自我探索性格第一頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有與眾不同的特質(zhì)，性格與職業(yè)的最佳匹配使得我們成為更有效的工作者。

了解自己的性格特征，探討自己性格特征與職業(yè)的關(guān)系。

第二頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三技能目標(biāo)：

能夠利用性格理論探索自己的性格，了解自己的性格特征。通過對(duì)性格的了解，澄清自己理想的工作方式。教學(xué)目標(biāo)第三頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三目錄性格與性格理論了解自己的性格類型對(duì)性格的理解性格與職業(yè)

分享與練習(xí)第四頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三什么是性格？性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化行為方式的總和，表現(xiàn)為個(gè)體獨(dú)特的心理特征。性格是在社會(huì)生活中逐漸形成的，同時(shí)也受個(gè)體的生物學(xué)因素影響。第五頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三性格探索的方法行為評(píng)定訪談測(cè)評(píng)問卷投射分析

第六頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三性格理論——榮格卡爾·榮格

(CarlJung)能量獲得途徑：外向-內(nèi)向注意力的指向：感覺-直覺決策判斷方式：思考-情感——1921年，《心理類型學(xué)》第七頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三性格理論——MBTI嘉芙蓮·谷嘉·布里格斯（KatharineCookBriggs）伊莎貝·碧瑞斯·邁爾斯（IsabelBriggsMyers）增加了——行動(dòng)方式維度：判斷-知覺構(gòu)建了四維八極模型編制《邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)》Myers-BriggsTypeIndicator（MBTI）第八頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三能量獲得途徑：外向（E），內(nèi)向（I）

注意力的指向：感覺（S），直覺（N）決策判斷方式：思考（T），情感（F）采取行動(dòng)方式：判斷（J），知覺（P）MBTI性格理論的四個(gè)維度ExtroversionIntroversionSensingiNtuitionThinkingFeelingJudgingPerceiving第九頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三目錄性格與性格理論了解自己的性格類型對(duì)性格的理解性格與職業(yè)

分享與練習(xí)第十頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三外向E內(nèi)向I熱情洋溢生機(jī)勃勃，善于表達(dá)聽、說、想同時(shí)進(jìn)行語速快，嗓門高注意力容易分散喜歡人多的場(chǎng)合關(guān)注問題的廣度能量來自與外界的互相作用冷靜，謹(jǐn)慎穩(wěn)重，不愿意主動(dòng)表達(dá)先聽，后想，再說語速慢，語調(diào)平穩(wěn)注意力很集中喜歡獨(dú)自消磨時(shí)間關(guān)注問題的深度能量來自內(nèi)心的思考與推理第十一頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三活動(dòng)：詢問對(duì)方三個(gè)問題思考：相處時(shí)的感覺與建議性格理解活動(dòng)第十二頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三

感覺S直覺N關(guān)注事實(shí)存在談話目標(biāo)清楚，方式直接思維連貫喜歡從事實(shí)際性的工作留心細(xì)節(jié)、現(xiàn)在對(duì)身體敏感以客觀現(xiàn)實(shí)為依據(jù)關(guān)注事物背后的意義談話目標(biāo)宏觀，方式復(fù)雜思維跳躍喜歡從事創(chuàng)造性的工作關(guān)注總體、未來精力集中于自己的思想習(xí)慣比喻、推理與暗示第十三頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三請(qǐng)完成這15句話：大海是____________________大海是____________________大海是____________________……思考：看一看這些描述有什么不同性格理解活動(dòng)第十四頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三第十五頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三第十六頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三第十七頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三思考T情感F行為冷靜，公事公辦關(guān)注事情的客觀公平很少贊揚(yáng)別人言語平實(shí)、生硬堅(jiān)定、自信遵照客觀邏輯推理人際關(guān)系不敏感行為溫和，注重社交細(xì)節(jié)關(guān)注個(gè)人感受與價(jià)值觀習(xí)慣贊美別人言語友善、委婉猶豫、情緒化傾向主觀想法與道德評(píng)判盡量避免爭(zhēng)論和矛盾第十八頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三想象一下：你是一個(gè)籃球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，你必須選擇一名隊(duì)員榮稱為“年度籃球先生”。最后有兩個(gè)候選人：A和B。那么你傾向于誰？性格理解活動(dòng)第十九頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三 B雖然不是最佳的球手，但是他付出了超出常人的努力去練球，總是拿出150%的努力打好每場(chǎng)比賽。每一場(chǎng)比賽他都熱情高漲，并且很好地鼓動(dòng)其他的戰(zhàn)友共同努力。而且B是高年級(jí)的，因?yàn)榧揖硢栴}，高中畢業(yè)后就得找份工作，而不能進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)。所以，這次可能是他唯一一次獲得這樣榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。獎(jiǎng)金還可能使他有機(jī)會(huì)繼續(xù)讀書。

對(duì)于A，很明顯，他是一個(gè)明星隊(duì)員。雖然他還是一個(gè)低年級(jí)學(xué)生，但是他為球隊(duì)贏得了許多分?jǐn)?shù)，并使得全隊(duì)獲得年度金獎(jiǎng)。雖然說A是天生的運(yùn)動(dòng)健將，但是他還是非常盡力地打好每場(chǎng)比賽。所以，出于公平起見，選擇必須僅僅根據(jù)賽場(chǎng)表現(xiàn)來做出。否則，如果有偏袒，那么會(huì)開一個(gè)不好的先例。自然了，相信所有的人都會(huì)毫無異意地同意A獲得這個(gè)榮譽(yù)。第二十頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三判斷J知覺P正式，嚴(yán)肅保守，謹(jǐn)慎習(xí)慣做決定，有決斷條理清楚，計(jì)劃明確急于完成工作遵守制度、規(guī)則與組織喜歡確立目標(biāo)，然后去努力實(shí)現(xiàn)外表整潔，環(huán)境干凈

隨意，自然開放，靈活做事拖拉，不愿做決定缺乏條理，保持彈性喜歡開始一項(xiàng)工作常常感覺到被束縛經(jīng)常改變目標(biāo)，偏好于新的體驗(yàn)著裝以舒服為標(biāo)準(zhǔn)，不在意環(huán)境第二十一頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三對(duì)于這次培訓(xùn)，下周五要交一篇學(xué)習(xí)體會(huì)與相關(guān)工作計(jì)劃，你將會(huì)……性格理解活動(dòng)第二十二頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三MBTI性格類型EISNTFJPESTJESFJISTJISFJESTPESFPISTPISFPENTJENTPINTJINTPENFJENFPINFJINFPSJ保守SP經(jīng)驗(yàn)NT概念NF理想第二十三頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三MBTI性格解析——SJESTJ“事務(wù)料理家”完美，管理，效率，控制ESFJ“我能為您做些什么？”開朗，友好，率真，重情ISTJ“從容不迫地做好自己的工作”平實(shí)，謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅，可靠ISFJ“我會(huì)忠于自己的責(zé)任和義務(wù)”歸屬，踏實(shí)，責(zé)任，獻(xiàn)身精神第二十四頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三MBTI性格解析——SPESTP“讓我們忙起來吧”沖動(dòng)，好奇，冒險(xiǎn)，不拘小節(jié)ESFP“別擔(dān)心，高興一點(diǎn)”熱情，大度，隨意，樂觀ISTP“用我所具備的，做到最好”直接，誠(chéng)實(shí)，實(shí)用主義ISFP“思想起著決定作用”溫和，敏感，謙遜，耐心第二十五頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三MBTI性格解析——NTENTJ“一切順利，因?yàn)槲乙皇终莆铡毙湃危鹁矗孤剩I(lǐng)導(dǎo)力ENTP“天生的企業(yè)家”自信，機(jī)智，感染力INTJ“能力+獨(dú)立=完美”敏銳觀察，新穎獨(dú)到，入木三分INTP“聰穎機(jī)智地解決問題的人”抽象，復(fù)雜，獨(dú)立，創(chuàng)造性第二十六頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三MBTI性格解析——NFENFJ“公共關(guān)系專家”關(guān)系和諧，熱情演說，精力充沛ENFP“天底下沒有不可能的事情”自由，率性，愛好廣泛，忠誠(chéng)INFJ“促使事情正面轉(zhuǎn)化的催化劑”理解力，同情心，精神領(lǐng)袖INFP“大智若愚的人”意義、觀念為驅(qū)使，藝術(shù)，寬容第二十七頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三猜猜看：ENFJ：公共關(guān)系專家ESTP—沖動(dòng)，好奇，冒險(xiǎn)ISTJ—從容不迫做好自己的工作ISTP—用我所知道的，做到最好第二十八頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三猜猜看：ENFP—沒有什么不可能INFJ—精神領(lǐng)袖INFP—大智若愚的人ENTP—天生的企業(yè)家INTJ——新穎獨(dú)到，入木三分第二十九頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三猜猜看：ESFJ—我能為您做些什么？ESFP—熱情大度，隨意樂觀ISFJ—忠于責(zé)任和義務(wù)第三十頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三猜猜看：ISFP—思想決定著一切ENFPENTJ—堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力ESTJ—事務(wù)料理專家第三十一頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三目錄性格與性格理論了解自己的性格類型對(duì)性格的理解性格與職業(yè)

分享與練習(xí)第三十二頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三對(duì)性格的理解每種性格類型本身沒有優(yōu)劣之分了解自己的性格類型，讓我們能夠更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短；了解他人的性格類型，促進(jìn)我們更好的達(dá)成一致重要的在于理解和完善，而非改變和對(duì)抗第三十三頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三對(duì)性格的理解對(duì)你性格類型的最終判定者，就是你自己你可以通過性格類型來理解和原諒自己，但是不能以此做為逃避現(xiàn)實(shí)的借口性格中的態(tài)度和行為傾向可以發(fā)生改變，但那是一個(gè)“能量消耗”的過程第三十四頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三通過CareerSky測(cè)定性格第三十五頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三CareerSky性格測(cè)評(píng)報(bào)告第三十六頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三目錄性格與性格理論了解自己的性格類型對(duì)性格的理解性格與職業(yè)

分享與練習(xí)第三十七頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三性格與職業(yè)比較：我可不可以做……？我可不可以每天都在做……？我可不可以在某個(gè)環(huán)境下，持續(xù)地做……？第三十八頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三性格與職業(yè)——匹配所以：性格類型與職業(yè)要求的最佳匹配，使我們成為更有效的工作者，這樣我們可以每天都去工作，并且喜歡自己所做的事情。第三十九頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三稅務(wù)人員：100%具有S傾向律師：>50%是ISTJ，ESTJ，INTJ，ENTP程序員：S偏好的工作優(yōu)于N偏向護(hù)理人員：>60%是ENFP，ESFP飛行員：>88%是STJ教育實(shí)踐：SFP高校研究?jī)A向教師：NT相關(guān)統(tǒng)計(jì)第四十頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三領(lǐng)導(dǎo)干部：ESFJ最多，其次是ESTJ企業(yè)管理者：ESTJ、ISTJ比較典型人力資源管理者：ESFJ最高，其次是ESTJ，ESFP圖書館員：ISFJ和ISTJ居多輔導(dǎo)員：ISFJ最高，其次是ESTJ和ESFP吸毒群體：ESFP比較典型中國(guó)大眾：ISFJ最高，ENFJ最少相關(guān)統(tǒng)計(jì)第四十一頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三目錄性格與性格理論了解自己的性格類型對(duì)性格的理解性格與職業(yè)

分享與練習(xí)第四十二頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三性格理論的應(yīng)用匹配平衡適應(yīng)認(rèn)知第四十三頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三1994年，苗丹民：開始修訂1998年，蔡華儉：驗(yàn)證信度和效度2000年，苗丹民、皇甫恩：MBTI效度分析2002年，唐軍：人力資源管理者2003年，陳靜：跨文化差異研究2004年，敖小蘭：中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部2004年，楊慧芳：企業(yè)管理者M(jìn)BTI在中國(guó)第四十四頁，共四十八頁，編輯于2023年，星期三2006年，曾維希：理論研究與應(yīng)用2006年，胡志海：大學(xué)生2007年，蔡玲：高校輔導(dǎo)員2007年，朱小虎：吸毒者2007年，劉術(shù)柯：整體調(diào)查2007年，李江雪：研究生2008年，李萍：高職院校學(xué)生MBTI在中國(guó)第四十五頁