2023年競聘演講稿3篇

以下競聘演講稿由為大家供應，供大家參考借鑒，盼望可以幫忙到大家。

篇一：醫院護士長競聘演講稿

敬重的各位領導、各位同事：

大家晚上好!我是來自急診科的護士xxx。特別感謝醫院為我們供應了這樣一個展現自信、超越自我的平臺。我參與競聘的是急診科的護士長。

首先，請允許我介紹一下自己。本人自2023年參與工作至今，始終在急診科工作。在六年的護理生涯中，***護士長的那種以身作則、嚴謹細致的工作態度，***姐的那種關愛姐妹、真心待人的為人品行，科室各位護理姐妹們的那種風風火火、潔凈利落的干事作風，都對我產生了深遠的影響。在各位領導和同事的關懷幫忙下，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優秀的護理骨干。如今的我，不僅嫻熟把握了各項急救技能，更深深懂得了護理工作的真諦。廣闊患者的信任和各位領導同事的褒獎是對我最大的確定。感謝你們!

競聘急診科護士長這一崗位，我自認為有以下優勢：一是愛學習，肯鉆研。工作中我特殊擅長向領導學習、向同事學習、向患者學習，從而積存工作閱歷，提高自身工作水平。我非常珍惜每次院內培訓、外出學習的時機，通過仔細學習，到達了更新效勞理念、開拓眼光視野、提升護理技能的效果。二是懂治理、愛幫教。從工作至今，我始終擔當院感質控員，始終在悄悄地幫助著護士進步行科室治理，這也讓我對科室效勞和治理有了肯定的討論和了解;同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護士方面積存了肯定的閱歷。三是善協調、愿溝通。熱忱開朗，待人懇切是我的性格。自我認為有肯定的溝通溝通力量，能與同事團結嚴密合作，與患者能有效溝通，這應當是當好護士長的重要法寶。四是不怕苦、樂奉獻。曾在2023年連續十多天參加***抗甲流工作，特別的經受磨練了我不怕苦的精神;屢次在新農合的現場會擔當講解員，深受領導和同事好評;宜昌市效勞明星、連續兩年的年度優秀護士等榮譽的如期而至，也讓我收獲了自信。

假設我競聘勝利，我將做好以下工作：

一是當好科室的領頭羊。要做事，先做人;只有吃苦耐勞、樂于奉獻的治理者，才能當好一個優秀的領頭羊。我將以身作則，領先垂范，以實際的行動贏得同事的信任和支持，用精湛的治理推動科室的進展，努力將急診科打造成在醫院有影響、有實力、有口碑的品牌科室。

二是掌好護理的安全舵。堅持把護理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和削減護理過失。通過培育護士的責任心、加強護士的業務學習、組織護理查房、進展操作演練等方式，不斷提高護理人員的安全意識和整體素養，確保科室護理安全。

三是彈好和諧的鋼琴曲。作為護士長,我將扮演好平衡木的角色，彈好鋼琴，既做病人利益的愛護者,又當護士的代言人。將常常主動征求患者的意見建議，盡可能為患者供應優質效勞。同時加強同護士的感情溝通,注意溝通技巧，積極營造輕松、開心的工作氣氛，努力建立良好和諧的護患關系、醫護關系和護護關系。

假如本次競聘不勝利，我會以尋常心對待，一如既往、腳踏實地的做好自己的本職工作，為醫院的進展奉獻自己的力氣。懇請大家支持我，感謝大家!

篇二：護士長競聘演講稿

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!今日我出于對護理事業的喜愛，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參與護士長崗位競聘!首先，感謝院領導為我們制造了這次展現自我和公正競爭的時機!我有幸借助醫院賜予我們的這一次檢驗、學習、提高的時機，盡最大可能挑戰自我，展現自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。

我叫XX，生于XXXX年，XX，XX學歷，XX學位，于XXXX年XX月到本院工作，曾先后在XX科、綜合ICU、呼吸內科、內分泌科、XX科等科室從事護理工作。回憶8年多來的護理工作，由于有了領導的幫忙，由于有了同事的支持，同時也經過自己的不懈努力，我積存了豐富的臨床經驗，收獲了大量的醫療學問，極大的提高了業務素養，取得了一些成績和榮譽，得到了相關科室領導和同事們的認可與確定。特殊是在重癥醫學科擔當護士長助理的X年來，我協助護士長帶教實習生并且擔當科室對年輕護士的培訓工作，先后幫助護士長申報了多項三新工程，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進,還獲得了XXXX嘉獎。今日我之所以有士氣、有信念參與此次護士長競聘上崗，是由于我認為自己有以下幾個優勢

一是X年多的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作閱歷，促使我養成了樂于學習、適應性強、擅長承受新生事物的好習慣，培育了我良好的臨床力量和靈敏的反響力量，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發揮個人專長，以細心、準時、周到的效勞態度向每一位患者供應最正確的護理效勞。

二是本人具有很強的團隊協作意識和協作力量，在工作中，我和我的同事們緊緊協作科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和效勞需求，充分發揮個人力氣和團隊精神，責任清楚，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者供應最好的治療環境和醫療效勞。另外除做好自己的本職工作外，還主動擔當起新同事的帶開工作，充分發覺新同事的護理優點，利用其優點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。

三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態，遇事能鎮靜冷靜。這些年來，在效勞患者的過程中，會不時的遇到和面對一些護理難題以及心情感動和處理為難的患者，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，擅長分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，急躁而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。

四是擔當護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積存了較多的護理治理與應對突發大事的閱歷，具備了較好的協調溝通和組織治理力量。通過擔當護士長助理，我熟悉到她是科室治理工作的組織者和指揮者，在科室治理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場劇烈競爭的今日，護士長治理水平的凹凸，直接影響著科室工作水平的凹凸。護士長應當是一個好助手，也是一只優秀的領頭羊，有力量協調好方方面面的關系，能與大家溝通溝通，關懷愛護同事，準時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的暖和，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氣氛。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的力量，節假日和周休是醫院工作的頂峰期，護士長必需要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

護理專業的進展和我院各項事業的進展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好預備承受挑戰，迎接考驗。假如通過這次競爭上崗，各位領導和同事能賜予我這個時機，讓我有幸擔當護士長一職，我將聽從領導，當好助手;擺正位置，當好配角;幫忙同事，當好班長。在醫院及科室領導的大力支持下以讓醫院放心、患者快樂、家屬安心、工作舒心為目標，以護理治理創新、護理效勞創新為工作思路，帶著科室護理工作人員爭創全院榜樣護理科室。詳細將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業務精、素養高、能戰斗的護理隊伍，領先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，以堅持人為本，以病人為中心的效勞理念，逐步實現護理治理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿足度。

二、加強護理治理提高護理質量，把護理安全放在工作的首位，防范和削減護理過失。首先是落實各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。

其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環節質量和終末質量關。最終還要調動科內護理人員的積極性,合理配置人力資源，在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。

三、不斷加強溝通，增進協調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的沖突，以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

四、創立溫馨病房和愛心護理，供應優質高效的護理服務，營造群眾滿足醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀效勞，例如給病人以舒心的微笑、動聽的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨學問服務，例如對病人進展完善的護理記錄單，準時急躁的指導，給患者人性化溫馨護理效勞，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居效勞，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的共性化效勞，關懷病人的身心安康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人根底護理等，給患者護理關心效勞。

五、抓好護士業務學習，增加科研意識，不斷探究進取，定期組織護士學習新業務、新學問、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到微小之處，防患于未然。

最終，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，仔細承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我信任，有領導和同事們的支持，再憑自己的信念、力量和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假設我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，專心理學學問撫作文慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉，用語言美學學問為患者補充疾病康復的安康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為制造醫院的輝煌奉獻力氣。假如未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發揚光大。

我的演講完了，感謝大家!

篇三：公司理賠處競聘演講稿

敬重的各位領導、在座的各位同事：

大家好!我特別榮幸今日能夠站在這里參與此次的競聘。首先我要感謝我XX公司以及各位領導賜予我這個呈現自我的平臺。我非常珍惜這次競聘時機，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并盼望能通過這次的競聘熬煉，使自己的工作力量和綜合素養得到進一步提高。

我叫，男，現年29歲。于2023年10月進入公司。在公司工作十年間，我曾先后于2023-2023年間從事過理賠調查崗位工作、于2023至今擔當理賠處理崗位工作。在工作期間，我始終堅持腳踏實地、勤懇奮進的工作作風，十年如一日的堅持每天到銀行取現金送往政府效勞中心，負責農合取現和轉賬等業務工作，并不斷提升自身的相關專業技能，曾與2023年-2023年間屢次被評獲優秀員工稱號。并與此同時我充分利用自身業余時間不斷進展學習與提高，主要工作對理賠理算、上機處理及歸檔等工作進展了重點的分析討論，深度學習和提升自身的理賠力量，使得自身能夠較好地處理好公司的一些理賠糾紛問題，通過我不連續的努力，在2023年7月組織的市公司競賽中獲得了理賠獎項。

我此次競聘的崗位是客戶效勞中心經理助理職位，對于此職位，我有極大的自信念，我信任我能夠勝任此職位，并且能夠很好的幫助上級經理開展好我公司效勞中心的各項業務工作。對于客戶效勞中心經理助理這一職位，我有著自己獨到的見解和熟悉，經理助理既是治理者，同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要幫助經理依據公司的總體規劃和目標任務，合理制定效勞中心的各項工作規劃方案，同時要幫助經理協調好內外部關系，深入基層與客戶中心綻開調查討論，準時了解客戶需求，精確準時的向經理反應職工以及客戶意見，實際為領導分憂，做到統籌兼顧。作為一名效勞中心經理助理除應具備較強的決策分析力量之外，還應當把握肯定的文字綜合方面的根本學問和較強的溝通協調力量，也就是說應當具備多方面的綜合素養。

通過XX年來的工作歷練，我認為我具有以下方面的競爭優勢：一是具有較好的年齡優勢。我現年29歲，可以說是正值精力充足的青春之際，具有較強的學習力量與適應力量，對于新事物新政策，我都能夠快速的把握并發揮出高效的辦事效率，對于工作我能夠全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳，可塑性強，并能依據公司業務的實際狀況，大膽設想方案方法和做好各項調查討論工作，成為中心經理的好助手。二是具有較強的工作力量。在日常生活和工作中我不斷培育自己的工作力量，并在理賠效勞方面取得了肯定的成績。經過多年的學習和熬煉，我的組織協調力量、推斷分析力量、領導部署力量得到了很大的提升。三是具有較高的個人素養和豐富的實際工作閱歷。我具有較強的敬業精神，XX年來我始終堅決仔細負責，嚴明刻苦的工作精神。我遇事懂得準時征求他人意見，具有良好的人際關系和和團隊分散力。此外，我具有極其豐富的工作閱歷，XX年來的理賠工作，練就了我的效勞與溝通協調力量和豐富的協調內外部關系閱歷。

基于以上一些工作實踐和閱歷，我對今日所參與競聘的客戶效勞中心經理助理一職布滿信