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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯消防工作制度15篇【第1篇】大廈消防工作標準制度
大廈消防工作標準
消防中心設備及環境的清潔一日兩次。
第一次::~:
其次次::~:
消防報警跑點確認:
自消防中心接警報至第一位保安人員到達現場不得超過3分鐘,確認后1分鐘內將信息反饋消防中心。
消防中心火警通知
1.當真切的火警信息反饋到消防中心后,中心值班員必需在3分鐘內通知如下部門:
電話總機
保安部經理
工程部值班室
2.假如電話總機無人值班應在5分鐘內通知
總經理辦公室
客務部
人事部
財務部
警衛隊接警后的行動:
當警衛隊接到真切的火警通知后,應立刻進入緊張狀態,根據領班的指令,3分鐘內進入各自的崗位開頭行動。
消防施工巡察
天天巡察,每層15分鐘,時光為9:00~11:00,同時具體填寫消防設施巡察記錄,巡察挨次為自上而下。
【第2篇】消防管理工作規范制度
1.0目的
規范消防管理工作,確保消防設備設施完好,預防和削減各類火災的發生。
2.0范圍
適用于物業集團所管轄各物業公司的消防管理工作。
3.0職責
3.1保安部負責消防設備、設施的檢查和管理,以及火災的處理。
3.2工程維護部負責消防設備、設施的修理、保養與補充。
4.0工作內容
4.1設備設施檢查
4.1.1消防主管
4.1.1.1消防主管必需清晰地知曉園區的消防配置狀況,填寫園區《消防設備清單》。
4.1.1.2每周不得少于二次對消防設備設施舉行檢查。
4.1.1.3必需每月26日定期抽查防火責任人對管轄區域的消防器材、消防設施、設備的檢查狀況。
4.1.1.4三個月開箱檢查一次,檢查消防器材是否整齊有無缺損狀況,如有損壞報相關部門準時處理,并在《園區公共設施報修記錄表》上予以記下。
4.1.1.5每月不得少于二次對公共區域的消防設施舉行檢查,并且督導防火負責人舉行檢查;檢查防火門有無損壞,閉門器能否正常使用;檢查應急燈能否正常照明;檢查電池能否自動充、放電;檢查消火栓門有無破損,消火栓出口壓力應定期檢查測試;嚴格清除死角內堆放的一切易然易爆物品;檢查手動報警、警鈴、彈簧是否松動,平安出口指示燈安裝是否牢固、是否有損壞狀況。如有異樣狀況在《園區公共設施報修記錄表》予以具體記錄,并報相關部門準時處理,消防員跟進。
4.1.1.6對樓梯間、走道、電梯口堆放的任何物品及停放單車,清除并保持消防通道的暢通。
4.1.1.7每月應對消火栓內水帶、水槍、消防卷盤是否齊全舉行檢查。若設施齊全則在消防栓門縫上貼好封條,并在《消防器材月檢查表》上予以具體記下。
4.1.1.8每月對小區內全部商鋪舉行不少于兩次的消防檢查,并在《消防平安工作檢查表》予以具體記下;若商鋪存在消防隱患,必需填寫《消防整改通知書》發給檔主,要求在三個工作日內整改完畢。
4.1.1.9消防報警監控設備的運行狀況由消防中心值班人員負責記錄,填寫在《消防系統監控運行記錄》表上。
4.1.2防火責任人
4.1.2.1防火負責人主要負責樓宇消防設備、設施的檢查。
4.1.2.2防火責任人由各中隊隊長推舉,經部門綜合考評與審核,由部門負責人發放《防火責任人任命書》記下表,并交送于保安部一份留作存檔、備案。
4.1.2.3防火責任人必需于每月的10日、24日前將檢查結果上報消防主管,對存在隱患必需填寫《消防整改通知書》報給相關部門處理::,在三個工作日內整改完畢。
4.1.2.4防火責任人每月對消防設施設備的檢查舉行一次檢查,并認真填寫《消防器材月檢查表》交消防主管,若發覺消火栓上的封條被撕應檢查器材箱內的設備完好狀況并準時補貼。
4.1.2.5防火責任人應每月不得少于2次對防火平安工作舉行檢查,管理消防器材并將檢查狀況舉行統計,按月填寫《商鋪消防平安工作檢查表》,每月26日前將《商鋪消防平安工作檢查表》交工程維護部。
4.2動火管理
4.2.1因施工需要動火工作,施工單位必需在動火前到工程維護部辦理暫時動火作業申請手續,經批準后發放暫時動火作業許可證后方能動火,動火時必需通知消防中心派監督員,監督員確定平安后方可動火。
4.2.2施工單位在動火前必需配備足夠的滅火器材,并要指定責任人,嚴格執行平安操作規程;動火時發覺擔心全苗頭應立刻停止動火;發生火警、爆炸事故時要準時補救和實行有效的救護措施;動火完畢必需清理現場,確定平安后方能離去。
4.2.3業主/住戶舉行室內裝修或增設電器線路時,必需先經工程維護部批準并保證符合平安規定。
4.2.4動火前有下列狀況之一的不動火:
4.2.4.1未辦妥動火手續;
4.2.4.2防火、滅火設施,器材落實;
4.2.4.3周圍的易燃雜物未清;
4.2.4.4附近難移動的易燃易爆結構未實行平安措施;
4.2.4.5凡儲存盛裝易燃易爆雜物的液體、
氣體的場所容器、管道未經洗刷清潔整潔;
4.2.4.6在高空舉行焊接或切割作業時,
4.3.2小區范圍內公共場所不得燃燒香火紙張、纖維、塑料制品,煙頭及火柴余灰要隨時弄熄,教導小孩子不要玩火。
4.3.3社區內設置防火標語、宣揚畫、消防宣揚板報、警示牌,消防主管每年向園區業主和住戶發放消防宣揚資料不少于一次。
4.4消防培訓
4.4.1每位防火責任人及專職消防員必需認識《消防法》和《園區消防管理規定》及公共區域內消防設施、設備的位置。
4.4.2每位專職消防員都能認識滅火器材的種類和使用辦法。
4.4.3消防主管每季度對專職消防員舉行一次消防培訓,并填寫《消防培訓記錄表》。
4.4.4消防主管每季度組織防火責任人和專職消防員舉行一次消防演練。
4.5防火演練
4.5.1消防主管進行防火演練須根據《消防預案》實施。
4.5.2消防主管每月組織三次消防訓練,每半年組織開展一次綜合滅火演練。
4.5.3消防演練應該分工明確、反應快速,演練應該做具體記錄。
4.5.4值班室接到消防報警,立刻通知附近崗位趕到現場查看并嚴防外人臨近。
4.5.5當值中隊長立刻攜滅火器趕往現場,同時值班內勤呼叫消防主管及巡邏隊;通知消防中心和水電值班室,并將狀況匯報部門領導。
4.5.6消防主管及巡邏隊接到呼叫后,攜破拆工具,其他隊員攜消防器材趕到現場。
4.5.7消防主管及巡邏隊到達現場后按照實際狀況分辨,準時反饋值班室是否撥打“119”。
4.5.8按照事態進展及詳細狀況,由消防主管組織綻開撲救工作并做書面記錄。
4.5.8.1短時光能找到該業主,直接將火災隱患消退;
4.5.8.2聯系不到業主的狀況下,在首層架設消防梯,攜滅火器或用水帶將火撲滅,消退火災隱患。
4.5.9消防演練結束后,應該對演練狀況舉行總評。
5.0質量驗收標準
5.1園區內設置防火標語,醒目警示牌、標識牌等提醒性的標識。
5.2區域內消防設備、設施、封條完好。
5.3園區滅火器材,消防設施、設備的巡查報修完好率達100%,火災報警準時處理率100%。
5.4園區內無防火通道被阻塞::,消防器材被鎖死等現象。
5.5專職消防員每月對園區內全部商鋪舉行不少于兩次的消防檢查。
5.6新招員工接受消防培訓不得少于六課時。
5.7消防主管確保每季度開展一次消防演練。
5.8園區內無顯然違章現象。因巡查不利,管理不善,引起的消防事故為0,重大火災事故為0。
5.9園區內無人監管,不得動用明火作業。
5.10建立完美培訓演習工作檔案。
5.11文明執勤,熱烈服務,無與業主/租戶發生爭吵現象。
6.0相關文件
6.1《中華人民共和國消防法》
6.2《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉方法》
6.3《廣東省消防管理處罰規定》
7.0記錄表格
7.1《消防器材月檢查表》
7.2《商鋪消防平安工作檢查表》
7.3《消防檢查整改通知書》
7.4《消防培訓記錄表》
7.5《防火責任人任命書記下表》
【第3篇】消防平安例會工作制度
一、消防平安例會應每月至少召開一次。會議主要的內容應以討論、部署、落實本場所的消防平安工作方案和措施為主。如涉及消防平安的重大問題,應隨時組織召開專題性會議
二、消防平安例會應由消防平安責任人主持,有關人員參與,并應形成會議紀要或決議下發有關部門并存檔。
三、會議議程主要有聽取消防平安管理人員有關消防狀況的通報,討論分析本單位消防平安形勢,對有關重點、難點問題提出解決方法,布置消防平安下一階段的工作。
四、涉及消防平安的重大問題召開的專題會議紀要或決議,應報送當地公安消防部門,并提出針對性解決計劃和詳細落實措施。
五、本單位如發生火災事故,事故發生后應召開特地會議,分析、查找事故緣由,總結事故教訓,制定整改措施,進一步落實消防平安管理責任,防止事故再次發生。
【第4篇】加油站消防平安工作考評獎懲制度
一、加油加氣站應該將消防平安工作納入內部檢查、考核、評選內容。對在消防平安工作中成果突出的班組和個人,應該賦予表彰嘉獎。
二、對未依法履行消防平安職責或者違所消防平安制度的行為,應該依照有關規定對責任人員賦予行政紀律處分或其他處理。
三、對以下狀況應該舉行處罰:
1、平安組織
組織不健全或有組織而未開展活動的
職責不明確的
2、平安培訓
未按培訓制度舉行平安培訓的
新上崗員工未舉行崗前平安培訓的
未對進站施工人員舉行平安培訓的
員工不會使用站內消防器材的
3、平安檢查
按巡查、檢查制度舉行日查、月查無記錄的,記錄無實際內容或不全的
隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的,
對無力整改的隱患,無報告、無防范措施的
各班未設帶有標志的平安員的
4、平安防范
未按規定設置平安警示標志牌的或平安警示標志牌含糊不清的
重點防火部位的防范措施不符合規定的
報警、防范器材未配置或性能不良的
站內暫時動火、暫時用電不符合平安規定的
未制定治安預防措施和消防預案或未舉行演練的
未建立消防檔案的
5、消防器材
消防器材配置數量不符合規定的
消防器材擺放不合理、取用不便的
消防器材未實施“三定”管理的
消防器材失效、嚴峻銹蝕、皮管老化、通嘴阻塞的
消防器材移作他用的
四、對消防工作表現突出的單位和個人應賦予嘉獎,下列狀況應舉行嘉獎:
熱愛消防工作,樂觀參與防火滅火訓練,成果優秀的。
敢于管理,大膽制止違背消防平安制度的人和事,并準時向有關領導、部門反映,狀況屬實的。
對消防平安設施、器材,能堅持常常檢查維護和保養,成果顯著的。
樂觀宣揚防火平安學問,能為消防、平安工作提出切實可行的建議的。
嚴格履行職責,準時消退火災隱患,防止火災事故發生的。
其他應當嘉獎的行為。
【第5篇】消防平安工作獎懲制度及程序
(一)后勤部詳細實施消防平安工作考評、獎懲,其他相關部門予以協作。
(二)懲處看法均由消防主管按照消防平安管理制度提出,經醫院負責人批準。
(三)懲處的金額應在每月兌現,嘉獎金額每年兌現一次,獎懲金額與工資獎金掛鉤。
(四)詳細懲處事項后勤部消防主管提出,陳述處罰的緣由、數額等內容,報后勤部負責人批準后執行。
(五)為加強中蒙醫院消防平安的管理,確保中蒙醫院財產的平安,切實采取獎罰分明的原則,特制定下列嘉獎規定:
1.
熱愛消防工作,樂觀參與防火,滅火學習、訓練成果優秀、工作表現突出的,嘉獎:50元。
2.
準時排解火災隱患,樂觀撲救火災,使中蒙醫院、個人生命、財產免受損失或少受損失的,嘉獎:100元。
3.
常常舉行防火檢查,準時發覺和排解火險事故,特殊是重大火災隱患,在預防火災工作中作出貢獻的,嘉獎:200元。
4.
敢于管理,大膽制止違背消防平安制度的人和事,并準時向有關領導和部門反映,狀況屬實的,嘉獎:200元。
5.
對消防設施常常舉行檢查和保養,使其靈便、有效,并在工作中提出合理化建議的,嘉獎:50元。
6.
全年無火災隱患,并能模范遵守、樂觀貫徹學習消防平安制度的部門,嘉獎:200元。
7.
宣揚防火學問,樂觀鉆研消防業務,并為消防平安提出合理化建議和長遠規劃并得到中蒙醫院消防平安負責人認可,嘉獎:200元。
(六)
為維護中蒙醫院和員工的正值利益、加強員工的管理,從而更好的落實消防平安責任制使之進一步規范化、制度化,現在就消防管理方面浮現的違法、違紀(尚不夠由司法部門處理)問題,除按有關規定予以處分(處理)外,特對當事人和責任人按以下細則處罰。
違背消防平安管理處罰細則
(一)有下列狀況(或行為)之一者,處以1000元罰款;
1.有意損壞消防器材、設施、自動報警裝置;應發覺而未發覺,應報告而未報告的。
2.對消防器材不采取"定人、定位',或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。
3.不按操作規定,野蠻操作,造成火災事故的。
4.因違背制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。
5.發生火災確定后,應立刻報告"119',因不報告而延誤火災的。
6.人為緣由造成火災的。
7.違背消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。
8.消防設施、器材發生故障或其他緣由停用,應上報而未上報,造成重大損失的。
(二)有下列狀況(或行為)之一者,處以200元罰款;
1.員工攜帶危急品或其他禁品進入中蒙醫院的。
2.禁煙區吸煙的。
3.不服從或污辱執法者的。
4.違背用火審批制度,擅自使用電、氣焊或動用明火的。
5.不按醫院規定的地點存放易燃、易爆物品的。
6.檢查中,發覺明火或明火作業(電焊、氧焊)無審批手續的,而不制止的。
7.發生火災未準時疏散人員,救護物資,撲救火災,人為緣由造成疏散通道,應急出口不暢的。
8.對本部門、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報(含事故發生后其次天不報)的。
9.因整改火災隱患不準時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。
10.違背用火、用電平安制度和平安操作規程玩忽職守造成火災引起事故,尚未造成嚴峻后果的。
11.非專業人員,私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災,但損失不大的。
12.在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗,將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。
因人為緣由造成損失的須按價賠償,并舉行處理;違背《消防法》規定,造成嚴峻后果的,移交司法機關處理。
【第6篇】消防平安工作例會制度
一、平安例會每月至少召開一次。
二、人員:消防平安小組全體成員。
三、主要的內容以討論、部署、落實本單位的消防平安工作為主。
四、平安例會應由消防平安責任人主持,有關人員參與。
五、主要聽取消防管理人員有關消防狀況的通報,討論分析本單位消防平安形勢,對有關重點難點問題提出解決方法,布置消防工作下一階段工作。
【第7篇】消防平安工作獎懲制度格式
一、有下列情形之一者,依據《公司獎懲制度》予以嘉獎。
1.1樂觀參與防火、滅火學習,訓練成果優秀、工作表現突出的。
1.2準時排解火災隱患,樂觀撲救火災,使公司、個人生命、財產免受損失或少受損失。
1.3常常舉行防火檢查,準時發覺和排解火險事故,特殊是重大火災隱患,在預防火災工作中做出貢獻的。
1.4敢于管理,大膽制止違背消防平安制度的人和事,并準時向有關領導和部門反映,狀況屬實的。
1.5對消防設施常常舉行檢查和保養,使其靈便、有效,并在工作中提出合理化建議的。
1.6被評為公司年度消防工作先進單位、個人的,被區級人民政府或公安消防機構評為先進的,以及被評為市級先進的。
二、有下列情形之一者,處以1000元罰款
2.1有意損壞消防器材、設施、自動報警裝置;應發覺而未發覺,應報告而未報告;
2.2對消防器材不采取“定人、定位”,或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。
2.3不按操作規定,野蠻操作,造成火災事故的。
2.4未經消防局批準而擅自舉行擴建、改建的工程,不符合建審要求而被責令拆除的。
2.5因違背制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。
2.6發生火災后,因不報告而延誤火災的。
2.7人為緣由造成火災的。
2.8違背消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的。
2.9消防設施、器材發生故障或其他緣由停用,應上報而未上報,造成重大損失的。
三.下列狀況之一者,處以200-500元罰款
3.1員工攜帶危急品或其他禁品進入禁火區的。
3.2廠房內吸煙的。
3.3不服從或污辱檢查者的。
3.4違*火審批制度,擅自使用電、氣焊或動用明火的。
3.5不按公司消防部門規定的地點存放易燃、易爆物品的。
3.6檢查中,發覺明火或明火作業無動火手續而不制止的。
3.7發生火災未準時疏散人員,救護物資,撲滅火災,人為緣由造成疏散通道,應急出口不暢的。
3.8對本單位、崗位發生的火災或起火事故隱瞞不報的。
3.9因火災隱患整改不準時、不徹底而造成火災事故但損失不大。
3.10違*火、用電平安制度和平安操作規程,玩忽職守造成火災,引起事故,尚未造成嚴峻后果的。
3.11非專業人員,私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此造成事故引起火災,但損失不大的。
四、下列狀況之一者,處以400元的罰款
4.1未向消防部門辦理申請、記下,私自使用、安裝大功率電爐等電器;未能根據上級消防機構和公司消防部門提出的消防整改看法舉行準時整改的。
4.2裝修、改建、擴建、明火、用電未經審批而動工的。
4.3不符合消防平安要求舉行作業的。
4.4未按制度、職責、程序辦事,影響消防工作的。
五、下列狀況之一者,處以300元的罰款
5.1埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的。
5.2私自挪用消防器材或造成損失而隱瞞不報的。
5.3本單位存在的火災隱患,能解決不解決或超過整改日期的。
5.4不按程序操作,造成火災危急的,未造成損失的。
5.5巡查中,發覺有違背消防平安行為而不制止的。
5.6發覺在禁煙區內吸煙或明火而不制止的。
六、下列狀況之一者,處以100元罰款
6.1各單位重點部位不落實崗位自查、有關記錄虛假的。
6.2防火巡查人員部落實巡查職責,有關記錄虛假的。
6.3消防平安教導、培訓考試、抽查不及格或組織培訓、學習無故不參與的。
6.4不按時參與消防例會的。
6.5根據火災隱患整改制度規定,被消防部門下發消防平安違章通知書的。
七、獎懲程序
7.1公司平安委員會辦公室詳細實施消防平安工作考評、獎懲,其他相關單位予以協作。
7.2懲處看法均有公司平安委員會辦公室按照《圣雄公司消防平安管理制度》提出,經公司平安委員會批準。
7.3懲處的金額應在當月兌現,嘉獎金額每年兌現一次,獎懲結果與工資獎金掛鉤。
7.4詳細懲處事項由公司平安委員會辦公室提出,陳述處罰的緣由、數額等內容,報公司平安委員會批準后執行。
7.5員工在受處處罰后,由公司平安委員辦公室開具罰款單,應在5日內到公司財務室繳納罰金,逾期不交者加倍處罰。
八、發生火災事故處理
8.1因人為緣由造成普通火災的,單位賠償火災事故的所有損失。行政領導班子擔當火災處罰額的50%,單位消防平安責任人至少擔當其中的50%;其余50%由相關責任人擔當。造成嚴峻后果的,移交公安司法機關和消防機構舉行處理。
8.2發生重特大火災事故,單位賠償火災事故的所有損失。火災的處理根據上級消防主管部門的處理看法舉行處理。
有限公司
二○一一年八月二十日
【第8篇】消防監控中心消防平安管理工作標準制度
消防監控中心消防平安管理工作標準
一、消防、閉路中心不準打與業務無關的電話,非守衛,消防人員不得進入,任何人不準在消防監控中心,閉路電視房會客和談天。
二、消防監控中心、閉路電視房,碰到報警時應沉著鎮靜,精確?????地向有關部門或值班領導報告,不準錯報。消防閉路中心值班人員不準離開控制室。
三、值班人員必需常常打掃衛生,值班室保持整潔,整齊,各類控制臺保持無灰塵。
四、值班時光不準喝酒、吸煙、睡覺、看小說等,如發覺一次,按照情節輕重賦予處理直至除名。
五、交接班要交接清晰各種設備狀況,交接要具體填寫值班記錄,領班天天必需舉行具體檢查記錄狀況,發覺問題準時匯報。
六、各部門播放音樂時光要按時播放,切記音量適中,切勿聲音過大騷擾住戶。消防中心各種設施要愛護使用。
七、消防監控中心采取專職人員全日值班負責制。
八、消防值班員天天檢查各類信號是否正常,如不正常應立刻查清緣由,上報消防主管,碰到重大問題快速上報消防責任人。
九、消防監控中心浮現報警信號,應立刻核實信號真偽狀況,如屬火災報警,按《消防工作手冊》中的'消防應急措施'處理;如屬誤報應舉行復位,并記錄在《水電、消防值班記錄表》中。
十、消防監控系統在正常狀況下應處于自動狀態,每半月舉行一次自動,手動的操作檢查,以確認設備是否處于完好狀態,并將檢查記錄在《水電、消防值班記錄表》中。
十一、消防設備浮現故障時,值班員應填寫《設備修理申報單》,立刻通知機電運行部修理人員舉行修理。
十二、消防監控中心的電話屬專用報警聯系電話,任何人不得占用,影響消防聯絡。
十三、消防監控中心內嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃易爆等危急物品,消防監控中心內應備用便攜式滅火器和常用滅火器具。
十四、嚴禁外人進入消防監控中心,如因工作需要必需經消防主管批準。
【第9篇】消防平安工作制度
消防平安制度
為加強消防平安工作、庇護公共財產、師生的生命及財產平安,把消防平安工作納入小學的日常管理工作之中,特制定以下消防平安制度:
1、加強全校師生的防火平安教導。按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防平安、庇護消防設施,預防火災,報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防自防自救常識和平安逃命技能。
2、保障校園的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,并做好檢查記錄。
3、教學樓、辦公樓、同學宿舍樓平安出口、疏散通道保持暢通,平安疏散指示標志顯然、應急照明完好。
4、同學聚攏場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危急試驗用品、做到特地存放、由化學試驗員兩人同時加鎖開、關負責保管,在室內必需有沙池、滅火器等。在通過易燃、易爆化學藥品做試驗時,老師必需在做試驗前向同學講清晰注重事項,并指導同學正確使用,防止火災事故發生。
6、圖書館、試驗室、微機室等場所嚴禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要準時關好門窗,確保平安。
7、消防栓、防火器材等消防設施,要人人愛惜。任何人不得任意移動和損壞,違者要鄭重處理。
8、加強用電平安檢查,電工必需常常對校園的用電線路、器材等舉行檢查,如發覺平安隱患,要準時舉行整改、維護、確保平安。
【第10篇】車庫消防平安工作制度
1.在車庫內嚴禁煙火;
2.車庫內嚴禁堆放易燃易爆等危急物品,以及禁止車輛運易燃易爆等危急品進入車庫;
3.車庫內嚴禁加油和修車;
4.消防通道嚴禁停車,嚴禁通道堆放雜物,必需保持暢通;
5.嚴禁動用各消防器材以作他用,并保持良好的備戰狀態;
6.嚴禁油箱漏油的車輛進入車庫,并準時清除車庫內外的油漬;
7.車庫內的滅火器和火險隱患處理狀況在交接班時注明請對方驗收。
【第11篇】消防系統的修理保養工作規程制度
消防系統的修理保養工作規程
1.0目的
規范消防系統修理保養工作,確保消防系統設備各項性能良好,平安運行。
2.0適用范圍
適用于**消防系統設備的修理保養工作。
3.0職責
3.1消防監控中心的設備日常修理保養由值班員負責。
3.2秩序維護部負責樓宇及室外消防設備設施的檢查。
3.3工程維護部負責設備房消防設備設施的巡查、修理、保養,對消防設備故障舉行處理。
3.4電工負責消防系統修理保養方案的制定并組織實施。
3.5物業公司負責人負責消防設備年度修理保養方案的審批。
3.6工程維護部負責對消防設備修理保養工作提供技術指導、支持。
3.7行政管理部負責對設備修理保養方案的實施狀況舉行檢查、監督。
4.0工作程序
4.1消防系統修理保養方案的制定。
4.1.1每年12月26日前,由工程維護部電工組織制定下一年度的《消防系統修理保養年度方案表》,經部門經理審核報主管領導審批。
4.1.2電工按照系統的運行狀況擬定大修、中修、小修方案并報批。
4.1.3電工按照批準后的年度修理保養方案在每月26日前擬定《月份設備修理保養方案》,報部門經理審核并組織實施。秩序維護部消防工作的管理參照《消防工作規范》執行。
4.1.4消防系統修理保養年度方案必需具備下列要求:
a.有明確支配設備大、中、小修的方案;
b.有詳細組織實施修理保養的時光;
c.有明確的修理保養周期;
d.有詳細的修理保養經費預算。
4.2對消防系統舉行修理保養時,應嚴格遵守《消防系統操作規程》,并按方案舉行。
4.3檢查。
4.3.1日檢。每班次在電工與消防專員的指導下由值班員對火災報警系統舉行下列檢查。
a.每班次均應舉行系統設備的外觀檢查。
b.火警功能。誤報火警應勘察誤報的火災探測器探頭現場有無蒸氣、煙霧、粉塵等影響探頭正常工作的環境干擾存在,如有其他干擾存在,應設法排解。對于誤報頻繁又無其他干擾影響探頭正常工作的,或探頭顯示燈不亮、不能接收信號,應準時清洗更換。
c.自檢功能。按自檢鍵后,舉行復位,讓系統處于正常狀態,不能復位應查明緣由。
d.故障功能:
--主電源故障,檢查輸入電源是否完好,熔絲有無燒斷、接觸不良等狀況;
--備用電源故障,檢查充電裝置,電池有否損壞,有無斷線;
--探測回路故障,檢查該回路至火災探測器的接線是否完好,有無探頭被取下,終端監控器有無損壞。
4.3.2月檢。每月15日在電工的指導下,組織消防人員對消防自動系統舉行下列功能檢查,并填寫《設備設施修理保養記錄表》:
a.日檢所有內容;
b.測試控制器主要工作電壓是否正常;
c.火災探測器安裝傾斜度不大于45度,與底座接觸是否良好,外觀是否潔凈完好,指示燈是否閃亮。隨機抽取5%的煙感噴煙后,消防主機是否收到報警信號;
d.對消防泵房消防栓泵舉行外觀檢查,查看外接線是否固定良好,油漆脫落應補刷新漆;
e.檢查手動報警按鈕、緊張旋鈕安裝是否牢固,有無破損及走失;任選兩個手動報警按鈕舉行模擬報警,測試報警功能是否正常;
f.對消防主機、聯動柜、動力配電箱、滅火顯示器及其附屬設施舉行擦拭除塵,線路松動應賦予緊固;
g.對主電源和備用電源做自動轉換實驗。
4.3.3季檢。每季度檢查和實驗自動報警系統的下列功能,并填寫《消防系統年度檢查保養記錄表》:
a.采納專用檢測儀器分批實驗火災探測器的動作及確認燈顯示;
b.實驗火災報警的聲光顯示;
c.實驗水流指示器、壓力開關等報警功能、信號顯示;
d.對備用電源舉行1~2次充放電實驗,1~3次主要電源和備用電源自動切換實驗;
e.用手動或自動檢查防火卷簾的關閉狀況、防火卷簾有無變形、扭曲狀況;
f.用手動或自動檢查消防栓泵、自動噴淋滅火系統控制設備;
g.對固定式'1211'系統舉行外觀巡察,查看守網系統的密封狀況,讀出壓力表指針數值,用手動或自動檢查固定滅火系統的控制設備;
h.用手動檢查消防應急廣播、火災應急照明及疏散指示標志燈;
i.從消防聯動柜上按強制'消防'開關鍵使客貨梯停于首層實驗;
j.在消防控制中心舉行消防通信設備對講通話實驗;
k.檢查全部轉換開關和強制切斷非消防電源功能實驗;
4.3.4消防栓箱檢查。
a.栓外檢查:檢查箱門關閉是否良好、有機玻璃門有無損壞,箱門封條是否完好;
b.隨機抽取消火栓總數的10%測試,按消火栓報警按鈕,消防中心應有正確的報警顯示,檢查箱內器件是否良好,有無走失,箱內消火栓有無滲漏;
c.對檢查狀況做好記下,如箱門封條脫落破損應重新貼上封條。
4.3.5年檢:每年12月20日前由主管組織對火災自動報警系統的功能作下列檢查和實驗,并填寫《消防系統年度檢查保養記錄表》:
a.應用專用檢測儀器對所安裝的火災探測器探頭舉行一次實效模擬實驗,對電纜、接線盒、設備作直觀檢查、清理塵埃;
b.舉行本規程4.2.3季檢內容;
c.實驗火災應急廣播設備的功能。
4.3.6對本規程4.3.3和4.3.5的檢查內容,保修期內由安裝廠家指導檢查,保修期滿后由消防局檢查。
4.4修理保養。
4.4.1對消防系統設備的外部清潔及部分附件的修理保養由主管指導完成。每周消防值班員應對消防設備外部清潔一次,用壓縮空氣舉行吹污、吹塵,再用干的整潔抹布擦拭,保持設備光滑。
4.4.2消火栓每年逐個打開檢查一次。
a.舉行季檢內容;
b.開箱取出水帶,認真檢查有無破損,如有應立刻修
補或替換;檢查有無發黑,如有應取出刷凈、晾干;
c.將水帶交換摺邊或翻動一次;
d.檢查水槍、水管接口是否便利牢固,有無缺損,如有立刻修復。
e.查接口墊圈是否完好無缺,替換閥上老化的皮墊,閥桿加油;
f.檢查修整所有支架,掉漆部位重新補刷,同時油漆;
g.將箱內清掃整潔,部件存放整齊后,鎖上箱門,貼上封條。
4.4.3電機
a.外觀干凈,銘牌清楚,各部件結實可靠,聯軸器有庇護罩;
b.線耳聯接端緊密可靠,無變色跡象,無暴露部分,接地良好。
4.4.4風機保養
a.斷開主電源,掛上標示牌,檢查電機是否良好接地;
b.緊固各部分松動的螺絲及聯軸器;
c.調節皮帶松緊,手轉皮帶輪,觀看轉動是否良好;
d.檢查與更換各接合面間的墊片和密封填料;
e.清潔電機及風濾器和機殼內部;
f.向轉動部分加潤滑油,保證聯軸器及軸承的靈便性及穩定性;
g.檢查防火閥的機械開閉動作是否靈便,開閉角度大小;
h.手動開機測定三相電流值,檢查指示燈、電壓表、電流表,聽查風機各部件運行聲音;
i.延續運轉半小時驗證風機運轉正常;
4.4.5消防系統設備故障的修理普通不超過8小時,在8小時內無法解決的,應將其故障緣由、解決時光上報部門經理,并按批準的時光限期解決。重大問題須報公司領導。
4.4.6需外委修理的,由電工提出申請報公司領導審批,托付公安消防局或有資質單位舉行修理保養。
4.4.7消防泵修理保養見《給排水設備設施修理保養規程》相關內容。
【第12篇】消防平安工作考評和獎懲制度范例
消防平安工作考評和獎懲制度范本5
一、單位對消防平安工作采取半年和年終考評工作,按照考評成果實施嘉獎和處罰。
二、凡有下列情形之一,按照狀況賦予精神和物質嘉獎:
1、仔細履行消防平安崗位職責,嚴格落實消防平安制度,為消防平安做出突出成果者;
2、發覺重大火災隱患準時報告者;
3、發覺初起火災準時報警和滅火,避開重大損失者;
4、在火災狀況中推斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;
5、樂觀參與消防宣揚教導培訓,在消防業務理論競賽中取得優異成果者;
6、在消防工作中有其它優異成果和突出表現者。
三、有下列情形之一,按照狀況予以罰款:
1、不履行消防平安崗位職責,不落實消防平安制度,對消防平安工作造成影響者;
2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者;
4、阻塞、占用消防平安疏散通道,在通道內擺放物品者;
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6、無故不參與消防培訓者。
四、有下列情形之一,按照狀況予以罰款,直至追究法律責任:
1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;
2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者;
3、未經允許動用電氣焊及明火施工者;
4、違規使用或出售易燃、易爆危急物品者;
5、損壞消防設施、器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者;
6、裝修使用易燃材料和不按規定舉行阻燃處理者;
7、違規安裝使用不合格電器產品者;
8、不遵守消防規矩引起火災或造成重大火災隱患者;
9、其它違背消防法律、規矩的行為。
【第13篇】投資廣場消防培訓工作標準程序制度
投資廣場消防培訓工作標準程序
1.0目的
規范員工培訓程序內容,使員工培訓系統化,規范化,終于使員工具備滿足工作需要的學問技能.
2.0適用范圍
適用于物業公司消防培訓工作.
3.0職責
3.1物業管理處主任負責抽查培訓實施狀況,驗證培訓效果及對外聯系培訓老師.
3.2保安、消防主管負責制定,年度培訓方案。
3.3保安隊領班負責實施消防理論和技能的培訓.
4.0程序要點
4.1培訓方案制定
4.1.1保安、消防主管每年12月10前制定完畢下一年度的消防培訓方案上報公司審批.
4.1.2消防培訓方案必需符合下列要求:
a)不違背國家的有關法律,規矩和詳細操作規范;
b)有詳細的組織實施時光;
c)有標準的考核辦法.
d)有明確的培訓范圍
e)有詳細的培訓經費預算.
4.2新入職員工上崗前的培訓。新員工自謀出路后上崗前需舉行7天的培訓,并經考核合格后方能正式上崗.
4.2.1第一天,由保安、消防主管負責培訓本部門工作性質公司概況,平安教導,部門獎罰規定,公司的考勤制度等.
4.2.2其次天,由保安隊領班負責講解各崗位職責,平安操作規程,著裝規定,禮貌禮儀和文明用語,并帶領新員工認識所轄區域消防水源及其分布狀況.
4.2.3第三天由保安、消防主管根據>相關項目,對新員工舉行技能訓練.
4.2.4第四天至第六天,由保安、消防主管支配新員工試行上崗,機動消防隊員帶領新隊員同時巡檢執勤,并給其講解轄區消防設施設備分布,重點防火部位消防特點和工作處理程序.
4.2.5第七天,考核,新員工入職培訓結束后,應舉行思想小結,并由保安、消防主管支配舉行消防技能/理論學問考試,試卷由保安、消防主管提供.
4.2.6新員工經考核合格后方可支配正式上崗,不合格按辭退處理.
4.3消防技能培訓
4.3.1訓練項目:
a)兩盤水帶銜接;
b)70米兩盤水帶銜接;
c)兩人五帶銜接;
d)兩節拉梯;
e)沿梯/沿樓層鋪設水帶;
f)>
g)著戰爭服;
h)高空滑繩自救;
i)通過消防栓出水操;
j)緊張集合
k)滅火器操作與使用.
4.3.2訓練要求:
a)消防技能嚴格按>的動作要領舉行;
b)按指揮員口令完成動作,動作要求快捷,快速,精確?????;
c)收卷水帶/器材時,應聽眾指揮員口令,當心輕放,避開接口破損;
d)成班橫隊,站立成一排;
e)非當值消防員所有參與訓練.
4.3.3訓練時光為每周一,三四下午16:20-17:30;
4.3.4消防技能訓練由保安隊領班詳細負責.
4.4消防理論學問培訓
4.4.1培訓內容:
a)建造防火概述,防火學問;
b)燃燒學學問;
c)>;
d)消防供水,消防通信;
e)>;
f)滅火器的配置及使用范圍;
g)>;
h)>;
i)執勤及滅火行動;
j)>;
k)消防法律,規矩及各類消防技術規范.
4.4.2培訓時光為每周的星期六下午16:20-17:30.
4.4.3消防理論學問培訓由消防管理中心值班人員詳細負責.
4.5火災自動報警系統培訓
4.5.1培訓內容:
a)系統的檢查;
b)系統的修理;
c)系統的安裝;
d)系統的測試;
e)系統的保養;
f)系統的原理;
g)電子消防工程學基礎學問;
h)>
i)>
j)>;
k)其他內容.
4.5.2培訓教材參照公安部消防局各類消防技術規范.
4.5.3每月對火災自動報警系統學問的培訓不少于兩次,每次不少于70分鐘.
4.5.4火災自動報警系統學問培訓由消防管理主管詳細負責講授.
4.6義務消防員包括:
4.6.1義務消防員學問培訓
a)保安隊全體員工;
b)修理隊全體員工.
4.6.2培訓方式:
a)實地模擬訓練;
b)組織觀察消防錄象;
c)課堂培訓.
4.6.3培訓支配:
a)每月培訓不少于1次,每次不少于70分鐘;
b)培訓時光為每月第一個星期六下午16:00-17:00;
c)每年的'119宣揚活動月'舉辦大型防火學問講座.
4.6.4義務消防員消防學問培訓由物管處主任通知保安隊和應急分隊,派人講課和組織訓練.
4.6.5義務消防學問培
訓考核由保安、消防主管負責,保安隊領班幫助,并將考核成果計入個人檔案保存.
4.7消防學問普及培訓
4.7.1公司新入職員工消防培訓
a)由公司人事部負責組織,下文通知消防管理中心;
b)消防管理中心派人講授;
c)培訓時光和新員工入職培訓同步舉行.
4.7.2公共消遣場所從業人員消防培訓:
a.)由公司行政部下文通知各部門;
b)消防管理中心派人講課;
c)培訓時光每半年一次,每次不少于120分鐘。
4.8法律、規矩學問培訓
4.8.1培訓內容
a)《中華人民共和國治安管理處罰條例》;
b)《中華人民共和國刑法》相關內容;
c)《中華人民共和國勞動法》相關內容;
d)其他法律規矩。
4.8.2法律學問培訓每季度1次,每次培訓時光不少于1小時。
4.8.3法律學問培訓由物業管理處主任聯系保安隊主管或法律界人士授課。
4.9服務培訓
4.9.1培訓內容:
a)文明用語;
b)儀表儀容;
c)禮貌禮節;
d)服務技能;
e)服務意識;
4.9.2服務培訓每季度1次,每次培訓時光不少于90分鐘。
4.9.3服務培訓詳細由保安隊主管負責授課,須要時邀請公司領導和相關人員前來授課。
4.10平安培訓
4.10.1培訓內容:
a)崗位平安操作規程;
b)突發大事的平安措施;
c)用電用火平安;
d)交通平安;
e)生活平安注重事項。
4.10.2平安培訓每季度1次,每次不少于60分鐘。
4.10.3平安培訓由保安隊主管負責授課,須要時邀請公司領導或相關專業人員講授。
4.11思想品質培訓
4.11.1培訓內容:
a)個人修養;
b)敬業精神;
c)行為準則;
d)思想動態;
4.11.2思想品質培訓的形式:
a)部門會議;
b)個別談心;
c)交接班時講評。
4.11.3思想品質教導每周由保安隊主管召開1次,時光為每周星期二下午16:20--17:20。未當班全體保安員參與,天天交接班整隊集合時領班用3--5分鐘對思想品質動態舉行講評。
4.12物業管理學問培訓
4.12.1培訓內容:
a)物業管理基本學問;
b)物業管理規矩;
c)公司iso9000質量體系。
4.12.2物業管理學問培訓每季度1次,每次不少于兩小時。
4.12.3物業管理處主任負責聯系有關物業管理方面的專家學者講師舉行專項的物業管理學問培訓,須要時邀請公司有關領導講授。
4.13文化學問培訓
4.13.1培訓內容:
a)讀書、讀報;
b)閱讀與理解能力;
c)語言表述能力;
d)一般話聽說。
4.13.2培訓形式:
a)講課;
b)開展演講競賽;
c)隊列前5-10分鐘即興演講;
d)讀書、讀報競賽。
4.13.3文化學問培訓每季度培訓1次,每次不少于70分鐘。
4.13.4保安隊主管負責對文化素養偏低的員工舉行學問培訓。
4.14公共關系培訓
4.14.1培訓內容:
a)正確人際關系處理;
b)公共關系基礎;
c)交流與聯絡。
4.14.2公共關系培訓每季度培訓1次,每次不少于60分鐘。
4.14.3公共關系培訓由保安、消防主管按照工作需要,負責邀請公司領導及相關專業人士授課。
4.15隊列、拳術培訓
4.15.1培訓內容:
a)立正、稍息、停止間轉法;
b)三大步子;
c)步子變換及行進間轉法;
d)擒敵拳。
4.15.2隊列、拳術培訓時光每周1次,每次不少于60分鐘。
4.15.3隊列培訓,拳術培訓由保安隊領班負責。
4.16培訓記錄
4.16.1保安隊主管負責每次培訓的組織工作,并負責監督填寫各類培訓記錄。
4.16.2每次培訓后均應對培訓的效果作出考核或現場評估,對于受培訓人的考核成果應有完整的記錄,并歸入個人檔案長久保存。保安隊領班負責將培訓內容、成果或評估、培訓效果填寫在《員工培訓記下表》和《消防訓練成果記錄表》上。
4.16.3培訓方案、培訓記錄和各類試卷等原始記錄應妥當保存,保存期為3年。
5.0記錄
5.1《員工培訓記下表》
5.2《消防訓練成果記錄表》
6.0相關支持文件
6.1《消防系統運行管理標準作業規程》
6.2《消防系統操作標準作業規程》
6.3《火警、火災應急處理標準作業規程》
6.4《滅火預案標準作業規程》
6.5《防火管理標準作業規程》
6.6《消防器材管理標準作業規程》
6.7《消防演習標準作業規程》
6.8《消防系統修理保養標準作業規程》
7.0附錄
7.1《消防技能訓練規章》
7.2《消防技能訓練指標》
7.3《中華人民共和國刑法》
7.4《中華人民共和國勞動法》
7.5《中華人民共和國消防法》
【第14篇】消防平安工作的考評和獎懲制度
一、《消防平安管理制度》運行監督機制
1、消防主管每日對各部門消防平安管理執行狀況舉行抽查,發覺問題報告消防平安管理人。
2、消防平安管理人每季度對各部門消防平安管理狀況舉行檢查,對違背規定的行為,責令相應部門改正,并對有關責任人依據酒店規定予以處罰。
4、消防平安責任人每半年組織對各部門消防平安管理狀況舉行一次綜合評定,對各項制度中不適應實際之處舉行修改、補充、不斷完美控制計劃。
二、獎罰權限及程序
1、嘉獎金額100元以下,罰款200元以下時,由消防主管提出看法,經消防平安管理人批準即可,高于上述額度的,須經消防平安責任人批準。
2、嘉獎權普通結合年度消防評選使用,特別狀況例外。
3、嘉獎、處罰的金額應在獎罰后次月發工資時兌現。
三、消防嘉獎制度
1、熱愛消防工作,樂觀參與防火、滅火訓練、成果優秀,工作表現突出的員工,嘉獎50元。
2、準時排解火險事故,樂觀撲救火災,使人身平安,財產免受損失或小受損失的,嘉獎100元。
3、常常舉行防火檢查,準時發覺和排解火險事故,特殊是重大火災隱患,在預防火災工作中做出貢獻的嘉獎200元。
4、敢于管理,大膽制止違背消防平安制度的人和事,并準時向有關領導和部門反映,狀況屬實,事跡突出,嘉獎200元。
5、對消防器材、設施、能堅持常常檢查和保養、使用靈便有效,嘉獎50元,
四、消防管理處罰規定
(一)有下列狀況(或行為)之一者,處以500元至1000元罰款。
1、有意損壞消防器材、設施、自動報警裝置,應發覺而未發覺,應報告而未報告的。
2、對消防器材不采取"定人'、"定位',或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。
3、不按操作規定,野蠻操作,造成火災事故的。
(二)有下列狀況(或行為)之一者,處以200元500元罰款。
1、違背用火審批制度,擅自使用電、氣焊或動用明火的。
2、對本部門、本部位存在的火災隱患,能解決不解決或超過整改日期的。
3、埋壓、圈占消防設施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的(火災后果不嚴峻的)。
4、私自挪用消防器材造成損失而隱瞞不報的。
(三)有下列狀況(或行為)之一者,處以100元至200元罰款。
1、未向保安部申報、記下、私自使用、安裝電爐等電器的。
2、不能準時根據消防部門、保安部提出的消防整改看法舉行準時整改的。
3、因整改火災隱患不準時、不徹底而造成火災事故但損失不大的。
4、非電工人員,亂私拉施工電源線、照明線、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災,但損失不大的。
5、違背防火平安管理和平安操作規程玩忽職守造成火災引起事故,尚未造成嚴峻后果的。
6、擅自拆卸煙感、溫感器或用物品包裹探頭影響正常工作的。
(四)有下列狀況(或行為)之一者,處以50元罰款
1、不符合電、氣焊防火平安要求而舉行焊割作業。
2、考核消防學問不合格者或組織消防培訓無故不參與者。
3、在非吸煙區吸煙和在吸區亂扔煙頭、火柴梗或將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。
【第15篇】施工現場消防守衛工作管理規定
一、總則
1、為了加強施工現場的消防、守衛工作,確保施工順當舉行,按照北京市人民政府關于《北京市建設工程施工現場消防平安管理規定》和北京市建設委員會、北京市公安局關于《北京市建造工程施工現場守衛消防工作標準》,同時結合本公司的詳細狀況制定本規定。
2、本規定適用于公司所屬的建造、安裝、裝點及其它工程項目的施工現場,各處、廠的材料、設備基地等部門參照有關內容執行。
3、本
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