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第第頁創新創業培訓心得體會參加創新創業培訓的心得

創業主要是由在校高校生和高校畢業生群體組成。現今高校生創業問題越來越受到社會各界的親密關注，由于高校生屬于高級知識人群，并且經過多年的教育往往背負著社會和家庭的種種期望。在現今社會經濟不斷進展就業形勢卻不容樂觀的狀況下，高校生創業也自然成為了高校生就業之外的新興的現象。

通過這次的培訓，我得到了許多。越過了許多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規劃，規劃了自己的短期目標，長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇猛，自信，有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待自己。

初入職場時，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業技能和溝通技能來把企業做好，做大。對于“是金子總是會發光”這一觀點，我并不認同。由于可能有許多客觀因數影響著它。我相信“無實力肯定無魅力，但有實力不肯定有魅力。”所以我們要勇于表現自己，把我們的優點呈現出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，可怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發光。職場的“—A理論”表達了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的.認知，以錄用為導向，引導用人單位對自己的認知。

我們要養成良好的習慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業的生涯規劃，并執行。

老師鼓舞我們就業，但也支持我們創業。創業的路是困難的，是曲折的。創業能帶來許多好處，但也存在著巨大的風險。在我們還未預備時，先不急著創業，而因多考慮就業。企業剛起步時，尋求的是生存，人也不例外。

讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人很多；閱人很多，不如面壁思故；面壁思故，不如明師指路；明師指路，不如自己領悟。別對自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。

在求職的過程中，應當要學會自我行銷：“我們”就是客戶〔用人單位〕需求的能援助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。

聽了幾位心理，人力資源〔HR〕專家的

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