2023年hr主管崗位要求3篇

書目

第1篇ehr主管崗位職責任職要求

第2篇hr主管英文崗位職責任職要求

第3篇hr主管崗位職責任職要求

hr主管英文崗位職責任職要求

hr主管英文崗位職責

hr培訓主管/企業學問管理/人力資源主管(英文)北京新開源精準醫療科技有限公司北京新開源精準醫療科技有限公司，新開源精準to:highcalibers

ifyouhavethepassionformakinghistory，hereitisthebright-futuredopportunity.

bilingualsamustforthisposition，sothat，infavorofreal-worldqualificationsandhands-onexperiences，ifyoucometoseeuswithanenversionofthefollowingjditems，reallyaplus.

主要職責:

本崗位歸屬于集團hrdept.，職能方向為集團學問管理(或文案企劃或集團培訓)。

1，起點為公司網站、微信公眾號等網路呈現所需的，以及企劃職能范疇的其他文案梳理、編輯、中英文轉化，形成中英文雙語文案集。

2，文案素材來源包括既有資料、隨需采編、開發創作、編輯整合、攝錄征集等，也即，崗位日常工作將包含征集、采編等相應的事項。

3，文案集作為長期持續的積累工作，在此基礎上，以企業學問管理的思維，并行建立企業詞典中英文比照版，同樣須要持續增補積累。

4，進一步拓展和豐富日常工作，協同上級支配，系統構建公司學問管理體系，延長至企業文化與員工應知應會，連接至集團培訓體系。

5，考慮嘗試企業內刊/內訊/小e課堂等，以及涉及英文語言方面的其他事務，比如制度和流程的英文版，或臨時其他文件的語言轉化。

基本要求:

需具有較強的英文水平，能夠對文案進行中英文互轉

有醫藥行業學問背景優先

ehr主管崗位職責任職要求

ehr主管崗位職責

職責描述:

1、參加集團人力資源信息化平臺的建設、完善與維護;

2、與公司信息部、ehr外部供應/實施商等組成項目組，確保ehr系統開發進度與質量;

3、業務調研:組織調研問卷，挖掘并診斷ehr系統及各功能模塊的需求;

4、業務梳理:結合業務調研進行差異分析，梳理流程，編寫方案;

5、系統開發:幫助信息部、ehr供應/實施商進行系統開發、測試等工作;

6、推廣培訓:結合系統上線，匯同信息部、ehr供應/實施商編制ehr運用和培訓推廣教材;

7、系統運營:負責ehr系統的日常運營工作，評估ehr系統的匹配性，持續優化與改善ehr系統;

8、項目管理:ehr項目實施期間的安排、管理與推動等工作。

任職要求:

1、技能閱歷:

1)熟識人力資源工作流程及模式，三年以上集團型企業ehr項目實施閱歷;

2)有人力資源信息系統詢問閱歷者或第三方信息系統公司閱歷者優先;

3)熟識ps、sap、用友nc、東軟慧鼎等任一款行業知名ehr系統者優先;

2、實力素養:

1)清楚的邏輯思維實力，溝通表達實力;

2)良好的溝通表達實力，項目管理、協調推動實力;

3)較強的抗壓實力、責任心、事業心，具有團隊精神和敬業精神;

3、其他方面:能接受工作出差。

ehr主管崗位

hr主管崗位職責任職要求

hr主管崗位職責

工作內容

25%崗位聘請的安排、預算、需求分析、實施、分析及改善

25%企業培訓的安排、預算、需求分析、實施、評估及改善

20%企業聘請培訓的制度、體系、流程建設及改進

10%支持并參加企業內外部審核，確保hr相關條款的符合性

15%全員改善項目的支持

5%領導交辦的其他工作

工作年限workingexperience5年及以上

出差頻率travelrequired間或出差

'專業技能要求

skillsrequired''崗位學問技能及其他

jobknowledge，skillsetc.'聘請需求分析，面試技巧，背景調查，培訓需求分析，授課技巧，課程開發，培訓效果評估等

'體系要求

systemrequirements'iso9001，iso14001，ohsas18001，asme，iatf16949

'計算機技能

computerskills'excel，ppt，visio等

'英語要求

englishskills'書面及口語均嫻熟

資質證書certificates人力資源職業證

培訓經驗trainingreceivedttt，影響力，項目管理等工作內容

25%崗位聘請的安排、預算、需求分析、實施、分析及改善

25%企業培訓的安排、預算、需求分析、實施、評估及改善

20%企業聘請培訓的制度、體系、流程建設及改進

10%支持并參加企業內外部審核，確保hr相關條款的符合性

15%全員改善項目的支持

5%領導交辦的其他工作

工作年限workingexperience5年及以上

出差頻率travelrequired間或出差

'專業技能要求

skillsrequired''崗位學問技能及其他

jobknowledge，skillsetc.'聘請需求分析，面試技巧，背景調查，培訓需求分析，授課技巧，課程開發，培訓效果評估等

'體系要求

systemrequirements'iso9001，iso14001，ohsas18001，asme，iatf16949

'計算機技能

computerskills'excel，ppt，visi