保潔員勞動合同書合同雙方雇主:____________________________住所:____________________________聯系電話：_________________________雇員:____________________________住所:____________________________聯系電話：_________________________雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，通過友好協商，達成如下勞動合同。合同期限本合同自________________年__月__日起至________________年__月__日止。如果工作需要，雙方可以在合同期限屆滿前協商續約或終止合同。工作內容雇員的主要工作任務是衛生保潔工作，包括保潔和消毒。工作時間為每天__小時，周工作__天，自_________早上__時起至_________晚上__時止，中間可休息__小時。如有特殊情況需要加班工作的，應按照國家規定支付報酬，并在當天或隔天補休。雇員必須按照下列要求完成工作任務：遵循衛生和消毒標準；按照雇主要求完成衛生保潔工作，并及時匯報衛生保潔工作進展情況；定期檢查保潔設備和工具的使用情況，并對保潔設備和工具進行養護；保護公用設施和家庭設備，妥善處理垃圾；配合雇主開展各項衛生保潔工作，積極開展各項宣傳和教育工作；嚴格執行各項安全規定，確保人身安全和財產安全。雇員必須遵守雇主的各項制度和規定，并保持良好的工作形象。雇員不得私自向雇主外透露相關信息，不得利用工作關系謀取不正當利益。雇員必須在工作過程中遵守職業道德，不從事與工作任務無關的活動。工資待遇雇員的工資總額為：人民幣_________元/月。雇主應按規定為雇員繳納社會保險和福利費用。雇員的工資包括基本工資和福利待遇。雇員的基本工資按月支付，福利待遇按年進行調整。雇主應按照有關規定和制度為雇員支付加班費和其他應得的福利待遇。休息、假期和福利雇員有權享受國家規定的各項假期和福利待遇。雇員每周休息一天，并享受國家規定的帶薪節假日。雇員在正常工作期間出現疾病或事故的，可獲得法定醫療保障和休假待遇。雇員在正常工作期間因公受傷或患職業因素病，應依法享受工傷保險或職業病醫療保障。解除合同雙方均有權解除本合同。但在合同期內，雇主解除合同必須提前__________天向雇員發出書面通知，同時支付雇員年終獎和其他應得的工資和福利待遇。雇員解除合同必須提前__________天向雇主發出書面通知。本合同在下列情況下解除：經雙方協商一致；雇員嚴重違反工作紀律或勞動紀律；雇員嚴重失職；雇員因健康原因無法勝任工作，經過醫療鑒定無法繼續工作或者被宣告死亡。其他約定事項雙方在履行本合同時應遵守國家法律、法規和政策，不得干涉對方合法的合同權利，不得違反合同規定。雙方應本著公平、公正、誠信的原則履行本合同所規定的權利和義務。本合同未盡事宜，雙方可就實際情況協商決定。本合同正本一式__份，雙方各執一份，具有同等法律效力。合同生效本合同須經雇主和雇員簽字蓋章，經雙方法定代表人或委員會簽字蓋章后才達成協議并生效。雇主單位（蓋章）：__________________________雇主代表(簽字)：__________________________雇員單位（蓋章）：_______________________