XX區在職中小學教師違規補課專項整治方案【三篇】第一篇:XX區在職中小學教師違規補課專項整治方案

為進一步加強中小學（幼兒園）師德師風建設，規范教師從教行為，深入整治違規補課現象，特制定本方案。一、重點整治范圍

1.在職中小學教師組織、參與違規辦班補課；

2.在職中小學教師參加由其他教師、家長或其他人員組織的違規補課；3.在職中小學教師參加校外培訓機構組織的補課。二、整治時間

違規補課集中專項整治時間為20xx年6月—20xx年10月。20xx年10月后，整治措施將形成常態，長期堅持。三、工作步驟

（一）宣傳教育和自查自糾階段。1.認真組織學習。各單位要迅速部署專項整治工作，及時組織教職工認真學習本方案。2.認真組織自查自糾。通過學校和教師個人自查、對學生和家長進行問卷調查、社會有關部門幫查相結合的形式，周密排查違規補課情況。3.教育局和學校網站開設專欄。各單位要在大門外和校內醒目位置設置舉報信箱，公布舉報電話。（二）集中治理階段。教育局成立由縣紀委監委派駐第十二紀檢監察組、黨風政風室、督導辦公室、職成股、人事股、師訓股、政策法規股等股室人員組成的檢查組，對全縣中小學教師違規補課行為進行查處。四、處理措施在本方案下發之后，在職中小學教師仍然從事違規補課的，一經查實，按管理權限，根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》等法律法規的規定，參照教育部《關于印發<中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2023年修訂）>的通知》（教師〔2023〕18號）有關精神，按以下規定嚴肅處理：1.對違規補課的教師一律給予記過以上處分，年度考核按不合格處理，教師資格定期注冊按不合格處理。其中，民辦學校自主聘用人員違規補課被查處的，由民辦學校按相關規定予以處理，且三年內不得參加湘潭縣公辦教師招聘考試。2.將違規補課教師列入師德黑名單,向社會公布。3.違規補課被查處的公辦教師，處分期內不得享受獎勵性績效工資及年末績效目標考核、文明城市、綜合治理獎金。4.對仍有教師違規補課被查處的中小學校，給予通報批評、取消評優評先資格等處理，并追究主要領導和相關責任人的責任。五、工作要求1.加強教育宣傳。各單位要廣泛深入地宣傳違規補課專項整治工作，形成齊抓共管的濃郁氛圍。要大力宣傳優秀教師的典型事跡，充分展現優秀教師淡泊名利、崇德向善的精神風貌，傳播教育正能量，教育引導廣大教師自覺遵循中小學教師職業道德規范，自覺拒絕違規補課。2.加強組織領導。中小學校長、書記是學校師德師風建設工作第一責任人，要切實擔負起教育和監管本校教師的責任與義務，旗幟鮮明地反對違規補課行為，依法依規、果斷有力、及時有效地處置違規補課行為。通過整治違規補課，使廣大教師進一步贏得學生、家長和社會的尊重。3.加強長效機制建設。各單位要建立健全拒絕違規補課的宣傳教育、監督考核、從嚴懲處等長效機制。堅持標本兼治，進一步完善考試招生制度改革，進一步減輕學生過重的課業負擔，綜合治理，務求從源頭上加以根本解決。第二篇:XX區在職中小學教師違規補課專項整治方案

為進一步貫徹落實《市教育局嚴禁在職教師有償補課十項規定（試行）》，進一步規范教師從教行為，辦好人民滿意的教育，根據有關法律和省教育廳、市教育局的有關規定以及市監察委員會的監察建議，特制定本方案。一、成立市教育科技局嚴禁教師有償補課專項整治工作領導組

組長：

副組長：

成員：

各中小學校長及民辦學校、培訓機構負責人

二、整治內容

暑假期間教師有償補課、參與民辦培訓機構或其他個人機構有償補課、介紹生源獲取報酬等突出問題。三、有關安排及要求

1.整治期限：8月1日-31日

2.宣傳動員階段（8月1日-3日）：以校通過各種有效手段傳達到每一位教師。3.學校自查階段（8月1日-3日）：以校開展自查自糾。4.檢查抽查突查階段（8月1日-31日）：教科局組織專門力量開展檢查抽查突查，對在專項整治工作中仍然頂風違紀，不收斂、不收手的要重點打擊。發現違規的教師按政紀處分的頂格規定處理，所在學校的書記、校長按政紀處分的頂格處理。5.總結反饋階段（8月29日-31日）：各校對專項整治情況進行總結反饋，形成上報教科局。6.各民辦培訓機構及民辦學歷學校要規范辦學行為，不得雇傭在職教師代課，不得委托在職教師介紹生源，不得委托在職教師做宣傳，不得為在職教師有償補課提供場地設施。如有違規行為，從重從嚴查處。7.延伸鞏固階段（開學后）：鞏固專項整治成果并作為今后的常態化工作抓實抓細，露頭就打，反彈必懲，形成高壓態勢。8.各校書記、校長要進一步提高政治站位，嚴格落實黨政同責、“一崗雙責”，壓實主體責任，主動擔當作為，守土有責，守土履責，守土盡責。為落實上級規范辦學有關規定，深化專項治理和在職教師違規補課工作成果，加強暑假期間教師違規補課專項整治工作，主動回應社會關切，糾正人民群眾反映強烈的違規補課問題。特制定港西小學在職教師違規補課專項治理工作方案。一、治理對象

在職中小學教師（包括校領導、中層干部、教師、臨聘教師等）

二、治理重點

1.中小學校組織和要求學生參加有償補課；

2.中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

3.中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

4.在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加有償補課；

5.在職中小學教師參加校外培訓機構或由家長、家長委員會等組織有償補課；6.在職中小學教師利用網絡從事線上違規有償補課；

7.在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。三、工作措施

一是成立以校長為首的在職教師違規補課專項工作領導小組。二是嚴格落實嚴禁違規補課相關規定。組織教師學習《教育部關于印發＜嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定＞的通知》（教師(2015)5號）、《新時代中小學教師職業行為十項準則》（教師(2023)16號）以及《中共遼寧省委辦公廳遼寧省人民政府辦公廳印發＜關于規范中小學校辦學行為和教師教育教學行為的意見＞的通知》（遼委辦發(2023)93號）、《中共大連市委辦公廳大連市人民政府辦公廳印發＜關于規范中小學校辦學行為和教師教育教學行為的實施意見＞的通知》（大委辦發(2023)30號）和《大連市教育局等九部門關于印發（大連市落實中小學生減負措施實施方案〉的通知》（大教發(2023)37號），通過加強教育、簽訂承諾書等形式規范教師行為。三是與教育和文化旅游局局長簽訂《治理公辦學校在職教師違規補課貴任狀》，學校校長與教師簽訂責任狀，明確治理范圍和治理重點，強化紅線意識，堅決杜絕教師違規補課行為。四是學校要利用微信、公眾平臺向家長廣泛宣傳專項治理要求，公開教師承諾，公開學校舉報電話、校長電話和區舉報電話，自覺接受全體家長的監督。五是積極配合新區教育和文化旅游局和新區文化市場稽查大隊，開展治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動，嚴厲打擊在職教師參與有償補課的行為。在假期對教師違規行為進行重點查處，舉報一起，查處一起。對出現違規行為的學校要進行通報，并依法責令改正，對直接責任人實施嚴格責任追究。對出現違規行為的在職中小學教師，調離現工作崗位、取消當年全部績