職業培訓第一頁，共三十一頁。向宇長沙人屬猴2002年湖南商學院信息管理專業專科畢業2004年湖南大學管理工程專業本科畢業2004年在業之峰裝飾任家裝顧問、業務主管職務2005年8月加入蘋果公司任業務主管、金牌顧問、青蘋果市場部經理，現任市場部總監職務個人愛好：閱讀文娛活動個人特征：認真務實隨和誠信個人信念：奮斗中擁有團隊宣言：相信自己，我們是最棒的！全力以赴，奔跑2009第二頁，共三十一頁。工作是什么？第三頁，共三十一頁。工作就是自己的一份生意！老板提供：平臺、資源、資金………；老板要求：具體的工作標準=績效指標；你提供：時間、精力等，完成績效；老板提供：績效薪水＝工資、提成等；老板提供：培訓、加薪………第四頁，共三十一頁。職業是什么？第五頁，共三十一頁。

職業就是重復和連續做同樣的工作。適合你的職業，就是你投入&產出劃算的長期生意！自己可以長期、經常、重復地投入什么，從而能夠獲得什么樣的穩定和連續的回報！選擇營銷為自己的職業，是因為你認為自己適合做這樣的事！在選擇職業發展路徑的時候，你喜歡或不喜歡什么職業不重要，重要的是你做什么職業規劃最劃算！第六頁，共三十一頁。什么是職場!第七頁，共三十一頁。

職場，就是你和別人做職業生意的場所，你工作的機構是職場，你的客戶所在的市場是職場，只要你處在職業狀態下，即便和不是你的客戶、供應商發生關聯，也還是職場。你個人的職業品牌、你所在的職業群體的職業品牌，都靠你在職場當中的所有行為來建立、維護，或者破壞。

第八頁，共三十一頁。職場是生意場，職場當中人和人之間最終只有一種關系：生意伙伴關系，以利益交換為基礎的生意伙伴關系。組織內部、外部的人際關系狀態經常會發生變化，惟一不變的是生意伙伴關系。永恒的生意伙伴。第九頁，共三十一頁。

給別人做事，態度是都不可能積極，也永遠都做不好，除非是佛陀。只有給自己做事，才有不竭的動力。靠企業養員工生老病死的好日子，已經永遠過去了。員工要樹立不靠天，不靠地，唯一靠得住的是自己的觀念，換句話說就是要經營你自己!經營你自己

第十頁，共三十一頁。經營你自己

我要為自己的行為負責

無論行為的結果是什么，是苦還是甜，都要自己獨自承擔，同時要為自己爭取負責的機會，因為負責是能力和職位提升的捷徑。

第十一頁，共三十一頁。經營你自己

我要樹立明確的目標

設想今后要成為某方面的專家，并不斷尋找機會，不斷努力去達到這個目標。第十二頁，共三十一頁。我要管理好自己的時間經營你自己

時間是我最寶貴的財富，浪費時間是對自己不負責任的表現，是可恥的行為。第十三頁，共三十一頁。你在做什么？中國在后10年的人才分3個層面技術婁人才管理婁人才決策類人才第十四頁，共三十一頁。工作(就業)職業(深度發展)事業(成就自己)你在做什么？人在一生的3個階段第十五頁，共三十一頁。你在做什么？工作感想怎樣？辛苦努力第十六頁，共三十一頁。你在做什么？辛苦：是個壞名詞。有種被環境壓迫、工作超負荷、身心疲乏的涵義；努力：是個好名詞。是發自內心的投入與付出；第十七頁，共三十一頁。你在做什么？同樣都是工作，主動的付出叫努力，被動的投入叫辛苦。同樣都是流汗，努力工作會帶來內心充實，辛苦工作會帶來身心疲憊。關鍵在于自愿或強迫!工作辛苦，可以理解，但絕不能諒解!第十八頁，共三十一頁。你在做什么？覺得工作辛苦人，都是與能力有關，缺乏正確思維!這種人容易被動，沒有從提升能力、主動學習的角度思考，反而覺得工作壓力大，做得很辛苦，身心疲憊。事實上，從事超能力的工作是件好事!學習空間大、提升空間也大。在一個快速成長的公司(部門)，多數都會指派有潛力的新人擔任超過能力的工作。

第十九頁，共三十一頁。你在做什么？要調整對目前工作的感受，必須從心態上進行轉變：化被動為主動，化負面為正向，化壓力為動力，就可以化解辛苦，快快樂樂地努力向上!心態上的轉變，操控在自己的手中!!第二十頁，共三十一頁。你在做什么？大家一起努力!培養“辛苦”被“努力”洗禮的能力!挑戰能力+自我提升!第二十一頁，共三十一頁。

心有多大

舞臺就有多大第二十二頁，共三十一頁。

每個人的心中都有一個屬于自己的舞臺。你就是這個舞臺的主角。你的舞臺可以在課堂上，在體育場上，也可以在社會的各個崗位，更可以在世界的各個角落。……。心有多大，舞臺就有多大！

第二十三頁，共三十一頁。1、行業沒有好壞

當自己的工作做得不好的時候，不要把行業不好拿出來做自己做不好的借口，因為沒有虧損的行業，只有虧損的企業。每個行業只要自己認真去做，你就肯定能夠得到你想要得到的。第二十四頁，共三十一頁。

2、與其拿牛皮鋪路，不如給自己做一雙皮鞋

每個人都希望自己的生活能變好，但是，往往從不對自己的行為和觀念做進行任何的改變。要知道，要使生活改變，你必須改變你自己。我們每個人要明白一個道理——那就是如果我們不懂得去適應環境和改變自己的觀念，那么接下來的是，不是公司淘汰我們，也不是別人淘汰我們，而是社會和環境淘汰我們，因為我們已經跟不上社會的步伐。第二十五頁，共三十一頁。3、人生要想不走彎路，靠的是自我檢討

就像飛機要想不偏離航線，靠的是導航系統。那么自我檢討就好比是飛機的導航系統。如果我們每個人一年懂得去檢討一次，那么我們每個人一年就有了一次的改進錯誤的機會，如果每周一次，我們一年有了50多次的改進錯誤的機會，如果我們每個人每天自我檢討一次，那么我們一年有365次自我檢討的機會。有了那么多的自我檢討，我們還會走彎路嗎？那么每天檢討又有什么意義？關鍵是行動，行動才是成功的根源，最核心的要素！

第二十六頁，共三十一頁。4、要找到自己的心靈支柱，不要靠外面的因素來支撐自己的心靈

我們做事是做給自己看的，別人怎么看待我們是別人的事情，我們要做的是真實的自己。要有寬闊的心胸去包容生活中每個過程發生的事情。千萬不要做別人的依附，一定要培養自己的核心競爭力。第二十七頁，共三十一頁。5、我們不需要比老虎跑的快，只需要比別人跑的快就可以了

我們每個人要懂得為自己樹立正確的人生觀，要為自己設定每個階段的目標，同時我們還要不斷地去學習，因為現在是一個快魚吃慢魚的社會。我們每個人都必須通過不斷地學習來拉開與別人的差距。第二十八頁，共三十一頁。6、我們每個人在30歲前，不要太過于去考慮賺錢。我們更多的是要去考慮在30歲前學會賺錢的本領。第二十九頁，共三十一頁。7、這個時代已經沒有鐵飯碗

失去工作之后，立馬能找到新的工作，這就是鐵飯碗。鐵飯碗不是說你一輩子都在一個地方工作，而是說你一輩子都有地方工作。第三十頁，共三十一頁。內容總結職業培訓。2005年8月加入蘋果公司任業務主管、金牌顧問、青蘋果市場部經理，現任市場部總監職務。組織內部、外部的人際關系狀態經常會發生變化，惟一不變的是生意伙伴關系。設想今后要成為某方面的專家，并不斷尋找機會，不斷努力去達到這個目標。學習空間大、提升空間也大。在一個快速成長的公司(部門)，