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文檔簡介
第普通高等院校輔導員工作職責范文5篇
普通高等院校輔導員工作職責1(篇1)
一、思想政治教育工作
日常思想政治教育工作。深入班級、深入宿舍樓,了解每一位同學的信息動態(tài),關心學生的實際問題,經常以個體談心、小組座談等形式,開展日常思想政治教育工作,引導大學生樹立個人理想、社會理想和政治理想,養(yǎng)成良好的道德品質,具備良好的心理素質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格,增強大學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力,做到每周至少深入宿舍樓3次,每學期至少與每位同學深入談心1次,與重點學生至少談心3次。
主題教育的策劃和組織工作。圍繞理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和素質教育等方面的任務要求,把握教育契機,策劃內涵豐富、形式多樣的主題教育活動,每兩周召開1次班會課,其中一半以上要用于主題教育活動。
學生骨干隊伍的指導和培養(yǎng)。做好學生黨員和班級學生干隊伍的培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮學生骨干的作用,指導學生組織積極向上的學生活動,引導學生進行自我教育、自我管理和自我服務,以班級為基礎,以學生為主體,發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量,定期召開學生骨干隊伍的會議,進行工作指導和專題培訓。
協(xié)調多方力量參與育人工作。組織、協(xié)調導師、思想政治理論課教師和專業(yè)教師等,共同在大學生中間開展形式多樣的教育活動,做好經常性的思想政治工作,定期與導師進行關于學生情況交流。
積極拓展網絡育人平臺。熟悉網絡基本應用技術,開展網上思想政治教育工作,利用BBS、班級論壇、班級博客等平臺,發(fā)布信息、組織網上討論,及時進行網絡輿情的引導,鼓勵輔導員開設輔導員博客,通過MSN、QQ等網絡工具與學生進行溝通。
掌握學生思想政治狀況。針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突。
二、學生管理工作
班級(樓)制度建設。指導學生建立規(guī)范的班級(樓)規(guī)章制度,合理運作班級(樓)事務,做到制度育人,至少要制定《德育評定細則》、《學生骨干選拔和培養(yǎng)制度》、《獎學金評定制度》、《緊急事務處理條例》4項規(guī)章制度。
德育評定和獎學金評定工作。堅持公平、公正、公開原則,做好德育評定和獎學金評定工作,充分發(fā)揮德育分和獎學金對學生全面發(fā)展的激勵和導向作用。
學生行為管理。引導學生遵守法律法規(guī)和校規(guī)校紀,養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,營造學生宿舍和生活園區(qū)良好的文明衛(wèi)生環(huán)境,協(xié)助學校相關部門做好違紀學生的處理工作和申訴工作,及時開展學生權益維護工作。
幫困助學工作。協(xié)助學校做好學生幫困工作,掌握特殊群體(經濟困難、身心疾患等)學生的基本情況和思想動態(tài),為每位特殊群體學生建立檔案,做好助學金的分配工作,指導學生申請學生貸款、開展勤工助學,在做好經濟資助的同時,開展成才扶助工作,培養(yǎng)學生自強自立的精神,幫助經濟困難學生完成學業(yè)。
突發(fā)事件處理。采取有效措施積極預防各類突發(fā)事件,熟悉學校應對和處置各類突發(fā)事件的處置預案,參與處理有關突發(fā)事件,維護校園安全和穩(wěn)定。
三、輔導咨詢工作
學習觀教育和學風建設。加強學生學習觀教育,引導學生在樹立遠大理想的過程中,激發(fā)學習動力;培養(yǎng)學生終身學習能力,幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度、掌握學習方法、提高學習能力,指導學生積極參與科技創(chuàng)新、社會實踐和小型社會科學研究;積極參與學生學習預警工作,與導師溝通,幫助學習困難學生界定學習問題、建立解決策略、改善學習狀況。
心理健康教育工作。普及心理健康教育知識,有針對性地幫助大學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,配合學校心理咨詢中心做好學生的個體咨詢和團體輔導,適時提醒心理問題嚴重的同學進行咨詢和治療,積極參與學校、院系、班級三級心理健康教育和危機干預網絡的建設。
職業(yè)發(fā)展教育工作。普及職業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃知識,調動各方主體和資源指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,協(xié)助職業(yè)發(fā)展指導中心做好就業(yè)信息發(fā)布等服務工作,為大學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念。
普通高等院校輔導員工作職責1(篇2)
1、貫徹學校的教育方針,圍繞全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育,開展以思想政治教育為主要內容的學生德育工作,幫助學生樹立正確的理想信念、法制意識,養(yǎng)成文明的言談舉止和良好的道德品質,指導學生全面發(fā)展。
2、經常深入學生課堂和學生宿舍,保持與學生家長、任課教師和學生公寓管理員的聯(lián)系,了解和掌握學生思想動態(tài),針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,及時報告和處理有關突發(fā)事件,維護好校園安全和穩(wěn)定。
3、加強學風建設,幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣,激勵學生勤奮學習,立志成才,掌握學生的學習、出勤和考試情況,關心學生的實訓、實習等實踐教育環(huán)節(jié)。
4、加強學生班級建設和管理,發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的重要作用;重視學生骨干隊伍的培養(yǎng),發(fā)揮學生學校員和入學校積極分子的先鋒模范作用,發(fā)揮團組織和團員的示范作用,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理和自我服務的能力。
5、關心學生的思想、學習和生活,落實好對經濟困難學生資助的有關工作,積極幫助經濟困難學生完成學業(yè),為學生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。
6、注重運用各種新的工作載體,特別是網絡等現(xiàn)代科學技術和手段,組織協(xié)調社會教育資源,指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神文明建設活動等豐富多彩的教育活動。
7、負責學生的綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理及學生檔案信息資料的收集歸檔工作;做好入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業(yè)指導等各項工作。
8、自考班輔導員按照各自的班級,負責組織自考生報考、繳費、校對工作;負責落實、核對并上報學生學費等有關費用的繳交情況;協(xié)助繼教部做好新生入學、報到、注冊工作。
9、負責校友的經常性聯(lián)絡工作。
10、完成并及時反饋領導交辦的其他工作。
普通高等院校輔導員工作職責1(篇3)
輔導員工作以學生為主要對象,以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質人才為核心,服務于學生成長成才。主要職責:
1、貫徹黨的教育方針,圍繞全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育,開展以思想政治教育為主要內容的學生德育工作,幫助學生樹立正確的理想信念、法制意識,養(yǎng)成文明的言談舉止和良好的道德品質,指導學生全面發(fā)展。
2、經常深入學生課堂和學生宿舍,保持與學生家長、任課教師和學生公寓管理員的聯(lián)系,了解和掌握學生思想動態(tài),針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,及時報告和處理有關突發(fā)事件,維護好校園安全和穩(wěn)定。
3、加強學風建設,幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣,激勵學生勤奮學習,立志成才,掌握學生的學習、出勤和考試情況,關心學生的實訓、實習等實踐教育環(huán)節(jié)。
4、加強學生班級建設和管理,發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的重要作用;重視學生骨干隊伍的.培養(yǎng),發(fā)揮學生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用,發(fā)揮團組織和團員的示范作用,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理和自我服務的能力。
5、關心學生的思想、學習和生活,落實好對經濟困難學生資助的有關工作,積極幫助經濟困難學生完成學業(yè),為學生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。
6、注重運用各種新的工作載體,特別是網絡等現(xiàn)代科學技術和手段,組織協(xié)調社會教育資源,指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神文明建設活動等豐富多彩的教育活動。
7、負責學生的綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理及學生檔案信息資料的收集歸檔工作;做好入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業(yè)指導等各項工作。
8、自考班輔導員按照各自的班級,負責組織自考生報考、繳費、校對工作;負責落實、核對并上報學生學費等有關費用的繳交情況;協(xié)助繼教部做好新生入學、報到、注冊工作。
9、負責校友的經常性聯(lián)絡工作。
10、完成并及時反饋領導交辦的其他工作。
普通高等院校輔導員工作職責1(篇4)
1、負責學生日常教學管理;
2、配合教務完成教學的檢查、學生出勤統(tǒng)計工作;
3、負責在讀學生各項費用的催繳工作;
4、全面掌握班級每個學生的心理動態(tài),并及時處理學生問題;了解和掌握大學生思想政治狀況,針對大學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,參與處理有關突發(fā)事件,維護好校園安全和穩(wěn)定;
5、定期組織班級學生活動,做好動員、組織、協(xié)調、實施和總結工作;組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經常性的思
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