新職工工安全教育資料一、單項選擇題[1]《安全生產法》規定的安全生產管理方針是3。A安全第一、防止為主 B安全為了生產，生產必須安全C安全生產、人人有責D安全第一，防治結合【2】、《安全生產法》規定生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場合和有關設施、設備上,設明顯的 D。A安全宣傳標語 B安全宣教掛圖 C安全警示牌 D安全警示標志【3】、《安全生產法》規定，特種作業人員必須經專門的安全作業培訓。取得特種作業A證書,方可上崗作業。A操作資格 B許可 C安全D資格【4】、《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面的義務涉及:從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作堆積，服從管理，對的佩帶和使用—OA安全衛生設施 B勞動防護用品 C勞動防護工具 D安全用品【5】、生產經營單位的重要負責人對本單位安全生產工作C負責。A重要B重要C全面D直接【6】、安全設備的維護、保養、檢測應當作好記錄.并由有關人員D。A保管B保存C確認D簽字17】、生產經營單位不得使用國家明令淘汰和嚴禁使用的 B工藝、設備。A嚴重危及生產安全的 B嚴重危及生命安全的C危及生產安全的 D危及生命安全的【8】、儲存危險物品的倉庫應與職工宿舍保持"oA一定距離 B合理距離 C規定距離 D安全距離[9]、生產經營單位的安全管理人員應當對安全狀況進行A的檢查。A經常性 B定期 C不定期D隨時[10L火災初起階段是撲救火災 B的階段。A廠級安全教育A廠級安全教育B車間級安全教育C科室安全教育 D班組安全教育[13]火災防治途徑一般分為ABCD。A設計與評估 B阻燃 C火災探測 D滅火[141確認工傷是解決工傷保險待遇的前提，現行政策規定有ABCDEF情形應認定為工傷。A在工作時間和工作場合內，因工作因素受到事故傷害的；B工作時間前后在工作場合內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；c在工作時間和工作場合內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；D患職業病的；E因工外出期間，由于工作因素受到傷害或者發生事故下落不明的；F在上下班途中，受到機動車事故傷害的。[15]安全生產責任制應涉及安全生產規定、 ABC、安全生產責任。A安全生產管理程序 B安全生產管理人員C安全生產培訓規定 D安全生產檢查規定[16]生產經營單位應對從業人員進行安全生產CD。A考試B考核 C教育 D培訓[17]安全警示標志指提醒注意的各種ABCD。A標牌 B燈光C符號D文字[181生產經營單位應如實告知從業人員作業場合和工作崗位的ABC。A危險因素 B防護措施 C事故應急措施 D安全狀況[191事故調查解決應按照實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查清ABC。A事故因素 B事故性質 C事故責任 d事故分類三、簡答題1、安全生產、消防工作的方針是什么？答：安全第一，防止為主，防消結合。2、火災發生后，假如逃生之路已被切斷，應怎么辦？答：應退回室內,關閉通往燃燒房間的門窗，并向門窗上潑水，延緩火勢發展，同時打開未受煙火威脅的窗戶，發出求救信號。3、簡述滅火器的使用方法。答:拔出位于滅火器頂端的壓嘴式開關的保險銷，用手握住噴筒（嘴）根部的手柄，按下壓把,對準火焰的根部進行噴射。4、對待安全問題，職工有什么權利？答:對違章指揮有權拒絕操作；險情嚴重時，有權停止作業；對漠視職工安全健康的領導，有權批評,檢舉，控告；認真做好交接班制度。5、公司安全生產檢查的形式重要有哪些？答:經常性的安全檢查;定期性的安全檢查;專業性的安全檢查；季節性的安全檢查;普遍性的安全檢查;臨時性的安全檢查。6、在防火重點部位我們應注意哪些方面？答：不在這些場合吸煙，隨意使用明火；不將易燃易爆物品帶入防火部位；遵守消防安全制度，服從消防保衛人員的管理;勸阻違章人員，制止違章行為7、簡述發生火災的報警方法。答：撥打火警電話119,報警時講清火災地址，火勢大小，起火因素，有無人員被困，報警人電話及姓名，必要時可派人到路口迎接。8、解決事故的“三不放過”原則指的是什么？答:找不出事故因素不放過;事故負責人和廣大職工受不到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過。A、最不利B最有利C較不利【11］、向公安消防部門報警的內容有 D。A單位名稱，具體地址 B起火物，火勢情況C報警人姓名，電話號碼 D上述都對【12］、使用滅火器撲救火災時要對準火焰噴射。A上部 B中部 C根部［13］檢查燃氣用品是否漏氣時，通常采用B來尋找漏氣點。A劃火柴 B肥皂水C聞氣味［14］公共場合發生火災時，該公共場合的現場工作人員應A迅速撤離 B搶救貴重 C組織引導在場群眾疏散。［15］公共娛樂場合安全出口的疏散門應工oA自由啟動 B向外啟動 C向內啟動【16】電器設備在發生火災時不應當用5—滅火。A鹵代烷 B水 C干粉【17】樓內失火應AAA從疏散通道逃離A從疏散通道逃離B乘坐電梯逃離A從疏散通道逃離B乘坐電梯逃離C在現場等待救援［18］工人有權拒絕—A［18］工人有權拒絕—A的指令。A違章作業B班組長［18］工人有權拒絕—A的指令。A違章作業B班組長C安全人員［19］查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和—CA家屬工作的配合A家屬工作的配合B人的不安全思想A家屬工作的配合B人的不安全思想C物的不安全因素［20］新工人的三級安全教育是指廠級教育、［20］新工人的三級安全教育是指廠級教育、和班組教育。A、啟蒙教育［20］新工人的三級安全教育是指廠級教育、和班組教育。A、啟蒙教育B車間教育C禮儀教育【21】對女職工和C【21【21】對女職工和C必須給予特殊勞動保護。A老職工BA老職工B技術干部C未成年工【22】能發生觸電事故的危險電壓一般最低是工—伏。A65B36C80[23]車床運轉時， B屬于違章操作。A用鉤子清除切屑 B戴手套 C手套裝卸工作或夾具時，停機操作【24】A合用于撲滅可燃固體司口木材、棉麻等）、可燃液體（如石油、油脂等）、可燃氣體（如液化氣、天然氣等）以及帶電設備的初起火災。A干粉滅火器 B二氧化碳系列滅火器C水 D泡沫滅火器[251工傷保險費由公司按照公司工資總額的一定比例繳納，職工個人A。A不繳納工傷保險費 B繳納本人工資收入的1%[26]職工治療工傷或職工病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫費」oA報銷90%B全額報銷[27]當身上衣服起火時，可立即C。A奔跑離開火場，滅掉身上火苗 B用手或物品撲打身上火苗C就地打滾，壓滅身上火苗[28]工傷認定應當由C做出。A本地勞動保障部門 B本地法院 C本地勞動能力鑒定委員會【29】職工住院治療工傷的，由所在單位BoA工傷職工住院期間一切醫療費用B按本單位因公出差伙食補貼的70%發給住院伙食補貼費C經批準轉統籌地區以外就醫治療的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準的70%報銷。[30]在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器也許導致的危險是工oA中毒B缺氧C爆炸[31]特種作業人員必須通過 A合格取得操作證者，方可上崗。A專業技術培訓考試 B文化考試 C體能測試[32]氣瓶的瓶體有肉眼可見的突起（鼓包）缺陷的，應如何解決？BA維修解決 B報廢解決 C改造解決[33]三線電纜中的紅線代表BAA零線A零線BA零線B火線C地線[34]以上幾中逃生方法種是不對的的？CA用濕手巾捂著嘴和鼻子 B變著身子快速跑到安全地點C躲在床底下，等待救援【35】安全標志分為四類，它們分別是BA通行標志、嚴禁通行標志，提醒標志，警告標志B嚴禁標志，警告標志，命令標志，提醒標志C嚴禁標志，警告標志，通行標志，提醒標志D嚴禁標志，警告標志，命令標志，通行標志[36]生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程，但未導致重大事故，應 BoA追究刑事責任 B給予教育批評和處分C給予警告 D扣發獎金【37】生產經營單位與從業人員訂立的勞動協議，工 載明有關安全生產的事項。A沒有必要 B必須 C不得[38]我國境內的所有個體工商戶打工的人員均有按照《工傷保險條例》的規定，享受A待遇的權利。A工傷保險 B大病統籌C低保【39】職業病是指用人單位的勞動者在 D，因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。A職業崗位上 B生產工作中 C勞動過程中D職業活動中[40]滅火器應當放置在 BoA隱蔽的地方 B易于取用的地方 C遠離車間的地方[41]《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少必—,保障人民生命和財產安全,促進經濟發展。D安全事故A生產安全事故 B火災、交通事故 CD安全事故[42]《安全生產法》規定，生產經營單位不得使用國家明令淘汰、嚴禁使用的危及生命安全的AoA工藝、設備B設備 C工具D工藝[43]依照《安全生產法》第二十一規定，生產經營單位必須保證上崗的從業人員都通過,否則，生產經營單位要承擔法律責任。A安全生產教育B安全生產教育和培訓C安全技術教育D專門的安全教育和培訓[44]生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的，—oA防暑用品B防寒用品C勞動防護用品D工作服【45】從業人員通過安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而導致事故的，行為人負C責任，有關人員應負管理責任。A領導 B管理C直接 D重要[46]從業人員應掌握本崗位的工oA安全操作標準B安全操作規程C安全操作技能 D安全操作方法[47]國家對A工藝、設備實行淘汰制度。A嚴重危及生產安全的 B嚴重危及生命安全的C危及生產安全的 D危及生命安全的[48]使用危險物品應建立C的安全管理制度。A特殊 B專人負責 C專門 D明確【49】生產經營單位進行危險作業時，所安排的專門人員應具有一定的B和管理能力的人員。A安全知識 B專業知識 C專業能力 D安全能力[50]火災初起階段是撲救火災」的階段。A最不利B最有利 C較不利[51]由于行為人的過失引起火災，導致嚴重后果的行為，構成B。A縱火罪B失火罪 C玩忽職守罪 D重大責任事故罪[52]向公安消防部門報警的內容有D。A單位名稱，具體地址 B起火物，火勢情況C報警人姓名，電話號碼D上述都對【53】據記錄，火災中死亡的人有80%以上屬于B。A被火直接燒死 B煙氣窒息致死 C跳樓或驚嚇致死【54】阻攔報火警或者謊報火警的，給予C處罰。A勞動教養 B撤掉其電話 C警告，罰款或者十日以下拘留[551在平常生活中如是被燒傷，燙傷最有效的應急方法是1oA立即包扎 B用冷水浸泡或冰塊冷敷 C就近送醫院【56】發現消防通道被堵塞或封閉時個人采用以上哪種行動最對的建—oA自己想法打通 B向防火監督機構舉報【57】電器設備在發生火災時不應當用工—滅火。A鹵代烷B水C干粉[58]工人有權拒絕A的指令。A違章作業B班組長C安全人員[59]查事故隱患就是要查安全管理漏洞，人的不安全行為和 C。A家屬工作的配合 B人的不安全思想 C物的不安全狀態[60]下面人員中C需要接受安全培訓。A管理人員 B工人 C以上兩類人員都同樣需要[61]勞動者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，用人單位不得上—oA停止其原工作 B解除勞動協議 C另行安排工作[62]當通過人體的電流達成A毫安時，就能使人致命。A50B8OC100[63]所有機器的危險部分，應C來保證工作安全。A標上機器制造商名牌 B涂上警示顏色 C安裝合適的安全防護裝置【64】A系列滅火器合用于撲滅油類、易燃液體、可燃氣體、電器和機械設備等的初起火災，具有結構簡樸、容量大、移動靈活、操作方便的特點。A二氧化碳 B高倍數泡沫滅火器 C干粉滅火器D低倍數泡沫滅火器[65]工傷保險費由公司按照公司工資總額的一定比例繳納，職工個人A不繳納工傷保險費 B繳納本人工資收入的1%[66]對工傷致殘喪失勞動能力的限度和護理依賴程序進行等級鑒定的機構是一AoA勞動鑒定委員會 B醫院或醫療機構【67】工傷職工被鑒定為1-4級的，分別按月發給本人工資90%、85%、80%、75%的衛，同時應終止與公司的勞動關系（即辦理退休手續）。A基本養老金 B傷殘撫恤金[68]職工住院治療工作的,由所在單位 BoA承擔工傷職工住院期間一切醫療費用B按本單位因公出差伙食補貼標準的70%發給住院伙食補貼費C經批準轉統籌地區以外就醫治療的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準的70%報銷。[69]在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器也許導致的危險是工—oA中毒B缺氧C爆炸[70]特種作業人員必須通過A合格取得操作證者，方可上崗。A專業技術培訓考試 B文化考試 C體能測試[71]公安消防隊撲救火災 CoA只收滅火器材藥劑耗損費用 B收取所有費用 C不收取任何費用【72】假如工作場合潮濕，為避免觸電，使用手持電動工具的人應工oA站在鐵板上操作 B站在絕緣膠板上操作 C穿防靜電鞋操作[73]以下幾種逃生方法哪種是不對的的？CA用濕電巾捂著嘴巴和鼻子 B彎著身子快速跑到安全地點C躲在床底下，等待消防人員救援 D立即從最近的消防通道跑到安全地點[74]根據規定，取得“特種作業人員操作證”的特種作業人員（司爐工除外），每隔B年工進行一次復審。A1B2C3[75]架設臨時線路除了需要通過有關部門負責人批準，明確專人負責，裝置合格外，它的使用期

限最多不超過.AoA6個月B9個月C12個月[76]對安全生產事故隱瞞不報、謊報或者遲延不報是一種—二的犯罪行為。A濫用職權、玩忽職守B專權C越職 D徇私舞弊[77]職業病是指用人單位的勞動者在D，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。A職業崗位上B生產工作中 C勞動過程中 D職業活動中[78]我國境內的所有在個體工商戶打工的人員均有依照《工傷保險條例》的規定，享受A待遇的權利。A工傷保險 B大病統籌 C低保[79]安全生產培訓教育的重點在—oA社會B家里C公司【80】滅火器材應 B檢查一次。A半年B一年C兩年。二、多項選擇題[11公司新職工必須進行的三級教育是指ABDA廠級安全教育B車間級安全教育C科室安全教育D班組安全教育[2]《安全生產法》規定從'業人員享有參與公司安全生產民產管理、發主監督的權利；有了解所在單位的安全生產情況、作業規程、安全技術措施制度和執行情況、其作業場合和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施等與勞動者生命安全和身體健康關系密切的知情權；有獲得勞動保護權；有獲得教育培訓權:有拒絕-