2023年企業統計年終工作總結（范例）

一份精彩的工作總結確定是經過我們的認真思索的，在長時間的工作之后，我們需要學會寫一份工作總結來幫忙自己查找適合自己的工作模式，今日就為您帶來了企業統計年終工作總結5篇，信任肯定會對你有所幫忙。

企業統計年終工作總結篇1

一年來，企業統計工作在地方領導的關心下，仔細貫徹執行《統計法》和統計規章制度，經過全體統計工的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。

一、一年來度統計工作開展狀況

1、逐步建立健企業統計規章制度，加強統計治理工作

為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我企業實際，有力地促進了統計工作的制度化建立，使企業統計工作根本做到了有法可依、有章可循統計工依法統計意識不斷增加。企業統計工作逐步向標準化方面進展，根本做到了“專業實施、歸口治理”。

2、加強統計根底工作建立，提高統計工作水平

一是不斷建立健全企業統計規章制度，標準統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的精確性、準時性和全面性。

二是加強統計人員隊伍建立，提高統計人員素養。

三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計根底臺帳、統計資料的治理、統計數據是否真實精確，促進了統計資料積存的制度化、標準化和標準化。

3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

依據統計工作的要求和企業《統計工作治理方法》的規定，在全企業范圍內開展了統計工作執法大檢查。統計部門就統計工作開展與執行狀況進展了仔細自查，自查率達100%;統計部門對本專業基層統計工作進展抽查，并將檢查報告和檢查表報企業企管部。通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了企業的統計工作治理方法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計根底工作的標準化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了企業統計工作的進展和提高。

二、當前統計工作中存在的問題和缺乏

在一年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統計工作的熟悉缺乏、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無，統計數字可以馬虎應付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展，進而給企業經營生產帶來負面影響。

2、統計歸口治理職能仍需加強。歸口治理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標消失多個數據的混亂局面。

3、統計執法檢查力度有待加強。近一年，企業雖然按統計規章進展了統計執法檢查工作，但由于思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面綻開，局限在狹小范圍，不利于統計工作的正常開展。

三、意見和建議

1、盼望企業加強對統計工作方面的業務指導。加強信息溝通，取長補短，以推動企業統計工作的全面提高。

2、盼望企業通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作閱歷溝通會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析力量，使統計工作更好地為企業生產經營效勞。

企業統計年終工作總結篇2

本人自入職以來，嚴格遵守公司規章制度，思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱難樸實、務真求實，較好地完成領導和各部門安排的各項任務。現對一年來的統計工作總結如下。

一、履行統計人員職責

在職期間，使我個人在工作中學到了許多的閱歷，從經受的每件工作中去總結工作閱歷，學習并且已經適應工作環境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我個人成長中的一段珍貴的閱歷。回憶一下我個人的工作狀況，特殊是剛參加到這個大家庭的時候，說起來還真的有點不習慣，每天都忙得要命，晚上還要加幾個鐘的班，隨著時間的消逝，以及同事、領導對我的幫忙，我已完全融入到這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。

雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應當說付出了不少，也收獲了許多，我感到自己成長了，也漸漸成熟了。在此期間特殊要感謝本部門領導和同事對我工作、生活方面的幫忙，特殊是剛進廠工作時，自己對一些軟件方面的應用不嫻熟，使自己的工作無法正常完成，是領導和同事悉心教育，才能讓我盡快把握、熟識工作;也在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。

二、確保統計數據精確

統計的生命在于真實，確保統計數據質量，是統計工的中心任務。統計數據的精確性是分析企業的根底。因此，保證統計數據的質量，確保每一個數據精確牢靠特別重要，我對數據真實性、精確性的要求特別慎重，常常為了弄清、弄準一個數據而反復核對和討論。

三、加強統計資料治理

在工作的日益摸索中，對統計工作所涉及的票據傳遞進展了標準，對統計資料檔案進展保管、調用和移交，嚴格遵守企業有關檔案治理的規定。統計數據按要求整理，裝訂整齊，保管標準。

四、供應統計數據效勞

在完成數據統計任務，確保統計資料的真實精確的根底上，進展數據的整理和分析，根本滿意了企業治理和決策的需要，為制定企業決策、編制企業進展規劃供應了重要的數據支持，為企業的改革和進展作出了奉獻。

隨著統計工作的全面推行，可以預料我的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養和各種工作技能，為公司付出我應有的奉獻。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

企業統計年終工作總結篇3

我公司統計工作在上級統計部門的業務指導下，仔細貫徹《統計法》，按規定準時精確統上報統計數據我們主要做了以幾個方面的工作：

1、全面加強統計工作，配齊統計人員。

公司在財務部門設立一名專職綜合規劃統計人員，負責組織全公司綜合規劃統計工作，側重做好工業生產、勞開工資、財務本錢、安全生產等項綜合規劃統計工作。負責組織指導各車間、各科室的業務統計工作，統一治理各種統計報表資料，開展統計調查、統計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統計人員，兼職統計必需以統計工作為主兼做其他業務，全面完成部門和車間的統計工作。經營部門擔當著從供方——企業——到顧客價值鏈(或稱供給鏈)的治理業務，因此，配備了一名有專業力量和水平的專職或兼職規劃統計人員。根據國家統計法和統計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統計臺帳，按要求定期向公司綜合規劃統計上報統計報表資料，積極開展統計分析統計工作。

2、建立健全統計信息網絡，確保數據準時上報。

積極組織指導各車間、各部門的統計業務工作，培訓指導各車間、各部門的統計人員。定期對公司生產經營狀況、質量指標完成狀況和產、供、銷、存狀況進展統計分析，開展統計核算，實行統計監視，為公司領導指導工作供應依據。

1)車間統計：由質檢人員兼任車間統計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統計及單位生產本錢、車間生產本錢的核算;負責對工人出勤、勞開工時、生產定額、設備定額完成狀況的統計。

2)經營部門統計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協配件等生產用或非生產用物資選購、供給、調撥、庫存的統計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執行狀況、貨款結算狀況的統計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統計與核算;負責營銷廣揭發布數量、廣揭發布費用的統計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案

3)質量部門統計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超規劃執行狀況的統計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查狀況的統計和記錄。

4)財務部門統計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產本錢、費用、稅金、利潤和利息的統計;負責公司企業資產、負債及營業外收支狀況的統計，負責公司質量本錢的核算和統計;

5)綜合治理部門統計：負責公司機關人員的勞開工資統計和技術、業務培訓方面的統計業務。

3、運用統計數據，為企業治理決策效勞。

現代企業治理，假如沒有科學、完善的統計數據和統計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業的各級領導要做好企業的治理工作，就應當從加強對統計工作的領導與支持入手，為統計人員供應必要的業務學習、培訓時機與條件，保持統計人員的相對穩定性，以確保統計工作的連續性。各部門在調換統計人員時，必需事先提前一個月通知公司綜合規劃統計人員，辦理好統計業務連接和交接手續。在統計年報期間內，原則上不準調換統計人員。

近年來，企業在仔細做好統計工作的同時，充分利用統計數據，加強對企業生產經營過程各個環節的治理，提高科學決策水平，為企業效勞發揮了肯定的作用。以前，企業對統計工作的重要性熟悉不夠，統計上來的數據只是作為上報給統計部門使用，企業并沒有利用統計數據進展分析，找出企業治理中的問題，進而加以改良，鋪張了已把握的資源。在對企業經濟運行狀況進展細致、科學的分析，不能通過數量分析來提醒企業經營與治理的本質及其相互關系和進展變化趨勢。這已經成為導致企業治理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在治理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業的治理水平長期低下、粗放。因此，加強企業的統計工作，發揮統計分析的作用，成為改良經營治理，完善經濟核算、提高產品質量，實現治理現代化的一項重要手段。

由于企業重視統計工作，統計數據精確性、準時性都到達了統計部門的要求，20xx年度被評為先進單位，綜合報表統計員被評為先進個人。

企業統計年終工作總結篇4

20xx年已經完畢，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克制各種困難，特殊是在領導的大力支持下，在同事們的協作下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現將這一年的學習、工作狀況等作如下匯報：

一、工作方面：

20xx年3月份我來到xx工程，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必需仔細、細致。要做到數據精確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必需要仔細，認真無過失。這就要求我們在做工作時必需用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中吸取好的可以提高效率的學問，再就是，將問題細化，在短時間內打算，就要當機立斷，設定詳細時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的時機。從中我體驗了工作的性質，學到了許多我未曾接觸過的事物和學問。缺乏之處也存在許多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

二、思想方面：

一個人對自己的工作假如有的喜愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的喜愛，就在于我們怎樣以好的心態去對待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應當義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，很多事業有成的人，并不是太喜愛自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也消失一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必定。假如自我消極、埋怨是不會解決問題的。不良心情有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，查找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、安康的心情來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態對待自己每天的工作。

從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態對待工作中遇到的困難，正確評估自己的力量和價值目標，并進展必要的心態調整，努力培育樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓力量，有效轉移留意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消退緊急與疲憊。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想由于這份工作，我表達了自我的價值;由于這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會歡樂。

企業統計年終工作總結篇5

xx年是公司實行根底治理，打造品牌的一年，是公司進展戰略的關鍵一年。xx年也是我在公司參與工作的其次年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫忙和指導下，我的工作力量，業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習，我現在已經能夠獨立的完本錢職工作，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。xx年我主要負責的工作是：統計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作。現在針對xx年我主要負責的工作，及下一年的規劃做如下匯報

一、統計報表工作方面

xx年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的狀況來看，在基層數據收集環節還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的熟悉，這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。xx年我們主要開展的工作是

1、統計工作要做到按時精確地上報

統計工作是一項特別重要的工作，隨著公司的不斷進展狀大，公司領導對統計工作也漸漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將鼓勵我們更好的做好統計工作。

xx年我們的統計報表工作每個月都能夠按時精確的上報。從每月的20號開頭到次月的16號之間是上報報表的時間，昌吉市統計局、經貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來每個月也許要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進展了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在18號至19號開頭將報表上報表，有時統計員因其他工作而遺忘上報，我們都要準時的電話提示。我們堅持做到不遲報一張表。在精確性方面，我們實行的是三級復核制度。由于我們都是提前一天開頭收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數據進展比擬核對，與上月的數據進展比擬，核對與以往的數據是否有大的特別，假如沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最終一級的三級核對，因而在精確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統計報表的審核指導

由于我們的統計工作是依據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參加數據的統計收集工作，不直接與各單位的生產部門接口，這就使得報表的精確性受到下級單位統計員工作的影響，針對這種狀況我們就每個月與企管部門的統計數據進展核對，加大復查的力度，力征數據到達精確，不消失少報、多報、錯報的現象。在年初我們還預備對基層單位的統計工作進展檢查核對每個月的數據的真實性，因此，我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進展突擊性的檢查，看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由于工作上的一些緣由，此項工作至今還沒有進展，我想接下來的一段時間里我們將進展檢查、落實。

3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協調全都

企管是全公司做為生產經營的治理部門，已經是在對全公司的產值等各項指標進展統計了，而財務部又在做統計后對外上報報表工作，在統計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必需加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的削減重復勞動，削減信息資源的鋪張。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據，這樣就做到了：我們有的就與企管部進展核對，我們沒有的就做到在企管部收集，削減了重復工作，增加了工作效率，增加了數據的精確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求準時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(封存、正常)，由此帶來了許多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現了三方賬目的統一，現在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數進展了調整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯企業的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關聯企業以及總公司等23個獨立核算單位，兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務部統一代繳，問題也就頻繁消失。鑒于統一代繳制度的問題頻繁消失，我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡潔多了，也能準時、精確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

我們公司的技術中心是技術中心。因此，按國家的規定，技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發