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文檔簡介

師德考核細則中小學教師師德考核辦法加強教師隊伍建設，大力實施素質教育，扎實提高教育教學質量，使廣大教師熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，讓社會滿意、讓 (一)堅持客觀、公正、民主、公開的原則。 (二)堅持師德與業績并重，以考核履行教師職業道德規范和工作業績為主；以標準考核為主；堅持平時考核與年度考核相結合，年度考核以平時考核為基 (一)考核內容：依法執教、愛崗敬業、關愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊 (二)考核結果分為優秀(90分以上)、合格(89－70分)、基本合格(69，考核結果在學校存檔。 (一)被考核人進行自我評估，并填寫考核表； (二)被考核人所在教研組長或組員進行評定； (三)考核領導小組在平時考核結果的基礎上，廣泛聽取、征求老師、學生、 (四)考核領導小組將考核結果，以書面形式通知被考核者。 (六)師德考核結果，存入本人人事檔案。 依據。據 次考核均為基本合格的，則定為不合格。 為不合格，則予以辭退。 (一)工作日期間從事有償家教，嚴重影響本職工作的； (三)在校外辦班為本班學生收費補課的； (四)強行為學生訂購或推銷教輔資料，從中謀利的； (一)本辦法解釋權歸校長。 (二)本辦法與學校教職

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