員工工作個人心得員工工作個人心得1

大學輔導員在許多人看來是一個既神圣又神秘的職業，因為它不僅僅是人民教師更是大學生的政治思想領路人。很榮幸我能成為這榮耀的一分子，同時也讓我更了解自己肩負的責任。擔任輔導員工作已有兩年多時間，經受過帶著新生班到畢業班的過程，讓我從中有了很深刻的體會，同時也總結出許多閱歷教訓。如今我從實際工作閱歷中總結了一些自己的方式方法，在此與各位同行共享與溝通。

一、談

談話的內容可謂是五花八門，但我信任只要是有助于解決學生的切身利益的任何話題都可以作為談話的內容。比方說有些學生想當班干部借此鍛煉自己的能力，為勝任以后的工作崗位積累一些閱歷。有些學生在是否繼續深造之間徘徊，不知如何取舍。有些學生身體有疾病，始終擔憂讓別的同學知道而會被同學看不起，從而心里承受著沉甸甸的負擔。有些學生被感情所困擾，不知如何解決等等。所以我認為在任何場合、任何地點，只要時間允許，時機成熟，班主任老師就可以與他們開誠布公地談話。通過談心，我了解了許多學生的實際狀況，幫助解決了很多學生的困擾，我們建立了一種平等、友善、和諧的朋友關系。

二、抓

為什么要先抓人心呢?是因為只有抓住人心，增添了班級的凝聚力，學生們從心底認可你，你才有可能以理服人。因為我沒有給他們帶過課，又都是新生班級，所以為了讓大家盡快認識與相互了解，我組織了一系列的豐富多彩的活動。在迎新的時候，我就做到跟每一個同學見面，建立初步的良好的印象。在軍訓艱苦的時候，我常常去探望他們，關懷他們的身體狀況。在學習中，深入到課堂聽課，了解他們的學習狀況。每周開展主題班會，針對他們近期關懷的話題與出現的問題進行公開的商量和查找解決問題的方法。

三、關注

(一)關注貧困生：貧困生在大學校內中處于特別的群體，他們一般有很強的上進心，頑強的意志力，同時要忍受來自新環境的學習和生活的壓力，因此需要更多的關注。班里有個學生家庭很貧困，父母靠打臨工為生，母親也患癌癥。他始終很節儉和刻苦，班里同學也都對他的平常表現贊譽有佳，我在國家助學金的評選上對他特殊照看，基本解決了他在校期間的基本生活費。但他在接下來不久便因為身體緣由住院，基本花去了全部助學金，在得知狀況的當下我去醫院探望他，并通過募捐的方式為他籌集了醫藥費，讓他能靜心下來好好養病。還出名學生在體檢中檢查出乙肝，使本就家庭貧困的他心情沉重，在核實該生的狀況后，我主動向學院爭取資助名額來幫助他。

(二)關注后進生：我始終認為只有喜愛學生才有工作激情，才有為學生奉獻的精神，才能時時刻刻地為學生著想。只有時刻心里裝著學生，才能夠真正走進學生的心里。后進生的形成有許多的緣由，有的是對專業不喜愛，不想學。有的是沉迷于網絡，有的是醉心于社交活動而荒廢了學業。我們可依據不同學生的不憐憫況對癥下藥。在我帶的班里有一個特別的班級，他們是通過單獨招生進校的。學習基礎本就比通過高考的學生差，再加上學習習慣相對不夠好，學習熱情不佳。導致平常上課遲到早退、曠課的現象比較嚴重。在得知這些狀況后，我針對他們的特點實行了一系列的方法。如建立明確的獎懲制度，首先是班委要起到帶頭作用，如出現不合格狀況直接取消其資格。同時對表現好的同學，在評獎、助學金與三好學生等嘉獎的時候優先考慮等方法，讓原來表現比較好的班委先樹立良好的學習風氣，帶動他們一起進步，再利用獎懲方式催促他們，現已取得了不錯的效果。而還有一部分學生不是學習差，而是個人努力不夠，我鼓舞他們進展自己的愛好和興趣，通過樹立生活熱情來帶動學習，同時適時提示不要忘了本專業的學問積累。

(三)關注有問題的學生：當今對人才要求越來越高，不僅要有淵博的學問、強健的體魄，而且要有健康的心理。這樣他們遇到挫折、打擊、困難時能夠理智與清醒地分析和解決所出現的`問題。每一個階段的學生，都或多或少地存在問題。要適時的幫助和引導他們，找到其問題所在。班委反映有學生在上課時不好好聽課，作業也不仔細完成。教師上課講的內容他覺得落伍，跟不上時代。從而和教師頂撞，言語有些偏激，常常有些驚奇的言論。了解這些狀況后，我果斷地找到這名學生，詢問其想法和找到問題的本質，不斷地溝通。讓他理解敬重、責任和學問的關系，使他的心胸更開闊，性格更活潑。還有個學生因為性格問題，大家在漸漸疏遠他，他感到更孤獨、更孤僻，對大家的看法也變了。后來通過溝通我了解到原來他當上學生干部后，由于工作多了而疏遠了大家。再加上他總用指令的口氣與大家說話，慢慢大家對他就有意見了。我找到問題所在，給他講一些為人處世之道、與人溝通的技巧等，漸漸他又受到同學的歡迎了。

四、協調

在大學的生活與中學有著本質的區分。在學習上注重自我約束與支配，在生活中需要自我管理。學生們正在適應這樣的轉變，也在過程中遇到一些困難。尤其在大學里各種各樣的活動較多，時常與上課時間有沖突。在發生這些問題時，我首先核實他們的請假是否真實，耽擱的課程他是否有能力通過自學補好，再確認是否同意。班里學生較多，時常會有個別同學請假，再加上偶爾有遲到曠課的現象發生，一旦被任課教師抓到就需要我找到學生一起去與任課教師當面談話。在過程中我很留意方式方法，解決問題的同時留意雙方的心理狀態，肯定留意避開矛盾的產生。我利用學院和學校開展的各項活動，加強班級與班級之間的溝通與認識。讓他們能跨越班級、專業甚至學院，加強聯系、增添同學情意。這樣不僅能更好的開展活動，也為以后就業鍛煉了人際交往能力，到達雙贏的目的。在班級里，做好班委的指導工作。讓他們清晰的認識到自己雖然是學生干部，但更是一般學生。首要任務是好好學習，要擺正心態與位置，在工作中做到適時的角色轉換。

盡管擔任該工作時間并不算太長，但讓我獲益良多的是我學到了很多的工作方法與看法。有些是只有通過實踐才能發覺和解決的問題，也讓我在工作中越來越得心應手。學生輔導員工作任務重、責任大，但同時也鍛煉我們的能力，其中的酸甜苦辣只有真正經受過的人才能有所體會。到目前為止，我付出許多也得到不少，始終信任一份耕耘一份收獲的我，會在接下來的日子更加努力和投入，信任明天會越來越好。

員工工作個人心得2

今日干了一件大事情，昨天爽了一把，嘿嘿！昨天逃跑了，背著包假裝去實習了，實際去了朋友家玩了一天，今日中午下午寫了一片本錢會計實習報告5000以上啊！要不然說有成就感呢，學校要求，實習，實習，頭疼，真正實習的有有幾個，就算找到企業實習，而實質性東西又能把握多少呢很難說，一般企業，很少有真正讓你去操作的，會計人員還擔憂你搞砸事情呢，即使有好心人讓你干，最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西，而這些小抄之類的由何必一個大學生去干呢在農村，大型企業還很少，一般企業有的只有一個會計，全部工作都歸他一人，企業很少做本錢核算，更不用說去那里實習了！

不管怎么說，通過所謂的實習，聊天，幫人抄東西，等等，一篇實習報告出爐了！多么不易啊！

實習內容第一天，許主管讓我了解一些會計處理的流......

第二天，許主管先給我介紹了本錢會計崗。通過參觀及許主管的'耐煩講解及與工作人員的聊天當中，我熟識了x玻璃杯的大體制造流程：配料—————打小泡———吹泡———拉烶——————縫邊———磨花、—x玻璃杯。

第三天，我先根據單步法設立了各種產品的本錢計算單，包括車間、產品、本錢項目〔直接材料、直接工資、制造費用、廢品損失〕、期處在產品本錢、本期發生生產費用、生產本錢合計、期末在產品本錢、完工產品本錢、完工產品單位本錢、合計

第四天，于各個顧客所需求的產品型號、品種都不相同，故企業很少有我所說的可比產品；另外，歷史同期生產的產品也不肯定相同，故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中，企業每個月編制一次本錢報表，包括最基本的費用本錢表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表。而且，對于本錢分析，企業一般不進行實際的本錢計劃完成狀況分析，只是簡潔地與上月比較看本錢是否有所降低。

在實習期間，我曾覺得成天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生郁悶，對著如此多的安排表而頭疼，也曾一度想放棄，但是經過許主管的指導，我發覺只要專心地去做，最終就能到達勝利的彼岸。

員工工作個人心得3

來到公司已經有將近兩年時間，在這兩年中我也轉變了許多，可以說是公司轉變了我，也是公司讓我得到了成長我不擅長給自己規定工作目標也不擅長去做好工作，但是經過了公司的幫助輔導，讓我在更為上有了很大提升，我也不再是以前的那樣，已經有了新的成果更有了新的進展，對于我來說這是全新的成長給我的幫助特別大，對我有很大的留意。

來到公司崗位之后我轉變了以前的工作作態，不在是一個沒有方向的人，而是找到了自己的方向找到了自己努力的地方，更是給自己查找到了自己前進的基地，對我來說是一個特別重要的經受因為我們沒有目標可以把公司的目標變成自己的前進的動力，正是這樣的努力工作讓我有了更好的進展我也從中調整了自己的狀態，不在猶如以往一般只知道舍命做事，但是去沒有多少成果，這對我來說是一件特別嚴重的錯誤，我也因此給自己定下了更多的任務要求給自己下定了更多的目標。

不把自己當做公司的一員就沒有工作的動力，不把公司當做自己的家就不能讓我們有歸屬感，對公司的歸屬感，對公司的熱情讓我有了不一樣的感覺也不再把自己當成局外人，而是全身心的投入到自己的崗位工作中。

其實每一個人都有很大的`潛力可以挖掘，每一個人都有很大的成長空間，前提是自己要給自己足夠的成長空間，要給自己壓力，給自己動力讓自己去努力去奮斗實現工作的目標達成自己的工作任務，每天的工作對我們來說都是一次蛻變，去接受這份轉變，去提升自己轉變自己讓自己更快的融入到工作中。

外在的壓力讓我們感到的是無盡的苦難，自己給自己的壓力讓我們有充分的動力因為有了壓力我們才有更好的成長空間有了更多的力量，自己不去激發，只會讓自己沉淪只會讓自己變得越加墮落，每個人都有潛在的力量，這要看你是否情愿去轉變情愿去給自己施壓，簡潔的說就是給自己定目標讓自己有新的任務，去實現自己的人生目的而不是在工作崗位上混日子。

每天的工作都是對自己的一份考驗，是在工作中前進，還是子啊原地踏步，都靠自己決定，因為工作中沒有人會去逼你，因為這一切都取決你自己的決定，想要有更好的進展就要有決心去做好去完成實現。

員工工作個人心得4

作為一個一般的質量檢驗人員，我知道誠信很重要，清潔工作關系在他的工廠的質量材料，公司的聲譽和生存之間的關系。

一、加強學習。首先，我們必需加強政治理論學習，提高自己的思想和精神狀態，樹立正確的人生觀，價值觀，思維方式。其次，我們必需加強學習國家和我們的工廠的老實的工作規定，嚴格遵守有關國家和清潔行業的規定，嚴格根據規定執行。一個人假如平常不學習，放松自我教育，漸漸會遺忘自己的職責，認為可以漸漸放松警惕。學會一個人是特別重要和必要的，通過學習可以提高人們的意識形態，陶冶煉人們的心情，還常常使用的規定工廠自己報警。

二、必需加強道德建設。一個人假如沒有良好的職業道德，不能做一個好工作，心境不工作，但如何試圖為自己得到好處，圖中所示，有快樂，這種人最終會損害自己，也對企業造成了很大的損失。質量檢驗人員，我們不能得到他們的'工作作為資本的好處，毀了自己的貪欲。所以甜，只是從道德觀念、道德誠信、嚴格遵守職業道德，生命不在乎名利，淡定面對一切，在工作中要致力于工廠的進展做一份好工作。

三、掌握部分。保持他們的心情和質量。

四、消除自身的貪欲。俗話說“埃皮克提圖〞，無私無畏〞，一個沒有自我的人貪欲、他的正直，和完好性，不是外人，不受他人，徑直走，可以做他們的工作。

員工工作個人心得5

今日下午，學校舉辦了生活老師工作心得溝通會.。我們在齊老師的帶著下都主動的參與了這次活動.各學校分部的班長都做了細致的匯報.，在這些報告中有一些是的確實確發生在我們身邊的事.。所以這樣的報告對我們的工作是有幫助的。

我個人認為要想做好這工作，，首先你得要喜愛它，，并寵愛你的學生.，這是最至少的，，否則無從談起做好它.。在這里借助空間平臺也闡述一下我的工作心得，，期望和寵愛這份工作的同事們溝通一下，感謝!

我剛到學校做這份工作的時候，覺得這太簡潔了，不就是和孩子打交到嗎。其實沒有那么簡潔。我剛接手的是一個可以說是差班。這個班有一些學校出名的淘氣鬼，有幾個還被學校處分了。是想，帶這樣的一個班會傷多大的腦筋。當時我都不知道怎樣面對他們，好在在齊老師的幫助下，沒有出多大的亂子.(在齊老師的身上，我學到了不少東西，真的)。那時候一有事情就找她解決。然后我就記住她的方法去用，真是這樣的，甚至有一個孩子說我，我自今都記得他說的話，他說，老師你說話的口氣越來越像齊老師了。哈哈

漸漸我發覺我們班有一個孩子，大家都很聽他的。我就想，搞定他就等于搞定全部。于是我有意找他聊天，說他好話，和他套近忽。后來真的是這樣，一有同學吵鬧，他就會站出來說話，好了好了，別吵了，給點面子。你還別說，真管用。所以那段時候我的午休時間還過的去，沒有多大的'問題。有許多事情都發生在教室外，為此班主任傷透了腦筋.她每天都來了解狀況.我們彼此溝通的很頻繁，也因此成了朋友.至今我們見了面都很熱情的打招呼，聊天。

如今我帶的這個班，是從初一帶起的班上還是有兩三個不聽話的孩子.因班主任要求午睡.所以我要求他們一點之后必需睡.開始有幾個同學不合作.不睡也不做作業，東張西望想找人聊天.我就找了一個有點影響力的孩子，問他作業做完了嗎.他開始說回家做，再后來說不會做.我讓他把作業拿給我看，確實很差.于是我說我教你好嗎?他驚訝的問我，老師你會啊，特別詫異.我說會啊.或許是抱著試試看的心態同意了，我教他的時候他還是很仔細的就這樣我每天教他做作業(數學).教的過程中給他說一些做人的道理，然后要求他睡一覺起來我在繼續講.他照做了.后來數學老師還表揚他的數學進步了.班上同學說他你應當感謝老師，他臉紅的跟我說感謝.(后來還主動的幫我做事，因為我帶兩個班，他主動的每天幫我打飯，擺餐車)

有了這個先例，就有了下一個.另外一個孩子找我說，老師你教我做吧，我也不會.我說好，但你要聽我的，他說好.(這個孩子很聰慧，但許多動，敢說別人)然后我一步一步的告知他該怎么做.我發覺他的作業錯了從不訂正.我就讓他回去把錯的都訂正完了再拿給我看.我沒想到的是他照做了.我大大的表揚了他.他笑著對我說，老師我媽媽讓我感謝你，她老是叫我訂正，我都沒有做.那一刻，我的心情大好.(后來這孩子也幫我管其他孩子，他很會看我的眼色，我一皺眉頭，他就會說別吵了，老師都生氣了.)那段時間我們班的學習氣氛很好.陸陸續續有孩子問我作業.午睡也開始正常了.班主任很高興，她對我說，要是齊老師要換老師，你不要容許哦.我真的很專心的對待他們.我覺得愛不是嘴上說，要付出行動的我每天打完飯，都會和他們聊天，問他們好不好吃，多吃點等等.我也會時不時摸摸他們的頭，捏捏他們的臉，和他們開玩笑.之間絲毫沒有年齡的代溝.

員工工作個人心得6

雖然每一次工作的開展和結束都給自己留下深刻的印象和感受，值得自己去學習、思索、領悟，但是要是說談談心得總還顯得有些牽強。或許是我總想把心得往好的方面去靠而不愿去觸及、分析、解剖、改正缺點有關吧。輔導員說我是一個追求完善的人，但是我覺得我最多只能算是個想要最求完善的人，因為我缺少那份魄力和毅力，總是彷徨的束足前進卻硬要對自己嚴格要求，或許一切苦惱的根源都來于此吧。

如今是該到整理整理煩亂的思緒的時候啦。或許勞碌的確能讓人心境安靜，但是每一次勞碌過后內心總有些許失落和無助，自己總想給自己打個好分，然而內心深處又不愿接受唯唯諾諾的恬淡生活，只想給自己的道路多一點泥濘，才不使過往的腳印隨著歲月煙消云淡，但又可怕跌倒得頭破血流給自己的青春抹上一層恐慌。加入朗特讓我和我所寵愛的房地產事業有了進了一步的接近：一份傳單、一個咨詢電話、一份分析報告、一份調查問卷……都讓我有小小的成就感和歸屬感，在感受房地產的魅力。像一個騎在牛背上的牧童，悠揚的笛聲卻掩蓋不住身下的牦牛，長大了只能用繩子牽著再也無法駕駛。如今的我就陷到了這種尷尬的`境地當中欲罷不能，相處的越深入越感到無所適從，就像哪首唱歌的那樣：越長大越孤獨。人是不是越長大越覺得可怕呢?

相處在華興這個大團隊當中，每天都在感受著自身的改變：由稚嫩到成熟的每一個過程我都悉心去傾聽;從輕狂到深沉的每一段經受我都孜孜去感悟;從輕裝再到負重的每一段旅行我都深入地去涉足。在我心中人生不過是一段旅行，有人期盼搭上遠航的航班去闖蕩，但我更寧愿徒步去涉及，這樣才不會錯過給一朵鮮花和每一片森林，那里有蝴蝶和鳥兒在歡暢、玩耍、棲息。

然而沿途的風景并不能令我忘記此行的目的，也不能釋懷內心的執拗。且走且行中我的腳印不少踏破了那份安靜和恬淡。小小的幾次美妙的“邂逅〞差點造成一次次“蝴蝶效應〞，幸好我們團委不是處在強大氣流當中，秀麗的錯誤總是那么的令人難以忘記。幸好團隊成員的那份活力和干勁沖淡了內心遺留下的霉味。他們正拿著傳單在期盼和向往中去描繪自己的五彩藍圖。回眶看到了自己曾經的影子是那么的活力四射。

再者應當要談到我前段時間的工作心態和生活看法方面了。協調能力不太強的我在前一段時間的經受中最終突顯了出來，再加上或許是心理周期的原因總覺得力不從心，疲乏、郁悶、勞碌打了我個措手不及，心情的波動也令我無所適從。所以做事有些拖拉以致有些事沒能按時按量的完成任務，第一次我食言了是那么的徹底。這也使我進一步了解自己在決策方面的欠缺和缺乏，在以前的總結和體會中我也多次提到自己做事不夠果斷，這方面是該多多加強。

員工工作個人心得7

經過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業文化，進展目標，和規劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產品學問，在培訓老師講的幾個詳情，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中漸漸成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓，表達了公司對員工素養培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統一規范，隊列整齊，口號洪亮，特殊是大集合時，每一名隊員都要以最快快速到位，案經過這兩的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培育了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了頑強的意志力和執行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司支配了四天的企業文化培訓，以準時間管理，工商法律相關學問，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業的創業史，進展史以及公司將來也就是第三次創業的總體目標，讓我們更明確了在潤華進展的奮斗目標，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參與這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意〞意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和勝利人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創業經厲及以后的`進展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識，最終在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。

最終四天我們學習了產品學問。我是做銷售的，在這次培訓中，產品學問的培訓是特別豐富的，從汽車基本學問，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業務等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員把握好學問是多么的重要，只有把握了產品學問，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提示自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作x，我會不斷努力，不斷學習，為做一名優秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，我信任在不久的將來，我會以優秀的業績來回報公司，為公司的進展做出自己的奉獻

員工工作個人心得8

優質服務真心付出金融業是一個競爭激烈的行業，建設銀行的勝利上市，并且在業務上突飛猛進的進展，都離不開一系列新政策的出臺。在一個風險無時不在的行業中，沒有規矩不成方圓。

要使建行的事業能夠持續、健康、快速的進展，作為前臺員工必需堅守規章制度，熟識各項業務流程，做到防范風險，人人有責，合規操作，從我做起。工作到處有風險，慎重仔細最重要。作為一名前臺員工，我深深的感受到合規操作的重要性，我們肯定要在自己的職責與權限范圍內辦理每一筆業務，假如每一名員工都能根據規范化操作，就能切實防范操作風險，讓我們行的各項業務得到健康的進展。

作為服務窗口的一名員工，我們要在仔細做好每一件事，慎重對待每一筆業務的同時，也必需牢記客戶至上、以客戶為中心的.宗旨，嚴格根據規范化服務標準來接待每一位客戶，比方在實際工作中，我們常常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶，不能支取現金的客戶想違規提現，票據要素不全的要辦理結算等現象，但作為前臺人員，我們要提供服務也要堅持原則，這就需要提高與客戶溝通的技巧，在客戶的要求不符合規章制度的時候，

我們不能只是簡潔生硬地說不，而是要用良好的看法向客戶解釋不能辦理的緣由，在防范風險的同時依舊提供了優質服務；其實，優質服務也表如今一些微小之處，持之以恒，我工作以來，始終在一線前臺工作，作為一名一般的會計人員，我有許多的感受，我行裝修、設施等硬件設施都不夠氣派、高檔，但位于建設路的某單位，從交通方面來看，離鹽湖支行較遠，且該單位附近有多家裝修豪華的銀行，該單位卻心甘情愿在鹽湖支行開戶，并存了1000萬的定期存款，這些都是與我們行領導、及前臺經辦人員以真情打動了客戶離不開的。

由此看出，優質的服務并不僅僅只是一張笑臉，它關鍵在于要我們全心全意為客戶服務，從客戶利益出發，急客戶之所急，想客戶之所想，只有真心的付出，就能得到回報。

我們銀行的服務工作一方面要堅持執行各項規章制度，防范風險，保證資金安全；另一方面，要用真心對待客戶。有了客戶的支持，銀行才得生存和進展。讓我們都行動起來吧，合規經營、合規操作、規范管理，優質服務，把我們各項工作推向一個更高的起點。

員工工作個人心得9

轉瞬20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

一、在勞動紀律方面，

為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發事件的發生，為客戶帶給一個良好的工作環境，在上半年嚴格落實保安公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，透過獎懲條例的執行激勵了一些看法不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種深厚的學習氣氛。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工嫻熟的把握了消防學問、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發事件的預案。

二、在環境衛生及宿舍內務方面準時檢查、

催促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規范有序的良好習慣。

三、在安全上也加強防范，

增添保安人員的職責感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，透過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份職責心和職責感。當然，其中也有的員工經常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，耐煩溝通，同時透過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

四、業務拓展狀況，

年初至今半年時間陸續拓展2個項目，增加人員8人，這些成果源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引超多的`顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素養三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的持續下去才能夠吸引超多的顧客眼球，才會有超多的“買主〞。

上半年來，每一天都在發生著巨大的改變，一、二季度作為保安部的我們協作甲方迎檢2余次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題3項，現場進行了整改，主要問題項。在工作中專心協作甲方，有問題準時協助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的確定。

當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些缺乏之處：

保安員對“保安行為規范〞的認識了解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不協作保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發生爭吵，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口〞的宗旨及顧客至上的宗旨，出現問題處理不了的要準時匯報，由上級解決。針對這點，每月務必對工作人員的行為規范、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓，以到達完善管理要求。

員工工作個人心得10

時間匆忙而過，在學院學生會工作已有一半年了.在這一年半的時間里，我收獲了友誼，收獲了實踐的閱歷。我和學生會里的“戰友〞從生疏到親熱，對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅決的信念。

經過一年半的學生會工作，我對學習部已經有了深深的感情。學習部是一個很特殊的部門。。

在剛進入學生會之初，摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過各位師兄師姐的幫助，我漸漸的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成果.在學習部的一年半工作中，有緊急有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告知自己，要堅持，要努力.在這一學期中，我做了以下工作:

1、幫忙新生接待，下午幫忙了接待大一和討論生的新生，熱情地帶他們找到自己的工作并幫忙搬運行李。

2.招新工作，那天晚上始終都在忙新生的簽到和引領新生到面試地點，還幫忙解答了新生的一些問題，讓他們更多地了解學生會和學習部。

3.幫忙了一些名師講座的蓋章，這學期一共蓋了三場。

4、負責了宣揚欄的工作，改了上年度的'工作方案，以到達我們活動的要求，按工作方案比較勝利地辦成了學習部第二期的宣揚欄活動。從搜查資料、整理編輯資料和打印資料和弄小冊子、辦宣揚展板，都算有條不紊地進行著，勝利地活躍了下我們學院的學習氣氛。

5.在演講競賽那晚幫忙布置會場，從下午六點到七點幫忙打汽球，完了還幫忙收場，把一些多余的垃圾扔到垃圾桶去。晚會取得了很大的勝利。

經過一學期的工作學習，我得到了更好的鍛煉，無論在認識上還是在行動上都有肯定的提高。在確定成果的同時，我也清晰的看到自身存在的缺乏，我還需要進一步加強努力與鍛煉。成果屬于過去，奮斗成就將來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰.

最終，還是要感謝學生會所給予我的一切，無論是歡樂，苦痛，成長，挫折，都讓我收獲良多。感謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培育，讓我更有一顆平常心去應對一切。感謝“戰友〞們，讓我體會了責任與友誼的重量。

員工工作個人心得11

在我開始剛做為一位銷售員的時候，我的業績做得很差勁，我卻跟自己解釋說：“我不會…，因為………。，我的計劃沒完成，因為…〞我總是在找借口，在埋怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經變得相當的消極了。其時禍根就是自已了。

說起我的轉變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發“要讓人生更加美麗，要努力才能有運〞。從今“要努力才能有運〞深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要有付出，就肯定會有回報的。我開始以很主動的心態來對待客戶，肯學著動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結果，我比以前勝利了很多。

一、要客第一，合理支配時間，做有價值客戶的生意

做為一個銷售人員，我們的時間有限的，全部來店的客戶都是有期望成交的，而在一天的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀緣由非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類，從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶。

二、知彼解已，先理解客戶，再讓客戶來理解我們

在進行完與客戶和第一次親熱接觸后，我們肯定會碰到很多難纏的客人，誤會也會產生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去埋怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到百分之百的勝利率，但我們經過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數的客戶，爭取回來了。

如何先理解客戶呢?那我們必需先要進行區分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶他的'思想也會隨時在變的，永久沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產品的優點亮點告知他。你會很詫異的發覺客人的看法漸漸轉變，這樣，機會來了!

三、不斷更新，不斷超越——不斷成長，蓄勢待發

鋸用久了會變鈍，只有重新磨后，才會銳利再現。我們做為一個銷售人員，假如不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說準時的汲取新學問原素相當重要，除了書本外，我認為在工作中，專心去學是相當重要的。我信任一點，一個人的能力總是有限的。我們同事之間相互溝通各自所擁有的豐富閱歷優為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多勝利的把握了。

我們也可以從同行那邊學到學問，那樣才能“知彼知己，百戰不殆〞，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已競賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松到達一個頂峰。

當個人目標在組織里臨時無法實現，但又不能左右環境時，他們會準時調整短期目標，將個人目標與單位進展的目標有機結合，工作效果和狀態都會獲得提升。

四、觀看力：

環節觀看：銷售的過程中，其實有許多“點〞把主題思想連接起來，而這個點就是環節。找準關鍵點，才能重拳出擊。

結構觀看：這里所說的結構主要是指人群架構，即客戶類型。

流程觀看：做衣要量身，運用什么樣的流程，要根據店內客戶類型。問題的關鍵是要隨時檢測流程的實施的合理性。

五、分析力：

自我評估：過高評價自己能力會使自己喪失風險評估能力;過低評價自己能力，無法體會自信產生的能量。

客戶掌控：客戶的決定很大程度上取決于他的性格特點，所以分析客戶的精準度取決于和客戶日常的互動。

實施進程：時局會千變萬化，但許多是趨于外表現象，莫因假象而自亂方寸。

六、執行力：

三流企業，一流的執行，會把企業快速推動到一流企業。

執行的標準就是在最短的時間內到達標準。

七、學習力：

二十一世紀的文盲不是沒學問的人，而是不會學習的人。

學習乘以轉變就等于勝利。

學習才是最有價值的投資。

員工工作個人心得12

懷著興奮又向往的心情，我們駕車一大早就到了醫院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李許多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲乏，但因為XX中心醫院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了勸慰。我們也暗下決心，肯定要在這好好的實習，與醫院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

接下來的一個星期，是護理部的老師根據我們的需要和上崗要求支配統一培訓，由院各科室主任做了多次報告，包括：醫院概況簡介，學生治理的有關規定，治安治理的一般常識，醫德醫風教育，醫療文書的書寫，有關護理學問的講解，院內感染的講座，手術室的有關學問等。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。

經過一周的培訓，我對醫院的狀況有了初步的了解，并且學到了好多新的學問。首先，護理部主任給我們講了醫院的進展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和榮耀背景，以及進展潛力。同時，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和仔細的工作看法，形成我們固定的思維方式，為將來參與工作打好基礎，醫院的警務力量也讓我們在充實的'工作中有了安全感。

在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必需樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權，才能得到病人及同事的敬重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫療文書，護理學問和院內感染的講座，讓本來只具備理論學問的我們熟識到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論學問是不行的。同時，對正確的處理醫護關系的問題上我們有了感性的熟識，醫生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫務人員敬重。

來我家，愛我家，在XX中心醫院這個團結向上的大家庭中我肯定好好實習，充實自己的學問，為自己將來的工作打好基礎，也為醫院奉獻出我的一切。

員工工作個人心得13

短短三月在工廠的工作，我覺得工作也還好，偶爾會很辛苦，但是大部分的時間里，我覺得自己的工作還是可以的。我一進廠，流水線工作就人滿了，所以我就被安排到打包的車間工作，打包的工作其實相對其他工作是要輕松許多的，只不過有些無聊。不過對于流水線的工作，我也是有去體會的。工廠訂單多生意好的時候，流水線就比較缺人了，所以我會被臨時支配過去幫助，最辛苦的要屬XX月了，那時候正是訂單特殊多的時候，所以工作特殊多，也特殊忙，我一下子從白班調到晚班，或者從晚班調到白班，搞得我日夜都不分了，那是我第一次體會到工作的辛苦，太難過了，還好我堅持住了，沒有退宿。順利的完成一個月的工作，我又回到了從前的崗位上去。

三個月工作，我時不時被調劑一下，前面還特殊的不習慣，心中也特殊多的埋怨，對工作也產生了許多反感。好在工廠的氣氛和條件不錯，時常會補貼我們，所以工作起來也還有動力，習慣了被調劑來調劑去，對于工作的感受就略微好許多了。最主要的是，因為接觸的車間和崗位有些多，我自然也就會許多的技能了，許多的工作我都能勝任。短短三月，讓我對廠里的工作更加的熟識，也更加的適應環境和工作，所以工作的干勁也就越來越足，盡管工作有時候很困難，我利用前面學的東西也能夠去應對和克服。

我最快樂的就是每個月發工資的時候了，我從一開始的三四千，到后面越拿越多，那個時候我就遺忘的工作的'辛苦了，而且成就感也很高，我也一點點的成長起來。這幾個月的工作讓我最大的體會就是，工作越努力，得到也就越多，真的是一分耕耘就是一分收獲，尤其是靠自己的雙