職業(yè)通道管理廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院崔夷修個(gè)人職業(yè)生涯與組織職業(yè)生涯比較職業(yè)生涯管理主要包括兩種：由個(gè)人主動進(jìn)行的職業(yè)生涯管理，簡稱自我職業(yè)生涯管理(individualcareermanagement)由組織主動實(shí)施的職業(yè)生涯管理，簡稱組織職業(yè)生涯管理(organizationalcareermanagement)研究視角比較：職業(yè)生涯管理的個(gè)人層面：主要從行為科學(xué)出發(fā)，尤其是心理學(xué)和社會學(xué)；探討每個(gè)個(gè)體如何設(shè)計(jì)和管理自己的職業(yè)生涯職業(yè)生涯管理的組織層面：主要從管理學(xué)，特別是人力資源管理出發(fā)；作為一個(gè)集體組織，如何規(guī)劃、指導(dǎo)和管理職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)組織職業(yè)生涯的含義定義：是指組織為了達(dá)成組織和個(gè)人的目標(biāo)而采取的一系列旨在開發(fā)人的潛力的措施從組織角度對員工從事的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展過程所進(jìn)行的一系列計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制活動，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展的有效結(jié)合。內(nèi)容：從組織的角度出發(fā)，為了使員工能夠不斷地滿足組織的要求，向員工提供組織的職業(yè)需求信息及職業(yè)提升路線或策略，了解自身的資源儲備，并有針對性地開發(fā)組織內(nèi)部人力資源的活動。組織職業(yè)生涯管理內(nèi)容提供內(nèi)部勞動力市場信息公布工作空缺信息介紹職業(yè)通路或職業(yè)階梯建立職業(yè)資源中心建立潛能評價(jià)中心主要用于專業(yè)人員、管理人員提升可能性評價(jià)包括評價(jià)中心、心理測驗(yàn)、繼任者計(jì)劃實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目為使組織中員工具有組織所需競爭力而實(shí)施的人才培養(yǎng)措施包括工作輪換、內(nèi)教育體系、雙重職業(yè)計(jì)劃等職業(yè)通道模型縱向發(fā)展通道橫向發(fā)展通道雙重階梯通道職業(yè)發(fā)展模式與特點(diǎn)（一）男性職業(yè)發(fā)展的模式與特點(diǎn)

男性職業(yè)發(fā)展模式直線型職業(yè)生涯螺旋型職業(yè)生涯終生從事某一專業(yè)領(lǐng)域的工作，在線形等級結(jié)構(gòu)中，從低級走向高級，不斷取得更大的權(quán)利、承擔(dān)更多的責(zé)任和獲得更多的報(bào)酬跨專業(yè)的職業(yè)生涯方式，圍繞職業(yè)錨這個(gè)核心，從事不同的專業(yè)工作，不斷找到發(fā)展的新起點(diǎn)職業(yè)成功與配偶的教育背景關(guān)系小與個(gè)人的教育背景關(guān)系大男性職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)職業(yè)輝煌的頂點(diǎn)通常在中年期成功的年齡與其從事的職業(yè)關(guān)系密切職業(yè)成功與個(gè)人的家庭背景關(guān)系較大（二）女性職業(yè)發(fā)展的模式與特點(diǎn)

女性職業(yè)發(fā)展模式一階段模式（倒L模式）三階段模式（M型模式）二階段模式（倒U模式）多階段模式（波浪模式）女性職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)兩個(gè)高峰和一個(gè)低谷就業(yè)面窄，發(fā)展速度緩慢，婚姻狀況對女性職業(yè)發(fā)展有較大的影響外在因素家庭的影響朋友、同齡群體的影響社會環(huán)境的影響

影響職業(yè)生涯決策的因素內(nèi)在因素健康負(fù)擔(dān)性別年齡個(gè)性特征教育職業(yè)興趣職業(yè)生涯類別以組織為中心的職業(yè)規(guī)劃以工作為重點(diǎn)，建立職業(yè)路徑，使組織中的員工在工作中有序提升以個(gè)人為中心的職業(yè)規(guī)劃關(guān)注個(gè)人職業(yè)生涯而非組織需要，這由員工自己進(jìn)行，個(gè)人目標(biāo)和技能是分析重點(diǎn)*明確組織未來對員工的需求*評價(jià)個(gè)人潛能及培訓(xùn)需求*匹配組織需求與個(gè)人能力*審查并為組織開發(fā)職業(yè)體系*明確個(gè)人能力與興趣、價(jià)值觀*規(guī)劃人生與工作目標(biāo)*評價(jià)組織內(nèi)外的可選擇途徑*興趣與目標(biāo)隨職業(yè)與人生階段的變化而變化引導(dǎo)員工將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致個(gè)人發(fā)展設(shè)想企業(yè)的發(fā)展ABCBBBBAAAACCCC企業(yè)人力資源開發(fā)的目標(biāo)