人力資源管理實用手冊(人力資源和社會保障相關參數實用手冊)2014人力資源管理實用手冊（2014)人力資源成本管理與財稅實務操作指引(2014）企事業勞動人事和社會保障管理實用手冊(2014版）人力資源管理實用手冊(人力資源和社會保障相關參數實用手冊)2014全文共3頁，當前為第1頁。人力資源和社會保障管理實務手冊2014人力資源管理實用手冊(人力資源和社會保障相關參數實用手冊)2014全文共3頁，當前為第1頁。HR專業人士的必備工具書《人力資源管理實用手冊-—勞動和社會保障相關參數分冊》(2014版），將于2014年4月25日起由中國商業出版社出版。本手冊較全面地匯編了國家和上海市勞動和社會保障相關法律、法規、規范性文件逾200件，采集重要參數數據近2000個,以其內容完整、數據實用、結構明晰、查閱便捷的特點，深受廣大用人單位人力資源管理者及勞動法律工作者等相關人員的歡迎，被譽為上海HR專業人士的必備工具書。《人力資源管理實用手冊（籌劃版)——人力資源管理與財稅實務》自2013年網絡版面世以來，受到企業人力資源管理人員廣泛關注，現2014版已由中國法制出版社出版，書名：《人力資源成本管理與財稅實務操作指引》,書號978—7-5093-4884-0.政策數據涉及國家及北京，上海，天津，廣州，深圳，南京,重慶等省市,作為實用手冊的姊妹篇全書采用表格+舉例計算+實務操作技巧的形式，本書政策廣泛、結構清晰、籌劃內容實用.《企事業勞動人事和社會保障管理實用手冊(2014版)》編者的話學會編輯的《企事業勞動人事和社會保障管理實用手冊》已出版多年，該手冊重點面向企事業單位，全部采用圖表格式，內容齊全簡明、查閱迅速方便，己成為人力資源管理工作者的必備工具書，為此一直深受大家的歡迎.國家正在不斷大力加強勞動用工管理，全面推廣社會保障和救助體制。僅最近一年，為規范勞務派遣用工,就相繼頒布了《勞動合同法修正案》、《勞務派遣暫行規定》、《勞務派遣行政許可實施辦法》等一系重大國家法規；為推進戶籍改革，上海又率先在全國出臺了《上海居住證管理辦法》、《上海市海外人才居住證管理辦法》以及《上海市居住證積分管理試行辦法》和《試行辦法實施細則》；同時為健全社會保障體系，國家和上海還相繼推出了《社會保險費申報繳納管理規定》、《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》和《本市靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險》等一系列重大法規。最高人民法院也適時出臺了《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》等，本書在修訂時，上述己出臺的政策文件，我們都會及時收集到2014年版的《實用手冊》中,同時考慮到眾多內容是首次頒布，政策性強，操作難度大，為此我們對這部些內容將作全面重點介紹，同時仍編輯成圖表格式，以方便大家查閱和使用。隨著每年4月1日上一年度全市月平均工資、本年度最低工資標準公布，以及繼2013.10。1社會保險繳費比例調整和2014年度社會保險繳費標準公布,2014版新書還將及時調整本年度相關各項眾多社保參數和民生指數。本次出版,學會將依照慣例，免費贈送各會員單位一本。單位或個人另外需要本書的話,可以直接填寫下列《征訂單》通過學會郵箱(mh-12333@163。com）反饋給我們，也可打電話或傳真至學會秘書處（51519882）進行登記。2014版《實用手冊》每本為30元,征訂最后截止日:2014年4月30日。人力資源管理實用手冊(人力資源和社會保障相關參數實用手冊)2014全文共3頁，當前為第2頁。人力資源管理實用手冊(人力資源和社會保障相關參數實用手冊)2014全文共3頁，當前為第2頁。目錄第一部分勞動管理

第一章勞動用工

一、招工

二、退工

三、登記備案手續涉及的有關事項

四、社會保險登記、變更、注銷

五、勞動合同

六、特殊人員就業

第二章工作時間

一、標準工時

二、不定時工作制和綜合計算工時工作制

三、延長工作時間

第三章休息休假

一、法定節假日

二、年休假

三、婚假

四、喪假

五、探親假

（一）職工探親

（二）歸僑、僑眷職工探親

（三）臺胞、臺屬職工探親

六、醫療期標準

第四章勞動報酬