第3頁共3頁學習部副部長工作計劃一、定期開展技能培訓，提____事技能，加深其對部門內務操作的了解具體措施：部長負責帶領干事，傳授干事一些學習部的基本常識和技能，如：考勤、檢查晨讀、教學反饋表……;預期效果：1、干事們對學習部的日常工作程序和操作過程能夠得到進一步的了解，以應對突發情況。既培養干事們的個人能力，也為部長分擔一些任務。2、強部長與干事之間的了解和互動，增進彼此的感情。3、挖掘每一個干事的淺能，讓每個人都能夠得到鍛煉，提高自身的能力。提高工作效率，增強各成員的技能。二、定期開展會議，加深交流具體措施：1、定期開展會議，就學習部近期的情況進行討論和研究，找出不足，發揚優點;2、形式可以多樣化，例如吃飯，聊天，閑談等（具體事項待部長討論最終確定）預期效果：增進大家的交流與溝通，及時發現部門存在的問題，給予解決三、傳播學習部文化，加強與其他部門的溝通與合作具體措施：1、各大活動與其他部門加強交流，了解其工作程序和工作內容;2、我們的干事與其他部門的干事多接觸，無論是學習上，還是工作上，增進各部門干事間的感情。預期效果：1、分____“大家庭”的觀念，讓學生會的每個人都能夠和睦相處，互幫互助;2、培養部門各成員的交際能力，學會與人往來。四、力爭圓滿完成每個任務，有始有終具體措施：應該把部門的計劃和安排做好，避免活動期間的慌亂，破壞活動的進行;預期效果：力爭圓滿完成每個任務，體現活動的價值。五、除新概念大賽等活動外，創辦一個屬于學習部宣傳自己本部的節日，活躍部門的氣氛（具體事宜有待商定）具體措施：1、集全體成員開會，確定節日的時間?？梢砸粋€學期辦一次節日2、日里以相互交流為主，游戲娛樂為輔。3、可以邀請其他部門參加，促進彼此的交流，增進同學與同學之間，或者同學與老師、輔導員之間的感情。學習部副部長工作計劃（二）一、常規工作1、組織部門成員每周召開例會，分配近期工作任務，每次例會不得遲到、早退或無故缺席，（請假需提前）學期請假次數不得超過五次。2、每次由學習部主辦的活動后，部門成員需提交活動個人總結。3、召開各班學習委員會議，交流各班級的學習和上課情況。4、組織部門成員積極參加院系學習部交流會（每月一次）。二、對各班級上課出勤進行考勤為了了解各班上課情況及出勤，提高我系學風建設，要求我系同學嚴謹自我，我們將組織學習部成員采取隨機抽查的方式對各班級進行考勤，并制定考勤計劃，之后將各班的出勤率匯報各班輔導員，并對出勤率較差的班級進行通報。三、“誠信”學風建設誠信是中華民族的傳統美德，誠信之德在于言必行，行必果，言行一致，表里如一，講究信用，遵守若言。作為大學生，我們要把誠信作為一種優良傳統把它繼續延續下去，臨近期末，我們將與宣傳部合作，通過宣傳板、海報等方式，加強考風考紀建設，堅決杜絕____，使我系各位同學做一個合格的、優秀的“誠信”考生。四、積極配合協助其他部門的工作在做好自己本部門工作的同時，我們同樣會積極配合協助其他部門的工作。在春季運動會中，協助體育部選拔運動員，在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作，使春季運動會順利有序的進行。以上就是我