第10頁共10頁磚廠生產管理制度范文為了保證我廠正常生產，做到安全生產，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，防止各類事故的發生，確保安全生產，根據國家有關安全生產和勞動保護的法令、法規等有關規定，結合廠的實際情況制定本制度。1、認真貫徹執行《____安全生產法》、《____省安全生產條例》及國家有關安全生產法律、法規、標準、規定，履行崗位人員的崗位職責。2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守廠的安全生產管理制度和安全技術操作規程，嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。3、采料場、重要崗位人員、新職工和調換工種的人員必須進行“三級”安全教育，未經“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產操作。4、嚴禁酒后上班，職工進入生產作業崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。5、電工、焊工、____員、機動車輛駕駛員必須經有關部門培訓考試合格，取得特種作業操作證和駕駛證方可從事特種作業操作及駕駛車輛，做到持證上崗。6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發和圍圍巾，裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動保____規，正確使用穿戴勞動防護用品，防止職業危害。7、嚴禁上班時間會客，職工家屬、子女和非生產人員不準進入露天頁巖采場、重點要害部位和生產作業場所，嚴禁帶小孩上班，更不準帶小孩到車間及作業場所玩耍。8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報，嚴禁在生產過程中干與本職工作無關的事。9、嚴禁私拉亂接電線，私拆____電器設備設施，電工、焊工必須按規定停電停機檢修電器和機械設備，嚴禁違章作業。10、____人員必須嚴格遵守爆____技術操作規程，認真管好領用爆炸物品，____頁巖時形成坡度，從上至下臺階式開采，戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業。赤水頁巖磚廠安全生產檢查制度1.每年進行全廠性的安全生產檢查____次，由廠長親自掛帥，在各車間自查的基礎上進行復查。2.各車間，班組的常規安全自查每月必須自查一次。____元旦，春節，五一，國慶節假日期，必須____以安全生產，防火安全，治安保衛，文盲生產為重點的安全大檢查。4.對轄區內的機電設備，焙燒車間的避雷措施，作業車輛等每年____次的專項治理。赤水頁巖磚廠安全檢查制度安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經驗，促進安全安全生產的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。要堅持工廠負責人與工人相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立由工廠領導負責，有關人員參加的安全檢查____，以做好這項工作。1.安全生產檢查內容包括；a.著重查思想。尤其是查班組長是否重視安全生產b.檢查現場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發生；c.查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。2.安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查形式；a.日常安全檢查a.生產崗位的生產工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；b.非生產崗位的工人，應根據本崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；c.工廠負責人和安全員，應在各自業務范圍內，經常深入現場，進行安全檢查和監督，發現不安全問題及時安排有關人員解決。b.定期安全檢查、季節性檢查；是根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求進行的檢查a.春季安全檢查；以雪雨季節安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點；b.夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產用電、宿舍安全用電為重點；c.秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點；d.冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。____節假日安全檢查a.節假日前后以防止職工紀律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。b.專業性檢查；是為了調查了解某項專業性安全問題的技術狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。c.不定期的安全檢查；工廠安全生產大檢查每月不少于一次。4.各種形式的安全檢查都應認真的填寫檢查記錄，并存檔備案5.各級檢查____對查出的隱患，應及時反饋給負責任部門主管安領導，責成去落實整改，不得拖延。6.對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。7.對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。8對發現的重大隱患項目，要建立報告制度。赤水頁巖磚廠防火安全管理制度一、倉庫、材料廠防火管理1.物資管理員為倉庫、料場防火負責人全面負責倉庫、料場的消防安全管理工作。2.倉庫、料場保管員應熟悉儲存物品的分類、性質和保管業務知識，掌握消防器材操作，使用方法，做好本崗的防火工作。3.物品入庫前應當先進行檢查，確認無火種隱患方可入庫。4.倉庫內嚴禁使用電爐子或其他電熱器，不能使用火爐取暖。5.倉庫、料場應有明顯的防火標志，消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點。二、易燃、____物品的管理1.存放易燃____物品的倉庫，____電氣照明時，必須符合防爆要求電氣設備的電源線不準超過安全負荷，工作結束后必須切斷電源。2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或儲存時，應采取防曬措施。3.使用汽油清洗機器零件時，必須隔絕明火，用過的廢油，應放在桶內妥善的保管，不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應置于帶蓋的鐵桶內及時清理。4.易燃____物品的保管人、使用人應當熟悉業務知識和防火安全制度，做好每日安全檢查，掌握消防器在的使用方法，做好本崗的防火工作。三、火源管理1.嚴禁在高壓線、倉庫、導熱油爐、變電室附近明火作業。2嚴禁使用易燃、可燃液體引火，不準在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。3.嚴禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗室等重點部位使用明火和用電暖爐四、電源管理1.架設電氣線路，____和和維修電氣設備必需由考試合格的電工承擔，按電力設計規范、規程、合理____。2.使用電加熱器及各種電氣設備，必須設專人負責使用和管理，離開時必須切斷電源。3.臨時用電的線路架設應按固定用電的規范設置，電源線贏家設在暗器、電源線應架設在安全部位，以免碰砸、碾壓或掛斷。4.嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。5.對電線、電氣設備應當經常檢查，發現可能引起的短路、打火、發熱或絕緣不良的情況，必須立即修復或更換嚴禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設備的電源線不得超過安全負荷。五、工人放火管理1.工人進場應先接受防火、防爆的安全教育后，方可上崗工作。2根據“誰主管、誰負責”的原則，隊長負責人全面的負責該隊的防火安全工作，并應指派專人負責日常的防火安全。____隊長應當遵守本廠的一切規章制度，并接受本廠的防火檢查和監督管理工作。4.嚴謹工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作六、消防措施、器材管理1.物資管理員負責消防設施和消防器材的日常管理工作，負責檢查、維護、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴謹遮擋、填壓、挪用。2.消防器材應當設置于明顯部位，便于取用，周圍不得堆放雜物，確保消防通道的暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。3.教育的主要內容⑴宣傳防火任務、方針。以宣傳“消防法”為中心，使用干部職工提高防火意識。⑵教育職工掌握防火措施，懂得滅火常識；了解易燃____物品的特性和一旦發生險情對國家和個人造成危害的嚴重性。⑶教育職工嚴格執行崗位負責制，按規章制度操作，嚴格值守堵塞漏洞提高警惕嚴防壞人縱火、破壞。七、防火檢查1.工廠定期____防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患，(每月不少于一次)重大節日、重點防火季節，____全面檢查。2.安全生產管理員對查出的隱患應有詳細記載，逐條研究整改措施。對一時難以整改的隱患應當制定臨時安全措施，直至整改完成。九、獎懲制度1.為了保證“消防法”的落實和本規定的貫徹實施，建立獎懲制度，做到獎懲分明。____具有下列條件之一者，應給與適當的表揚和獎勵⑴模范執行《消防法》，徹底落實本規定，在防火安全工作中作出顯著成績的；⑵認真學習消防知識，本崗消防業務熟練，積極參加防火演練，經考核成績優秀者；⑶在滅火戰斗中確保財產和人員生命免受重大損失的個人和____；3.對犯有下列情形之一者，應視其情節給以相應的處理，觸犯刑律，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。⑴違反《消防法》，不安本規定及防火安全操作規程操作，不聽勸阻或造成損失的；⑵挪用、破壞消防器材的，影響滅火工作的；⑶對消防工作不負責任的，玩忽職守造成損失的；⑷對火險隱患有能力整改而拖延不改；因而造成火災的責任者。赤水頁巖磚廠安全教育制度安全教育是貫徹安全生產方針，防止傷亡事故或職業病，實現安全生產額基礎，是安全管理工作中首要的基礎工作。因為只有全職工增強了安全意識，掌握了安全技術知識，增強了“自我防護”能力，才能實現安全生產。1.安全教育的主要內容；⑴.安全思想教育；包括安全生產方針、政策、法規教育，法制教育，勞動紀律和安全態度教育。其目的在于增強職工安全意識，增強法律觀念，提高遵章守紀的自覺性，變“要我安全”為“我要安全”。⑵.安全技術知識教育；包括一般安全技術知識教育(即職工必備的一般安全技術知識教育)和專業安全技術知識教育(即專業與各工種必須的專業安全技術知識教育)，如果從事特種作業的人員還需進行專門的訓練，并且要經過____的勞動部門考核發給專業的操作證。對于從事新技術、新操作方法、新裝備、新材料或調換工人的操作崗位，都必須對操作人員進行新專業培訓，使其掌握新的操作技術和安全技術知識。⑶安全規章制度教育；著重學習本工種的安全技術操作規程的有關安全規程、規定。2.安全教育形式；⑴新進廠職工(特別是新工人)的入場“二級安全教育”(工廠、生產作業班組)；⑵工人條換崗位的進行“換崗安全教育”；⑶對離崗時間較長(休假、病休)又重返崗位的人員進行“復崗安全教育”；⑷對工廠負責人、管理人員舉辦的安全知識培訓；⑸對特殊作業人員進行專門培訓；⑹使用其他各種教育形式；3.工廠要嚴格按照以上的教育內容和教育形式對本單位的工人進行安全教育，做到沒有經過安全教育的工人不分配上崗。磚廠生產管理制度范文（二）為了加強公司的安全生產管理，貫徹國家有關安全法規文件精神，制止員工違章行為，預防安全生產事故發生，保障生產的順利進行，依據宏基公司的生產實際情況，特制定本制度。第一條安全生產方針：“安全第一，預防為主”第二條安全生產管理____機構由公司法人領導，總經理主管，分層負責；設置公司安全生產責任人，部門、車間安全責任人，工段或班組安全責任人三級責任制。第三條安全生產管理工作職責1、公司全體員工都應增強安全生產意識，并有安全生產的責任和義務；2、公司安全生產責任人和各級負責人分別對公司、部門、車間工段或班組的生產安全負責；3、各級責任人的職責是：(1)貫徹上級的安全生產工作指示，嚴格執行安全規章制度；(2)將安全生產列入議事日程，做到同生產、同計劃、同布置、同檢查、同評比“5同時”；(3)執行制度，依法糾正違章；(4)提供合理地安全生產指導，實施安全知識培訓；(5)改善工作環境，提供勞動保護；(6)協助調查安全事故原因，提出處理意見；4、各工段或班組重要崗位安全兼職人員，在安全責任人領導下，落實本工段的安全措施；第四條公司安全生產管理目標：四零目標1、火災為零；2、死亡為零；3、重大工傷為零(工傷損失____元以上的事故)；4、重大設備事故為零(指停工三天以上的設備事故)。第五條公司處理安全事故的原則：三不放過原則1、不查明事故原因，不放過；恩施市宏基新型建村有限責任公司2、不明確事故責任，不放過；3、不落實糾正措施，不放過。第六條安全生產措施1、員工操作遵從原則。三不傷害(1)不傷害自己；(2)不傷害他人；(3)不被他人傷害。2、公司積極執行國家安全生產法律法規，并根據其制定相應的安全生產管理制度；(1)建立安全生產責任考核制度，明確規定各級責任人的職責、責任；(2)建立安全生產檢查制度，結合“5s”開展各種形式的檢查活動，對安全生產行為實施監督檢查；(3)建立安全生產教育培訓制度，對員工進行安全知識教育、培訓；(4)建立安全生產紀律制度，對安全生產違紀行為實施獎懲；3、公司對員工實行“三級”教育制度，各級安全責任人經常對員工進行安全教育、指導工作，____安全操作培訓；(1)公司對新員工進行公司的安全生產管理制度的入職培訓；(2)部門、車間對新員工或轉崗員工或新設備操作員工進行操作規程培訓；(3)車間工段、班組對新員工或轉崗員工或新設備(新環境)操作員工進行崗位操作指導、培訓。4、公司對鍋爐工、電工、焊工、鏟車工等特殊工種人員，要求持證上崗。5、公司對員工提供必要的勞動保護裝置，對相關崗位員工配置安全帽、口罩、防塵面具等必要的勞動保護用品和設施。第七條安全生產紀律1、有以下行為之一的，屬于違反勞動紀律規定(1)工作時間內在工作場所聊天、打鬧或其它不嚴肅行為者；(2)在工作時間內脫崗、睡崗、串崗者；(3)在工作時間內看閑書、看報或參與本職工作無關的事；(4)酒后、或睡眠不足、精神疲勞上崗操作者；(5)非本崗位人員未經部門主管批準，開動本工種以外的設備者；第2頁共4頁恩施市宏基新型建村有限責任公司(6)員工工作期間未經批準離崗者；(7)屬休假、休息員工(非上班人員)，未經許可進入生產現場者；(8)留有超過領跟以下長發、披發或發辮，頭發不束起就進入有旋轉設備的生產現場的；(9)違反公司其它制度規定的相關紀律者。2、有以下行為之一的，屬于違反安全操作規定(1)操作前不檢查設備、工具、工作場地就進行作業；(2)設備有故障或安全防護裝置缺乏，湊合使用；(3)發現隱患不排除、不報告、冒險操作的；(4)新入職上崗工人或變換工種人員，未經公司"三級"安全教育或無證上崗的；(5)未經許可無證電工亂拉亂接電氣線路或電線撒拉不規范的；(6)未經審批或雖經審批但未認真落實安全措施，危險作業的；(7)在禁火區明火作業或吸煙的；(8)檢修、維修機電設備時，沒有掛出禁止合閘或其它的維修警示牌的；(9)一切電器、機械、設備的金屬外殼，沒有可靠的接地或重復接地措施；(12)不按規定穿戴勞動保護用品操作的；(13)調整、檢查、清掃設備或裝卸模具、測量工作時，不停機、斷電的；(16)電焊、打磨等，有可能有異物濺入眼內而不戴防護眼鏡、保護面罩的。第八條安全生產獎勵、處罰1、有下列情形之一者，公司將視情節予以獎勵，具體獎勵方式參照《員工獎懲制度》：(1)經個人努力，勇于排除隱患或及時搶救，避免重大事故發生或減少損失者；(2)提出合理化建議，對生產安全措施進行革新，促進安全生產者；(3)一年內達到安全生產“四零”目標的部門和工段；(4)堅持安全文明生產制度，____不安全生產行為者；(5)積極參與安全工作培訓與宣傳活動，表現突出者；(6)各部門領導能在生產經營活動中，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規第3頁共4頁恩施市宏基新型建村有限責任公司章制度，全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，工作成績突出者；2、有下列情形之一者，屬違反安全生產管理制度行為，公司將予以處罰，具體處罰方式參照《員工獎懲制度》(1)違反本制度中第七條勞動紀律、安全操作規程者；(3)在生產現場不戴安全帽；(3)酒后或疲勞駕駛鏟車或設備造成事故的；(4)對存在的安全隱患視而不見，不上報、不采取措施排除，導致事故發生的。3、事故責任明確后的處理(1)處理事故堅持“三不放過原則”，根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對違章造成損失的，追究違章者及相關責任人的責任。即：部門→工段或班組→違章者(2)違反勞動紀律、安全操作規程，情節輕微的，予以警告；情節嚴重的，或再犯者，予以記過直到辭退；(3)因違章導致重大設備事故、傷害事故或而導致本人及他人受傷，造成直接經濟損失的，追究違章者及相關人員的經濟賠償責任，事故嚴重的追及刑事責任；(4)造成工傷者，其醫藥費用如按工傷保險相關規定不能報銷者，將由個人負責承擔；(5)對無視安全生產，違反有關安全制度，經指出拒不執行的單位或個人或接到違章整改通知書后未按期進行整改的，單位負責人負管理連帶責任；(6)鍋爐、電工等工種作業人員未辦理上崗證屬于違章行為；(7)對玩忽職守造成安全事故的，出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節對直接責任人和部門負責人追究責任。第九條本制度適用于本公司全體成員，自發布之日起施行。第4頁共4頁磚廠生產管理制度范文（三）為了維護磚廠安全生產，提高生產效益，以及日常生活秩序，有效促進工人生產積極性，根據本廠情況特制度制度如下：一、全廠工人必須服從管理，聽從廠領導的指揮，服從班長的分配，按時保質保量完成生產任務。二、全廠工人必須愛護磚廠的財產和一切生產設備，對生產設備進行定期養護，如有損壞照價賠償。三、嚴禁非操作人員動用機械設備和電器設施，造成人身傷亡及財產損失的后果由肇事方負責，并追究其他相關人員的責任。四、在生產過程中，必須嚴把質量關，做到質量第一，產量第二，在確保安全生產的基