2023年軍隊文職招聘考試《檔案專業》模擬試題及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的（）。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

2.下列選項中不屬于影響戰略評價基本因素的是（）。

A.戰略評價者的價值觀與行為偏好B.戰略評價者所采取的工具與方法C.戰略評價的地域性限制D.戰略評價的時效性限制

3.影響信息系統需求不確定性的因素是多樣的，歸納起來可能因素主要有（）。

A.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、開發人員的素質等

B.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、項目的特征、開發人員的素質等

C.信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、項目的特征等

D.信息系統的復雜性、用戶的特征、項目的特征、開發人員的素質等

4.霍桑試驗研究表明，影響生產力最重要的因素是（）。

A.工資待遇B.工作環境C.規章制度D.人際關系

5.管理的主體是()。

A.企業家B.全體員工C.高層管理者D.管理者

6.邏輯運算1001U1011=（）。

A.1001B.1011C.1101D.1100

7.在一個組織內，李明幫助王剛做事情，但不承擔責任，李明對于王剛是()。

A.被授權者B.代理職務C.助理或秘書D.參謀人員

8.對商業組織來說，績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發能力、顧客滿意度等，公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，確定績效目標應遵循的基本原則是（）。

A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則

9.Windows操作系統（）。

A.只能運行一個應用程序B.最多同時運行兩個應用程序C.最少同時運行兩個應用程序D.可以同時運行多個應用程序

10.能提高士氣的溝通方式是（）。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

11.下列各項中，哪一項是矩陣型組織結構的缺點？()

A.反應不靈敏B.穩定性較差C.適應性不強D.部門協調差

12.下列說法正確的是（）。

A.社會問題是政策問題的一部分

B.社會問題轉變為政策問題必須經過公眾議程

C.社會問題必須經過一定程序才能成為政策問題

D.公眾議程對政府議程沒有任何影響

13.以存儲程序原理為基礎的馮·諾依曼結構的計算機，一般都由五大功能部件組成，它們是（）。

A.運算器、控制器、存儲器、輸入設備和輸出設備

B.運算器、累加器、寄存器、外部設備和主機

C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設備

D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設備

14.在Word的編輯狀態，執行編輯命令“粘貼”后（）。

A.將文檔中被選擇的內容復制到當前插入點處

B.將文檔中被選擇的內容移到剪貼板

C.將剪貼板中的內容移到當前插入點處

D.將剪貼板中的內容拷貝到當前插入點處

15.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中，（）主張通過分析案例來研究管理學問題。

A.管理過程學派B.經驗學派C.系統管理學派D.管理科學學派

16.在數據庫應用中，一般一個SQL語句可產生或處理一組記錄，而數據庫語句一般一次只能處理一個記錄，其操作可通過使用（）技術來實現。

A.指針B.游標C.數組D.棧

17.數據庫系統是指在計算機系統中引入數據之后的系統，數據庫系統一般由數據庫、（）、應用系統、數據庫管理員和用戶構成。

A.數據庫應用系統B.數據庫管理系統C.數據庫操作系統D.數據庫控制系統

18.結構化分析方法以（）和加工說明等描述工具，即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數據字典

19.在多層次的結構圖中，其模塊的層次數稱為結構圖的（）。

A.深度B.跨度C.控制域D.粒度

20.下面的描述中，正確的是()。

A.外存中的信息，可直接被CPU處理

B.計算機中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的

C.鍵盤是輸入設備，顯示器是輸出設備

D.操作系統是一種很重要的應用軟件

21.有效制約和監督權力的關鍵是（）。

A.限制政府權力，規范政府行為B.發揚民主，健全法制C.規范政府權力運作，打造陽光政府D.建立健全制約和監督機制

22.第一個國家專門檔案館是（）。

A.國家地質資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料館

23.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

24.軟件開發的結構化設計方法，全面指導模塊劃分的最重要原則應該是（）。

A.模塊高內聚B.模塊低耦合C.模塊獨立性D.程序模塊化

25.我國制定的國民經濟發展的五年計劃屬于（）。

A.戰略決策B.戰術決策C.肯定決策D.程序化決策

26.IEEE802.5標準是指（）。

A.以太網B.令牌總線網C.令牌環網D.FDDI網

27.企業信息工作的技術模型劃分為若干層次，而最基礎的兩層則是建立企業模型和進行（）。

A.開發人員管理規劃B.信息資源戰略規劃C.預見D.管理部門

28.（）考慮對系統的具體版本進行描述和生成。

A.成本控制B.需求分析C.系統設計D.版本控制

29.按照馬斯洛需要層次論理論，如果人們的生理需要得到基本滿足后，最有效的激勵是去滿足他的（）。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現需要

30.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是（）。

A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法

31.在Windows中，下列關于添加硬件的敘述，正確的是（）。

A.添加任何硬件均應打開“控制面板”

B.添加即插即用硬件必須打開“控制面板”

C.添加非即插即用硬件應使用“控制面板”

D.添加任何硬件均不應使用“控制面板”

32.“駿馬能歷險，犁田不如牛：堅車能載重，渡河不如舟”，這句話啟示我們在用人方面要堅持（）。

A.德才兼備原則B.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則

33.強調匹配性，通過設計戰略制定的模型，以尋求內部能力和外部環境因素的協調與配合，這是（）的特點。

A.設計學派B.計劃學派C.定位學派D.企業家學派

34.按溝通的信息流向劃分，可以將行政溝通分為（）。

A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝通和平行溝通D.口頭溝通、書面溝通和網上溝通

35.文書整理的根本目的是（）。

A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管

36.在Word中，如果要使文檔內容橫向打印，在“頁面設置”中應選擇的標簽是（）。

A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

37.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發生聯系，產生共同的感情，自然形成一種行為準則或慣例，要求個人服從，這就構成了“人的組織”。（）

A.正確B.錯誤

38.管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復檢驗性，指的是管理具有()。

A.科學性B.藝術性C.一般性D.特殊性

39.下列說法中，不正確的是()。

A.概念模型與數據模型無關，比模式更抽象

B.視圖也是一種數據庫安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用戶和非法操作，完整性可防范不合語義的數據

D.SQL語言不是完備的關系數據語言

40.收藏夾中保存的是（）。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

41.引入多道程序設計技術的目的是（）。

A.增強系統的用戶友好性B.提高系統實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內存容量

42.新古典管理理論的形成、發展主要是()。

A.從18世紀到19世紀末

B.從20世紀初到20世紀30年代

C.從20世紀30年代到20世紀60年代

D.從20世紀60年代至今

43.在Word的編輯狀態，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔，則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2，doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

44.在Word的編輯狀態，執行編輯菜單中“復制”命令后（）。

A.被選擇的內容被復制到插入點處

B.被選擇的內容被復制到剪貼板

C.插入點所在的段落內容被復制到剪貼板

D.光標所在的段落內容被復制到剪貼板

45.計算機的內存儲器比外存儲器（）。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

二、多選題(15題)46.下列選項中屬于管理學的研究方法的有（）。

A.系統的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法

47.行政處分與行政處罰的區別表現在（）

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執行不同E.救濟渠道不同

48.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到（）。

A.激勵不是一種簡單的因果關系

B.領導者應仔細評價一個人的報酬結構

C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關系結合到整個管理系統中去

D.要注意內在和外在報酬

49.下面關于行為科學理論的說法正確的是（）。

A.引起了管理對象重心的變化

B.可比較容易地運用于管理中的具體問題

C.引起了管理方法的轉變

D.提出了以人為中心研究管理問題

50.對于輔助存儲器，()的提法是正確的。

A.不是一種永久性的存儲設備

B.能永久地保存信息

C.可被中央處理器直接訪問

D.是CPU與內存之間的緩沖存儲器

E.是文件的主要存儲介質

51.我國檔案事業管理體制具體包括（）等內容。

A.集中統一管理B.“統一領導、分級管理”C.專業和科技檔案工作“條塊結合”D.局館合一管理

52.計算機網絡發展經歷了()

A.遠程終端聯機階段B.計算機網絡階段C.網絡互聯階段D.信息高速公路階段E.智能型網絡階段

53.公共管理的基本特點包括（）。

A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現為目標D.具有獨占性

54.路由器的作用有（）。

A.異種網絡互連

B.子網間的速率適配

C.隔離網絡，防止網絡風暴，指定訪問規則（防火墻）

D.子網協議轉換

E.路由（尋徑）：路由表建立、刷新、查找

55.根據現代激勵理論，下列因素中真正能對組織員工產生激勵作用的是：

A.職業認同B.職業保障C.工作的挑戰性D.工作條件

56.套接字由（）組成。

A.IP地址B.端口號C.傳輸協議D.應用協議E.數據

57.上下級關系的數量增加就能（）。

A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次

58.事業單位的機構和名稱應體現其（）的特點。

A.技術性B.服務性C.公益性D.知識密集型

59.內容型激勵理論包括（）理論。

A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素

60.企業事業單位文件材料概念的含義可以從（）幾個方面去理解

A.本質屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內容廣泛D.信息記錄方式多樣

三、判斷題(12題)61.赫茨伯格認為企業政策、工資水平、人際關系都屬于保健因素。（）

A.正確B.錯誤

62.檔案價值是物質與精神的綜合價值。（）

A.正確B.錯誤

63.一般說來，組織越穩定，管理寬度應該越大。（）

A.正確B.錯誤

64.組織各資源要素中占據首要地位的是物質資源。（）

A.正確B.錯誤

65.應用服務器一般介于客戶端和數據庫服務器之間，一方面向客戶端提供多種業務服務，另一方面又根據應用需求訪問數據庫服務器。（）

A.正確B.錯誤

66.確定目標是計劃工作的起點。（）

A.正確B.錯誤

67.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論，屬于行為改造型激勵理論。（）

A.正確B.錯誤

68.根據科技檔案分類的同一規則的要求，在一個單位內，所有科技檔案應按照同一標準進行分類。（）

A.正確B.錯誤

69.歸檔是將辦理完畢的文件經系統整理移交檔案室積存的過程。（）

A.正確B.錯誤

70.所有的檔案的開放期都是30年。（）

A.正確B.錯誤

71.檔案工作是黨和國家各項事業的重要組成部分，其根本目的是確保檔案的完整與安全。（）

A.正確B.錯誤

72.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會管理職能。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C通常控制過程的步驟是：第一步，制定控制標準；第二步，衡量實際工作；第三步，鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。

2.C影響戰略詳價的基本因素主要有以下四種：戰略評價者的價值觀與行為偏好；戰略評價者所采取的工具與方法；戰略評價者掌握的信息與資料；戰略評價的時效性限制。

3.C信息系統需求的不確定性因素主要有信息系統的復雜性、信息系統的應用領域、用戶的特征、項目的特征等。

4.D霍桑試驗分為四個階段，其中第三階段為大規模訪談試驗：試驗小組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談，發現工人們工作態度之所以有所改變，是因為他們感到他們的建議受到了重視，他們參與了決定公司未來的工作。研究表明，影響生產力最重要的因素是工作中發展起來的人際關系，而不是工資待遇、工作環境和規章制度等。所以選D。

5.D管理主體是指掌握企業管理權力，承擔管理責任，決定管理方向和進程的有關組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現既定的目標，管理者就要對管理的效果負重要責任。管理者的第一個責任是管理一個組織；管理者的第二個責任是管理管理者；管理者的第三個責任是管理工作和工人。故D項為正確選項。

6.B因為：OUO=O；OUl=1；1UO=1；1U1=1。所以，1001U1011=1011。

7.D參謀職權是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現組織目標，協助直線人員有效工作，參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。

8.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的，績效目標一般涉及經濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括：①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能，確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎，切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命，績效目標是組織使命的具體化，因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則。績效目標的確定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。

9.DWindows操作系統是一個多任務操作系統，可以同時運行多個應用程序。

10.C圓周式溝通（環式溝通）是指不同成員之間依次聯絡溝通。這種模式結構可能產生于一個多層次的組織系統之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯系。第二級主管人員與底層建立聯系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣，使大家都感到滿意。

11.B矩陣型組織結構的缺點是：穩定性較差；實行雙重領導，可能會出現多頭指揮的現象。故選B。

12.C

13.A計算機硬件結構也稱為馮·諾依曼結構，計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的，包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設備五大部件，是計算機系統中的物理實體部分。根據其外觀特征及功能的不同，可劃分為主機、外部設備兩大部分。

14.D“粘貼”是將剪貼板中的內容拷貝到當前插入點處。

15.B經驗學派認為應該從企業管理的實際出發，以大企業的管理經驗為主要研究對象，通過研究各種成功和失敗的管理案例，就可以了解怎樣管理。

16.BSQL中游標技術是每次只處理一個記錄。

17.B數據庫系統是指在計算機系統中引入數據庫之后的系統，一般由數據庫、數據庫管理系統、應用系統、數據庫管理員和用戶構成。

18.A數據流圖（dateflowdiagram，DFD），是SA方法中用于表示系統邏輯模型的一種工具，它以圖形的方式描繪數據在系統中流動和處理的過程。

19.A在該具有多個層次的結構樹中，模塊的層次數稱為結構圖的深度，它表示出了控制的層數，在一定意義上也能反映出程序物理結構的規模和復雜程度。

20.C外存中的信息首先要調入內存，才能被CPU處理；操作系統是一種很重要的系統軟件而不是應用軟件：漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣，漢字編碼是兩字節的，而ASCII碼是單字節碼。

21.D有效制約和監督權力的關鍵是建立健全制約和監督機制，即一靠民主，二靠法制，從根本上防止權力的濫用。故本題答案選D。

22.A

23.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

24.C全面指導模塊劃分的最重要原則是模塊獨立性。做到模塊獨立就是每個模塊完成一個相對獨立的特定子功能，并且和其他模塊之間的關系很簡單。有效的模塊化（即具有獨立的模塊）的軟件比較容易開發出來；獨立的模塊比較容易測試和維護。

25.A戰略決策是指事關組織未來發展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰略目標等方面的決策，是關系到組織生存和發展的根本性決策。戰術決策是指執行戰略決策過程中的具體決策。我國的國民經濟的五年規劃是事關我國經濟未來五年發展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策，屬于戰略決策。

26.CIEEE802.5標準是指令牌環網。

27.BJMartin將企業信息工作的技術模型劃分為若干層次，而最基礎的兩層則是建立企業模型和進行信息資源戰略規劃。

28.D版本控制考慮對系統的具體版本進行描述和生成。

29.A按照馬斯洛需要層次論理論，人的需要是分層次的，按照從低到高的級別，分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要。各層需求之間不但有高低之分，而且有前后順序之別：只有低一層需求獲得滿足之后，高一層的需求才會產生。當人的生理需要得到滿足后，對安全的需要便產生了。

30.C絕對評價法是按統一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工，主要方法是量表法。量表法是根據各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。

31.C在Windows中添加非即插即用的硬件應使用“控制面板”。

32.B“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。”體現了揚長避短的用人藝術，人盡其才.物盡其用，是每個單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人，讓人在崗位上有施展空間，產生成就感，體現了適才適用的原則。本題正確答案為B。

33.A設計學派產生于20世紀50年代中期，其特點是強調匹配性，通過設計戰略制定的模型，以尋求內部能力和外部環境因素的協調與配合。

34.C按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平行溝通三種。

35.B

36.D設置文檔內容橫向打印，應選擇“頁面設置”中的“頁邊距”標簽。

37.B題干最后一句話應改為“這就構成了非正式組織”。

38.A管理具有科學性，是指管理必須按照客觀的規律，按照科學規范的要求，運用科學的方法來進行：同時，管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復檢驗性。故本題答案選A。

39.D所謂完備的關系數據語言是指能夠實現關系代數的五種基本操作的關系數據語言。用SQL語言也能夠實現關系代數的五種基本操作，因此，是完備的關系數據語言。

40.B“收藏夾”為用戶保存經常使用的Web地址。

41.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。

42.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論”。從20世紀30年代起，行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法，形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關系組織理論；以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。

43.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內容，之前打開的文檔窗口被遮蔽，但沒有關閉。

44.B“復制”是將選定的內容復制到剪貼板中。

45.A內存儲器訪問速度快，但是價格較貴，存儲容量比外存儲器小。

46.ABCD管理學的研究方法有：系統的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權變的方法，故本題正確答案為ABCD。

47.ABCDE

48.ABCD波特和勞勒的綜合激勵模式認為，不要以為設置了激勵目標、采取了激勵手段，就一定能獲得所需的行動和努力，并使員工滿意。意即激勵不是一種簡單的因果關系，A正確。主管者應仔細地評價一個人的報酬結構，要形成激勵一努力一績效一報酬一滿足并從滿足回饋努力這樣的良性循環，BC正確。一個人在做出了成績后，得到兩類報酬。一種是外在報酬，另一種是內在報酬，D正確。

49.ACD行為科學理論主張以人為中心進行管理，與傳統的古典理論把重點放在對事和物的管理上相比，強調重視人的主觀性和創造性，認為應當把重點放在對人及其行為的管理上。隨著對人性的認識和管理對象的變化，管理方法也發生變化。但行為科學理論偏于抽象，因此很難應用于具體問題中。

50.BE助存儲器是一種永久性的存儲設備，