調研實踐心得報告3篇【第1篇】寫作心經:我寫調研報告的一點心得和體會

原創：鐵筆擔道義

調研報告的寫作閱歷和體會

調研報告是文秘人員常常使用的一種文章體裁。關于概念、意義和內容等介紹，信任大家望文也可生意，不用贅述。那么，如何寫好調研報告，依據個人閱歷和體會做簡要歸納。供大家參考：

一、現狀描述要實實在在

既然是調研，那么就必需對現狀進行全面的概述。假如調研沒有現狀概述，那么就相當于后面的分析和對策沒有基礎，該篇調研也就成了無源之水。所謂的現狀描述是指什么？主要指與調研主題相關的基本狀況簡要介紹。在這部分的介紹中，尤其要留意幾個方面的問題：

其一，全面不是一鍋燴。

說全面是相對的，不是肯定的。是針對主題而言的。與無主題無關的或是關聯較小的，可以不說少說。要圍繞主題從不同的角度來說，分輕重緩急的說。比如我們要寫《某公司推動公鐵聯運項目狀況的調研報告》，如何體現全面？那么，就需要圍繞公鐵聯運項目的基礎條件、推動狀況、取得成效等方面來描述。而不需要眉毛胡子一把抓，把關聯不大的黨建團建說一大堆。

其二，要留意實實在在。

不要避重就輕，要本著實事求是，察明實情、發覺問題、找準對策的心態去做調研報告。而不能為了敷衍了事、走馬觀花式的把調研報告當成炫耀成果的形式主義。當然，不排解工作中會存在這樣的狀況。這不是本篇文章想爭論的主題。

其三，留意用數據說話。

調研報告肯定要留意用數據說話。數據是最好的說明。用好數據，用好對比，只有在數據對比中才能發覺最真實的問題。

二、分析問題要入木三分

分析問題是調研報告的重要組成部分。由于調研報告最主要的目的之一便是發覺某項工作在推動落實的過程中存在什么亟需解決的問題。問題假如寫不好，則會導致后面的對策措施針對性不強，整篇調研的指導性也不強。所以，在問題分析部分要留意如下事項：

第一，要充分把握基本狀況。

有些問題是顯而易見的，有些問題隱蔽是現象背后的，所以，調研人員必需充分把握相關的資料和狀況，聽取各方面的看法和建議，這樣，才能夠圍繞主題更多更全面的發覺癥結所以。

其次，要擅長進行總結分類。

通過調研收集到的問題可能有許多表現形式，作為執筆人肯定要學會總結歸納，千萬不能用拉清單的方法來陳述問題。比如，有些問題是管理方面的，有些是制度方面的，有些是政策方面的，還有些是人員、財力方面的，要擅長把詳細的問題表現歸入不同的問題分類之中。這樣寫起來看起來都會讓人感覺思路清楚。

第三，要設法做到入木三分。

入木三分最重要的就是做到深化。深化怎么在調研報告中體現，個人依據閱歷覺得可有以下幾種方法：一是深化思索問題的完整鏈條。比如上文所舉公鐵聯運開展狀況的調研報告一例，就需要從物資運輸的起點開頭思索，始終考慮到物資運輸至使用廠家（即終端）的整個過程中，我們存在什么問題。二是深化思索操作的詳細細節。同樣如上調研舉例。我們需要思索到哪一步？由于公鐵聯運依靠機械裝卸，提高了工作效率，但是，它帶的問題則是擠壓人力裝卸的生存空間。這必定帶來沖突。在實際操作中，如何解決和平衡人力裝卸與機械裝卸的沖突？也需要調研人員進行思索。假如能夠做到這一點兒，信任，調研報告肯定會鶴立雞群。

三、提出對策要切實可行

對策是調研報告的總結與目的，但并不能說對策就是最重要的部分。在我看來，狀況概述、問題分析也同樣重要。寫這三個部分就猶如剝洋蔥一樣，逐層遞進，漸漸到達終點。我信任一點兒，只要能把前面兩項全面、仔細、深化的總結、分析完整，那么，提出對策部分也是水到渠成的。真不用滿紙荒唐言，一把辛酸淚。

其一，對策要合法合規。

這是最基本的也是最致命的。全部問題的解決都必需依法依規，不能突發其想，這個不贅述?，F在提倡依法治國，千萬別搞什么單位內部的土政策。這是不負責任的做法，也必定會留下嚴峻的后遺癥。

其二，對策要系統思維。

時常我們做的調研報告都以專項工作為主，但是，我們在提對策建議時，不能只考慮該項工作如何改進，而不顧及整體工作。就比如，為了推動公鐵聯運項目，我們不能把其它的業務工作全部停下來，把全部的人和全部的錢都派到這個項目上來。這樣則顧此失彼。假如這樣提對策斷然不行取。

其三，對策要切實可行。

一般而言，調研報告分析出了什么問題，對策就要逐一提出解決對策。這樣文章的針對性和指導性才夠強，讓批閱者看的也順心。在此部分，個人有如下建議：一是抓住核心。問題的產生都有核心的緣由，要抓住如何解決核心緣由來提建議。二是分步落實。要從整個項目的穩步推動為基礎，整體思索對策。這個整體性可以體現在階段性方面，也可以體現輕重緩急方面。比如，重大的項目可以分階段來制定對策，不能由于項目大，難度大就沒有清楚的思路，而導致在對策部分說一些放之四海皆為準的官話套話。三是措施詳細。在分好階段的過程中，再提第一步其次步第三步分析做什么，怎么做，達到什么效果，逐步抵達目標。簡言之，就是要列明“行進路線圖”。

【第2篇】寫調研報告的一些心得體會

我的調研報告——《廣東外語外貿高校政管學院行政管理專業同學就業意向與專業進展調查報告》最終進入調研大賽的決賽了，緊急了大半個月，有這樣的結果還是很興奮。一開頭其實也挺有信念的，后來看到有高手參與，而且58支隊伍里只能有8支進入決賽，心里還真是七上八下的。

現在來總結一下一些心得體會。

1.組隊要找有閱歷的人一起，雖然說人的潛力是不行估量的，但是有現成的，為什么不用呢？大把的偉人也是站在前人的肩膀上才成為巨人的嘛，因此，不要照看一些人，貿貿然組隊，這樣的結果往往是要么你一個人累死（太熟了，他們又真的不太會，一推脫，你就沒轍了），要么就是你們的成果比較慘淡，比不上別人來的成熟有深度。

2.選題很重要。這需要隊伍里有有眼光的人?？梢赃x一些貼切主辦單位的主題，投其所好，或者是一些有針對性的話題……其實很難說怎么樣的課題比較好。我也是屬于“亂來”型的人，覺得什么好玩就弄什么，沒什么眼光。但是經過這次，我覺得做調研肯定要做一些有實際意義的課題，對調研對象有肯定關心的主題，才能雙贏，也不算白費勁氣。還有要有可操作性，沒有可操作性，或者可操作性低的話，那么就真的會舉步維艱了。

3.要有方案，可以列出你有多少時間，或者你準備用多少時間，你有那些事是要做的，是可以做的。還要組織好你的隊員。其實太忙的隊員，或者和你離得比較遠的的隊員最好也不要多，即使他們很有實力，由于他們大多難以組織起來爭論，對小組來說，是一個很麻煩的問題。

4.要清晰你的伙伴的“強項”在哪里，信任你的伙伴，要鼓舞他們，要分好工，最好分得公正點，還有肯定要在適當的時候督促一下。

5.至于寫的哪方面呢，很難講，至少要有一點點的寫作力量吧，還有一開頭不能想著網上有得下載所以懈怠了。還有問卷的數據，還有其他的資料，肯定要物盡其用，鋪張了真的很惋惜，由于這些才是你和別人區分開來的標志。還有要注意報告的“權威性”，所謂的權威性，對我們這種“初生牛犢”來說，也就是留意引用“專家的話”、采訪“權威人士”、“引經據典”……

6.一隊人寫報告不行避開的一個問題就是寫作的風格的統一，在這里，我覺得找一份同類型模范的是最好的。按著那份寫就比較好整理，否則到后面就比較麻煩，很難有一個整體的效果。

7.一個好的指導老師，一個負責人的指導老師，肯定很有作用。

【第3篇】xxxx年高校生畢業實習報告范文：社會調研實習報告范文心得

畢業實習報告范文

今年暑假，我將會參與到社會調研實習中來。我學的專業是市場營銷專業，所以將來走到社會上時，更多的是要參與公司的銷售工作。所以我現在做好市場調研實習，就是為自己將來畢業之后準備。實習中我可以找到更多的我的不足之處，我也信任只要自己能夠擁有特別好的工作力量，我就會在公司中生存的更好!

海參因其養分價值極高而被人們列為“海產八珍”之首，更有“海中人參”之美譽，而大連地區盛產的海刺參，更屬參中極品。海參不僅養分價值極高，其經濟價值更是讓其他的海產品望塵莫及。因此，從20世紀90年月開頭，國內漸漸興起了海參養殖的熱潮。到xx年，海參進入品牌化時代，海參市場變得炙手可熱。一時間，各大品牌紛紛開拓外埠市場，國內海參市場消失群雄逐鹿的激烈場面。如何在如此激烈的競爭中站穩腳跟并打響自己的品牌，成為各大品牌都不得不思索的問題。xxxx年*月**日到**日，本人以深化訪談的形式走訪了大連17家大商場共計60多家海參店，對%%食品公司的終端市場進行了為期五天的深化調研。除%%食品公司外，本人還走訪了獐子島、上品堂、海晏堂、釣魚島、北海明珠、大福海、三山島、財神島、天倫、鑫海情深、揚帆、非得海參，益寶、環島等大連知名品牌和中小品牌，對大連海參市場尤其是%%食品終端市場有了一個相對深化的了解。本報告將從公司文化、客戶價值、產品、員工以及競爭對手五個方面對曉芹食品公司終端市場做出描述并給出swot分析和評價，并對公司的將來進展給出個人的看法和建議。最終，將結合公司文化和自身特點談談本次實習的意義和感悟。

1.產品

產品最重要的是要有uniquepoint,即賣點。所以每到一家，我都會很留意產品的賣點敬酒在那里。比如海晏堂主要強調它的導航凍干高新技術，主打凍干海參市場;三山島主要宣揚其藥物零殘留;而獐子島則主要強調自己是名牌產品;財神到主要強調其純種參源，野生刺參。其實略微懂行的人都知道，凍干技術并非海晏堂一家獨有，而藥物零殘留多數企業早已達標，名牌產品更是遍地開花，而野生刺參根本就是徒有虛名。那么，%%家的賣點又在哪里呢?

首先，產品質量過關。

%%海參不僅肉厚，外觀美，大小均勻，而且擺放整齊。走了17家店，除了個別店疏于整理，產品擺放不夠整齊之外其余均給人一種賞心悅目的感覺，而這一點，卻是其他許多品牌都做不到的。再好的海參假如大小不一，擺放橫七豎八，會給人一種雜亂無章的感覺，自然不能引起顧客購買的欲望。另外，$$膠囊是唯一加入冰島海參的，既降低了成本，又提高了其養分價值。

其次，產品的包裝過關。

我認真觀看了一下，即食海參和即食鮑魚只有%%一家用的是兩層的包裝袋。這一點，連公認的大品牌獐子島和棒棰島都沒沒有做到。

再次，產品的服務過關。

%%半干海參由于性價比較高，一般市民都比較認可。加上各大商場都在做活動，不僅打折而且返現金送膠囊，因此特殊暢銷。但有兩點不便：一是半干海參要去沙嘴，二是有的顧客買回去不會自己發制。而買即食的海參雖然沒有沙嘴、開袋即食、便利，但是價格較貴。為了解決顧客這一苦惱，%%員工免費為顧客去海參的沙嘴，免費代發甚至代郵服務受到了廣闊消費者的全都好評，真正做到了“把便利留給顧客”。在沃爾瑪體育場店，一個從28歲開頭吃海參的老太太笑瞇瞇地對我說，你看這倆閨女都替我剪了半天的沙嘴了，這么好的員工，你們領導應當嘉獎嘉獎啊。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。%%的服務，不是自己吹出來的。

最終，可供品嘗。

我走遍了大連17家大商場一共60多家海參店。只有%%和海晏堂供應可供顧客品嘗的即食海參和鮑魚。而海晏堂還是我主動問有沒有可以品嘗的海參，店員才拿給我一小塊鮑魚。而每家%%都可以品嘗到即食的海參和鮑魚。我覺得這一點特殊好，顧客只有親自品嘗了才知道畢竟好不好吃。

2.公司文化

企業文化是一個公司的靈魂，是一個公司揚帆遠航的指南針。一個沒有自己企業文化的公司不過是一具沒有靈魂的軀殼，必定難以立足。通過第一天的學習，我了解到曉芹公司企業文化的核心，那就是兩個理念一個概念。

兩個理念：

(1)經營理念：人品永久是產品的靈魂。

(2)服務理念：把麻煩留給自己，把便利留給顧客。

一個概念：

專家概念：把一件事情重復地做好并做到極致你就是專家。

畢業實習報告范文

我這次是在一家工業企業實習，對于我們班的同學來說，其他跟學校走的同學多數被分到會計師事務所這樣的中介服務單位，詳細我也說不清哪個好，但我知道，我們出來是老師托關系給我們找的，因此我們要盡可能好的表現自己，肯定不能給老師和學校丟臉，同時也要讓自己盡可能的抓住這次時機多學點社會實踐中的學問，這才是最主要的!

在我剛到這家工業企業后，剛開頭對里面的人布滿了懷疑，由于我以前就聽說過，社會上的多數企業都有兩本賬，一本是給外人看的，另一本是給企業內部看的.剛開頭我們始終在看企業的傳票，那里有企業今年全部的賬務記錄，這些對我來說都是第一次接觸，當然，企業有的分錄可以說做的特別敏捷，對于有些常常發生的小業務，它會把近段時期全部的在某一天全部加在一起來做分錄，這樣就削減了員工的工作量，但對我們來說，有些東西是沒方