1/1鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)鉆探隊副隊長崗位責任制11、認真學習貫徹黨的安全生產方針、政策、法律、規程、條例以及上級有關安全生產指示,牢固樹立“安全第一,質量為本”的思想,帶頭執行各項安全規章制度,嚴禁違章指揮。

2、經常深入井下,了解掌握本單位工程質量、生產進度及存在的不安全隱患,及時解決安全生產中出現的各種問題。

3、認真抓好分管業務范圍內的各項工作,更好地為安全生產服務。

4、協助隊長做好事故隱患排查工作,積極參加事故追查分析會,提出合理化建議及防范措施。

5、協助隊長搞好工程質量,抓好質量達標及規范化管理,嚴格按標準組織實施,不斷改善生產環境和勞動條件,實現安全生產、文明生產。

6、協助隊長搞好本單位職工的安全、業務技術培訓,積極推廣新技術、新工藝、新設備的應用。

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鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展1）

——機運隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)

機運隊副隊長崗位責任制11、協助隊長搞好各項工作,對所分管范圍內的安全工作負直接責任。

2、搞好班組建設的領導工作,負責班組工作安排及落實,負責班組勞動紀律、工作質量及生產任務的監督管理工作。

3、負責班組長勞動分配、協調、考勤的監督管理工作。

4、負責班組材料、配件領用核實工作,保證管轄范圍內的材料、配件的計劃管理工作。

5、經常深入班級、井下,了解班組的工作情況,掌握分管范圍內機電設備運行情況,解決生產過程中出現的問題。

6、定期對職工進行安全教育活動,增強職工反“三違”意識,提高職工技術素質和自我保安意識。

7、配合工程技術人員做好管轄范圍內有關制度及施工安全技術措施的編寫,及工作中措施的落實情況。

鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展2）

——機電隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)

機電隊副隊長崗位責任制1一、負責對所分管范圍內設備的保養和維修,對所有維修人員進行管理和考核。

二、主持制定礦、隊指定的有關規章制度和操作規程,以及分管范圍內的工作計劃、安全計劃、培訓計劃、管理制度,并組織監督執行。

三、負責分管范圍內各項目標和指標的實施完成。

四、本著“三不放過原則”,對分管范圍內發生的事故進行調查,并向上級安全主管部門提交事故報告,在日常工作中,加強對職工的安全教育,以確保人員及設備的安全。

五、嚴格日常工作考核,特別注重工作量的量化考核,并與獎金掛鉤,以充分調動職工的積極性。

六、負責提供備件采購申請、外委修理、設備技術改造等計劃,并負責備件的檢查驗收。

七、培養工作人員節能降耗的意識,避免維修過程中的浪費。

八、加強廢舊物品的分類管理,避免造成污染。

并積極修舊利廢,倡導節約。

九、及時匯報設備管理中存在的安全隱患,并及時提出整改意見。

十、完成上級領導交待的其它工作。

鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展3）

——綜采隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)

綜采隊副隊長崗位責任制11、在分管礦長的領導下,全面負責本隊的安全生產和行政事務,是本隊安全生產第一責任者。

2、負責組織職工進行安全知識學習和安全業務培訓,及時傳達貫徹上級及礦有關安全生產文件、指令,努力提高職工安全意識,抓好安全生產。

3、負責組織落實礦下達的生產任務,合理編制生產計劃,優化勞動組合,實現正循環作業,完成或超額完成各項經濟指標。

4、加強現場管理,嚴格按照作業規程組織施工,根據安全生產實際,及時分析解決實際問題,對本隊范圍內工作面發生的特殊變化,必須有預防性措施,確保安全生產。

5、建立健全各項生產管理、技術管理安全質量管理等制度,落實安全責任,嚴格制度做好檢查考核。

6、堅持現場交接班制度和隊干部輪流值班制度。

工作面發生各類事故時,必須及時趕到現場,查明原因,落實人員,進行搶救和處理。

對“三違”人員要嚴肅處理。

7、定期召開領導班子會、生產*衡會和全隊業務會,總結經驗,布置任務,不斷提高管理水*。

8、加強職工隊伍建設,協助支部*做好職工思想政治教育,抓好全隊精神文明建設。

9、鼓勵支持職工提出合理化建議,支持開展技術革新和勞動競賽。

10、服從領導,聽從指揮,準時參加礦有關會議,定期向分管礦長匯報工作,主動接受有關部門的監督檢查。

11、按時完成礦交給的各項臨時任務。

12、副隊長協助隊長做好分管工作。

隊長不在時,應指定一名副隊長主持行政工作。

鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展4）

——崗位責任制(菁華1篇)

崗位責任制1崗位責任制

一、局主要職責是

（一）根據省、市發展和改革部門的要求和縣委、縣*的指導思想，研究提出全縣國民經濟和社會發展的戰略目標和意見，組織編制國民經濟和社會發展中長期規劃和年度計劃，以及基礎產業、支柱產業和區域發展等專項發展規劃，綜合*?和協調社會總需求、總供給、協調、銜接和*?各主要行業的發展規劃和全社會資金（包括財政預算內外、銀行信貸）等重要經濟指標和經濟總量的關系。

（二）指導、促進縣內市場經濟體系的建立，組織擬訂資源節約和綜合開發利用發展規劃，確保資源的綜合利用，行產布局的合理，生產力的進步和提高。

（三）研究提出全縣重點建設項目計劃，審批限額內投資建設項目和限額以上投資建設項目的轉報工作，對有關部門上報國家、省、市投資建設項目以及技術改造項目的跟蹤管理和稽察工作。

（四）會同有關部門組織編制中長期和年度科技發展規劃，重大科研項目攻關計劃和重大科研基礎設施建設計劃，提出科技發展規劃的有關措施和建議，推廣普及科技成果轉化為生產力的工作。

（五）抓好全縣經濟運行情況的預測、監測、分析、綜合和信息服務，縣委、縣人民*提供可靠的決策依據。

（六）會同有關部門研究提出促進對外貿易，利用外資的戰略和方針政策，提出利用外資的總體規模和投向，辦理利用外資，項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。

（七）參與研究農業、林業、畜牧業、漁業、水利等部門的發展規劃，抓好農村小康水*達標規劃和重要農副漁牧產業基地建設計劃，協調管理建設資金的使用，會同有關部門做好項目的組織實施。

（八）做好科學技術和社會事業（包括教育、文化、衛生、體育、廣播電視、人口、社會保障等行業）與國民經濟相互銜接，推進科技成果的產業化進程，提出經濟和社會事業協調發展，相互促進的措施，協調好兩者之間的關系。

（九）貫徹落實國家糧食的，購銷政策，制訂全縣糧食宏觀調控、供銷總量*?、產品結構調整、地方儲備糧和確保軍、民以及突發事件的糧食供應，并負責監督全縣糧食購銷經營情況。

（十）主管全縣商品和服務價格、收費工作。

（十一）承擔制定產業規劃和實施產業政策的職能。

（十二）負責經濟體制改革相關工作。

（十三）承擔縣委、縣*、上級發展和改革部門交辦的有關事項。

二、各股室及下屬局的職能：

（一）人事股（與紀檢、監察合署）：負責黨務、人事、工會、紀檢、監察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設，以及社會治安綜合漢理、文書檔案管理、保密、機關財務后勤等工作。

（二）綜合股：負責資料綜合、資料匯報、匯總編制全縣國民經濟社會發展中長期規劃和年度計劃。

檢查監督中長期規劃執行情況和年度經濟運行情況。

抓好季度經濟情況綜合，及時向上級和縣人大作報告。

研究社會事業（包括教育、文化、衛生、體育、廣播電視、人口、社會保障等）發展中的重大問題，組織擬訂社會發展規劃，審核申報社會發展專項資金。

并承擔國防動員委員會交辦的有關工作和經濟體制改革的有關事項。

（三）農財股：負責全縣農村經濟發展戰略，監測和分析全縣農業和農村經濟的發展，協調農業、林業、畜牧業、海洋、水利、氣象、國土資源等有關行局編制發展規劃；編制貧困地區經濟開發計劃工作；編制和監督實施生態環境建設規劃工作；組織規劃農村小康建設和經濟信息網建設。

（四）投資股：研究有關投資的宏觀調控政策，監測全縣固定資產投資的運行，負責全縣固定資產投資建設項目的審批、上報、管理工作，編制全縣工業、交通、能源、通信等年度計劃和中長期規劃；編制全縣產業規劃和實施產業政策。

并及時組織對全縣固定資產投資建設項目，以及工業、交通、能源、通信等發展進度的調研。

(五)、重點項目稽察辦公室：負責對全縣重點項目和工程質量稽察工作，對重點項目建設過程中的工程招投標、建設進度、工程質量、*投資、資金使用和投資概算的控制進監督檢查。

(六)、*：負責全縣糧食流通宏觀調控，協調和指導糧食的營銷動作，研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實施，組織起草糧食流通和儲備糧管理的有關規章制度。

糧油購銷與進出口、地方糧油儲備規模與收儲計劃建設，調劑市場流通糧油余缺。

研究擬訂糧油政策性補貼、信貸資金計劃；協同有關部門管理糧食量標準、檢測制度；擬訂軍民糧油供應措施、抗災搶險、水利移民等糧油供給措施并監督實施。

(七)、物價局：貫徹執行國家、省、市價格方針、政策和法律法規，制訂和實施全縣物價價格收費管理的規范性文件和政策措施，負責價格分析、預測和監控，把好價格調控關。

切實管好國家、省、市列名管理的商品，按有關政策規定審核價格，規范經營者和價格行為，制止低價傾銷，反對牟取暴利，價格欺詐等不正行為，依法對商品和服務價格、行政事業性收費。

有權對經營者和中介組織的價格行為進行監督檢查，對價格、收費違法行為實施行政處罰，并受理和處理價格收費投訴舉報。

指導、監督縣直業務主管部門和鄉鎮價格、收費管理工作；協調處理部門之間的價格、收費爭議。

并在*指導價格和*定價外收取保證金、抵押金、風險金費用和管理會費。

積極參與糧食風險基金、儲備糧制度的動作的監督，充分利用價格扛桿促進經濟的發展和社會進步。

鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展5）

——工程技術副隊長安全生產崗位責任制范本(菁華1篇)

工程技術副隊長安全生產崗位責任制范本1工程技術副隊長安全生產崗位責任制范本

一、協助隊長組織領導全隊職工學習、貫徹安全勞動保護規章制度,對全隊安全工作負技術方面的責任。

二、施工前要對幢號長、工長進行施工組織設計或施工方案交底與此同時要進行相應的安全技術措施交底,并監督執行。

三、參加指導現場機電設備、塔吊、井架、腳手架安全網的驗收。

四、經常對職工進行安全技術教育,對班組安全進行技術指導,違章指揮,堅決制止違章作業,并作遵守紀委的模范。

五、經常進行安全檢查,發現事故隱患及時采取技術措施進行整改。

六、參加傷亡事故的調查分析工作。

七、有權拒絕上級違反勞動安全法規的指令。

鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展6）

——掘進隊長崗位責任制(菁華1篇)

掘進隊長崗位責任制11、對本隊安全生產工作負責,是本隊安全生產的第一責任者。

2、認真貫徹執行“三大規程”,抓好規程、措施在現場的落實工作,按章指揮。

3、抓好本單位的質量標準化工作。

4、抓好“一通三防”和火工管理。

5、抓好生產準備和接續,經常深入現場檢查了解情況,及時解決安全生產中的關鍵問題

6、搞好節支降耗、修舊利廢工作;

協調勞動組織,抓好經濟管理,提高勞動效率。

7、主持分析本單位安全生產中的各種安全隱患,制定出切實有效的防范措施,保證安全生產的順利進行。

8、積極試驗、應用新技術、新工藝、新設備、新材料,認真組織實施并及時向領導反饋信息。

)

9、抓好員工的安全技術培訓工作,使員工按時參加培訓、復訓。

組織好每周的安全活動日工作。

10、嚴格執行*法律法規和上級有關安全管理規定。

11、保質保量地完成上級領導交辦的各項工作任務。

鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展7）

——機運隊隊長崗位責任制(菁華1篇)

機運隊隊長崗位責任制11、隊長應在礦黨政領導下,主持本隊的日常工作。

2、負責本隊的全面工作,是安全生產的第一責任者。

3、負責貫徹落實上級指示精神,嚴格執行各項管理制度,并落實制度的執行情況。

4、嚴格掌握設備、材料、配件、工具等使用管理情況,提高勞動力。

5、組織安排職工的技術培訓、組織職工開展勞動競賽、技術更新和技術改造工作,提高職工的整體素質、搞好安全運轉。

6、協助支部*搞好精神文明建設。

7、定期召開隊委會、班級長會,分析研究生產情況及設備的運行情況,認真總結經驗,安排布置下步的工作計劃,搞好標準化工作。

8、關心職工生活、改善勞動條件,保證機電運輸工作正常進行。

鉆探隊副隊長崗位責任制(菁華1篇)（擴展8）

——綜掘隊隊長崗位責任制(菁華1篇)

綜掘隊隊長崗位責任制11、負責綜掘隊全面管理工作。

2、負責組織制定綜掘隊崗位責任制、安全生產責任制及各項管理制度,并監督檢查執行情況。

3、負責貫徹執行公司、生產科及各職能部門下達的安全生產指令、工作面作業規程、崗位操作規程及各類安全技術措施。

4、負責根據生產科下達的月度生產計劃及相關技術標準,優化作業環境和作業工序,合理織織生產。

5、負責綜掘隊質量標準化管理工作,積極協助其它科隊完成相關專業質量標準化達標工程。

6、負責綜掘隊班組建設工作。

7、負責綜掘隊隱患排查治理工作。

8、負責綜掘隊及其責任區域文明生產工作。

9、負責綜掘隊固定資產日常管理工作。

10、負責綜掘隊班組及崗位人員資源管理工作。

11、負責綜掘隊各種費用的日常管理工作。

12、負責綜掘隊備用物料的日常管理工作。