第法國全境百萬人參與大罷工怎么回事

法國全境百萬人參與大罷工怎么回事_致列車停運航班取消法國全境百萬人參與大罷工!這是怎么回事呢?下面是用心整理的法國全境百萬人參與大罷工怎么回事，如果大家喜歡的話，歡迎大家收藏并積極分享喲!法國全境百萬人參與大罷工怎么回事?

當地時間1月19日，在各大工會的號召下，法國當日舉行了大罷工游行，反對退休制度改革將退休年齡延后至64歲。據法國勞工總工會(CGT)稱，當日巴黎參加游行的人數超過四十萬。法國勞工民主聯合會(CFDT)秘書長更是稱這次游行活動超出預期。

此次游行規模空前，不僅巴黎的參與者人數龐大，法國全國各地都紛紛加入游行的隊伍，里昂的游行人數更是達到了此前從未有過的3.8萬之多，估計全國有超過200場游行活動。據警方內部消息稱，此次游行估計人數可能突破百萬。

此次游行規模超過了2019年12月5日的大罷工游行。法國交通、學校及公共服務機構都大受影響。70%的小學教職工預計加入罷工。

正在出訪西班牙的法國總統馬克龍表示此次退休制度改革是正確且負責任的，希望游行和平進行。

法國官方10日公布退休制度改革方案，計劃將法定退休年齡從目前的62歲延遲至64歲。近期的多份民調均顯示，多數法國民眾贊同維持62歲的退休年齡不變，反對延遲退休年齡。

法國怎么動不動就罷工?

提到法國，你會想到什么呢?是埃菲爾鐵塔、巴黎時裝周、還是香榭麗舍大街……

這些的確是法國的象征。其實除此之外，法國人一言不合就罷工這件事，也是出了名的，甚至成為了一種獨特的文化。

有段子說，法國人一年四件事：準備度假、度假、準備罷工、罷工。

這不，前兩天，法國國家鐵路公司的幾大工會號召員工在當地時間7月6日發起一場大罷工。實際上，這次罷工在當地時間7月5日19點便開始了，一直持續到7月7日早上8點。

受到罷工的影響，近1/4的TGV都被取消了，TER僅有2/5還在運行，城際列車也僅有1/3在運行。不少旅客出行受阻，不得不在站臺等待通知。

眾所周知，在法國，罷工幾乎已是家常便飯。今天我們就一起來了解一下法國的罷工。

法國罷工的分類

罷工在法國其實一件非常平常的事情，目的無非就是工人們想讓政府修改法案或加以關注來滿足自己增加工資、減少勞動時間、改善工作環境等方面的訴求。

法國的罷工方式繁多，但是主要分為下面四種類型：

01.警告性罷工

短時間停止工作對雇主施壓。

02.瓶頸式罷工社會職能極其重要的部門罷工或專門選擇在關鍵的時間點罷工。

03、輪流式罷工企業內部不同部門或工種輪流罷工。

04、聲援性罷工為支持其他行業或企業的罷工者而罷工。

罷工能夠存在的原因

不可否認，罷工給人們的日常生活帶來了極大不便，像交通癱瘓更是常有的事兒。那為什么罷工還能成為家常便飯呢?

這在某種程度上也歸功于法國作為革命老區的優良傳統。

世界各國退休年齡

近兩年延遲退休政策的推行讓很多人發出了疑問，其中很大部分人表示，為什么我國如此龐大的人口數量，還需要實行延遲退休呢?實際上隨著近些年人口老齡化的不斷增長，退休年齡增加也是無法避免的，并且我國的退休年齡已經是較早的了。

目前我國的老年人口數量都已經達到了2.5億，已經提前進入到了老齡化社會。而退休年齡適當的延遲，也是為了適應目前的局勢，那么世界各國的退休年齡都是多少呢?我國的退休年齡是在什么水平上呢?

一、人口老齡化帶來的三大問題

如今我國人口老齡化速度很快，有專家分析指出在3年內我國的老年人口還將增加5000萬，對于已經提前進入人口老齡化社會的我國來說，持續增加的老年人口會給我國的發展帶來很多不利的影響。雖然對于人口老齡化的加劇，我國也作出了很多政策來調整，但是按照目前的情況來看，還是有很多問題是需要面對的。

首先就是勞動力不足的問題，人口老齡化的加快變相地使得勞動力減少，按照目前的趨勢來看，十年之內我國就會出現勞動力嚴重不足的情況。而在疫情之下，本來就業壓力就比較大，各行各業都面臨著破產倒閉的風險，如果在遇到勞動力不足的問題，很有可能會給我國經濟發展帶來危機。

人口老齡化持續加劇的另一方面，就會給我國目前正常的養老醫療帶來沖擊。雖然我國目前也在推行商業養老政策，但是養老的核心還是依靠社保進行的，而人口老齡化加劇就意味著繳納社保的人群減少，未來對于如何維持社保的平衡就是一大難題。

最后就是人口老齡化的加劇使得年輕人的負擔增加，未來我國的家庭等同于四個老人和一對夫妻構成，在面對四個老人的贍養問題時，所面臨的壓力是十分巨大的。這也是如今為什么年輕人們少婚少育的原因了，面對生存壓力和贍養老人的問題，再想要生孩子真的是無從下手了。

這時候推行延遲退休的重要性就顯示出來了，不僅可以有效地緩解年輕人贍養老人的壓力，同時也能減輕目前勞動力短缺的問題。那么世界各國的退休年齡都是如何呢?我國的退休年齡在全球是什么水平呢，以至于我國需要實行延遲退休。

二、世界各國的退休年齡都是多少?

根據我國頒布的退休辦法規定，我國男性和女性的退休年齡是不同的，并且對于不同工種的退休年齡也是不盡相同的。按照正常的情況，我國男性的退休年齡是60周歲，女性為55周歲，一些特殊工種男性的退休年齡可以提前到55周歲，女性可以提前到50周歲。

那么世界各國的退休年齡是多少呢?目前美國的退休年齡是按照出生時間來計算的，最晚的退休時間是70歲，最早的退休時間是62歲。但同樣的提前退休養老金將會有縮水，但是延遲退休的話養老金也會適當地提高。

在歐洲地區，各個國家的退休年齡平均都在65歲以上。就比如大家認為生活比較佛系的瑞典，他們的退休年齡也在62歲，而瑞士則是65歲，并且可以申請提前或者延遲5年的時間退休。并且歐洲這些國家，目前都已經實行了延遲退休，同樣的也可以提前退休，不過養老金的領取就會適當地調整。

在亞洲地區，韓國的退休年齡在60到65歲之間，但是對于老年人再就業的問題上，韓國在政策上是非常得心應手的。人口老齡化在韓國本土非常明顯，近期韓國三星集團還取消了退休年齡限制，讓企業內已經符合退休年齡的員工，可以選擇繼續就業。

對于日本來說，老年人在退休之后繼續工作就再正常不過了，他們的平均退休年齡都在70歲以上，前些日子還有一則90歲的日本女性繼續工作的新聞被推上了熱搜。正是因為生活壓力大和人口老齡化的加劇，才使得日本也和韓國一樣，老年人就業已經成了很正常的事情。

三、我國延遲退休的必要性

按照目前全球各國的退休年齡來看，他們的平均退休年齡都在65歲以上，一些國家甚至達到了70歲。而對于我國60歲就可以退休，女性最早50歲就可以退休來看，已經比日本晚了近20年的退休時間。按照目前的統計能看出我國的退休年齡，在全球范圍內還處于比較前列的，這也反映了我國推行延遲退休的必要性。

實際上延遲退休如今已經在我國部分城市開始了試點工作，山東和江蘇兩地已于上月進行了試點，對于延遲退休的時間和規定都作出了明確規定。隨著人口老齡化程度的不斷加劇，未來我國勞動力短缺的問題也會持續增加，這些促使著延遲退休不斷前進。

目前全球大多數國家都在實行延遲退休，一些國家也明確規定了延遲退休可以適當地增加養老金。相比較他們的退休時間，我國的退休年齡已經是較早的了，所以說退休延遲退休的重要性是非常大的，也是刻不容緩的。

現在延遲退休的試點工作已經在進行之中了，未來在全國范圍內開始推廣延遲退休已經是板上釘釘的事實。如何合理且合適地讓勞動者可以適應延遲退休，同時也可以享受到延遲退休帶來的好處，則是我國政府