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文檔簡介

淇濱區明達小學“文明辦公室”評比活動方案一、指導思想為了適應學校新的發展形勢， 在廣大教職員工中形成 “說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風尚，創設良好的育人環境，使教師有一個優雅潔凈的辦公環境，特制訂《明達小學文明辦公室評比方案》。二、文明辦公室評比小組組 長：李愛風副組長：張代芳 周彥杰組員：劉香莉王紅利楊冉冉楊雪三、文明辦公室評比條件1、辦公室的全體教師能夠嚴格遵守學校作息時間，按時上、下班，不遲到，不早退，有事、有病及時請假。（10分）2、工作時間認真辦公，努力提高工作效率。上班時間不做與教育教學無關的事情。（10分）3、無體罰和變相體罰學生的行為發生，每位教師都能作到：與學生談話時，尊重學生，講究態度，文明用語。（ 10分）4、教師衣著整潔大方，言談舉止文明，注重為人師表，對來學校的家長和外來人員， 應作到尊重為先，禮貌熱情。（10分）5、教師之間團結協作， 互相關心，互相幫助。相互謙讓，相互諒解。不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。 （10。分）6、辦公室教研氣氛濃厚，教師之間經常研討教育教學情況，互相學習，共同提高。（ 10分）7、辦公室能夠保持全天整潔，衛生清掃制度落實，桌椅擺放整齊，個人桌面書本擺放整齊有序；墻角無垃圾堆放；掃除用具擺放得體；每名成員自覺維護辦公室的優美環境； 辦公室有適當的綠化；教師個人生活物品不能擺放在明處。（ 10分）8、愛護學校財產，節約水電，注意安全。（ 10分）9、辦公室全體成員能夠積極參加學校組織的各項競賽活動.（10分）10、辦公室成員能顧全大局，積極承擔學校各項工作。10分）四、評比辦法檢查采取定期與不定期相結合的方式。檢查結果及時反饋，共9個辦公室，依據得分最終評選出3個文明辦公室，并進行單獨獎勵。活動時間：3月1日—6月9日五、工作要求加強組織領導。此次文明辦公室評選是學校精神文明創建活動的重要載體，是推進文明校園創建、深化教育精神文明建設的有益活動。活動要充分發揮評選表彰的導向和示范作用，堅持評建結合，以評促建。力求客觀公正。要堅持公平、公正、公開的原則，活動精選資料，歡迎下載。中領導小組和相關負責人要切實保證活動的有效開展， 推動活動的有效進行，做好評選、宣傳工作。做到實事求是，公平公正。淇濱區明達小學2017 年2月24日精選

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