第頁共頁紀(jì)檢部年工作方案紀(jì)檢部年工作方案紀(jì)檢部年工作方案1光陰消逝，新學(xué)期伊始，總結(jié)過去一年的工作實況，我們要感謝主管教師的諄諄教誨，學(xué)生科教師和廣闊班主任教師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進一步提升自我，本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神，全心全意為同學(xué)效勞，為使工作順利開展，詳細(xì)的工作方案如下：一、踏實工作、文明執(zhí)崗為使紀(jì)檢部具有更加強大的凝聚力和責(zé)任意識，從開學(xué)的第一周起，帶著部員開會決議本學(xué)期工作目的，灌輸認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準(zhǔn)時、準(zhǔn)點、嚴(yán)查”的工作方針，做好常規(guī)的檢查工作。對于違背校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)進展登記，每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。二、加強組織管理，落實責(zé)任分工各項文職分工明確，每周分?jǐn)?shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分?jǐn)?shù)統(tǒng)計失誤的同時，在工作效率上顯著進步。三、增強內(nèi)部溝通和理解，強化團隊意識。“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo)，讓紀(jì)檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。四、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量。為了更好的協(xié)助學(xué)校、教師的工作，更好的效勞同學(xué)，紀(jì)檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作才能和效勞意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進展培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團隊之中。五、配合學(xué)校和其他部門的工作。學(xué)校的工作是一個大的整體，我們必須互相配合才能完成各項任務(wù)。紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中結(jié)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氣氛努力，為同學(xué)們效勞，為學(xué)校做奉獻(xiàn)。六、建立平臺，挖掘潛力在第一個學(xué)期里，我們給每位部員平等的時機施展才華，互相交流經(jīng)歷、結(jié)對學(xué)習(xí)。用一年的時間挑選出工作才能強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進展強化性指導(dǎo)培養(yǎng)，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。七、理解同學(xué)們的意見和建議，及時調(diào)查反應(yīng)。我們會虛心承受教師同學(xué)們的意見和建議，有那么改之，無那么加勉，努力工作。深化到同學(xué)中間理解情況，自查缺乏之處，并在部內(nèi)進展討論整改、及時給予反應(yīng)。八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀(jì)檢部將盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開場新的征程！紀(jì)檢部年工作方案2光陰消逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來了一個新的開場，在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)心和廣闊同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也獲得了廣闊師生的一致贊同。本學(xué)年度開場，紀(jì)檢部將在管理教師的指導(dǎo)和新一屆____團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開場新的工作。作為團總支學(xué)生會的重要組成局部，紀(jì)檢部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和平常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。隨著紀(jì)檢部的工作和開展，同時按照我系的實際情況，為使紀(jì)檢部工作順利展開，詳細(xì)的工作方案以下：1、玄月份的招新，為使紀(jì)檢部往后工作的更加完善。紀(jì)檢部玄月份將重點抓新委員的才能培養(yǎng)，讓新委員盡快理解紀(jì)檢部，同時為新委員提供盡量打的平臺，讓他們發(fā)揮自己的才華。與此同時，玄月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會議，讓各班級理解我們團總支學(xué)生會紀(jì)檢部。理解我們的工作方式及性質(zhì)。2、文明月優(yōu)秀班級評比活動。為了增進班級建立和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而進步我系各班級的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)采，將方案舉行與十一月份舉行，時間是一個月。3、優(yōu)秀班集體活動錦旗的活動。為了我們調(diào)動每一個班級的工作積極主動性，為了使每一個班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放活動錦旗。時間是每月，10月份開場舉行，這個活動會一直延續(xù)到明年。另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的開展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點：1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習(xí)的考勤，和紀(jì)律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。2、積極配合兄弟局部的工作。團總支學(xué)生會分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己份內(nèi)工作的同時將加強與其他局部的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氣氛努力，為同學(xué)效勞，為學(xué)院作出我們的奉獻(xiàn)。3、致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加進使紀(jì)檢部增加了新穎血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀(jì)檢部的工作由新的氣力接收，因此，新委員的才能素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的開展。4、加強內(nèi)部的溝通和理解強化團隊意識，紀(jì)檢部由于工作需要，職員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，進步工作效力，互相交換提出工作上的困難和題目，找出解決方案。總之。新的`學(xué)期，新的開場，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時不斷創(chuàng)新改良，牢記全心全意為同學(xué)效勞的宗旨，堅持以公平、公然、公正的原那么，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開場新的征程。紀(jì)檢部年工作方案3轉(zhuǎn)眼間在我?guī)е碌募o(jì)檢部不知不覺的走過了一個學(xué)期，在上一學(xué)期里發(fā)現(xiàn)了自己在工作上的缺乏和破綻，在接下來的工作中要進展改良彌補。作為學(xué)生會的重要部門之一，在這接下來的工作中要對部門內(nèi)部的工作加強管理，工作流程進展詳細(xì)的安排，對學(xué)院內(nèi)部加強出勤的考察，并且進展監(jiān)視，以便于更好的讓院領(lǐng)導(dǎo)及教師更好的理解學(xué)生們的學(xué)習(xí)的根本情況。在下一學(xué)期，為了能更好的表達(dá)出我們部門在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的重要性，更好的完成工作任務(wù)，因此特制定新的目的和方案如下：一、任務(wù)分配方案。在上一學(xué)期中工作任務(wù)分配的過程中我發(fā)現(xiàn)了很多缺乏和缺陷，因此對任務(wù)的分配進展如下的方案：1、早操考勤。大一每個班級都有一部門人員進展考勤，大二的由本班的負(fù)責(zé)人進展考勤，由本部門人員進展監(jiān)視。最后對各班的考勤表進展匯總統(tǒng)計，制成電子稿。2、課堂考勤。每日由本部門無課的成員進展每日課堂的考勤，與教師協(xié)調(diào)溝通。最后將該日的考勤情況進展匯總并且制成電子稿。3、晚自習(xí)考勤。每周由部門內(nèi)部成員輪流進展對大一各班的晚自習(xí)進展考勤，最后將該日的考勤情況由該成員進展匯總并且制成電子稿。4、會場秩序。每當(dāng)學(xué)生會或?qū)W院組織的活動中需要我們來維持會場秩序的時候，讓部門干事定點監(jiān)視，維持保證活動可以順利的進展下去。二、調(diào)整部門內(nèi)部工作秩序、流程。每周定期開一次部門內(nèi)部會議，對上一周的工作進展分析^p總結(jié)。會議內(nèi)容是整理分析^p上周每天的早操、課堂、晚自習(xí)的出勤考察內(nèi)容和結(jié)果。對每個班級的出勤進展分析^p和總結(jié)。將每個班級的出勤記錄做出相應(yīng)的出勤考察周表。每月定期開一次部門內(nèi)部會議，對上一月的工作進展分析^p總結(jié)。會議內(nèi)容是整理分析^p上月每周的早操、課堂、晚自習(xí)的出勤考察內(nèi)容和結(jié)果。對每個班級、年紀(jì)的出勤率進展統(tǒng)計，將其做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)表格。學(xué)期完畢前要開一次部門內(nèi)部會議對一學(xué)期的各班級，各年級的考勤做出統(tǒng)計。做出學(xué)期考勤的統(tǒng)計總表。三、強化學(xué)生出勤意識。在學(xué)期完畢時以周考勤統(tǒng)計表、月考勤統(tǒng)計表、學(xué)期考勤統(tǒng)計表為根據(jù)，對學(xué)院內(nèi)的每個班級進展評比。以上是我對下學(xué)期的工作方案，我會用心去對待并盡力做好每一件事，為同學(xué)效勞。講一些俗話，就是在才能上，我會不斷鍛煉自己，爭取做到更好，在經(jīng)歷上，我會不斷的積累，多向別人學(xué)習(xí)，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學(xué)習(xí)。做一個優(yōu)秀的學(xué)生干部。紀(jì)檢部年工作方案4不知不覺，從紀(jì)檢部的競選到如今已半年有余，我們的工作也涉及各個層面，從查宿到維持秩序再到巡視，我們的才能也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉，使我們的整體素質(zhì)有了很大進步。上次部里安排聽了徐玲教師的講座，讓我受益匪淺，可以說在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課，令我感受頗深，這使我感覺到我們紀(jì)檢部并不像別人想象中那么冷，而是一個非常重視人的思想與內(nèi)涵的組織，從而實現(xiàn)一個人的內(nèi)外兼修，x哥每次開會必提的做人、做事，也是在不斷督導(dǎo)我們樹立正確的人生觀、價值觀，還記得有一次提到孝順的問題時，他的眼里泛著淚光，是他將每周的例會升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面，讓與會的每個人都感受到他的內(nèi)心，這些最終將化為日后紀(jì)檢部工作的凝聚力，還記得那次的巡夜，雖然大家都很累，但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀(jì)檢部一員的那種強烈的主人翁責(zé)任感。當(dāng)然，工作并非一帆風(fēng)順，其間也有過困惑有過挫折，但是一路走來回頭望去，那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡，通關(guān)后有種難以言表的欣慰，工作也由最初的生疏變得熟悉，我想這就是自己當(dāng)初競選紀(jì)檢部的初衷吧，因為我收獲了成長。另外，工作得以順利進展還得感謝幾位學(xué)哥的幫助，他們用經(jīng)歷指導(dǎo)我們的工作，從而大大減少了我們錯誤的發(fā)生，真誠的感謝他們。如今，新的一年伊始，承蒙大家對我的信任，讓我的工作更上一層樓，我覺得這是大家對我上學(xué)期工作的肯定，這并不代表自己頭上多了頂光環(huán)，而是意味著自己的責(zé)任更加重大了，在其位，謀其職，盡其責(zé)，只有擺正自己的心態(tài)，才能更好的完成工作，而面對新學(xué)期新工作，我已做好心理準(zhǔn)備并附之方案：首先，妥善處理人際關(guān)系無論工作還是生活，良好的人際關(guān)系總能給一個人的工作增添許多色彩，所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。其次，進步個人素質(zhì)修養(yǎng)河傳的校訓(xùn)“立德勤奮，博學(xué)創(chuàng)新”以德為首，足可見一個人的修養(yǎng)