管培生入職培訓(xùn)集團公司“雛鷹計劃”精彩回顧公司logo××公司“雛鷹計劃“公司logo【開班儀式】雛鷹班分小組、選組長，發(fā)表學(xué)習(xí)宣言學(xué)習(xí)規(guī)則介紹領(lǐng)導(dǎo)致辭【領(lǐng)導(dǎo)致辭】【學(xué)習(xí)宣言】

今天，我鄭重做出這個承諾。成功的路很漫長，在學(xué)習(xí)的過程中，我會遇到各種挑戰(zhàn)，我要不斷思考，堅韌不拔，直到取得成功！

宣誓人：XXX

【學(xué)習(xí)規(guī)則】1.手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)；

2.每個人都需要積極參與課程中互動與分享環(huán)節(jié)；

3.學(xué)習(xí)期間禁止出現(xiàn)遲到早退的情況，有特殊情況提前請假說明；

4.學(xué)習(xí)結(jié)束后，會統(tǒng)一安排線上考試，合格線為90分。

開課啦！十分鐘后回來。。。職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)換，完成從校園人到職場人的轉(zhuǎn)換過程。

一）角色定位個人職業(yè)生涯規(guī)劃和公司內(nèi)部可提供的職位通道。二）發(fā)展通道理論與實踐相結(jié)合，注重個人總結(jié)與自我管理的方式。三）學(xué)習(xí)方式管培生項目分階段介紹四）項目計劃目錄

管理人才

銷售精英12一、角色定位

通常是在公司各個不同部門實習(xí)，熟知各個部門的崗位職責(zé)和流程，自主培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人員。

通過在既有的銷售和市場，使自己能夠快速成長，適應(yīng)市場，通過各種渠道和方法完成設(shè)定的銷售目標(biāo)。培養(yǎng)目標(biāo)

職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)換：完成從校園人到職場人的轉(zhuǎn)換過程。

基礎(chǔ)知識技能成長，掌握本崗位工作內(nèi)容及職責(zé)。

適應(yīng)公司工作環(huán)境，成為本崗位的精英骨干人員。角色轉(zhuǎn)換個人成長中高層干部二、發(fā)展通道業(yè)務(wù)代表城市經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理大區(qū)總經(jīng)理營銷總經(jīng)理營銷崗發(fā)展通道6個月1-2年2-3年3-5年5年以上8年以上實習(xí)生實習(xí)生專員部門主管部門經(jīng)理部門總監(jiān)職能崗發(fā)展通道6個月1-2年2-3年3-5年5年以上公司崗位編制、職業(yè)發(fā)展管培生興趣、能力、個人條件部門任職要求、綜合評估

職位

實習(xí)期結(jié)束后，管培生可以進入到定崗階段，公司根據(jù)崗位編制及管培生的實際情況進行職位安排。定崗培訓(xùn)，新人助跑計劃個人總結(jié)、自我管理崗位實習(xí)，掌握崗位工作技能師傅輔導(dǎo)、參觀交流三、學(xué)習(xí)方式集中到崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)PK機制集中培訓(xùn)以崗代訓(xùn)到職培訓(xùn)計劃（月度）序號時間內(nèi)容組織部門配合部門111月28日—12月2日（第一周）心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時間管理、有效溝通、執(zhí)行力、公司發(fā)展史、戰(zhàn)略文化、人事制度、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容、酒廠參觀等人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域、酒廠212月5日—9日（第二周）周工作總結(jié)會、各部門專業(yè)技能人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域312月12日—16日（第三周）導(dǎo)師輔導(dǎo)會、面對面答疑會人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域412月19日—23日第四周）月度總結(jié)會、線上考試人力資源部

市場部、督導(dǎo)部、各銷售區(qū)域?qū)嵙?xí)崗位—管理培訓(xùn)生職能崗

市場督導(dǎo)市場專員媒介專員銷售崗

業(yè)務(wù)代表四、項目計劃崗位職責(zé)及內(nèi)容業(yè)務(wù)代表1、開拓終端名煙名酒店、收集三宴客戶、團購客戶信息并發(fā)展客戶2、在紅圈營銷系統(tǒng)內(nèi)建立客戶資料；與客戶建立良好的客情關(guān)系3、開展產(chǎn)品的市場動銷活動4、參加銷售會議，接受公司的培訓(xùn)市場督導(dǎo)

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)對銷售區(qū)域各類市場活動進行檢查。市場專員1、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、消費信息搜集、檢測、分析及匯報2、執(zhí)行各項常規(guī)或?qū)ｎ}市場調(diào)研工作，并生成調(diào)研報告3、協(xié)助市場策略、動作及方法的執(zhí)行、服務(wù)對接等媒介專員1、新媒體的運營2、傳統(tǒng)媒體的洽談、廣告檢播3、營銷事件的執(zhí)行落地、服務(wù)對接等

薪資結(jié)構(gòu)銷售崗

1、實習(xí)津貼：3000元/月

2、基本工資+績效工資+月度提成+年終提成+各項補助+各項福利3、其他補助依照公司規(guī)定(交補、話補、生活補助)職能崗

1、實習(xí)津貼：3200元/月

2、基本工資+績效工資+各項補助+各項福利3、其他補助依照公司規(guī)定(交補、話補、生活補助)福利待遇商業(yè)保險社會保險各種培訓(xùn)節(jié)日福利帶薪年假團隊活動提供住宿實習(xí)安排階段第一階段第二階段第三階段內(nèi)容旺季促銷分崗位實習(xí)定崗定薪時間2018年12月-1月2019年2月-6月2019年7月開始區(qū)域分配待定待定待定人員分配待定待定待定備注：實習(xí)期間管培生簽實習(xí)協(xié)議或三方協(xié)議，購買商業(yè)保險；管培生拿到畢業(yè)證后，正式簽訂勞動合同，購買五險，享有該崗位同等薪資待遇。實習(xí)安排管培生工作期間每天（包括出差期間）必須準(zhǔn)時在紅圈系統(tǒng)中簽到、簽退，系統(tǒng)默認所有區(qū)域夏季（5月1日～9月30日）工作時間為8:00-18:30（含午休1～2小時），冬季（10月1日～4月30日