



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁生產廠長工作職責范本1、公司廠長對公司總經理負責,負責指揮、協調公司的整體運作。2、在總經理的領導下,組織召開公司中層領導干部會議,研討公司經營現狀,確定公司的經營思想、經營目標和經營策略。3、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。4.協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員,決定車間組長的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。5.在總經理的監督下,主管公司的財務工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務人員遵章守法。6.督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況,綜合各中層領導的執行力得分。7.積極學習時事政治,用先進的政治思想和現代的經營管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創優”的高素質員工隊伍。8.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產意識。9.加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。10、要采取切實可行措施,進行人才的開發和利用,并要帶頭遵守公司的一切規章制度,正確行使費用的審批權,對非生產性的費用開支要嚴格控制,切實做到節約費用,降低成本,提高經濟效益。生產廠長工作職責范本(二)1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;____組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作,確保統計核算規范化,統計數據的正確性;13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.生產廠長工作職責范本(三)1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經理負責。2.負責全廠人員的工作狀態,指揮生產的正常有序運轉。3.負責組織全廠各項規章制度的制定,并監督執行。4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。6.及時召開生產會議,聽取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西醫外科學練習題
- 保潔員初級模擬試題
- 網絡安全技術實踐測試題
- 浙江國企招聘2025杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司下屬子公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025福建武夷交通運輸股份有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年黃山旅游發展股份有限公司春季招聘75人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 青馬試題填空題及答案
- 鏟車路障考試題及答案
- 紡織品設計師證書試題及答案匯集
- 固廢處理項目前景評估與策略分析
- 金融安全與國家安全
- 酒店裝修改造工程項目可行性研究報告
- 基底節腦出血護理查房
- 住建系統專業類法律知識考試試題及答案
- 《系統性紅斑狼瘡診療規范2023》解讀
- 【企業盈利能力探析的國內外文獻綜述2400字】
- 中考語文總復習之漢字書法習題集
- (MC)中線導管的臨床應用
- 2024-2030年專用車產業規劃及發展研究報告
- 課件:《中華民族共同體概論》第十五講:新時代與中華民族共同體建設
- DB50T 1426-2023 醫療衛生機構康復輔助器具適配服務規范
評論
0/150
提交評論