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文檔簡介
第2頁共2頁建筑員工培訓計劃參考范文1、各科室管理人員的培訓⑴各科室全體管理人員(包括企業主要負責人)每月要進行兩次集中學習、考試一次。⑵學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。⑶學習的內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準。⑷安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術,有關行業安全生產管理知識。⑸國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。企業安全教育培訓計劃⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。2、施工項目部培訓⑴施工項目部全體人員,每月集中培訓一次,每季度考核一次,由公司安全質檢科負責。⑵培訓內容:有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策。⑶對新知識、新技術、新本領,安全生產管理經驗。⑷掌握施工現場重大事故應急管理措施,急救方案。3、新工人培訓⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度,培訓內容主要是安全生產基本知識,本單位安全生產規章制度勞動紀律。⑵項目部培訓施工現場安全生產狀況和規章制度,作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。⑶班組培訓崗位安全操作規程,生產設備安全裝置,勞動保護(用具)的正確使用方法。4、施工班組培訓⑴施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每周不少于____小時。⑵利用進場性安全生產培訓教育形式,每天的班前班后會上說明安全注意事項,勞動紀律,各種機械設備操作規程,當日工作現場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。5、公司全體職工考核辦法:公司的全體管理人員每月進行一次考試,內容包括國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及本行業的規章、規程、規范標準,安全生產管理知識,安全生產技術,勞動衛生知識等。6、特殊職工考核辦法按特種工人工種分類,每一季度考試一次;內容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規程,機械設備使用安全制度。建筑員工培訓計劃參考范文(二)1、空調系統及常規操作程序培訓:針對空調的正常開關程序,水泵系統壓力參數,空調主機的電流、電壓參數,空調補水,空調風機系統溫度測定及風機控制面板的操作等。預計培訓時間為一周,1到____月份,負責人:汪紅強2、配電系統培訓:停、送電安全操作流程,區內的電源電路分布,設備供電及維修,強、弱電井分布及維修,配電間正規安全作業,燈具電路維修,常見電路維修等。預計培訓時間為一周,____月份進行,負責人:汪紅強3、電梯常規檢查及搶修培訓:電梯的日常巡檢及鎖人的急救方法,電梯系統的重新啟動,電梯間空調溫度測定等。預計培訓時間為一周,____月份進行,負責人:汪紅強4、消防水路維修培訓:行政樓及綜合樓消防水路的分布,行政樓地下室消防泵的操作流程等。預計培訓時間為一周,____月份進行,負責人:汪紅強5、會議服務培訓:各個會議室音控設備的操作及維修保養,各種外接投影設備的操作,電子屏操作,音響系統的調節,會議室燈光控制等。預計培訓時間為一周,____月份進行,負責人:汪紅強6、供水系統培訓:行政樓地下室____臺變頻泵的巡檢及正常操作,垃圾站變頻泵及小區供水維修,管委會水路走向及分布,常見各種水路管道的接法等。預計培訓時間為一周,____月份進行,負責人:汪紅強7、衛生間日常檢查及常規維修培訓:衛生間的每周____次正常巡檢范圍,電磁閥的維修,感應器的維修及電池的更換。預計培訓時間為一周,____月份進行,負責人:汪紅強8、音樂噴泉系統操作及維修培訓:音樂噴泉的水泵系統的啟動及電腦音控設備的操作等。預計培訓時間為一
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