第頁共頁有關競聘行長演講稿4篇有關競聘行長演講稿4篇競聘行長演講稿篇1尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好！我競聘的崗位是銀行副行長。競爭，是一個永久的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法那么，從某種意義上說，它是競爭的法那么。今天我站在這里參加競聘，就是想在這一法那么中檢驗一下自己的才能銀行副行長競聘演講稿，為我們農發行做更大的奉獻。我要感謝在座各位領導可以給我這個時機，我會好好把握。其主要職責是：協助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經歷、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢：一是我具有老實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的工作才能和管理才能。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作銀行副職競聘演講稿，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，我的工作才能得到了不斷的進步。特別是擔任客戶經理以來，我積累了較豐富的管理經歷，具有較強的組織才能、管理才能、溝通協調才能。借此時機，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝！三是勤奮好學，業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業務學習中，還是在業務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業人士學習，向同行學習，向理論學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從根底的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，純熟掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領導和同志們信任我，我會繼續在新的崗位上為××銀行做出更大奉獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：假如可以得到各位的垂愛，讓我走上銀行副行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創新，用詳細的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，詳細來講，我將做好以下幾點：一、擺正位置，轉變角色到位。作為一名副行長，既是行長的"銀行副職競聘"，又是分管工作的"主攻手"，我將履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新方法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等間隔相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用鼓勵機制和人格的力量影響和帶發動工，充分調動他們的積極性和創造性。二、加強糧油收買資金管理繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務，大力支持糧食儲藏體系和流通體系建立，在維護農民利益和社會穩定，確保國家糧食平安的同時，加大對糧棉油產業化龍頭企業的支持力度，增加和擴大中間業務，有力地促進“三農”開展，實現宏觀調控目的。加強對糧棉油收買資金管理，確保農副產品收買資金供給。此外還要認真做好收買資金管理工作，采取有效措施，迅速改革糧食收買資金管理方式，對糧食企業自主經營收買和調入糧油所需資金，按照市場化要求，把握信貸重點，加大投入力度，全力支持夏秋糧油收買。三、培植新客戶、大力開拓多種業務。我將挑選出能與我行信貸支持相配套又有開展潛力的企業，培植新的客戶，拓寬收息渠道。積極創辦糧油產業化龍頭企業和糧油加工企業、其他糧食企業的業務。做好業務范圍內企事業單位的存款和協議、同業存款等。兩眼向外，向大力開展中間業務，在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經歷的根底上，著眼企業和我行自身兩大銀行副職競聘報告資，探究新的中間業務開展方向，促使員工樹立效益興行意識。四、鼎力協助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾效勞。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的`呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態，及時向行領導反應各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。五、大力拓寬業務，促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現有的優質客戶，充分利用現有的資，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰略，充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業客戶提供差異效勞，站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優勢，爭取在吸收存款，發放和銀行中間業務方面可以遍地開花，齊頭猛進。六、加強員工隊伍建立，進步職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要開展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和進步，在部門形成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工嚴密的團結在一起，在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要實現上面的工作目的，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。假如承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平臺，我將全力以赴，以實在的行動，來回報大家的信任！競聘行長演講稿篇2尊敬的各位領導、評委，大家好!我叫**，現年35歲，自考大專文憑，助理睬計師、助理統計師任職資格。95年7月畢業于浙江稅務學校，在夾浦糧管所從事財務工作五年，20xx年買斷工齡后，在平安保險馳騁、拼搏了兩年后，總覺與所學專業不對口，02年聯社招聘廣告讓我為之動心，經過努力，我榮幸地成為其中一員。從02年4月至07年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗，08年元月調入城東支行，目前從事信貸員崗位。也許說到這里，大家會認為：我工作經歷蒼白、平淡，緣何敢于競聘支行長職務?簡直是癡人說夢、異想天開!!!但我不這么認為，不是說“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎，我從事內外勤工作已七年半有余，在現有的工作崗位自認為輕車熟路、游刃有余，所以希望能選擇一個新崗位來鍛煉自己，進步自我、挑戰自我，從而實現生命價值的最大化。當然，作為信貸員的我，更多的是來體驗今天的競爭氣氛以及學習參加競聘的各位領導的管理理念和經營理念。林城支行長，這個崗位讓我理解可以分解為二個關注點。一是林城、二是支行長。林城鎮地處長興縣西南，由原三鄉一鎮(原天平鄉、畎橋鄉、太傅鄉和林城鎮)撤并而成。全鎮總面積128平方公里，轄20個行政村(581個承包組)，4個居委會，人口5.8萬。318國道必經，高速公路設口;長興港橫穿境內，使得林城交通優勢突顯。多年來形成了以非金屬礦業、電爐制造、新型紡織、農產品加工等四大產業為主的特色工業經濟。同時林城鎮也是一個農業大鎮。全鎮擁有雙萬畝梅花基地、萬畝特種水產基地、千畝花卉苗木基地、2千萬羽家禽養殖基地等。這就決定了我們應該以四大產業為重要目的客戶，以四大基地為根本需求客戶，真正、全面著力做好林城支行的存貸業務經營。支行長屬于基層管理者。作為我個人見解更側重于是個帶隊人，而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責是兩點：一是對內理順員工關系、打造一支高凝聚力團隊。其中內容頗多，包括績效考核公平公開、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內容;二是鎖定、挖掘存款目的客戶、目的工程，多途徑、重效果地強化貸款風險管理手段，借用信息化手段進展及時利息催討入庫。通過反復自我評價，我認為雖然我沒有從事過管理崗位，但已經根本具備擔任支行長崗位的相關條件，相對而言我也具有以下素質或者說條件。一是具備扎實的財務知識，熟悉合作銀行內外勤業務，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也更好地協調內部關系、實行精細管理。二是具備較強的人際交往才能、親和力。參加工作十多年來，我先后從事過企業財務、保險業務、銀行業務等工作。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。這些，都有助于今后工作的順利開展。三是有著較強的溝通協調才能、組織管理才能。在二年的保險營銷期間，由于年輕社會關系少，我總能和同事一起將生疏的客戶營銷成功，我從業務員做到擁有自己的團隊，進而晉升為見習主任和兼職講師，其間我還參加過拓展訓練和PTT等各種培訓，從中我學到了不少團隊管理的經歷。在平時的日常工作中，我也能盡己所能協助領導出點子、協調相關工作。四是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦，再到新塘、陸匯頭，每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最正確狀態。大額支付系統初上線時，由于系統需要，我每天都比別人晚下班一個小時，這樣的狀況整整持續了一年。從事信貸員至今，我對于每筆貸款都做到現場走訪和外圍理解相結合，珍惜和重視每一筆資金，總希望將它利用到最需要的農民朋友手中。在走千村訪萬戶活動中，考慮新塘的貸款戶大都是春節在家，為了抓住春節黃金走訪時間，不惜犧牲節假日，不怕風雪嚴寒，確保完成高額走訪率，確保做到筆筆貸款心中有數。在市七屆運動會的健美操排練中，我也邊上班邊排練，不辭勞累，表達出自己的吃苦耐勞的精神。四是身體安康、勤于學習。身體安康是____的本錢。工作之余，我一直沒有放松自身素質的進步，從進聯社時的中專文憑，到通過自學考試獲得財會專業大專文憑，再到今天的電大財會本科即將畢業，我一貫。日常的業余時間我還經常訂閱金融書籍，關注金融動態，經常收看經濟糾紛判例，以利于控制放貸風險。綜上所述，我認為自己已根本上具備了勝任支行長的條件，并且相信通過加倍努力，一定可以勝任這一職位。正因為相信自己，所以我來了，我說了，至于結果如何，對我不是最重要的。既然是競爭上崗，必定是多數陪榜，無論成功與否，我都會一如既往地努力工作。最后謝謝各位領導，各位評委給我一個展示自我的時機，謝謝大家!銀行競聘網為您提供全方位競聘輔導！競聘行長演講稿篇3各位領導，各位同事：大家好！今天很榮幸可以站在這里參加這次競聘，首先感謝我行領導貫徹、落實總行、省分行人事鼓勵約束改革，充分表達“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。也感謝各位同事給予我的支持和鼓勵，讓我憂勇氣站在這里參加這次競聘。這次，我競聘的崗位是：支行行長。根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業務上移，個人業務下沉”戰略，對網點功能進展重新定位。目前營業網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融效勞，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。網點分為網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目的是效益最大化。我行20xx年的經營目的是：以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資，大力開展個人銀行業務和中間業務，全面提升網點的經營效益，努力實現儲蓄存款新增4200萬元，中間業務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發生。為實現以上目的，我準備從以下幾方面開展工作：競聘行長演講稿篇4各位領導、各位同事：大家上午好！這次能參與主任的競聘，感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的時機。我叫××，現任××支行客戶部經理，我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇也是挑戰。希望通過競爭，使大家對我的才能和理想有個全面理解，并對我的競爭給予支持。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對這個崗位的濃重興趣外，我認為自己具有三大優勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論根底和豐富的工作經歷。幾年來，我從事過多種崗位，無論從實際操作中，還是理論理論上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能純熟掌握，并利用業余時間充實自己；三更主要的是有領導的關心、保護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。假設領導和同事們信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。假如我競聘成功，工作思路是：我將從三方面著手：一、對內協調：一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開場的，并與員工的滿意度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質，調發動工的積極性和創造性，把建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的團結員工，以有效的獎懲鼓勵員工，以自身的行動帶發動工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。二、對外營銷：在金融體制改革不斷深化，競爭日趨