第6頁共6頁安全生產獎懲與責任追究制度范本為保證對施工安全實施有效監控，實現“六無”“三控”“一消滅”“一創建”的安全目標，項目部將對安全檢查中發現的問題及隱患進行經濟處罰，具體如下：(一)對現場的臨時設施不進行安全設計，隨意加工使用臨時設施的單位，按____元/處進行處罰，并責令其停止該臨時設施的使用。因此發生安全事故的，追究現場管理負責人的主要責任。(二)對存在關鍵工序無安全技術交底或安全技術交底有嚴重漏洞的單位，按____元/處進行處罰，并責令其改正。因此發生安全事故的，追究施工技術負責人的主要責任。(三)對存在不執行安全操作掛牌制的單位，按____元/處〃次進行處罰，并責令其改正。因此發生安全事故的，追究拌和場負責人的主要責任。(四)對存在不按期進行安全檢查的單位或雖進行安全檢查但無措施、無落實、無記錄的，按____元/次進行處罰，并責令其改正。(五)對有下行為之一者，按50-____元/人〃次進行處罰，并責令其改正：1、在一切施工場地內不帶安全帽者，包括施工場地范圍內的所有施工人員；2、特殊工種，如____、電器、電焊工、高處作業人員、機械操作、車輛駕駛人員等不佩帶安全防護用品的；3、非特殊工種而進行特殊工種作業的；4、扒車、追車和強行搭車；5、用碘鎢燈取暖的。6、發現不開展班前講話的班組，對所屬單位，按____元/班(組)〃次進行處罰。7、對存在不開展“周一”安全活動日的單位，按____元/班(組)〃次進行處罰。8、對存在不對本單位職工進行安全教育的單位，按照____元/人進行處罰，并責令其改正。9、對存在領工員不進行交接班或不填寫交接班記錄或交接班記錄有嚴重安全缺陷的，按____元/次進行處罰，并責令其改正。(六)對司乘人員的處罰(造成事故的進入事故處理程序)：1、酒后駕駛機械或車輛的，按50-____元/人〃次進行處罰，并責令改正；2、無“雙證”或交無證人員駕駛機械車輛，按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；3、駕駛作風不好或駕駛裝載物不符合規定，按50-____元/人〃次進行處罰，并責令改正；4、穿拖鞋駕駛機械車輛按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；5、未關好機械、車輛門、車箱而駕駛機械車輛，按50-____元/人〃次進行處罰，并責令改正；6、機動翻斗車搭乘除司機以外的人員，按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；7、自卸車車箱搭人，按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；8、砼運輸罐車駕駛室以外任何部位搭人，按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；9、非運送人員的平板車搭人，按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；10、允許搭載人員的車輛未按規定搭載人員的，每超員一人按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；11、駕駛“帶病”機械車輛作業，按____元/次進行處罰，并責令改正；12、人料混裝的，按____元/人〃次進行處罰，并責令改正；13、超速行駛的，按50-____元/次進行處罰，并責令改正；14、洞內超車，按50-____元/次進行處罰，并責令改正；15、不遵守交通規則的其它駕駛行為，按50-____元/次進行處罰，并責令改正。(八)對機械、設備、機具、車輛、電器方面違規，除責令改正外，處罰標準如下：1、在用各類機械、機具、車輛安全防護不齊全的，按50-____元/處進行處罰。2、各類電線、電纜未按規定設置的，按50-____元/處處罰；3、電氣設備外露的傳動和傳動部分(如靠背輪、鏈輪、皮帶和齒輪等)必須加裝遮欄或防護罩，未按規定進行安全防護或防護不到位的，按50-____元/處進行處罰；4、在用車輛、機械存在嚴重安全隱患(如無剎車或剎車不全不靈、無燈光或燈光不全)的，按50-____元/處進行處罰。5、電器、設備存在嚴重安全隱患(如變壓器漏油、無防護、浸在水中、洞內變壓器中性接地等)的，按____元/處進行處罰；6、應____漏電保護器而未____的，按____元/處進行處罰；7、采用碘鎢燈照明的高度不夠或固定措施不到位的，并處____元以上的罰款；(九)其它違章行為將示情況處50-____元的處罰：1、上班時間內打牌，罰____元/人。2、酒后進入施工場地進行作業，罰____元/人。3、施工期間出現打架鬧事、起哄，偷盜罰____元/次，觸犯國家法律法規和當地治安條例的，移送當地公安機關處理。4、各辦公室、宿舍未經允許接入大功率電器或進行做飯，處罰并沒收電器，罰____元/次。5、破壞安全設施及施工現場成品的罰____元/次。6、易燃____等未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關標準無安全防護措施，罰____元/處。7、施工期間在地面及結構物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患沒有及時清除，罰____元/處。8、施工過程中發現電纜、光纜、不明管線或結構物不及時上報、私自處理或作業前未通知旁站管理人員，罰____元/次，造成破壞或嚴重后果的，承擔一切損失。9、從高出往下拋扔工具材料，罰____元/人。10、對存在問題通知后未按時整改完畢罰____元/次。11、撕毀整改通知單或技術交底，態度惡劣，罰____元/次，并公開道歉。12、施工設備、施工過程中存在嚴重安全隱患要求立刻停工仍繼續施工，罰____元/次。13、上級(政府安質監督部門、業主、監理、公司上級)檢查發現提出問題根據問題不及時整改，罰____元/項。14、在林區、危險品、易燃品、木工棚場、____庫、倉庫吸煙或施工現場生火，罰____元/次，其中在林區、____庫吸煙或生火造成損失或重大影響的，移送當地機關處理。15、氧氣瓶、乙炔瓶堆放未保持____米以上距離、與明火未保持____米以上，二者暴曬、乙炔瓶倒放，罰____元/次。16、在氣瓶上敲擊、碰撞或滾動搬運，壓力表損壞或無壓力表，罰____元/次。17、各種照明設施與易燃物的距離小于30cm，罰____元/處。18、焊接施工時未清理周圍易燃物，無防燃措，罰____元/次。19、隨意挪動、挪用或損壞滅火器材或設施，罰____元/人。20、氧氣瓶無減壓閥、乙炔瓶無防回火裝置，且二者無防震圈，罰____元/瓶。安全生產獎懲與責任追究制度范本（二）1目的為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發生，實現公司年度安全目標、落實安全生產責任制、及時治理安全隱患、消除員工不安全行為，做到獎罰分明，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司的安全目標、安全生產責任制、安全隱患治理、員工行為的考核管理與獎懲。3依據3.1《____安全生產法》(____年____第____號)3.2《____省安全生產條例》(____年)3.3《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-____)3.4《國家安全監管____》(安監總管四〔____〕____號)等4職責4.1安委會負責安全生產目標、安全生產責任制、隱患治理、員工行為考核的綜合監督，由安全技術部、綜合辦公室和財務部負責考核后獎懲的具體實施。4.2綜合辦公室負責日常工作的監督、考核。4.3各部門負責所屬范圍內安全生產獎懲與責任追究的具體實施。5工作要求5.1安全目標實行年度考核安全目標考核于每年年底進行，公司根據對各部門安全目標的實現情況進行激勵。5.2安全生產責任制實行季度考核每季度進行____次綜合監督考核，對于獎懲考核的兌現，影響班組安全目標實現的考核項的，累積計入年底責任目標考核；因未有效履行職責，不影響年底目標考核的獎懲項，實行季度兌現。5.3隱患治理、員工行為實行日常考核，考核自檢查發現時起，當月執行6.2安全責任制考核操作者酒后發生的人身傷害事故不做工傷處理；酒后鬧事影響生產或他人安全、或造成不良影響的，視情節每人次罰款____元。不按規定駕車、無證駕駛車輛者，發現一次罰款____元，車輛私自進入車間并且不按指定停車地點停車的，每次罰款____元。隱瞞不報的處以100－____元罰款，情節嚴重者要承