通過，遞交安全生產委員會評審;例如審查不通過，歸還安環部再次基本建設。

4.4.2安全管理制度由安環部非政府各有關部門(單位)基本建設，安環部審查、匯總，安全管理者代表審查，例如審查通過，遞交安全生產委員會評審;例如審查不通過，歸還安環部再次基本建設。

4.4.3作業文件(作業指導書、安全操作規程等)由各有關部門(單位)基本建設，安環部審查、匯總，安全管理者代表審查，例如審查通過，遞交安全生產委員會評審;例如審查不通過，歸還安環部再次基本建設。

4.4.5礦長非政府對安全生產標準化系統文件展開評審，安全生產委員會全體成員出席，例如評審通過，礦長核準公布;例如評審不通過，歸還安環部，重新制定。

4.4.6除安全生產標準化系統文件初次評審外，礦長每年12月非政府對安全生產標準化系統文件展開評審，安全生產委員會全體成員出席。例如辨認出其合乎性、或適宜性，或有效性不能獲得充份滿足用戶時，應付文件展開修改。

4.5文件派發及管理

4.5.1礦山各部門(單位)、崗位采用的安全生產標準化系統文件都為THF1文件，該類文件嚴禁私自影印采用。THF1文件派發范圍局限于和該文件有關部門(單位)和員工。

4.5.2所有文件的派發應當由行政工作部文件管理員核對《文件派發登記表》展開備案，拒絕接受部門(單位)、(人)在登記表上蓋章證實。

4.6文件檔案

4.6.1步入各部門(單位)的文件，必須檔案留存。

4.6.2THF1文件例如存有不幸損毀、缺位，必須及時報行政工作部文件管理員處置。

⑴當文件損壞嚴重影響采用時，采用人需于行政工作部文件管理員處辦理審核更改相關手續，由文件管理員歸還破舊文件并封存，退還嶄新文件(該文件延用原THF1號)。

⑵當文件缺位后，經文件管理員核實后，辦理領有用相關手續(嶄新領文件給與嶄新THF1號)。

4.7文件修改

4.7.1評審結果須要對文件展開修改時，安環部核對《文件修改審批表》，報安全生產管理者代表審查，經礦長核準，并及時非政府對安全生產標準化系統文件展開修改。

4.7.2修改后的文件審查、評審、核準和公布，與初次文件審查、評審、核準和公布的程序一樣。

4.7.3文件修正內容較多或修改次數少于5次，應換版，原文件由行政工作部文件管理員及時從采用場所歸還，用嶄新文件替代，并在《文件派發登記表》上標明。

4.8文件廢止

文件廢止由行政工作部文件管理員作出處置，處置辦法存有：

⑴舊版原件砌“補發”印章，做為資料備查。通常留存一年后經行政工作部主任同意后封存。

⑵舊版副本即時統一封存。

4.9法律法規、規章、標準、規范管理

法律法規、規章、標準、規范的管理按照《法律法規意識管理制度》(CMS/ABZD-2.⑴繼續執行。

4.10技術資料、圖紙管理

技術資料、圖紙由生產技術部參考文件管理的建議展開管理。礦山其他部門因工作須要借書技術資料、圖紙，應當經生產技術部主任同意，并辦理登記手續;礦山外單位因工作須要借書技術資料、圖紙管理，應當經分管副礦長同意，并辦理登記手續，例如牽涉礦山的機密，還須要礦長同意，并且借書單位應當與礦山簽訂保密協議。

4.6記錄

本制度產生的記錄由行政工作部文件管理員留存;保存期三年。

5有關文件與法律法規

5.1《法律法規意識管理制度》

5.2《金屬非金屬礦山安全生產標準化規范尾礦庫實行指南》(AQ2007.4-2006)

6有關記錄

6.1《城門山銅礦系統文件一覽表》

6.2《城門山銅礦文件派發目錄》

6.3《城門山銅礦文件評審打卡表中》

6.4《城門山銅礦文件評審記錄表》

6.5《城門山銅礦文件修改審批表》

6.6《城門山銅礦技術資料、圖紙目錄》

6.7《城門山銅礦技術資料、圖紙借書登記表》神寧集團白芨溝煤礦工會副主席安全生產責任制第一條幫助主席創建群眾性的安全監督網絡系統，完善群眾監督制度，經常非政府群眾性的安全稽查活動，建立健全信息東站各項管理制度，做好群眾安全監督員培訓工作，充分發揮群眾安全監督員促進作用。

第二條積極參與勞動合同簽定、集體合同實施細則履行職責等監督檢查，參予安全事故調查處置。

第三條融合相同階段安全工作實際特點，積極主動非政府積極開展“安全科學知識猜謎”、安全科學知識競賽、安全演說、安全文藝下連隊、安全板報聯展、“安全生產月”等“安康杯”競賽系例活動，營造濃郁的安全宣傳教育氛圍。

第四條深入細致非政府積極開展安全合理化建議公開征集、勞動競賽、雙增雙節、崗位練兵、技術比武等群眾性技術創新活動，培育全員參予安全生產管理的積極性。

第五條深入細致做好班組建設工作，技術創新班組建設制度，秉持月度非政府星級班組考核，不斷提高班組建設水平，充分調動和充分發揮班組現場安全管理促進作用。

第六條搞好勞動模范、選樹以及事跡整理、呈報和檔案管理工作。

第七條每年至少非政府舉行一次員工代表大會，匯報、表決礦長的安全生產工作報告，深入細致剖析有關安全管理方面的代表議案并非政府全面落實鹽務。

第八條秉持每季度與有關部門協調積極開展“不安全犯罪行為”人員的戒毒活動，加強“不安全犯罪行為”人員的安全意識。

第九條充分發揮家屬安全協管促進作用，積極開展經常性的安全優質服務、送溫暖獻愛心、安全文藝下連隊等活動。

第十條負責管理工殘疾(亡)員工享用工傷保險待遇政策的落實工作。

第十一條搞好員工勞動爭議的協商工作，及時解決勞動糾紛。

第十二條非政府積極開展豐富多彩的文化體育活動，努力做到勞逸結合，多樣員工業余文化生活。機電運輸設備檢修工程安全措施機電運輸設備檢修工程安全措施一、檢修前的準備工作工作1、各單位必須設立檢修小組，負責管理全部檢修工作。必須存有主要領導和技術人員出席，統一領導，具體內容分工。2、檢修項目全面落實后，每項都必須全面落實施工負責人，安全負責人及出席人員，并對配件、材料、施工非政府、安全事項搞一次檢查，明確任務，全面落實責任。3、每個項目都必須基本建設施工圖表，核對安全單，停在供電要要工作票。4、檢修用配件、設備、材料必須事先錄入尺寸，查明數量、質量，提早二十四小時送至檢修施工地點，壓下放靠，確保不受到受損。油桶必須置放在不被熄滅和高溫的地點。5、對采用的工具及室內外起重機吊架展開檢查，證實可信后、方可采用。6、對檢修的設備必須檢查，一旦揭發代萊隱患，必須立即匯報，實行可信措施不予處置避免檢修中發生代萊故障。對必須拆除的部件事先必須去除積垢毛刺，必要時再展開泡濾渣，洗油，避免在檢查就是缷不下來。二、動工前；1、形式前一小時