2023年公務員（國考）之公務員面試過關檢測試卷A卷附答案

大題（共10題）一、面試熱點：快遞小哥當選高層次人才一、案例介紹最近，90后快遞小哥L先生被評定為高層次人才，并獲得H市一百萬元購房補貼，引發社會關注。作為快遞小哥，L先生在“Z省第三屆快遞職業技能競賽”中獲得第一名。Z省人社廳因此給他頒發了省級“技術能手”的獎狀。而他也憑借這個獎評上了H市的D類高層次人才。二、模擬題目最近，90后快遞小哥L先生被評定為高層次人才，并獲得H市一百萬元購房補貼，對此請談談你的看法。【答案】1.表明自身觀點隨著我們社會的發展，很多新的崗位出現在我們身邊，而各行各業也都有人才，無關什么職業、什么崗位，只要通過自身的努力，都能夠成長為為社會作出貢獻的人才，也理應得到社會對他的認可，快遞小哥獲評高層次人才，正體現了一個城市對人才的無差別認可，是對每一位建設者的尊重和激勵，值得我們為之點贊。2.分析意義(1)快遞小哥被認定為高層次人才，一方面因為他足夠專業，以超強的職業素養突破了自身學歷壁壘。也就讓更多人看到了成才的機會，擁有了新的動力和希望，能夠激勵更多的勞動工作者腳踏實地努力奮斗。(2)另一方向反映出當下的“人才”緯度正不斷拓寬。對于當今社會當中當唯學歷、唯職稱定人才的模式是一種突破，是一種選才機制的進步，能夠激發各個行業的“工匠精神”，促進工匠大國的形成。3.現狀問題(1)在一些傳統眼光當中，認為快遞，外賣等行業屬于“底層”行業，缺乏成才的空間，不愿意去從事該類型行業。(2)在現在的人才評選制度當中，很多時候人才的評定多是以學歷，職稱等級進行評定，選才機制單一。4.解決對策(1)加強對于典型人物事跡的宣傳和挖掘。在社會當中積極去挖掘類似于90后快遞小哥L先生的優秀事跡，并加強宣傳讓民眾明白每一個行業都可以閃光。(2)優化選才制度，對人才的評定，要根據各行各業的特點，建立多元化人才評定制度，杜絕單一的唯學歷、唯職稱等級進行評定，選取出各個行業的人才。(3)個人要樹立長遠的發展目標，根據自身職業特點，制定自己的發展目標，腳踏實地的努力奮斗。二、諸葛亮27歲作《隆中對》，出為軍師；基辛格從哈佛大學教授直接進入白宮成為美國的重要領導。20世紀80年代以來，我國也有一批技術專家、學者直接走上領導崗位，并很快適應工作。你怎么看待這一現象?【答案】(1)實踐造就領導人才的命題是正確的,但這是一個復雜的過程,并不是同樣的實踐就會造就同樣水平的領導者,在同樣的實踐中造就的領導人才總是少數。(2)吸收古今中外人類豐富的間接經驗,勤于學習和思考,進而具有較高理論和文化素養的人,比較容易進入領導角色。(3)缺乏實踐經驗的人,走上領導崗位,必須盡快通過各種方式補上實踐這一課。三、面試熱點：讓“看起來很美”的新興職業破壁出圈【熱度背景】有機構數據顯示，在“五一”小長假中，隨著新興玩樂消費的異軍突起，許多新興職業進入大眾視野，有侍弄萌寵的擼鴨官，也有整理收納師、密室策劃師、自習室社長和寵物攝影師。疫情催生“宅經濟”，還讓電商直播破壁出圈。相比傳統行業，新興職業從業形式更為靈活，工作時間相對自由，因此吸引了許多市場嗅覺敏銳的年輕人。或許不少新興職業僅躋身“利基市場”，投入少、規模小，難比肩涉及群體更廣的傳統行業，但新興職業活力迸發，是社會流動加速的表現，也助推社會要素重組，體現了經濟的活力。許多新興職業往往誕生在傳統行業未抵達的領域，但它們在壯大過程中，由于缺乏經驗優勢、專業人才、資本和行業規范等，時常曇花一現，難以持久。新興職業要想蓬勃發展，只有保持其新穎特性，向市場輸出專業服務、為客戶定制個性方案，才能在競爭中茁壯成長。而夯實人才培養，讓更多專業性復合型人才進入其中，新興職業的發展才能有源頭活水。【模擬題】俗話說“三百六十行，行行出狀元”。隨著現代生活方式的發展，“遛狗師”、“整理收納師”、“陪跑師”、“酒店試睡員”、“叫醒”等新興職業進入大眾視野。這些在父母眼中的“鬧著玩兒”的事兒，逐漸在“玩耍”中成了一種職業。對于“新興職業”，你怎么看?【答案】【思路點撥】1.概括提煉話題，表明自身觀點。新興職業的涌現反映了經濟活力和創造力，是社會發展的必然，新一代擇業期的年輕人不同于父輩和80后一代人，他們不拘泥于傳統擇業觀念，更加追求個性化和自由，從而選擇了新興職業，我們應以包容的心態，迎接和適應這種變化，給予他們更多的社會尊重，培養出更多創新型、復合型人才。2.分析其發展的意義。(1)滿足多元化需求。新興職業的產生會豐富當前已有的職業體系，創造出更多新崗位，吸納更多人才，滿足當前年輕人個性化的擇業需求。(2)激發經濟活力。新興職業活力迸發，有效盤活了社會資源，創造更多就業，激發出經濟發展的新活力。3.分析“新興職業”興起的原因。(1)就業觀念的轉變。當代年輕人更加追求自我，不拘泥于傳統觀念，敢于進行自我突破。(2)從業形式的靈活。從業形式更為靈活，工作時間相對自由。(3)社會需求的迸發。產業結構不斷調整和優化，需要大量的服務業和高科技產業人群，同時不斷迸發的市場需求，需要能夠提供個性化、精細化的人群。4.分析“新興職業”背后存在的問題。(1)缺乏經驗優勢，發展難維持。新興職業在發展中缺乏專業人才、資本和行業規范，使得某些新興行業曇花一現，難以持久。(2)缺乏制度規范，權益難保障。由于新職業是一種新興事物，相關職業標準、職業規范都不成熟，存在相關法律制度的空白，這使得從事新興職業的人員在自身權益維護上比較困難。(3)缺少理性思考，規劃不合理。一部分剛走出校園的大學生，缺乏對職業的清晰認識與了解，沒有充分的職業規劃，往往被職業的“藝術照”所吸引，盲目更風，最終以“頻繁跳槽”出圈。四、面試熱點:文明交流互鑒的璀璨明珠【熱點鏈接】習近平總書記到甘肅調研。在敦煌研究院座談會上，習主席發表了講話，深刻闡明了敦煌文化的重要意義。敦煌文化是推動中西文明交流互鑒的“典范”，生動詮釋著中華民族兼容并蓄、博采眾長、開拓進取的文化自信。他深刻指出：回顧歷史，只有中華民族這樣的具有開放包容胸懷的民族，才會容納世界不同文明在此交融交匯。今天，我們要鑄就中華文化新輝煌，就要以更加博大的胸懷，更加廣泛地開展同各國的文化交流，更加積極主動地學習借鑒世界一切優秀文明成果。現如今，多個新聞媒體重提講話，必定說明其講話具有重要指導意義。【聚焦熱點】習近平主席在敦煌研究院座談時深刻指出：“回顧歷史，只有中華民族這樣的具有開放包容胸懷的民族，才會容納世界不同文明在此交融交匯。”請談談你的理解。【答案】1.總體觀點。習主席的這句話揭示了中華民族“開放包容，兼收并蓄”的文化胸懷，是對中華文化傳承發展的極大鼓舞和肯定。2.對中華民族開放包容的理解。(1)敦煌文化的開放與包容。敦煌文化的燦爛，源于世界各族文化精粹的融合，也是中華文明長期融會貫通的典范。它彰顯了不同文化的匯聚和交融，生動闡釋了文明因多樣而交流、因交流而互鑒、因互鑒而發展的至理。(2)中華文化的開放與包容。①中華民族善于取長補短，具有非常強的包容性。歷史上，中華民族自信而大度地開展同域外民族的交往交流，這才有了張騫出使西域，開啟了絲綢之路、敦煌文化、盛唐氣象。②中華文化，展現了不同文明之間的交融交匯，和諧共生。絲綢、瓷器等“中國造”傳向西方，亞麻、香料等“外國貨”進入中國;阿拉伯的天文、歷法、醫藥傳入中國，中國的四大發明、養蠶技術走向世界;佛教在印度起源，又在中國發揚光大……這些都生動詮釋著中華民族兼容并蓄、博采眾長、開拓進取的文化自信。4.結合實際談踐行。(1)秉持包容開放的文化態度。以更加博大的胸懷，更加廣泛地開展同各國的文化交流，更加積極主動地學習借鑒世界一切優秀文明成果。(2)堅定文化自信。挖掘文化的深厚底蘊，要加強對國粹傳承和非物質文化遺產保護的支持和扶持。共建敦煌文化研究服務“一帶一路”，加強文明對話，加強敦煌學的研究。只有充滿自信的文明，才會在保持自己民族特色的同時包容、借鑒、吸收各種不同文明。(3)堅持開放包容、互學互鑒。要打破文化交往的壁壘，以兼收并蓄的態度汲取其他文明的養分。通過開辟廣泛合作渠道，創新合作模式，促進敦煌文化在交流互鑒中共同前進。(4)拓展文化的世界影響。通過“孔子學院”、“中國文化周”、“對外交流文化節”等活動，向世界展示了一個兼收并蓄的中國。面對異域文化之間的交流碰撞，我們要講好中國故事，展現中國自信、包容、豁達的大國形象。五、面試熱點:讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花【熱點鏈接】2020年3月15日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平回信勉勵北京大學援鄂醫療隊全體“90后”黨員，他指出青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。希望你們努力在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領，繼續在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰，帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。【聚焦熱點】習近平總書記在2020年回信勉勵北京大學援鄂醫療隊全體“90后”黨員中，他指出青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。請你談一談對這句話的理解?【答案】1.解釋含義，揭示道理。青年一代要樹立遠大的理想，鍛煉自己的本領，培養擔當精神，這樣國家和民族才有希望和未來，才能實現中華民族的偉大復興。啟示我們青年人要樹立遠大的理想，在實踐中培養自己的能力，為實現自己的人生價值奮斗，為祖國富強奮斗。2.結合實際談重要性。(1)青年人的重要性：梁啟超曾說“少年強則國家強，少年獨立則國獨立”。青年是祖國的生力軍，是民族復興的中堅力量;習近平總書記在十九大報告中也在勉勵青年一代：青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。習近平總書記多次強調，“青年是祖國的未來、民族的希望”。青年人的成長與國家的發展有著密不可分的關系。理想信念是精神中的鈣，缺鈣就會得軟骨病，青年人有了理想信念，人生就有動力、方向。青年既要有擔當之志，更要有擔當之能，沒有過硬素質本領，就抓不住機遇，破不了難題。必須以時不待我、只爭朝夕的精神，從自身做起，從點滴做起，成就人生精彩。(3)理想的重要性：人生需要理想。理想是引導人生航船的方向;理想指向未來，表現為奮斗目標，對人的行為有導向、驅動和調控作用;理想能激勵我們不斷超越自己;理想是我們在學業成就、未來職業、道德人格甚至家庭生活方面追求的目標，代表著我們對生命的一種盼望，反映了我們對生活的積極態度。人生，就是立足現實，不斷追求各種具體理想的歷程。如霍金十三、四歲時已下定決心要從事物理學和天文學的研究.十七歲那年,他考到了自然科學的獎學金,順利入讀牛津大學.學士畢業后他轉到劍橋大學攻讀博士,研究宇宙學.不久他發現自己患上了會導致肌肉萎縮的盧伽雷病.由於醫生對此病束手無策,他沒有放棄從事研究的理想,而是在理想的指引下重拾心情,排除萬難,從挫折中站起來,勇敢地面對這次的不幸,繼續醉心研究，取得了舉世矚目成就。周恩來，從小就具立了為中華之崛起而讀書的遠大抱負，為革命為新中國建立和外交做出了偉大的貢獻，也得到全國各族人民的愛戴。(4)新時代的發展需要青年人，需要不斷努力。天道酬勤，力耕不欺，2020年我們將要實現全面建成小康社會，將要打贏脫貧攻堅戰，到21世紀中葉要實現富強、民主、和諧、文明、美麗的社會主義現代化國家，這些都需要我們只爭朝夕、努力奮斗，需要我們廣大青年同時間賽跑、同歷史并進。3.結合實際談落實。(1)作為當代青年人，我們要樹立遠大的理想并堅定理想信念，志存高遠，在平凡的崗位上踏實肯干，一心為民，實現自己的理想;要鍛煉自身本領，通過努力學習和實踐，不斷提升自己的能力，擁有一技之長，為實現理想信念打下堅實的基礎;要有擔當之志，勇于承擔社會和崗位賦予自己的責任，迎接挑戰，迎難而上。(2)作為當代青年的我們，要不斷提升技能，夯實基本功，以時間賽跑，艱苦奮斗，做到功成不必在我，功成必定有我。(3)結合自身崗位談。如報考基層崗位，要扎根基層，為人民服務。不斷學習相關的知識和技能，充分利用互聯網和身邊的同事資源，遇到問題積極尋求幫助，多請教問題。投身實踐，用實踐去檢驗知識和真理，不斷總結經驗。不畏困難，敢于迎難而上，培養擔當精神，為祖國發展獻力。六、面試熱點：青少年游戲成癮怎么治【熱點背景】根據世界衛生組織的新定義，長期沉迷于網絡游戲造成的“游戲障礙”是一種疾病,中國網絡游戲用戶已突破4億，其中,12歲到16歲的青少年是網絡成癮的高危人群。我國有40%左右的青少年正在面臨著網絡成癮的潛在風險。甚至出現了，16歲少年游戲成癮，偷母親車禍所得賠償6萬充值;男孩偷錢泡網吧沉迷網游，3萬元10天揮霍一空等情況。【模擬試題】很多青少年，沉溺于網絡游戲，不玩游戲時，也是難以自拔的觀看游戲直播。針對青少年游戲成癮，你怎么看?【答案】青少年玩游戲，可以適當緩解學習的壓力，但是游戲成癮，勢必會影響身心健康，千萬不能誤食網絡游戲這個“電子海洛因”。“吃雞”才有朋友，“農藥”才是話題，成為很多青少年的真實寫照，除了游戲，他們甚至沒有與人交流的話題。很多游戲涉及暴力、色情等內容，會刺激青少年，模糊了他們的道德認知，生活在虛擬游戲的世界里，誤認為游戲中的手段可以達成目的，形成錯誤的價值觀。長期上網還會對現實生活產生不適，出現社交障礙，無法安心學習。在青少年正在長身體的關鍵時期，會造成頸椎、視力等問題，甚至還會造成違法犯罪的嚴重后果。青少年長期在枯燥無味的學習生活中，對周圍一切新鮮事物都有著很強的好奇心和探索欲。尚未形成的“三觀”，面對周圍同學的蠱惑和游戲平臺的宣傳，往往因為沒有很好的自控力而深陷其中。生活中的自卑、孤獨、壓抑，很難跟別人傾訴，只有通過玩游戲可以得到宣泄，獲得滿足感。很多“留守兒童”成了網癮少年，這跟缺少父母陪伴，學校缺乏監督都有著密不可分的關系。有的學校嚴禁學生攜帶手機上學，可是附近商販，就出現了“商機”，租手機玩游戲業務獲得了很多學生的青睞。“成癮”是一種疾病，青少年游戲成癮必須要進行“治療”：第一、陪伴：父母對陪伴孩子，像朋友一樣溝通，豐富課余文化生活，全家人呢一起走進大自然，積極參加公益活動，轉移孩子的注意力，脫離對于游戲的依賴。第二、疏導：家長盡早帶孩子去正規精神疾病專科醫院，接受正規治療，不要去社會上各種非醫療機構，防止治療過程中出意外，帶來不必要的傷害，早日重回正常生活。第三、杜絕：國家相關部門制定一系列關于網游的法規，對游戲公司出品的游戲，進行嚴格審查，比如對游戲中的內容、連續使用的時間等方面進行嚴格控制。七、2016年安徽公務員面試真題與解析（6）有企業提出口號，要讓企業涌現更多雷鋒，要讓雷鋒開心工作，不能讓雷鋒吃虧，為落實這個口號，你將怎么做?【答案】從全心全意為人民服務到干一行愛一行，雷鋒精神激勵了一代又一代青年。各行各業想要做出成就，需要一位又一位新時代“雷鋒”貢獻出自己的力量。題中所述的企業想要鼓勵更多的雷鋒涌現出來，那么企業的運行機制就需要科學合理。在實現“要雷鋒開心工作、不讓雷鋒吃虧”這一口號中，既要做到有針對性，又要考慮到企業的實際情況，所以我會展開以下工作。第一，要讓雷鋒開心工作，就要先明確開心工作的要義。明確的工作目標、和諧的工作氛圍，強烈的職業認同感，都是開心工作的條件。一方面要在軟件上，要打造明確的企業文化，樹立整個企業的核心價值觀，讓每一名員工能夠有職業認同感，這樣有利于形成統一的工作目標，營造融洽的氛圍。另一方面，在硬件上，在條件允許的情況下要能夠給員工提供適宜的工作環境，讓員工有歸屬感，才能夠讓員工能夠開心工作，在為企業創造更多價值的同時也可以更好地做好服務工作。第二，不能讓雷鋒吃虧，則從另一個角度對制度的設計有了要求。一方面要積極完善績效考核，有著明確的獎懲機制，以讓積極工作的員工可以通過自己的優秀表現獲得應有的獎勵，比如可以將熱心服務、工作配合度等作為考核的指標。當然這也是對于主觀上工作效率低的員工一種警醒。另一方面，要能夠不讓雷鋒吃虧，企業的管理人員也需要能夠體察員工，從公平的角度對于員工有準確的判斷。除此之外，完善的晉升機制，也是鼓勵雷鋒積極工作第三，其實，想讓大家爭當雷鋒，除了以上兩點外，企業還可以利用榜樣的力量，樹立典型。雷鋒精神講究的是無私奉獻，工作目標在設置時，不僅要能夠符合企業的核心價值觀，更重要的是鼓勵奉獻精神。如果有了榜樣的存在，那么大家就有了明確的參照，而且這也有利于良性競爭，讓企業內部真正涌現出一個又一個雷鋒。敬業、友善、和諧、誠信等，這些社會主義核心價值觀中的內容，其實和雷鋒精神是高度契合的。不僅企業需要雷鋒，社會也需要雷鋒。除了制度設計上需要鼓勵雷鋒的出現，我們每一個人都要敢于爭當雷鋒，做好自己的服務工作，當好一枚社會的螺絲釘。八、面試熱點：干部帶頭消費，更要干好工作熱點背景：A省副省長和H市委書記陪同中央調研組進行調研時，在罍街自費品嘗了合肥小吃;Q省人大常委會副主任、D市委書記鳥成云和該市市長帶領相關部門負責人，集體下館子吃拉面;N市委書記檢查調研復工復產復業時，也不忘到南京大排檔品嘗鴨血粉絲湯……隨著疫情形勢的變化，各地官員帶頭購物、就餐，商務部門也發出倡議，鼓勵積極消費，以實際行動支持企業共渡難關。據媒體統計,中國已有16個地級及以上城市市委書記和市長主動上街吃飯和購物,帶頭消費,幫助恢復當地經濟活動。據報道,各地主政官員下館子均為了促進消費。模擬試題：隨著疫情形勢的變化，各地官員帶頭購物、就餐，商務部門也發出倡議，鼓勵積極消費，以實際行動支持企業共渡難關。據媒體統計，中國已有16個地級及以上城市市委書記和市長主動上街吃飯和購物,帶頭消費，幫助恢復當地經濟活動。對此，你怎么看?【答案】(一)概述現象，表明主要態度在疫情期間很多企業停工停產，人們也居家隔離減少了消費，確實給我們的經濟帶來了創傷。現在疫情好轉之后，各地市委書記、市長紛紛帶頭消費，在他們身上我看到了敢于當擔、沖鋒在前的精神，給了我們“走出門”，去消費的信心，但是也需要我們做好防護。(二)帶頭消費的意義1.起到帶頭作用，給人們“走出門”的信心，在一定程度上能夠助力消費的盡快復蘇，讓消費“旺起來”;2.尤其是餐飲、零售等行業涉及人們日常生活，也提供著很多就業崗位，刺激消費可以解決商貿領域的復工復產問題，促進就業。(三)帶頭消費存在的問題1.疫情只是好轉，還未全面勝利，仍然存在安全隱患;2.帶頭消費效果待商榷，人們對餐飲消費的恐懼和疑慮是食品安全、就餐環境等消費環境是否安全，并不是帶頭餐飲就能消除的;3.帶頭消費的方法是治標不治本的。在疫情期間，很多人只拿著最低工資，收入減少帶來的消費“底氣不足”問題是客觀存在的。(四)解決辦法1.助力企業復工復產。比如落實好加速復工審批、防疫物資抵稅工作，減少企業壓力。復工前指導企業做好疫情防控工作，確保安全;2.加強市場監管，營造安全消費環境。比如餐飲行業可以“主動亮后廚”、提供廚師健康信息，商場設置體溫監測點、掃碼進等措施，通過這種“看得見，摸得著”的措施，讓人民敢消費;3.解決就業，增加消費底氣。各地應該盡最大可能地解決務工者、畢業生等群體的就業難題，讓民眾“有活干、有錢掙”。比如提供“復工專列”、“云招聘”等，只有錢包鼓起來了，才能從根本上釋放消費需求。九、面試熱點：真實的生活真正的后浪【熱點背景】某視頻平臺發布了一個名為《后浪》的演講視頻后，里面的對于當代年輕人的認可，贊美讓年輕人感動，感動之余，發現視頻中的年輕人更多的是展示著物質優越的年輕人，現實是年輕人的生活可以說是一地雞毛，雖然想像《后浪》中的年輕人一樣，可夢想很豐滿，現實很骨感。緊接著，快手平臺發布了《看見》，這里的年輕人更像是普普通通的人民群眾為了實現自己夢想不斷努力，享受現在，拼搏未來。日前，某視頻平臺發布了一個名為《后浪》的演講視頻后引發網友熱議。有人認為，這是對于當代年輕人的認可，激勵年輕人上進;有人認為視頻中的年輕人更多的是展示著物質優越的年輕人，是少數人的狂歡，不符合大部分年輕人的實際生活不如另一平臺發布的《看見》真實。請談談你的看法。【答案】長江后浪推前浪，一浪更比一浪強。《后浪》的播出之初著實讓90后感動了一把，讓我們以為社會終于突破的了對于我們的偏見，但是細細深究，卻發現《后浪》中的年輕人更多的是現在的少部分家庭條件比較優渥，見識比較廣的青年，不符合當下大部分年輕人的實際情況，所以我們為后起之秀歡呼的同時，要為更多艱難的后浪加油鼓勁。隨著時代變遷，90后已經開始登上歷史舞臺，已經開始承擔責任，使命。可是，現實中他們承擔的社會壓力，經濟壓力，精神壓力與日俱增，走出象牙塔的他們也想要像《后浪》中的年輕人一樣，把自己的愛好做到極致，來一場說走就走的旅行，去世界各地講好中國故事，但事實是，房貸，車貸，甚至是婚貸讓現在90后的生活一地雞毛，他們被迫放棄了原來的愛好，撿起原來嗤之以鼻的工作，在壓力之下踽踽獨行。可是他們沒有放棄，他們為了自己的夢想，為了家庭，為了更重要的責任而不斷努力，他們在用實際行動在貫徹習近平總書記的號召，青春是用來奮斗的，將來是用來回憶的。他們雖然沒有《后浪》中的年輕人活的那么瀟灑，可是他們就像是《看見》中的年輕人一樣，雖然平凡，但是都有不平凡的夢想，抱怨生活，抱怨工作，但是更熱愛生活，更享受工作。其實，無論是《后浪》還是《看見》都是年輕人的一種生活方式，我們不應因為別人的優渥而喪氣，不應因別人的高光時刻而自卑，我們雖然平凡，但是我們也是世界的主角，我們要為了自己的夢想，為了自己的目標，不斷努力，不斷進步，不斷學習新的知識，不斷豐富自己的技能，不斷拓展自己的見識，讓自己在生活的壓力之下活的真真切切，活的充滿夢想。正所謂，我要努力奮斗，這樣當我回首往事，我不會因庸庸碌碌而后悔半生。加油吧，老鐵，奧利給!一十、面試熱點：經過戰“疫”洗禮的青春一、熱點鏈接在抗擊疫情一線，有一個數字特別值得關注：在4.2萬多名馳援湖北的醫護人員中，有1.2萬多名是“90后”，其中相當一部分是“95后”甚至“00后”。不僅是醫護人員，廣大黨員干部、公安民警、社區工作人員、新聞工作者、志愿者以及方方面面的抗疫一線奮斗者，也有很多是“90后”，他們成為這個戰場上披堅執銳、一往無前的青春力量。為什么人們特別關注“90后”?因為年輕人代表著國家的希望和民族