個人勞務合同協議書生活著隨著人們越來越相信法律，法律越來越完善，許多場合離不開合同協議書的影子。下面是由我為大家細心整理的個人勞務合同協議書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

個人勞務合同協議書篇1

用工單位：______（以下簡稱甲方）

招用人：_______（以上簡稱乙方）

因工作需要，經協商，甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權利和責任，依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規，經公平自愿協商，特簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限暫定為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行終止。如甲方需要連續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

乙方主要負責（以下簡稱）等日常清潔工作，主要包括：

辦公樓一樓衛生間、洗刷間，二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手；

宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯；

甲方或管理處臨時支配的其它工作。

三、工作時間

乙方每天于上午______、下午______各清掃一次衛生，經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。

四、工作要求

日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周______進行一次衛生大掃除，除日常清掃外，確保衛生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛生死角。

五、工作考核

負責乙方的考核管理工作，每日支配衛生管理員監督檢查并評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特別狀況不能按時、按量打掃，必需提前向相關管理人員提出申請，經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方______元工資。

六、勞動酬勞

甲方以月為單位發放乙方的勞動酬勞，下月發放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資，否則將依據考核狀況予以扣減。

七、其它商定事項

1、甲方為乙方購買人身意外損害保險。

2、甲方為乙方供應符合國家規定的勞動平安衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、乙方應樂觀維護甲方的利益，保守甲方的工作隱秘。

5、乙方患病或非因工負傷的，甲方根據國家關于醫療期的規定執行。

八、合同中止或變更

1、乙方工作態度惡劣，打掃衛生多次不合格，或存在參加、支持有損甲方或管理處平安、利益、形象的行為，甲方有權中止本合同。

2、甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方工資達一月以上，或存在其他有損乙方平安、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。

3、甲乙雙方變更本合同需協商全都，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執一份。

甲方簽字（蓋章）：______乙方簽字（蓋章）：______

日期：______年______月______日

個人勞務合同協議書篇2

甲方（用人單位）：___________

單位住宅：___________

法定代表人（或負責人）：___________

乙方（勞動者）：___________

住址：___________

身份證號碼：___________

聯系電話：___________

甲乙雙方在公平自愿的基礎上，根據等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商全都達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

本勞動合同為勞動合同。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

其次條、工作地點：___________省___________市___________路___________號。

第三條、工作內容：

1、乙方的工作崗位為，甲方依據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金根據國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方依據生產經營需要支配，乙方應當聽從。

2、休息休假：甲方根據國家的規定支配乙方休息休假。

第五條、勞動酬勞：

1、乙方月工資標準為人民幣___________元，其中試用期內工資為人民幣___________元；

2、因生產經營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，詳細發放日期為___________。

第六條、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的平安生產條件，并依法實行平安防范措施，預防職業病

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業隱秘、學問產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當擔當賠償責任。

第九條、乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨擔當責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，根據等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未商定的事項，根據法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________

簽約代表（簽字）：___________

日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日

個人勞務合同協議書篇3

甲方：______________________________有限公司

乙方：_________身份證號碼：___________________________

依據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方公平協商，訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在___________________________崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動愛護和工作條件

甲方為乙方供應生產所需的勞動愛護用品。乙方應嚴格遵守各項平安操作規程。

四、工作酬勞

按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律

１．乙方聽從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

２．特別狀況不能上班時需事先請假。

３．愛惜公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要賜予賠償。

４．未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作支配、工資待遇或其它種種緣由如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

七、留意平安生產，乙方如違反操作規程所消失的事故，由乙方擔當全部事故責任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________有限公司_____年______月___日

乙方（簽章）：_____________年______月___日

個人勞務合同協議書篇4

甲方：____________

乙方：____________

依據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的＇規定，經甲、乙雙方公平自愿，協商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、勞動酬勞

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發放（預留第____月工資，在合同解除時結算）。

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要樂觀進取，愛崗敬業，擅長學習，把握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必需請假。

4、在工作之余發生意外損害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必需光滑、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要仔細細致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必需嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除____________元。

六、周日請假每天扣____________元，曠工1天扣除____日全額工資。

七、獎罰條例

1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

2、對份內的工作消失拖延、不予理采、馬虎大意，造成損失者（每次扣除20元）。

3、員工之間發生打架斗毆大事，每人扣除____________元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底賜予嘉獎。

5、上班時間不得玩手機，發覺一次扣工資____________元。

6、簽約半年獎金____________元；簽約________年獎金____________元。

八、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的____月工資。

九、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

個人勞務合同協議書篇5

甲方（聘用單位）：______________

乙方（應聘門衛）：______________

依據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益，仔細履行雙方的義務，根據雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工資福利待遇：

（一）甲方的權利和義務：

1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

2、制訂健全的工作制度規范乙方。

3、為乙方供應必要的工作和生活環境。

乙方有下列狀況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（1）乙方違紀、違法，不遵守甲方制定的工作制度。

（2）乙方不聽從甲方工作支配。

（3）乙方工作任憑，不履行崗位職責，在甲方區域內外造成不良影響。

（4）乙方違反門衛職業道德規范。

（5）因其他緣由無法勝任崗位工作。

（二）乙方的權利和義務

1、使用甲方供應的工作和居住設施。

2、乙方需保證自身健康，必需自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。聽從甲方工作支配，履行崗位職責。

（1）負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛室。

（2）負責工作期間來人來客的詢問與登記。留意傳達各種相關的信息和排查平安隱患的人、動物、交通工具。

（3）保管好門衛室的財產。不經過甲方允許，不得借給他人使用；門衛室不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好工作。

4、乙方在工作期間應留意保障自身平安，非因工作緣由造成的意外由乙方自行擔當。

5、乙方發覺甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：_______乙方：_______

________年____月____日

個人勞務合同協議書篇6

甲方：__________

乙方姓名：__________

一、依據國家《勞動法》的規定，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本協議并建立勞動關系。雙方共同遵守本合同所列條款。

二、承包內容：

1、依據甲乙雙方經公平協商，甲方同意把宜昌市長陽縣清江度假山莊廚房工作由乙方承包進行管理，并擔當_____崗位（工種）工作，廚房承包工資_____元，大寫_____圓，廚房大約配備_____人。

2、每月完成成本毛利率_____到_____之間。

3、每月_____號為工資發放日，最多不得延遲二天發放工資，超過二天有權終止本合同并用法律維護自己的權益，其它狀況須解除勞動合同必需提前__________天書面提交甲方同意，方可結賬離職。

4、在承包期間，若乙方無法完成甲方規定的廚政管理要求，須提前解除勞動合同時，甲方需提前15天書面通知乙方。必需解除勞動合同時沒有提前通知對方而造成的損失由提出解約方按15天有效期補償對方經濟損失。

5、勞動合同期限，本合同為_____年（月）合同有效期。生效日期_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

三、協議工作內容：

1、乙方人員在工作時間內，工作區域內規范操作各種設施設備的前提下，甲方負責乙方人員的人生和財產平安。

2、工作時間消失意外損害，由甲方負責治療或報銷治療費用。免費為乙方人員供應伙食和住宿、床上用品及工作所需用品（如工作服，用具等）

3、乙方人員遵守甲方制定的各項管理規章制度，嚴格遵守勞動平安，食品衛生，生產工藝，操作規程和工作規范進行生產。愛惜甲方的財產，遵守職業道德，樂觀參與甲方組織的各種培訓，提高思想覺悟和業務技能水平。乙方人員違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度賜予警告或懲罰。

4、工作期間，甲方以監察和績效考核對乙方進行管理，甲方不得以任何藉口，理由參加和涉及廚房管理。甲乙雙方在信息溝通，廚房管理，處理問題以及管理手段上以各種會議形式進行協商和解決。

5、廚房人員的聘請、離職、解聘以及工資待遇，乙方依據廚房員工的實際工作狀況和工作需要進行調整支配，工資發放與管理落實。每月工資由乙方領取并發放至廚房員工。離職員工由乙方支配好工作后通知公司管理層并完成離職移交手續后方可結賬離開。

6、乙方嚴格進行成本掌握和管理，保證菜品出品質量與衛生，每月負責對菜品推陳出新，增加山莊的賣點與吸引力。

7、乙方每天的申購（廚房用品與原料類）及領料單必需由廚師長簽字確認后報交財務。甲方每周向乙方供應菜品經營狀況，成本數據，毛利率等。

8、乙方人員上崗時的健康證，上崗證，暫住證等費用由甲方供應解決。

9、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

10、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：__________

乙方簽字：__________

_____年_____月_____日

個人勞務合同協議書篇7

甲方：__________

住址：__________

法定代表人：__________

聯系方式：__________

乙方：__________

住址：__________

身份證號碼：__________

聯系方式：__________

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在公平自愿、協商全都的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同實行下列第________種期限形式：

１、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。

其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

２、無固定期限，自________年______月______日起。

其中，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

３、以完成肯定工作任務為期限。自________年______月______日起至________工作任務完成即行終止。

甲乙雙方在其他法律文件中商定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后的，根據服務期辦理。

二、工作內容及地點

１、乙方同意依據甲方工作需要，擔當________崗位（工種）工作。甲方可以依據企業經營管理實際和（或）乙方的工作表現、工作力量等，合理變動乙方的工作崗位，但應征求乙方的意見。

２、依據甲方的崗位________（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________或甲方依據經營需要（經營實際狀況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第１款工作外的工作的，工作地點根據臨時性工作的地點確定。

三、工作時間及休息休假

１、甲方支配乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。

２、依據甲方經營狀況，甲方對乙方的每天的詳細工作時間進行編制與支配，乙方應當遵守甲方的支配。

３、乙方的休息休假權利，根據國家法律及甲方的相關規章制度辦理。

４、甲方支配乙方加班加點的又無法調休的，根據國家法律規定及甲方的規章制度支付加班加點酬勞。

四、勞動酬勞

１、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節日的支付日期順延至節假日后的第一天。

乙方月工資為________元，甲方依據其合法有效的規章制度可以對該工資數額作出變動。乙方試用期內月工資________元。

上述工資數額以乙方每天工作________小時，每周工作________天計算。甲方因生產、經營實際狀況縮短工時的，可以削減相應的工資。

２、下列情形之一，依據國家及我省相關文件，甲方可以減發乙方工資且不構成克扣工資行為：

（１）代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的；

（２）協作人民法院等司法、行政機關的司法、執法行為的；

（３）乙方造成甲方損失應擔當對甲方的賠償責任的；

（４）乙方違反甲方規章制度，根據規章制度減發工資的；

（５）乙方請事假的；

（６）法律法規及（或）甲方規章制度規定的。

３、甲方應按時、依法支付乙方的勞動酬勞，甲方違反工資支付規定的，應依據法律的規定擔當賠償責任。

五、社會保險及福利

１、甲方依法為乙方辦理相關社會保險，費用根據法律的規定有雙方分擔或有一方擔當。乙方應根據甲方的要求提交相關資料，協作甲方的行為。

２、甲方依據規章制度，為乙方供應過節費、非專業技術培訓、參與消遣活動等福利，詳細根據甲方的規章制度辦理。

六、勞動平安衛生

１、甲方應當根據國家法律法規的規定，為乙方供應能夠保障乙方人身及財產平安的工作條件及工作環境。

２、甲方應根據法律規定，為乙方供應勞動愛護。

七、保密、服務期及競業禁止

１、知悉甲方商業、技術隱秘的職工，應與甲方簽訂保密協議及競業禁止協議。

２、由甲方出資進行了技術培訓的職