




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2022-2023年教師資格之小學教育教學知識與能力題庫綜合試卷B卷附答案
單選題(共50題)1、在人格特征中,具有核心作用的成分是()。A.能力B.氣質(zhì)C.性格D.認知方式【答案】C2、只有經(jīng)歷了統(tǒng)一的學校集體,才能在兒童的意識中喚起輿論的強大力量,成為支配兒童行為,并使它紀律化的一種影響因素。提出這一集體教育主張的教育家是()。A.加里寧B.馬卡連柯C.凱洛夫D.蘇霍姆林斯基【答案】B3、人的發(fā)展的互補性要求教育應該做到()。A.相互銜接B.循序漸進C.長善救失D.教學相長【答案】C4、諾篤爾普認為,“在事實上個人是不存在的,因為人之所以為人。只是因為他生活在人群之中,并且參加社會生活。”這種教育目的觀的價值取向是()。A.倫理本位論B.科學本位論C.社會本位論D.個人本位論【答案】C5、小學德育的基本方法是()。A.說服教育法B.示范教育法C.實際鍛煉法D.陶冶教育法【答案】A6、一個測驗能測出它所能測量的屬性或特點的程度,稱為測量的()。A.信度B.難度C.區(qū)分度D.效度【答案】D7、最早從理論上對班級授課制進行闡述,為班級授課制奠定理論基礎(chǔ)的教育家是()A.赫爾巴特B.夸美紐斯C.盧梭D.杜威【答案】B8、在德育工作中,教師利用環(huán)境和自身的教育因素,對學生進行潛移默化的熏陶和感染,使其在耳濡目染中受到感化的方法稱之為()A.說服教育法B.榜樣示范法C.陶冶教育法D.實際鍛煉法【答案】C9、下列關(guān)于教學設(shè)計的表述錯誤的是()。A.教學設(shè)計需要用系統(tǒng)的方法進行設(shè)計B.教學設(shè)計的方案一般不能修改C.教學設(shè)計具有靈活性的特點D.在教學設(shè)計過程的模式中包括學習目標、內(nèi)容、學生特征、教學策略、教學評價【答案】B10、()是我國教育性質(zhì)的根本所在。A.教書育人B.以人為本C.教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合D.社會主義【答案】D11、王老師觀察到。在若干次探究性小組合作學習的討論環(huán)節(jié)中.孫麗同學自己總是拿不定主意,要靠同伴拿主意。這說明孫麗的學習風格屬于()。A.場獨立型B.沖動型C.沉思型D.場依存型【答案】D12、主張教師不再向?qū)W生傳授系統(tǒng)知識,而是輔導學生自學和獨立作業(yè)的教學組織形式是()。A.復式教育B.分組教學C.設(shè)計教學D.道爾頓制【答案】D13、取消按年齡編班,按學生的能力或某些測驗成績編班屬于()A.能力分組B.外部分組C.內(nèi)部分組D.作業(yè)分組【答案】B14、與巴甫洛夫高級神經(jīng)活動類型的強、不平衡相對應的氣質(zhì)類型是()。A.多血質(zhì)B.粘液質(zhì)C.抑郁質(zhì)D.膽汁質(zhì)【答案】D15、德育過程的基本矛盾是()。A.知與行的矛盾B.外界多種良莠摻雜的教育影響之間的矛盾C.學生的上進心與惰性之間的矛盾D.教育者提出的德育要求與受教育者已有的品德基礎(chǔ)之間的矛盾【答案】D16、社會發(fā)展與教育是相互作用的,其關(guān)系可概括為()。A.培養(yǎng)與推動B.共性與個性C.影響與干預D.制約與促進【答案】D17、教師是教育者,教師職業(yè)是促進個體()的職業(yè)。A.社會化B.個性化C.綜合化D.道德化【答案】A18、孫老師是一位優(yōu)秀的數(shù)學老師,在掌握淵博的數(shù)學知識之外,還廣泛涉獵天體物理學、哲學和其他相關(guān)人文科學的知識。孫老師這種做法,體現(xiàn)了()。A.孫老師自身的業(yè)務(wù)精深,可以涉獵廣泛的科學文化知識聊以志趣B.孫老師具備了豐富的文化知識,有利于數(shù)學領(lǐng)域的教學C.孫老師學習到了豐富的條件性知識,有助于補充本體知識D.孫老師的做法對教學能力的提升沒有實質(zhì)意義【答案】B19、在關(guān)于“什么是教育”的爭論中,提出“教育即生活”的教育家是()。A.赫爾巴特B.杜威C.斯賓塞D.盧梭【答案】B20、心理咨詢與輔導的基本方法是()。A.實驗法B.測量法C.會談法D.觀察法【答案】C21、教師通過記錄課外活動中學生的攻擊行為來研究攻擊和性別的關(guān)系。這種研究方法是()。A.個案法B.實驗法C.調(diào)查法D.觀察法【答案】D22、有關(guān)環(huán)境與教育的關(guān)系敘述不正確的一項是()A.社會環(huán)境使遺傳提供的發(fā)展可能變成現(xiàn)實B.人對環(huán)境的反應是被動的C.環(huán)境是推動人身心發(fā)展的動力D.環(huán)境不決定人的發(fā)展【答案】B23、為了保護學生學習的積極性,老師在批改學生作業(yè)時,對做錯的題目暫不打“x",做對后再打“V“,這種評價屬于()。A.延遲評價B.絶對評價C.相對評價D.個體內(nèi)差異評價【答案】A24、教師成為一個專業(yè)工作人員,能夠?qū)逃龁栴}做出反省性思考,屬于教師專業(yè)發(fā)展階段的()階段。A.求生B.鞏固C.更新D.成熟【答案】D25、江澤民同志為少先隊題詞:“自學、自理、自護、自強、自律,做社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人。”這體現(xiàn)了少先隊活動的()特點。A.組織性B.自主性C.教育性D.實踐性【答案】B26、教師不再講授,只為學生制定自學參考書、布置作業(yè),由學生自學和獨立完成作業(yè)后,向老師匯報學習情況和接受考查。這種教學組織形式是()A.分組教學B.特朗普制C.道爾頓制D.導生制【答案】C27、顏回說:“夫子循循然善誘人,博我以文,約我以禮,欲罷不能。”這反映了德育的()。A.導向性原則B.疏導原則C.因材施教原則D.教育影響的一致性原則【答案】B28、心理輔導的目標有兩個:一是學會調(diào)適;二是()。A.行為矯正B.學會適應C.尋求發(fā)展D.克服障礙【答案】C29、小英到醫(yī)院打完針后,在遇到穿白大褂的人就會害怕,這種心理現(xiàn)象是()A.內(nèi)化B.泛化C.焦慮D.移情【答案】B30、在英文閱讀中遇到生詞時,教師一般要求學生聯(lián)系上下文猜測詞義,而不是急于查字典。這體現(xiàn)了知覺的()。A.整體性B.理解性C.選擇性D.恒常性【答案】B31、“授人以魚,僅供一飯之需;授人以漁,則終身受用無窮。”說明教學中應重視()。A.知識的傳授B.發(fā)展學生的能力C.培養(yǎng)學生積極的心理品質(zhì)D.培養(yǎng)學生良好的思想品德【答案】B32、心理咨詢與輔導的基本方法是()。A.實驗法B.測量法C.會談法D.觀察法【答案】C33、“人芝蘭之室,久而不聞其香;人鮑魚之肆,久而不聞其臭。”這是()。A.嗅覺適應的結(jié)果B.嗅覺對比的結(jié)果C.嗅覺補償?shù)慕Y(jié)果D.嗅覺統(tǒng)合的結(jié)果【答案】A34、張老師開始上《愛因斯坦與小女孩》時說:“同學們,你們知道嗎?愛因斯坦不僅是一位世界著名的大科學家,而且還會拉小提琴。今天我們就來學習這一課。”這屬于()。A.直接導入B.經(jīng)驗導入C.故事導入D.直觀導入【答案】A35、小明學習非常努力,但成績總是不理想,逐漸出現(xiàn)了被動、退縮、無動力的狀態(tài)。這種心理反應屬于()。A.學習焦慮B.習得性無助C.自我估價降低D.認知功能障礙【答案】B36、教師在講授賀知章的《詠柳》時,挑選了三首樂曲,讓同學們根據(jù)語境選擇一首。這種教學方法是()A.討論法B.講授法C.演示法D.練習法【答案】C37、盧梭主張教育的目的是培養(yǎng)自由的人。這種觀點屬于()。A.社會本位論B.個人本位論C.宗教本位論D.文化本位論【答案】B38、陶行知先生曾做過一個比喻“接知如接枝”,這個比喻體現(xiàn)了()。A.學生以學習間接經(jīng)驗為主B.學生以學習直接經(jīng)驗為主C.學生學習間接經(jīng)驗以學習直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)D.直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗相輔相成【答案】D39、一題多解屬于()。A.聚合思維B.直覺思維C.分析思維D.發(fā)散思維【答案】D40、甲同學打掃衛(wèi)生時打碎了一盤玻璃杯,乙同學偷吃時打碎了一個玻璃杯,處于他律道德階段的兒童會認為()A.甲同學錯誤大B.乙同學錯誤大C.兩者都沒錯D.兩者錯誤一樣大【答案】A41、西方教育史上,首次提倡“從做中學”的人是()。A.布魯納B.康德C.杜威D.盧梭【答案】C42、1903年出版了第一本以教育心理學命名的專著《教育心理學》的心理學家是()。A.桑代克B.斯金納C.布魯納D.巴甫洛夫【答案】A43、奧蘇伯爾提倡在教學中采用“先行組織者”這一技術(shù),其精神實質(zhì)是()。A.強調(diào)直觀教學B.強調(diào)新知識與學生認知結(jié)構(gòu)中原有的適當知識的相互聯(lián)系C.激勵學生的學習動機D.引導學生的發(fā)現(xiàn)行為【答案】B44、教學策略的基本特征包括綜合性、靈活性和()。A.可操作性B.時代性C.創(chuàng)造性D.方向性【答案】A45、()是推動教育學發(fā)展的內(nèi)在動力。A.教育規(guī)律B.教育價值C.教育現(xiàn)象D.教育問題【答案】D46、把對集體的管理和對個人的管理結(jié)合起來的班級管理方式是()。A.常規(guī)管理B.目標管理C.平行管理D.民主管理【答案】C47、()認為學校教育的理想是培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的人。A.保羅*朗格朗B.贊科夫C.蘇霍姆林斯基D.馬卡連柯【答案】C48、教學過程的中心環(huán)節(jié)是()。A.感知教材,形成表象B.理解教材,形成概念C.鞏固與保持知識D.運用知識,形成技能技巧【答案】B49、“讓學校的每一面墻壁都開口說話”,這是充分運用了下列哪一種德育方法?()A.榜樣示范法B.陶冶教育法C.實際鍛煉法D.品德評價法【答案】B50、班集體形成的條件和前進的動力是()。A.共同的奮斗目標B.班主任的要求C.班級內(nèi)部的矛盾斗爭D.共同的活動【答案】A大題(共10題)一、請認真閱讀下文,并按要求作答。問題(一):如指導中年段小學生學習上述內(nèi)容,試擬定教學目標和教學重點。(15分)問題(二):根據(jù)擬定的教學目標,設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié)并簡要說明理由。(25分)【答案】1.教學目標(1)知識與技能目標①能聽說認讀下列單詞:toybox,desk,chair,plane,bag,yeah!介詞in,on,under,并能在日常生活中使用。②能聽懂并會說:Whereis...?It'sin/on/under...并能在實際情境中自然運用。(2)過程與方法目標通過實物操作過程,培養(yǎng)學生將英語應用于現(xiàn)實情境中的能力;通過同學之間的對話,培養(yǎng)合作學習的能力。(3)情感態(tài)度與價值觀目標激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的語感。2.教學重點掌握句型Whereis...?It’sin/on/under...問題(二):一、課堂預熱T=teacherC=classS1=student(個別學生)1.Greetings二、某教師在教文言文《強項令》時,提了一個問題:“課文題目中的‘強項’是什么意思”學生根據(jù)課文的注釋,馬上回答是“硬脖子”的意思。為了讓學生對比古今詞義的區(qū)別,教師又追問:“‘強項’在現(xiàn)代漢語中是什么意思這個問題一下子把學生問懵了,課上出現(xiàn)了“冷場”的局面,教師接連問了幾個學生都沒有答出來。課后,教師進行了認真反思。第二天給另一個班上課時.該教師及時改變了提問策略。在學生找出“強項”在課文中的意思之后,教師請學生們思考:“請問你們都有什么強項”一個學生答道:“我的強項是打乒乓球。”教師接著問:“那么,你所用的‘強項’是什么意思呢”學生想了想說:“是‘長處’的意思。”于是,教師再次請大家思考:“‘強項’在古代漢語和現(xiàn)代漢語中的意思有什么差別”學生們紛紛舉手并給出了正確的答案。問題:請運用有關(guān)教學理論對此材料進行分析評價。【答案】(1)教師在進行課堂提問時,要合理地設(shè)計問題。①要循序漸進、由淺及深地設(shè)計不同層次的問題;要考慮到學生的認知發(fā)展規(guī)律,循序而問,步步深入,使學生積極思考,逐步得出正確結(jié)論。②設(shè)計的問題要難易適中、深淺適度,符合學生的認知水平和個性特點,提出的問題最好位于學生思維的“最近發(fā)展區(qū)”。③提問的問題之間應緊密聯(lián)系、前后有序.不應孤立、零散。材料中的教師在第一次上課時,沒有步步深入、循序而問,提出的問題難度超出了學生思維的“最近發(fā)展區(qū)”.因而學生答不出來教師的問題。(2)該教師運用了啟發(fā)性的教學原則。該原則是指在教學活動中,教師要調(diào)動學生的主動性和積極性,引導他們通過獨立思考、積極探索,生動活潑地學習,自覺地掌握科學知識,提高分析問題和解決問題的能力。這要求教師設(shè)置問題情境,啟發(fā)學生獨立思考,培養(yǎng)學生良好的思維方法和思維能力。材料中這位教師第一堂課中的問題“‘強項’在現(xiàn)代漢語中是什么意思”出現(xiàn)了課堂“冷場”的局面,這是由于沒有引起學生們的興趣,而在教學反思后的第二堂課上,學生們能夠緊跟問題思考,最后“紛紛舉手并給出自己的答案”.這說明學生們的積極性被成功地調(diào)動了起來,證明教師的啟發(fā)有了效果。(3)該教師采用了教學反思。教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。該教師在第一次上課出現(xiàn)了課堂“冷場”的局面后,進行了反思.使第二次上課沒有再出現(xiàn)冷場。這說明該教師的教學反思是積極有效的。三、閱讀下面材料,回答問題。花園里,同學們都紛紛說了自己喜歡的花,這時全校聞名的“調(diào)皮大王”李剛發(fā)話了:“老師,我最喜歡的是仙人掌,它雖然全身長滿了刺,但它的生命力最旺盛,而且刺叢中還能開出美麗的花兒呢!”他的話立即遭到同學們的反駁。“你們就看到它的刺了!你仔細看看它的刺中也有花,也值得我們?nèi)ハ矚g呀!”平時從不受歡迎的“調(diào)皮大王”見同學們都不贊同他,便據(jù)理力爭。“刺中有花!刺中有花!”“調(diào)皮大王”的話如一股電流觸動了我的神經(jīng),賞花與育人不也一樣嗎?我激動地走到李剛身邊,摟著他的肩對同學們說:“李剛說得對。仙人掌雖然渾身是刺,但是它刺中也有美麗的花,我們不能只看到它的刺,就看不到它的花,更不能因為它刺多就不喜歡它的花。我們對待同學也應像賞花一樣,特別是對缺點多一些的同學,更應該正確看待他身上潛在的閃光點。‘花’有千萬種,各有優(yōu)缺點,你們說對不對?”我的話贏得了一片掌聲,李剛也不好意思地低下了頭。問題(一):讀了上文,你能否就“刺”與“花”進一步談?wù)勁c之相關(guān)的教育觀點?問題(二):你認為對個別學生的轉(zhuǎn)化,應從哪些方面著手?【答案】【要點】問題(一):與“刺”“花”相關(guān)的教育觀點:同樣面對仙人掌上的刺與花,有的同學只看到刺,有的同學雖然刺與花都看到了,但因為討厭刺,連花也不喜歡了。而李剛卻有著與眾不同的認識,能帶著欣賞去看待刺叢中的花。教師對待學生也應該像對待刺叢中的花一樣,首先,應該善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,了解學生的優(yōu)缺點;其次,無論對待成績優(yōu)異的學生還是后進生,教師都應該帶著欣賞的眼光,辯證地看待。尤其是面對缺點較多的學生,教育者更應該積極去探索、發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。教師對個別學生的教育要多鼓勵,少批評;多指導,少冷落。個別學生轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵在于使其樹立起信心,作為教師要善于保護學生的自尊。問題(二):對學生的轉(zhuǎn)化工作,應從以下方面入手:首先,要走近他們,喜歡他們,成為他們的朋友,同時要引導周圍的同學一起關(guān)心他。其次,發(fā)掘他們的閃光點,通過激勵喚起他們的自信,進而培植閃光點。再次,要重視個別學生的第一步,哪怕是微小的,也不放過。最后,如果在這一過程中出現(xiàn)反復,不能對學生失去信心,要堅持對他們的鼓勵,促其飛躍。對個別問題學生應該通過以下途徑進行教育:(1)改善人際關(guān)系,消除疑懼心理和對立情緒;(2)保護自尊心,培養(yǎng)集體榮譽感;(3)鍛煉與誘因作斗爭的意志力,鞏固新的行為習慣;(4)注重個別差異,運用教育機智。四、火燒云晚飯過后,火燒云上來了,霞光照得小孩子的臉紅紅的。大白狗變成紅的了,紅公雞變成金的了,黑母雞變成紫檀色的了。喂豬的老頭兒在墻根靠著,笑盈盈地看著他的兩頭小白豬變成小金豬了。他剛想說:“你們也變了……”旁邊走來個乘涼的人對他說:“您老人家必要高壽,您老是金胡子了。”天上的云從西邊一直燒到東邊,紅彤彤的,好像是天空著了火。這地方的火燒云變化極多。天空中一會兒紅彤彤的,一會兒金燦燦的,一會兒半紫半黃,一會兒半灰半百合色。葡萄灰,梨黃,茄子紫,這些顏色天空都有,還有些說也說不出來、見也沒見過的顏色。一會兒,天空出現(xiàn)一匹馬,馬頭向南,馬尾向西。馬是跪著的,像等人騎上它的背,它才站起來似的。過了兩三秒鐘,那匹馬大起來了,馬腿伸開了,脖子也長了,尾巴可不見了。看的人正在尋找馬尾巴,那匹馬變模糊了。忽然又來了一條大狗。那條狗十分兇猛,它在前邊跑著,后邊似乎還跟著好幾條小狗。跑著跑著,小狗不知跑到哪里去了,大狗也不見了。接著又來了一頭大獅子,跟廟門前的石頭獅子一模一樣,也那么大,也那樣蹲著,很威武很鎮(zhèn)靜地蹲著。可是一轉(zhuǎn)眼就變了。再也找不著了。一時恍恍惚惚的,天空里又像這個又像那個,其實什么也不像,什么也看不清了。必須低下頭,揉一揉眼睛,沉靜一會兒再看。可是天空偏偏不等待那些愛好它的孩子。一會兒工夫,火燒云下去了。問題(一):請分析《火燒云》這篇文章的特點。(10分)問題(二):如指導中年段小學生學習本文,試擬定教學目標和教學重點。(8分)問題(三):根據(jù)擬定的教學目標和教學重點,設(shè)計課堂教學環(huán)節(jié)并簡要說明理由。(22分)【答案】1教學目標認知目標:1、學習生字詞,積累好詞佳句。2、有感情地朗讀課文,背誦課文。能力目標:1、理解課文內(nèi)容,了解火燒云的絢麗多彩和美妙奇異。2、學習作者觀察事物和積累材料的方法。情感目標:激發(fā)學生熱愛自然、觀察自然的興趣。2學情分析我班的學生已具備一定觀察事物的能力、閱讀理解能力,部分學生需進一步培養(yǎng),有一定的閱讀能力及興趣,但閱讀速度較慢。通過強化訓練,進行跳讀、瀏覽,自學能力有所提高;通過平時的生字擴寫、默寫聯(lián)系。在字詞基本功掌握方面,學生基本上掌握了課文中所教的生字,但在拓展學習方面,各班仍存有較大的差異。同班學生之間也有較大的差異:優(yōu)秀生知識面較廣,而個別學生仍存在語言表達能力上的不足。多數(shù)學生語言表達較完整,但重點不夠具體,條理性不強。3重點難點1、了解課文是怎樣寫火燒云顏色和形狀的變化的。2、學習作者在仔細觀察的的基礎(chǔ)上展開想象來描寫景物的表達方法。##jinkaodian五、材料:在一次教研活動中,一位小學老師感慨地說:“如今小學生雖然年齡小,可腦子里稀奇古怪的想法卻不少。他們經(jīng)常在課上或課下問我一些問題,令我時常懷疑自己適不適合當小學老師。比如,我在講有關(guān)太陽和月亮的知識時,有的孩子就問‘老師,太陽為什么白天出來?月亮為什么晚上出來?,對這樣的問題,我還能勉強回答,但是有些問題真的讓我難以回答。比如,有的孩子會冷不丁地問‘老師,古代女子都是裏腳的,花木蘭替父從軍,晚上不洗腳嗎?別人會看到嗎?女子從什么時候開始袠腳的呢?,我當時就懵了,不知如何回答。有的學生會興奮地問我‘老師您想穿越到哪兒呢?,我更茫然了......”問題(一):試分析這位老師困惑的原因。問題(二):如果你面臨這樣的情況,將如何對待?【答案】【要點】問題(一):這位教師的困惑,主要在于他對當今時代社會的新生事物、新鮮詞不熟悉、不理解,換句話說就是教育思想觀念跟不上社會發(fā)展的步伐。問題(二):終身學習是21世紀的基本生存素質(zhì),教師必須不斷強化自身學習,樹立終身學習觀念。終身學習應該成為現(xiàn)代教師的職業(yè)素養(yǎng)和習慣。主要做法有:(1)崇尚科學精神,樹立終身學習理念。(2)勇于探索創(chuàng)新,讓教師的職業(yè)生命充滿活力。(3)學會學習,為可詩續(xù)發(fā)展獲取持久的動力。專家點撥:終身學習是指社會每個成員為適應社會發(fā)展和實現(xiàn)個體發(fā)展的需要,貫穿于人的一生的、持續(xù)的學習過程。教師作為社會的一個群體,也不例外。要成為一名新時期合格的教師,需要通過專門訓練和終身學習,逐步習得教育專業(yè)的知識與技能,并在教育專業(yè)實踐中不斷提高自身的從教素質(zhì),從而成為教育專業(yè)工作者。六、榮獲第62屆美國年度國家教師大獎的瑞貝卡·米勒沃基說:“我們的學生就是我們的未來,當有一個非常熱情、非常投入的老師的時候,學生們學得最好……其實學習沒有捷徑可走,無論用哪種方法,最終都會面對復雜的學習任務(wù),作為老師,我們能做的就是用笑聲、用激情、用技巧、用緊迫感和愛去實現(xiàn)這一切。”問題:(1)談?wù)勀銓Α拔覀兊膶W生就是我們的未來”的理解。(2)結(jié)合材料,談?wù)劷處熢趯W生學習過程中的作用。【答案】(1)教師的職責就是要幫助和激勵每一個學生,教師必須對學生的學習進步負責。學生的發(fā)展決定著將來社會的發(fā)展,教師應該盡自己最大力量去激勵和指導學生實現(xiàn)他們的夢想。(2)教師在學生學習過程中起著指導和促進學生發(fā)展的作用。具體而言,包括對學生認知過程的指導:感知、注意、思維、記憶等;非認知過程的指導:情緒情感和意志;學習方法的指導。七、全國特級教師丁盛寶在《我是怎樣教數(shù)學的》中寫道:平時,我講授一個新的單元,總要分以下幾步走:(1)先給基礎(chǔ)有缺漏的同學補一些過去沒有學好的知識,填平他們的知識缺陷,使他們達到班內(nèi)的平均水平,以利于接受新的知識。(2)課內(nèi)講授新知識時,照顧班內(nèi)大多數(shù)學生的水平。(3)在教了一段時期之后,同學中出現(xiàn)了新的差距,我就根據(jù)實際情況,依據(jù)教材的內(nèi)容,有時把學生分成兩組,重新安排課堂座位,進行復式教學。對理解力好的同學一般只要提一提、點一點,由他們自己看書,做題目;而理解力差的同學則由我加強輔導,領(lǐng)著他們一起做題目,讓他們慢慢學會自己走路。對兩個組,我出的題目也是不盡相同的。(4)在進行復式教學之后,還有一小部分學生跟不上,我就給他們進行課外輔導。(5)單元測驗后,如還有個別學生跟不上,我就把他們請到辦公室來一個一個地進行具體輔導。我把這種分層補缺、逐批過關(guān)的做法叫作“篩米粉”。學生經(jīng)過各種不同的“篩子”篩過后,每個同學就都能達倒合格的水平了。請你就丁老師的“分層補缺、逐批過關(guān)”的做法進行分析和評價。【答案】丁老師在對學生教學中運用“分層補缺、逐批過關(guān)”的方法,體現(xiàn)了丁老師的教學機智和教學技巧,他善于抓住學生的身心發(fā)展特點和學習的過程,從中發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺漏,運用方法去糾正,體現(xiàn)了一些教育教學規(guī)律,具體分析如下:(1)丁老師的做法遵循了學生個體身心發(fā)展的個別差異性。學生個體身心發(fā)展存在著個別差異性,個別差異性表現(xiàn)在:不同兒童同一方面的發(fā)展速度和水平不同;不同兒童不同方面的發(fā)展存在差異;不同兒童所具有的個性心理傾向不同;個別差異也表現(xiàn)在群體間,如男女性別的差異。個體發(fā)展水平的差異不僅是由于個人的先天素質(zhì)、內(nèi)在機能的差異造成的,它還受到環(huán)境及個體在發(fā)展過程中的努力程度和自我意識的水平、自主選擇的方面的影響。在班級教學時,教師要同時面對四五十名學生上課。同一班級的學生,雖然年齡相近,但他們個別差異是明顯存在的。教師傳授的教材內(nèi)容和采用的教學方法、技術(shù),只有兼顧到學生的個別差異,教學才能收到預期的效果。丁老師認識到學生個體發(fā)展的個別差異性,針對不同層次的學生運用不同的教育方法,給以不同的教育內(nèi)容,順應了學生發(fā)展的一般規(guī)律,在教學上起到了很好的教學效果。(2)丁老師所采用的教學組織形式屬于分組教學,其目的在于克服班級授課條件下難以做到適應學生的個別差異、不利于因材施教等缺陷。分組教學最顯著的優(yōu)點在于它比班級授課更切合學生個人的水平和特點,便于因材施教,有利于人才的培養(yǎng)。長期以來,我們因缺乏操作手段和技術(shù),“因材施教”只是作為一條教學原則高懸著。我們用差異教學理論去分析上述材料,可以看到兩種有效的操作方式:分層教學和個別化教學。材料展示的分層教學,就是承認學生的層次差別,根據(jù)不同層次學生實際實施教學。這樣,不同層次的學生都能在教師的輔導下愉快地學習,同時也激勵學習者主動積極地參與學習活動,培養(yǎng)學生按自己的實際情況自我學習,自我發(fā)展。(3)運用了鞏固和循序漸進的教學原則。丁老師將學習的順序和學生掌握知識的過程相互結(jié)合在一起,注重在過程中去發(fā)現(xiàn)問題,從而因地制宜地解決了棘手的問題。在運用時間策略上也較為恰當。學習一段時間,鞏固一段時間,使學習的知識不斷得以更新和鞏固,符合學生學習和掌握知識的規(guī)律。八、作為一名小學語文教師,我熱愛我的工作,注意在學習中激發(fā)學生的學習興趣,讓他們主動參與到教學過程中來。但是,我真的感覺學生有的時候?qū)嵲谑翘臭[了。在講課過程中,有的學生會在下面說話或插話進來;在自習或做練習時,有的同學會在那里竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時候更是難以把握,學生會爭論不休;在課間休息時更是亂作一團……[問題1][簡答題]如果你是這位老師,對于課堂吵鬧的現(xiàn)象,你的基本態(tài)度和常規(guī)做法是什么?【答案】作為教師,面對課堂吵鬧現(xiàn)象應有的基本態(tài)度:課堂確實需要紀律,但課堂氣氛更加重要。課堂紀律要有助于營造一個良好的課堂氣氛。符合兒童的生理和心理發(fā)展特點,容納兒童的不同個性。學生的動作與聲音(言為心聲)是學生成長的一部分,學校應適應學生的發(fā)展,允許學生比較自由地參與。動作和語言是兒童情緒、情感的伴隨物,在激烈的討論中兒童可以表達自己內(nèi)心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學生分享這種情感。常規(guī)做法:不追求課堂的絕對安靜,保持稍稍的喧鬧。改變課堂的權(quán)威結(jié)構(gòu)和主體定位,即由教師作為權(quán)威的主體和偏向于教師的權(quán)威結(jié)構(gòu)向以學生為學習的主體、師生民主平等的權(quán)威結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。九、(2020年真題)李老師批改五年級學生作文時,看到小勇的作文不足200字,而且字跡潦草,錯別字不少,這樣的作文打60分也就差不多了。但李老師想,只給一個分數(shù)對作文成績一直不高的小勇不會有什么觸動。于是,李老師經(jīng)過認真思考給他打了“100-25-15”,并附上文字說明:你的作文選材新穎,有真情實感,但是字數(shù)不足,層次不清,減25分;書寫潦草,錯別字多,減15分。小勇根據(jù)老師的評語,進行了認真修改。李老師給修改后的作文打了80分。問題:(1)評析李老師評價作文的方式。(10分)(2)如何通過作業(yè)評價促進學生的發(fā)展?(10分)【答案】(1)李老師評價作文的方式是值得倡導的,符合新課改的基本理念。①李老師的作文評價
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鎢鉬礦選礦廠的設(shè)備管理維護策略考核試卷
- 起重機操作安全培訓課程開發(fā)與實踐評估考核試卷
- 嵌入式物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)試題及答案
- 綠色供應鏈管理與企業(yè)競爭優(yōu)勢考核試卷
- 行政管理理論的多樣性試題及答案
- 金屬制品在智能停車場系統(tǒng)中的自動化管理考核試卷
- 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考場策略與試題及答案
- 理論聯(lián)系實踐的公路工程試題及答案
- 交通安全預警系統(tǒng)試題及答案
- 三級數(shù)據(jù)庫考試文獻參考試題及答案
- 2025-2030年中國制罐行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研分析及發(fā)展趨勢預測報告
- 體檢醫(yī)學知識科普
- 2025年臨床帶教老師心得感想(7篇)
- 新北師版一年級數(shù)學下冊教案教學設(shè)計全冊
- 2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型基本普及智能化升級戰(zhàn)略突破-十五五智能制造推進的戰(zhàn)略思考報告-中國工程院(周濟)
- 測繪服務(wù)投標方案(技術(shù)標)
- 2025-2030全球細胞能量代謝分析儀行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 酒店消防知識培訓課件
- 妊娠風險評估與五色管理
- 江蘇卷2024年高考語文第一次模擬考試一(原卷版+解析版)
- 【MOOC】應用光學實驗-浙江大學 中國大學慕課MOOC答案
評論
0/150
提交評論