第頁2022工作態度檢討書工作看法檢討書

在學習、工作或生活中犯錯后，為了避開再犯，我們要通過寫檢討書來反省，我們在寫檢討書的時候要留意語言的得體性。那么對應的檢討書究竟怎么寫呢？下面是我整理的工作看法檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作看法檢討書1

敬重的領導、同事們：

你們好！

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻相識改正思想工作責任心、服務看法欠缺的決心！

我于****年**月**日下午**時左右與病人發生了口角，作為醫生，我沒有履行好自己的職責，違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工，與病人發生口角實在是不應當。經過一番的深刻思索，我相識到自己服務看法欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今日不知是什么緣由就和病人發生了口角。經過思索糾其緣由，我相識到自己有時對病的服務看法較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對病人的看法比較生硬，這是我的不對。在今后的工作中我肯定要虛心學習改掉這些壞毛病，履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應當相互學習，相互促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我特別感謝領導這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后肯定更努力要求自己，主動做好醫院一切工作，理解體會領導的支配！

這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！

通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我特別感謝院領導對我這次深刻的教化。更讓我明白了學做事并需學會做人，敬重病人就是敬重自己，愛惜病人就是愛惜醫院，今后我將用真誠的心，去善待苦痛中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。將心比心，用我的愛心、誠意、細心，換回病人的舒心。

檢討人：***

****年**月**日

工作看法檢討書2

敬重的領導：

你好！

20xx年3月17號，我沒能根據單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴峻違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些緣由，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟識，我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

敬愛的領導，我現在已經從內心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導信任我。

最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作看法檢討書3

敬重的領導：

您好！

對于我工作看法不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴峻不足。科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立即就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力仔細地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，漸漸地培育和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其次，我在業務操作方面依舊存在不足，今后須要接著刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘如我平常能夠多刻苦一些，工作方面的閱歷再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清楚地來辦理，就很可能避開我此次失誤的發生。

第三，我的危機意識嚴峻欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務狀況，是要為整個銀行工作的整體發展分析供應精確的數據的，任何一項業務辦理都須要肅穆對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業務狀況就會存在肯定的不精確性。而工作不規范的狀況倘如屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會看法不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作看法檢討書4

敬重的超市領導：

您好，我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作看法問題，工作上馬虎、草率，常常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的看法不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭遇影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱忱進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受指責，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作看法問題的顧客致歉，向這位顧客寄送一封書面致歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客寬恕。其次，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我肯定端正工作看法，最大程度地削減工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最終，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，寬恕我這一回，我肯定改正錯誤，不辜負領導到栽培！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作看法檢討書5

敬重的領導：

您好

首先，我對此次事務，因為我對病人的怠慢，失禮和漫不經心，給醫院造成了不良影響，導致損害醫院的利益和美譽，向各位領導表示真誠的致歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔缺憾。事情已經發生，致歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對醫院，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事務的再次發生。

發生這樣的事務絕不是偶然的，恰恰清楚的體現出了我之前的工作看法是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對病人的服務看法是何其重要，尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位，看法如何在很大程度上影響著本醫院在病人心中的形象，假如我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事務，充分暴露了我對工作的重視性不夠。

此次被病人投訴，領導將我的錯誤剛好指出，并嚴厲指責我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的剛好，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我將來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關切表示真誠感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處相識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監督我，訂正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，主動協作、吸取閱歷、參考服務章程、嚴于規己、仔細工作，避開這種狀況再次發生。

最終，我希望廣闊員工能以我為反面材料，比照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，擔當起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力氣。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作看法檢討書6

敬重的單位領導：

您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經對錯誤有了深刻相識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參加加班，導致此次出貨過程人員驚慌，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。工作看法檢討書500字范文工作看法檢討書500字范文。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到以公司為家、以工作為重，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤，我就必需制定在今后的改正措施，并肅穆改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作看法問題，以肅穆、仔細、負責的看法對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

其次，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需從今次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地諦視自己這方面不足。今后工作當中，肯定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得非常愧疚于您，以深深自責的心情向您表示致歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

此致：

特別愧疚!

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

工作看法檢討書7

工作看法檢討書，好寫，像查抄一樣，只要你上學寫過查抄，那就會寫，我感想只要寫的誠篤，仔細，看法端正，表下定奪就可以了，至于用詞上切忌華麗，要寫的儉樸，明白，深刻就ok。領導不是不答應你出錯，他只是想看看你對差錯的相熟程度，沒什么寫吧，我也要寫，占地10平米,無需電腦美術基礎,萬元致富,5元成本賣200元,老百姓也愿制作,月利3萬.專利技術致富,實實在在,不怕刀劃火燒,風吹雨淋永不褪色,全套設備技術5780元剛進廠就礦了2天工，呵呵，實在我是對使命中意，我是一名淺近員工，中學畢業，又上過中專，也剛出來沒多久，可我感想本人很有管理方面的才能，我上學時代不斷都是班長，以是脫離這里使命做個淺近工人我不寧愿寧肯，我也想給領導反應一下我的內心感到沾染，可又沒志氣，怕他看不起我這新人，沒方法為了混口飯吃，只有寫了，不過我會勤勉，我信任我不是淺近人!我也希望有和我相像的同胞一起勤勉吆!創業是指某個人發覺某種信息、資源、機會或駕馭某種技術,利用或借用相應的平臺或載體,將其發覺的信息、資源、機會或駕馭的技術,以肯定的方式,轉化、創建成更多的財寶、價值,并實現某種追求或目標的過程

感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對XX年6月9號，我沒能根據公司規定的一些制度規定，沒有剛好請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴峻違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在漸漸完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應當起到的向導作用。拋除所謂的一些緣由，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作看法不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最終一次，因為的確是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的狀況下我的確應當通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的看法與常識，對于你對我的懲罰，很感謝，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝

謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應當留意的事情!應當將生活和工作分開，不行以如此嘻哈!

還有對于李總我真的很感謝你，對于你對生活和工作的看法始終以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實我很清晰，我并不只是這一次犯錯，在許多細小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提示自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡潔的數據輸錯，或打錯一些簡潔的文字，或在處理事情想的不夠全面，會在效率的基礎上達不成質量，對工作生活的看法上也很散漫，你的每次"小摯友"我能明白是對我的無言也是對我的提示甚至是對我的又一次機會!真的很感謝，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現在沒有錢但我并不窮，你說讓我多多請客，我明白你的意思，李總，始終以來我有在努力，雖然我知道我現在做的真的很不夠好，外貿都將近3個月了，一些基本簡潔的事情我已經做好，但還有太多的沒有做好，沒有將其完善。我很清晰!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說我行我可以，我更應當用實際行動證明我真的行，我真的可以。我想我還是個好孩子，甚至是一個有實力的人，我要去證明我的價值，所以我要去努力，要加油，這并不是從嘴里說的，我想今日我把保證書寫出來了，我應當會做到，不是最好，但求會比現狀更好。方乾燕總說我是個聰慧的人，是個有潛力的人，我想我是的，只是漸漸的發覺的確自己現在過的好安逸，我要立刻重新調整心態和工作的看法，她說，我是個欠"逼"的人，是的，我總一味的讓您給我時間，許多事情拖的太久了，像今日一個簡潔的報表已經兩個星期了，還有這份檢討書!您是個實在的人，從您的言行我可以明白，您始終在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司，小方說我很適合你管制，太隨性了。現在的我是個欠"逼"的人，但不代表我沒有壓力，沒有動力!也不能代表以后或始終!這份檢討書的文字很俗，沒有什么很華麗的詞藻，但確是我專心寫出來的，我想您能明白!我知道雖然我欠"逼"，但什么事情都要靠自己自覺，靠自己努力，靠自己努力后的結果讓別人認可自己，這樣才能體現出自己的價值!始終以來，太安逸，太懶散，這是我長這么大寫的第一份檢討書，因為始終以來真的很上進，很優秀，能吃苦，而現在面對如此現實的社會，以前的干勁找不回

來了，我要盡快調整，趕快進入新的狀態!請再以一個老板或一個長者的角色信任我，監督我!

工作看法檢討書8

敬重的領導：

您好！

在上班期間，我的看法特別有問題，上班不主動，多次上班遲到，每次上班都不仔細，常常開小差，這樣是我的效率特別低，我也特別后悔，因為自己工作的看法讓我在上班期間特別的困難，做的也都不夠好。

常常聽說，看法確定成敗，但是許多時候對于自己而言這只是一道格言，卻從來不會用在自己身上，自認為自己并不缺這點，只要自己做好了基本的工作任務就行，導致工作消沉，拖沓，沒有完成既定的工作，也沒有完成基本的工作任務，一次次的在崗位中消磨人生，不知道奮斗為何物。為什么會出現這樣的狀況，為什么我總是這樣，這是值得思索的，以前目光短淺，從來不考慮這些問題，只顧著今日過完就算了，這樣過一日算一日的看法讓我的工作許久以來都沒有太大的起色。

和我同一批來的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我還始終在崗位上蹉跎，經理找過我談話，問我自己的追求和目標，找到自己工作的動力，我緘默了因為我發覺自己盡然沒有任何的期盼和想法，對于工作的看法成為了制約我發展的重要因素，過去的已經走掉，我須要珍惜的是現在，是當下，不能在接著蹉跎時間，不能接著消磨歲月了，我應當接著在崗位上不斷的開拓創新。

每個人都要有自己的最求，在崗位上更是如此，看法不好工作的結果也不好，成果也達不到我們想要的，我們不該始終都靠著這樣的生活消磨下去，反而須要靠這一份韌勁，一份努力去把自己的工作做好。我現在醒悟，應當還有機會，我會抓住這次機會，肯定會把我好自己的`成長，接著堅持到最終。

我將對散漫的看法說再見，用充溢激情的工作看法面對接下來的每一天，主動的去開拓主動創新，不會在向現在一般始終都靠著自己這點成果混日子，有平臺供我發展，有機會讓我接著成長，更有時間讓我不斷發展，我為什么不接著加油奮斗，而在奢侈這大好時間呢？歲月消逝不行再來，時間奢侈已成往事。

今后對每一天都用端正的心態去面度，都用堅決的努力去完成，主動奮斗，堅持努力用不懈的激情，開創出更好的將來，用自己的努力開拓出美妙的人生，為了公司的發展，也為了以后的成就我會變更的，調整心態，端正作風，做一個主動奮斗，勇于拼搏的勇者，不在作那個躲在角落靜默關注的弱者。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作看法檢討書9

敬重的XXX：

2月25日——2月28日，我沒有根據中心的規章制度，規定程序請假，嚴峻違反了中心的規章制度。今日，我仔細反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必定結果。經過幾天的反思，我對自我這段時間的工作成長經驗進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工必需要有規范的行為準則，工作時間我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。此刻，我深深感到懊悔莫及，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導剛好發覺，并要求自我深刻反省，而放任自我接著放縱和發展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我忠心的請求中心領導能夠理解我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也誠心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加仔細的學習和工作。請領導信任我。

工作看法檢討書10

在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有仔細投入工作當中，致使出現很多不應當出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經驗進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了很多不應當出現的錯誤。

在這件事中，相識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業肯定要有規范的行為準則，工作時間我卻不仔細下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能剛好把工作落實好.做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴峻，影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教育與指責，讓自己在今后工作當中能夠相識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻，請領導信任我!

也希望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同創建麥肯卡登的美妙明天，仔細工作，共同進步!

看法確定行為，

行為培育性格，

性格確定命運!

檢討人：xxx

XX-xx-xx

工作看法檢討書11

敬重的領導你好;

20xx年3月17號，我沒能根據單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴峻違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些緣由，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟識，我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

敬愛的領導，我現在已經從內心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導信任我。

最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

xxx

xx月xx日

工作看法檢討書12

敬重的領導：

您好！

很愧疚，我今日在工作中失態了，差點跟客戶爭吵起來，這件事給銀行造成了很大的影響，我現在也是受到了自己應有的懲罰，停職反省，其實在我得到這個懲處的時候，我才意識到自己做了一件多么錯誤的事情，我的工作看法什么時候這么差了，我當時的行為舉止，完全就是被我自己的心情所操控了，現在我也是借著寫檢討書的書的這個機會，我發自真心的跟您道個歉，對不起。還望您看在我這是首犯、并且我的認錯看法還算尊敬的份上，您就讓我早點返崗吧，我真的不須要停職反省那么久，我知道在您做出確定的時候，這個懲處就不行撤銷，但是停職反省的時長還不是由您確定的，所以還望您網開一面，多為開開恩，讓我早點回去上班。

我的這次工作看法出現問題，主要還是我在個人生活中遇到的一些問題導致的，就是因為一些自己的事情，導致自己在工作中沒有方法仔細的工作，常常走神，今日這次也是差不多的狀況，我所負責的柜臺位置是在銀行的“特別有地理位置的優勢的”，因為我負責的柜臺正好是一號，這個位置也是銀行客戶來辦理業務最多的一個窗口，原來我個人的心情就是特別的糟糕，然后看到后面還有那么患者，我就想著休息一下，我就把放在柜臺桌面上的服務提示牌，改成了暫停服務，這自然就造成了后面排隊的客戶特別的不滿，始終坐外面說我這個員工不負責任，工作看法太低劣了，說走就走，一點也不在乎一下我們這些排隊這么久的人的感受，反正后面是說話越來越難聽，我也就一下子就失去理智了，那里還管自己的工作形象，干脆就是站在對外的擴音喇叭那里跟他們理論起來，還好最終被銀行的大堂經理剛好的制止了。

我當時不是不情愿跟客戶致歉，我是當時還在氣頭上，而且當時那么多的人看著我們吵，我這一下子拉不下臉來跟客戶致歉，覺得特別的沒面子，似乎是我認錯，覺得是自己輸了一樣，但是我現在卻是懊悔了，我要是當時聽經理的，老醇厚實的跟客戶道個歉，我何必被停職反省呢。我現在停職反省一下也好，這件事情也是正好說明白我目前的工作狀態是有問題的，剛好的做好調整，我才能在接下來的工作中做的更好。

領導，真的很愧疚，作為銀行柜員最要緊的就是工作看法要好，比較我們是銀行干脆接觸客戶的工作人員，我們的看法就代表了銀行的看法，我這么做的確是有所失職，對不起。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作看法檢討書13

敬重的單位領導：

您好!對于我工作服務看法不好這件事情，我感到很愧疚，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起員工工作看法檢討書。

現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有許多缺點、不足須要檢討與改正。

第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是須要自己以一份耐性、細致的心態面對的。

其次，在工作期間，遇到錯誤遭遇上司指責，也是無可厚非，自己就應當虛心接受。

第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品非常珍惜、酷愛。

綜上三點，可見我犯下了多么嚴峻的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

最終我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的看法對待工作，要仔細工作，避開出現工作錯誤。其次，我今后肯定改過自新，徹底修養自身，遇到問題遭遇指責虛心接受，尤其是要對領導有敬重看法。

此致!

工作看法檢討書14

敬重的領導：

這天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自我在“XX文化節”宣揚工作上不盡人