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文檔簡介
2021-2022年山西省朔州市注冊會計公司戰略與風險管理模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.
第
8
題
如果一個企業屬于SWOT矩陣的第二象限,那么該企業宜采取的戰略是()。
2.某保險公司為了防范不可抗力可能損毀信息系統中的客戶資料風險,采用了在異地設立數據備份中心的措施。設立異地備份中心屬于一般控制中的()。
A.設備控制B.備份控制C.業務連續性控制D.邏輯訪問控制
3.關于成本領先戰略優于差異化戰略的特點的說法,錯誤的是()。
A.可以柢御競爭對手的進攻
B.具有較強的對供應商的議價能力
C.實現規模經濟以增加進入壁壘
D.可以提高產品利潤及顧客忠誠度
4.企業應當根據市場情況和采購計劃合理選擇采購方式。下列關于采購方式的說法中,不合理的是()
A.一般物資或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協議
B.小額零星物資或服務等的采購可以采用直接購買等方式
C.大宗商品或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協議
D.一般物資或服務等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協議
5.企業將產品集中、儲存以及配送最終產品的活動屬于價值鏈中的()活動。
A.基本
B.輔助
C.價值
D.增值
6.下列關于供應者討價還價能力的描述中,不正確的是()。
A.供應者所處的行業由少數幾家公司主導并面向大多數客戶銷售時供應者討價還價能力強
B.供應者的產品對于客戶的生產業務很重要時供應者討價還價能力強
C.購買者轉換其他供應商購買的成本較高時購買者討價還價的能力強
D.供應者能夠直接銷售產品并與企業搶占市場時供應者討價還價能力強
7.
第
10
題
屬于在信息系統中一般控制的是()。
8.蘇州某民營企業擁有多家休閑服銷售連鎖店。為防止員工在銷售過程中未經允許給予顧客超出5%的價格折扣,該企業在電子付款系統中設置輸入控制,檢查售貨員輸入的價格折扣,確認在折扣允許限度內才可以進行交易,并打印發票。這種控制的類別是()。
A.過程控制B.一般控制C.邏輯訪問控制D.應用控制
9.在管理風險時,最有效的做法是()。
A.把所有已識別的風險進行應對
B.把所有經營的主要風險,即發生可能性較高的風險進行應對
C.把所有已識別發生可能性較高及對企業財務有較大影響的風險進行應對
D.把所有已識別發生可能性較大并且對企業影響較重大的主要風險進行應對
10.經營連鎖超市的W公司,采取在某些小城市率先投入大量資本建立大型超市的戰略。由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭。W公司的競爭優勢來源于()。
A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經濟制約性的資源
11.下列各項中,企業進行戰略管理時需要優先進行的是()。
A.SWOT分析B.制定組織結構C.業務單位戰略選擇D.協調好企業戰略、結構、文化和控制諸方面
12.甲公司董事會對待風險的態度屬于風險厭惡。為有效管理公司的信用風險,甲公司管理層決定將其全部的應收款項以應收總金額的80%出售給乙公司,由乙公司向有關債務人收取款項,甲公司不再承擔有關債務人未能如期付款的風險。甲公司應對此項信用風險的策略屬于()。A.A.風險降低B.風險轉移C.風險保留D.風險消除
13.下列關于產業五種競爭力的說法中,不正確的是()
A.直接替代品與間接替代品的界限并不一定十分清晰
B.學習曲線與規模經濟往往交叉地影響產品成本的下降水平
C.規模經濟是指當某一產品累積生產量增加時,由于經驗和專有技術的積累所帶來的產品單位成本的下降
D.五力模型對產業競爭力的構成要素考慮不夠全面
14.W商場處在人流密集的地鐵附近,每天的顧客量超出其他商場兩倍。W商場具備其他商場不具備的競爭優勢,該優勢屬于()
A.具有經濟制約性的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.物理上獨特的資源
15.甲公司是一家計算機制造商,Windows操作系統的出現打破了該公司對圖形界面的控制,并出現了數種互不兼容的操作系統大戰。該公司不得不開始變革,重新協調戰略、組織結構,采用單一產品的經營模式,銷售范圍更廣的產品,令公司能夠擺脫倒閉厄運,公司的這種變革是()。
A.提前性變革B.反應性變革C.滯后性變革D.危機性變革
16.2014年,小米公司創始人雷軍開始意識到“智能硬件”和“萬物互聯”可能比智能手機的發展機遇還要大。于是,小米公司開啟了小米生態鏈計劃。上述案例反映小米公司的企業能力是()。
A.組織管理能力B.營銷能力C.生產管理能力D.財務能力
17.甲公司是國內一家語言培訓公司,公司率先采用引進外籍教師“一對一”的培訓方式,在國內外辦出了名氣。考生慕名而來,公司因此又獲得規模經濟優勢。甲公司的競爭戰略的類型屬于()。
A.集中化戰略B.混合戰略C.差異化戰略D.成本領先戰略
18.下列關于風險理財的說法中,錯誤的是()
A.風險理財是全面風險管理的重要組成部分
B.公司可以與銀行簽訂應急資本合同應對公司突發事件造成的資本需求
C.風險理財是公司戰略的有機部分,其風險經營的結果直接影響公司整體價值的提升
D.風險理財的手段不改變風險事件發生的可能性,但是可以改變風險事件可能引起的直接損失程度
19.下列不屬于審計委員會的職能范圍的是()。
A.審核及監督外部審計機構
B.審核公司的財務信息及其披露
C.審核公司會計人員的工作績效
D.監督公司的內部審計制度及其實施
20.根據COS0框架,反舞弊機制屬于內部控制要素中的()。
A.控制活動B.風險評估C.內部監督D.信息與溝通
二、多選題(20題)21.
第
27
題
某國發生軍事政變以后,政府出于國家利益考慮,沒收了外國一家公司的財產。從風險管理的角度看,這種風險屬于()。
22.A集團公司為完善組織結構,日前在董事會下設了各個專門委員會,包括績效委員會、審計委員會等,但該公司董事長仍對相關專業委員會的職能以及與內部或外部的關系感覺迷惑。其中,關于審計委員會與外聘審計師之間關系他提出如下的理解,其中正確的有()。
A.審計委員會批準外聘審計師的業務條款及審計服務的報酬
B.審計委員會復核審計師的審計工作范疇
C.審計服務的報酬由企業財務部門決定,并通報審計委員會
D.為企業制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策
23.甲公司為了順應信息時代對企業管理的要求,決定開發和實施信息系統,該公司的信息系統的開發框架應包括有()。
A.系統執行計劃與實施后的回顧B.信息系統設計和控制C.信息系統項目管理D.信息系統復核
24.東亞建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業績,并選取了利潤預期、工程項目進度完成率、市場份額、工程交付時間等作為績效衡量標準。該公司選取的上述指標涵蓋的平衡計分卡角度有()。
A.財務角度B.創新與學習角度C.顧客角度D.內部流程角度
25.應用Z分模型進行預測時應注意的限制條件包括()。
A.較少考慮宏觀經濟環境的變量
B.對非生產類型的公司運用該模型時準確度更高
C.預測所得的數據僅對于短期情況的預測比較準確
D.預測出的數據僅反映于某一時點的公司情形,不能確定是否改善或惡化
26.
第
25
題
會計師事務所為了防范同一高級人員由于長期執行某一客戶的鑒證業務可能對獨立.性造成的威脅,應當制定的政策和程序包括()。
A.拒絕承接對獨立性產生威脅的業務
B.按照法律法規的規定定期輪換高級職員
C.進行獨立的內部質量復核
D.請鑒證小組成員以外的其他注冊會計師復核該高級職員所做的工作,或在必要時提供建議
27.下列說法中,符合企業文化內部控制要求的有()。
A.打造企業主業品牌應當作為企業文化建設中的重要內容
B.企業應重視并購重組后的企業文化建設
C.企業文化建設既要注重“上下結合”,更應注重企業治理層和經理層的示范作用
D.企業文化建設應融入企業的肌體、匯入企業的血脈
28.甲公司是一家兒童玩具生產企業,總經理孫某兼任公司董事長。長期以來,由于公司對員工權益重視不夠,造成員工對企業抱怨甚多,很多人抱著“當一天和尚撞一天鐘”的心態在工作。最近,公司又因為產品質量問題被媒體曝光。根據以上信息可以判斷,該公司在內部環境方面存在問題的有()。
A.組織結構
B.社會責任
C.權責分配
D.企業文化
29.下列各項中,使用市場價值衡量方法,可能會導致評價股東價值可能失效的有()。
A.市場受人操控B.股票市場出現超乎尋常的高市盈率C.股票價格瞬息萬變D.公司沒有上市
30.下列關于平衡計分卡的作用的說法中,正確的有()。
A.使傳統的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰略實施的工具
B.使得領導者擁有了全面的統籌戰略、人員、流程和執行四個關鍵因素的管理工具
C.可以提高企業激勵作用,擴大員工的參與意識
D.被譽為近75年來世界上最重要的管理工具和方法
31.下列選項中屬于風險管理策略的組成部分的有()
A.全面風險管理的有效性標準B.風險管理的工具選擇C.全面風險管理的資源配置D.風險偏好和風險承受度
32.下列關于企業戰略結構層次的說法中,正確的有()。A.A.設計組織結構、搭建信息技術基礎設施等決策都屬于公司戰略的范疇
B.戰略業務單位的優勢是能夠在不同的類似業務中找到適合自己的戰略,使其更加理性、易于實現
C.業務單位戰略在更細節的層面上運行,它側重于企業內部特定職能部門的運營效率
D.業務單位領導負責制定本業務單位的經營戰略,支持公司戰略的實現
33.下列關于信息系統外包的說法中正確的有()。
A.信息技術外包會帶來成本節約,這種成本節約是長期的
B.外包增加了成本,很難更換外包服務商或回到一個企業的內部供應
C.對于外包風險,可以通過保留一小部分內部信息技術專家進行監督和與外包供應商一起工作而部分抵消
D.信息系統外包的優點之一是公司減輕了管理專業人員的負擔,企業可按需要要求提供服務不用長期在公司中保留信息技術部門
34.及時生產系統(即JIT)理論的關鍵要素包括()。
A.企業中高層管理人員的參與
B.消除浪費
C.隨意的工作場所
D.縮短生產準備時間
35.阻礙實施風險管理的主要因素有()。
A.企業風險管理的目標有時和企業目標并不一致
B.高管的承諾并不充分
C.統計分析的決策支持、工具和系統不太充分
D.文化有時是不匹配的
36.甲公司是一家光伏發電企業。受技術、經濟等多種因素影響,光伏發電投資成本居高不下,而同一區域的風力發電企業成本較低,給甲公司的生存和發展帶來威脅。更糟糕的是,公司在新建光伏電站時,因不了解當地的實際情況,選址不當,造成運輸成本過高,并且破壞生態環境。甲公司面臨的風險有()。
A.操作風險B.市場風險C.自然環境風險D.運營風險
37.()不僅存在于正式組織之中,企業的非正式組織中也大量存在。
A.法定權B.強制權C.榜樣權D.專家權
38.在公司戰略選擇的時候,往往必須關注到不同戰略的優缺點以做出合理的判斷,某公司董事會在聽取戰略委員會的報告時,覺得目前比較適合選擇收縮戰略,那么下列關于收縮戰略的說法正確的有()。
A.收縮戰略。是在那些沒有發展或者發展潛力很渺茫的企業應該采取的戰略
B.緊縮與集中戰略往往集中于短期效益,主要涉及采取補救措施制止利潤下滑,以期立即產生效果
C.轉向戰略具體做法有重新定位或調整現有產品和服務及調整營銷策略
D.收縮戰略對企業主管來說,是~項比較容易實施的戰略
39.下列各項關于不相容崗位的表述中,屬于信息系統訪問過程中的有()。
A.變更與測試B.立項與測試C.審批與操作D.申請與監控
40.
第
28
題
多種因素可以導致公司破產,其中公司破產的直接導火索有()。
三、簡答題(10題)41.請根據以上材料回答:
(1)指出三鹿在風險管理中存在的問題。
(2)試說明創建風險管理文化的好處。
42.2010年2月份,號稱重慶首個大型文化摩爾的重慶經典概念書城悄然關門。從2006年12月28日開業算起,重慶經典概念書城苦心經營了三年時間。根據了解,公司在2009年1月開始,重慶經典概念書城就基本上沒有進新書了,為撤場做準備。同時,書城對存留的圖書打折促銷,先是八折,后來改成一律五折,10月以后,對于批量淘書的大客戶,給予更加優惠的折扣,數以車計的圖書被逐漸運走。“關門是遲早的事。”重慶經典概念書城為民企四川經典書城控股成立,在原現代書城的地址上于2006年12月正式開張,計劃將其打造成重慶首個大型文化摩爾。對于重慶經典概念書城的敗因,業內人士分析稱,首先,網絡對傳統閱讀習慣的沖擊,公司沒有做出適當的調整,導致經典概念書城虧損嚴重,最終關門。其次,公司的老板在公司管理方面缺乏管理能力和管理技能,也是導致公司最終關門的原因。通過以上案例,回答下列問題
(1)該公司倒閉的原因?
(2)該公司應對倒閉風險所采取的措施?
(3)簡要說明應對倒閉風險的各種措施?
43.A公司和B公司的相關借款利率如下表所示:A公司想以浮動利率借人資金,B公司想以固定利率借入資金。假設進行利率互換的總收益A公司和B公司各享有50%,A公司可以按照以LIBOR為基礎的可變利率向8公司支付利息。要求:計算利率互換進行后A公司及B公司支付的利率和節約的籌資成本。
44.x公司是一大型上市公司,x公司董事會起草并制定了非常全面的內部控制規章制度,董事長認為每個員工都是好員工,大家都會自覺的遵守企業制定的規章制度,從而其領導的內部審計部門人手很少,在遇到大型的審計項目的時候,臨時從被審計的部門調取熟悉審計業務的人員。企業另外設有風險管理部門,識別和分析影響目標實現的風險,對于識別出的風險,不論付出多大的代價,一律采取風險消除策略予以應對。企業倡導員工信息傳遞的真實性,嚴格規定有關信息必須逐層傳達。另外,財務部門人手較為緊張,一人長時間處在同一崗位或者同時兼任多個崗位的現象普遍存在。
要求:
(1)簡述COS0內部控制框架的五個要素。
(2)根據COS0內部控制相關理念,指出資料中對于五要素哪個方面存在問題,簡要說明理由。
45.請對四個角度各舉出最少2個驅動指標。
46.受歐債危機影響,全球經濟復蘇艱難緩慢,歐洲市場疲軟,汽車銷售量大幅下滑。盡管歐洲市場疲軟,德國汽車制造商大眾汽車首席執行官馬丁?文德恩(MartinWinterkorn)日前表示,大眾將不會關閉其在歐洲的工廠,但將制定靈活的生產計劃,也可能裁減臨時員工。文德恩周四對公司股東表示,因歐洲市場需求疲軟,今年將是艱難的一年。在周五播出的奧地利廣播公司(Austrianbroadcaster)的采訪中,文德恩指出,大眾不會效仿其他汽車制造商,不會在歐洲減產。但可能會裁減在業務興旺年份招募的臨時工。他說,“我們將不會在歐洲削減任何產能,而是將維持在歐產量。”“我們自然要保持固定員工,將考慮削減臨時工。”大眾汽車公司上個月表示,計劃在未來五年內將其在中國的產能增加一倍,以搶占這個快速增長的新興市場更多的市場份額,來抵消其歐洲市場需求的下降。大眾未來的目標是在2019年從日本豐田汽車公司(ToyotaMotorCorporation)手中搶回全球銷售桂冠。要求:(1)面對疲軟的歐洲市場,簡要分析大眾汽車采用的公司層戰略,并指出采用該戰略的常見原因;(2)指出第(1)問大眾汽車實施該公司戰略的方式,并列明其他可能的方式;(3)大眾未來目標是在2019年從日本豐田汽車公司手中奪回全球銷售桂冠,判斷該目標是否屬于公司目標,并指出建立公司目標體系的目的。
47.甲公司為從事石油化工及投資的大型企業。甲公司下屬子公司乙公司于2007年在香港成功發行股票并上市。2010年9月乙公司購入總部位于英國的丙公司4.2%的股份。經過與丙公司的接觸,乙公司認為,全面收購丙公司符合其長遠發展目標。
丙公司在尼日利亞的全資子公司是其營業收入和凈利潤的主要來源,經營石油開采、管道運輸、加工、銷售等石油化工相關的業務,擁有的油氣儲量占尼日利亞已探明油氣儲量是五分之一。此外,丙公司于2009年初在伊拉克以15億英鎊的價格購買了新的油田,目前正在進行深入勘探。
對于丙公司購買的伊拉克油田,很多股東對該油田儲量的預測并不樂觀,導致丙公司的股票價格自2009年開始一直低于每股15英鎊。2011年4月7日,乙公司認為收購丙公司的時機已經成熟。因而向丙公司的股東發出收購要約,擬以每股18英鎊的價格收購丙公司其他股東持有的全部股份,該收購價格比報價前20個交易日丙公司的平均收盤價格高出25%。在乙公司發布要約收購丙公司消息的當天,丙公司股票價格大幅上漲,報收于每股19英鎊。并且,英國政府相關監管部門表示,將密切關注乙公司收購丙公司事宜。
要求:
(1)簡要分析乙公司做出收購丙公司的決策時應當特別考慮的政治環境因素。
(2)簡要分析乙公司收購丙公司可能存在的政治風險,并指出應對政治風險的主要可能措施。
(3)簡要分析乙公司收購丙公司應當特別考慮的當前經濟環境因素。
48.英特爾以及其他芯片生產商的價格降低10%,針對日本生產商的挑釁性策略,可供英特爾選擇的方案有:設計更加高級的存儲芯片;撤退到日本生產商并不感興趣的市場上去。最終,英特爾決定放棄存儲芯片業務,停止了這部分業務,轉而集中精力于為個人計算機開發更加強大的微處理器。根據該材料回答下列問題
(1)該資料都涉及了哪些戰略選擇?
(2)該資料涉及的競爭戰略適用于哪些情形?
49.給出三個戰略業務單位的戰略對策。
50.(本小題8分。)
BCX公司是我國主要彩管生產企業之一,主要生產19、21、25和29英寸普通彩色顯像管,1999年產量約300萬只。隨著國內外彩電市場的變化,彩電市場競爭日益白熱化,l998年全國彩管生產企業11家,彩管生產能力約5000萬只,實際產量3490萬只,約占全球產量2.4億只的14.5%。電視機生產企業利潤日益攤薄,電視機企業對彩管企業討價還價能力增強,彩管價格不斷下降;同時,大屏幕彩電、純平彩電、背投電視、液晶電視、等離子體電視等開始出現,對彩管的需求正在發生變化。BCX公司利潤水平持續下降,面對市場變化,需要調整企業戰略。
初步判斷企業組織與管理能力較強,有能力與同行競爭,通過后期的改制上市,企業負債率低,銀行信譽好,具有較強的融資能力。當前在市場上公司的產品質量好,成本低,產品能夠適應進一步降價的壓力,產品國產化率較高,受國際因素影響較小。BCX地處經濟高度發達的沿海地區,交通運輸便利,周圍有多家國內著名的彩電生產企業,彩電生產能力約占全國彩電生產能力的50%。企業占據地利優勢,可喜的是員工素質較高,企業機制比較靈活。通過專家的調查研究市場需求分析表明,彩管產業仍有較強的生命力,可能維持緩慢成長15年,還有市場空間和獲利機會,目前看來彩管產業進入壁壘較高,其他企業難以進入。自從我國加入WT0后,BCX出口機會增加,在各個市場上,BCX都在等待低成本擴張的機會。
但是情況不能盲目的樂觀,專家指出BCX自主開發和創新能力弱,大屏幕、純平等技術來源不穩定,在技術上無法占領制高點。另外彩管產業投資大,設備專用性強,產業退出能力弱,企業為國有控股企業,與另外8家外資或臺資企業相比,在技術、資金和管理上處于劣勢。由于過去的出口機會少,企業缺乏國際市場渠道和營銷經驗,出口市場尚未啟動,而其他彩管生產企業都有產品出口且競爭對手大部分都是上下游一體化,同時生產彩管和整機,而BCX較難進入上下游產業。目前看來,產品品種單一,其他多元化產業未形成規模,抗風險能力弱。整體來看,大屏幕、超平純平CRT、背投電視、等離子體和LCD液晶顯示器等能夠大幅度地降低成本,目前的產品將面臨著被替代威脅,彩管業競爭激烈、受彩電廠商的價格打壓,討價還價能力較弱,可能會引起利潤下滑,未來生產和利潤可能受玻殼供應緊張及漲價因素影響,同行的競爭十分激烈。
要求:運用SWOT分析法對該公司進行分析,并提出相關的戰略選擇。
四、綜合題(3題)51.八佰伴曾是日本最為成功的超級市場,在20世紀90年代全盛時期,八佰伴在全球16個國家擁有400多家百貨公司,以雄霸世界零售業第一把交椅而揚名。l997年9月,八佰伴宣布破產,向法院申請“公司更生法”保護,當時八佰伴的負債額達到l613億日元,是日本戰后最大的一宗企業破產案。在調查中發現,導致八佰伴破產的致命原因有三:
第一,八佰伴低估經營非核心業務的風險,在急速成長過程中,八佰伴逐漸背離了百貨和超市的主業,而發展地產、飲食、食品加工和娛樂等輔業。然而,隨著金融風暴的沖擊,集團的這些輔業變成了負資產,這些輔業都為八佰伴帶來了沉重的負擔。
第二,八佰伴低估了擴張業務的風險,1990年至l996年短短6年間,八佰伴在中國內地的零售點由零擴展到50多家,在擴展的過程中,它明顯地低估了擴張業務的風險,加上八佰伴當時遇上國家宏觀調控,為了實現集團主席的夢想,只好通過信貸維持擴張。面對較預期差的回報及不斷擴大的資金需求,八佰伴最終陷入難以自拔的困境。
第三,八佰伴也低估了開發海外新興市場的風險。由于Et本市場零售業飽和,強大競爭對手林立,八佰伴采取了積極開發海外市場的戰略,但卻低估了開發新興市場的風險。1972年八佰伴將巴西視為第一海外市場,但當時的巴西經濟動蕩,最后慘淡收場。20世紀90年代初,八佰伴開始進入中國市場,甚至將它的總部遷至上海。但由于中國消費者當時還未能完全接受超市和百貨公司的銷售模式,中國消費能力還處于比較低的水平,加上遇到中國宏觀調控和國內合資伙伴已核準資金不能如期到位等問題,引致資金回報率不斷下落,辛苦經營了十多年的八佰伴終于以清盤結束業務。
要求:
結合上述資料,簡述企業倒閉的不同類型及其原因。
52.(2012年)資料(-)
建輝公司是-家民營科技型小企業,由張偉和李杰于2007年成立。由于張偉和李杰多年在電力行業工作,對農作物秸稈等生物質能源轉化和利用領域比較熟悉,準備進入這-領域。兩位年輕人用了-年時間做調研。進行戰略分析,結果如下。
2006年國家頒布了《可再生能源法》,2007年又頒布了《關于可再生能源的中長期發展戰略規劃》,為新能源產業發展奠定了法律框架。歐盟最早開展可再生能源生產,從法律制度、市場行為到組織都比較成熟。美國政府也提出新能源的發展戰略,要開辟-個完全不同于傳統工業領域的新領域。
中等發達國家有-個人均能源消耗的數量指標,即人均4噸標煤.而國內目前人均消耗2噸多標煤。2050年中國要達到中等發達國家的水平,靠目前的能源儲備是根本無法實現的.唯-的出路就是開發新能源。
現在農村能源消費結構與三四十年前相比,發生了根本性的變化。40年前,農村能源主要是秸稈,用它做飯和取暖。改革開放30多年來.農村開始燒煤、燒氣、用電。上述情況帶來兩個問題:-是農村人對煤、氣、電等能源需求量迅猛增長;二是秸稈隨地亂扔.或者就地燒掉,造成新的環境污染。
用秸稈作為再生能源的技術在國內已經開始采用。主要使用者是國家電網、發電集團等。這些企業直接從國外引進技術,其基本工藝就是“固化壓縮成型”。但是。直接運用國外技術存在很大問題:其-,秸稈資源的多樣性、季節性強、分散、單位體積熱值低等自然性狀特征。難以滿足“工廠式”的集中加工方式對其穩定、連續、規模化等工業化生產的要求;其二.原狀秸稈收集難、運輸難、儲存難,物流成本高,安全隱患大,這是世界性的難題。相對于發達國家大規模、高度專業化和機械化的農業經營模式,國內至今仍是小農經濟為主的農業經營模式使得上述問題更為突出。
兩位年輕人認識到,如果要進入農作物秸稈等生物質能源轉化和利用領域,就必須開發適應國情的新技術和新設備。
資料(二)
經過調研和分析,張偉和李杰決定進入這-領域。原因如下:
(1)這是-個朝陽產業,進入這個領域的企業不多,規模很小,競爭不太激烈。
(2)這-產業正處于高速發展時期。受到政府政策的大力支持。
(3)兩人都在傳統能源行業工作過,對這-領域相對比較熟悉。
(4)這是創業者想成就-番事業的舞臺,要去大潮中經受磨練。
建輝公司創業方向確定之后,首先是制定研究開發計劃。
(1)明確研究開發方向。確定了就地固化加工生物質,研究小型、可移動、粉碎、成型-體機的技術思路。
(2)為研發業務尋求財力支持。研究開發新產品,投人大,周期長,眼前掙不到錢。所以公司還必須有-個掙錢的業務,以支持新能源業務的開發。
(3)獲得政府支持。作為創業的中小企業應該尋求政府政策與資金的支持。建輝公司在研發過程中獲得過至少3項政府項目基金的支持。
(4)落實示范基地。企業創業應該有根據地。根據專家建議,建輝公司將示范基地建在首都的-個生態涵養區。
資料(三)
建輝公司研發團隊設定研究目標,并分階段付諸實施。研發團隊堅持在試驗現場進行科研攻關,終于成功研制出創新性的生物質粉碎成型-體機,獲得發明專利授權,并被認定為國內自主創新產品,建輝公司也被認定為國家級高新技術企業。
建輝公司面臨著商業模式的選擇:是成為小型秸稈固化壓縮成型設備供應商,還是成為秸稈固化壓縮顆粒的再生新能源供應商。公司處于兩難境地。
如果成為秸稈固化壓縮成型設備供應商,因為是自主開發的新技術,還需要不斷改進產品,很難保證產品上市后-定有銷路。而且,作為-個小企業,-旦產品被仿制,公司沒有資金和精力去打官司。建輝公司也知悉-些同行業企業為了盡早盈利,在產品不成熟的情況下,向農戶推銷家庭式秸稈固化成型機。農民使用效果很不理想,因而可能對建輝公司的產品也很不信任。
如果成為秸稈固化壓縮顆粒的再生新能源供應商,公司又可能面臨農民提高秸稈價格的可能性。國內-些秸稈發電廠都有這樣的經歷,在秸稈沒有人要時,農民把它當成廢物扔掉;而當發電廠要收購秸稈,農民就開始討價還價;當發電廠急需時,秸稈就漲價,甚至被囤積不賣。如果遇到這種情況,建輝公司很難繼續生存和發展。另外,建輝公司也擔心如果遭遇客戶拖欠貨款或拒絕付款,作為-家缺乏資金的新公司,將無法運營下去。
如何解決這些問題,建輝公司正在進行新的探索和嘗試。
要求:簡要說明戰略發展方法的3種類型,分析建輝公司所選擇的類型及選擇的動因。
53.隨著我國經濟水平的高速發展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。根據目前全球飲品的趨勢。飲料類產品按特質分為“樂趣”、“養身”、“方便”和“健康”四大類。而果汁屬于“健康”一類。消費者購買果汁的主要動力是希望能獲得其中有益健康的成分。大部分消費者對純果汁的營養價值更為信任,其中追求高品質生活的人群,知識女性和中老年人更看重純果汁的健康特性,這些人消費能力較強,消費理念成熟且難以改變。國內果汁市場真正發展還不到10年,目前國內果汁人均年消費量還不到1L,僅相當于世界平均水平的1/10,發達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發展空間。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。這對于那些擁有自身原果生產基地的果汁企業是很好的機會。在各飲料巨頭的暗戰中,果汁飲料市場的爭奪將更為激烈。現有的果汁飲料市場存在著幾股不同的力量:一是跨國公司如可口可樂、百事可樂等,這也是最強勁的一股力量;二是有臺灣背景的統一和康師傅;三是匯源、娃哈哈、養生堂等國內知名企業。整體上看,果汁市場競爭表現出兩大特征:一是飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多;二是競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養蠶在中國家喻戶曉,消費者對桑椹的認知度較高,具有較好的市場基礎。甲公司是一家集科研、生產、銷售為一體的科技型出口企業,聚焦于桑椹果汁產品的生產。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學科高素質人才組成的隊伍。對桑椹的研究已經有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。該公司桑椹果汁的生產規模全國第一,規模經濟效應明顯。整個生產過程嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地。原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制。但這也造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高。同時,桑果生產周期一年只有1季,果實小,須人工采摘;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產品的加工生產嚴格按照IS09001標準執行。果汁的質量、顏色、味道的調配、果汁的成分和含量的穩定性都是同類產品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產品原汁含量高,純鮮榨,營養成分豐富。由于資金的限制,企業在品牌推廣、企業與產品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業相比明顯處于劣勢,企業產品的知名度不高。由于企業本身體制問題,人才隊伍的結構明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產品發展的需要,產品的市場開發缺乏力度。要求:(1)請使用SWOT分析法對甲公司的環境進行分析;(2)甲公司在經營的過程中采取了哪些戰略類型?(3)針對該公司銷售管理問題,請給出相應的解決方案。
參考答案
1.DSWOT第二象限屬于SO戰略,即外部存在著機會,內部也有優勢,此時利用優勢和機會,保持現有的經營領域,并且繼續全力以赴地在該領域擴大產品規模和品種,積極拓展市場,確定先穩定后發展的戰略。
2.C【答案】C
【解析】業務連續性是指企業在信息系統支持中斷的情況下繼續經營能力以及發生災難性事件情況下的生存能力。通過災難備份和災難恢復以確保業務的連續性。災難備份是指為了減少災難發生時或發生后造成的損失而采取的各種防范措施,如:本地備份異地保存。災難恢復是指在發生計算機系統災難后,在遠離災難現場的地方重新組織系統運行和恢復營業的過程。
3.D成本領先戰略的優勢主要包括:①可以抵御競爭對手的進攻;②具有較強的對供應商的議價能力;③形成了進入壁壘。選項D反映的是差異化戰略的好處。
4.A選項A說法不正確,但符合題意。企業應當根據市場情況和采購計劃合理選擇采購方式。
大宗采購應當采用招標方式,合理確定招投標的范圍、標準、實施程序和評標規則;
一般物資或勞務等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協議;
小額零星物資或勞務等的采購可以采用直接購買等方式。
綜上,本題應選A。
5.A
6.C購買者轉換其他供應者購買的成本較高時購買者討價還價能力小,所以選項C的說法錯誤。購買者和供應者討價還價的能力大小,主要取決于他們各自以下幾個方面的實力:(1)買方(或賣方)的集中程度或業務量的大小。當購買者的購買力集中,或者對賣方來說是一筆很可觀的交易時,該購買者討價還價能力就會增加。(2)產品差異化程度與資產專用性程度。當供應者的產品存在著差別化,因而替代品不能與供應者所銷售的產品相競爭,供應者討價還價的能力就會增疆。如果供應者的產品是標準的,或者沒有差別,又會增加購買者討價還價的能力。(3)縱向一體化程度。如果購買者實行了部分一體化或存在后向一體化的現實威脅,在討價還價中就處于能迫使對方讓步的有利地位。(4)信息掌握的程度。當購買者充分了解需求、實際市場價格,甚至供應商的成本等方面信息時,要比在信息貧乏的情況下掌握更多的討價還價的籌碼。
7.C在信息系統中控制分為一般控制和應用控制,其中一般控制包括人員控制、邏輯訪問控制、設備控制和業務連續性控制等方面。
8.D解析:應用控制對程序和輸入、處理和輸出數據進行適當的控制。因此,輸入控制屬于應用控制。
9.D【答案】D
【解析】企業能夠識別的風險有很多,但是企業沒有那么多的財力、物力和人力將所有的風險一一進行應對,有效的做法是將識別的風險進行分辨,找出其中能夠對企業產生重大影響的風險進行應對處理。
10.D具有經濟制約性的資源是指企業的競爭對手已經具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。例如,企業在市場上處于領導者的地位,其戰略是在特定的市場上投入大量資本。這個特定市場可能會由于空間太小,不能支撐兩個競爭者同時盈利,企業的競爭對手再有能力,也只好放棄競爭。這種資源便是具有經濟制約性的資源。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉不可模仿的資源中“具有經濟制約性的資源”的內涵。核心關鍵信息“由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個競爭者同時盈利。因而W公司的競爭者只好放棄競爭”表明該種資源屬于具有經濟制約性的資源。
11.AA【解析】本題考核戰略管理過程。戰略管理的過程中,戰略分析是整個戰略管理流程的起點,SWOT分析屬于企業戰略分析的一種方法,選項B、D屬于戰略實施的一部分,選項C屬于戰略選擇的一部分,所以需要優先進行的應該是SWOT分析。
12.B解析:風險轉移是將風險轉移給另一家企業、公司或機構。甲公司將應收款項出售給乙公司,應對此項信用風險的策略屬于風險轉移。
13.C選項A表述正確,但不符合題意,直接替代品與間接替代品的界限并不一定十分清晰,取決于對產業邊界的界定,因而,直接產品替代與間接產品替代只能是一個相對的概念;
選項B表述正確,但不符合題意,規模經濟與學習曲線往往交叉地影響產品成本的下降水平,規模經濟使得當經濟活動處于一個比較大的規模時,能夠以較低的成本進行生產,而學習經濟是由于積累經驗而導致的單位成本的減少;
選項C表述不正確,但符合題意,規模經濟是指在一定時期內,企業所生產的產品或勞務的絕對量增加時,其單位成本趨于下降。學習曲線(又稱經驗曲線),是指當某一產品累積生產量增加時,由于經驗和專有技術的積累所帶來的產品單位成本的下降;
選項D表述正確,但不符合題意,五力模型忽略了具有戰略意義的互補互動因素,采取適當的戰略,會使企業獲得重要的競爭優勢。
綜上,本題應選C。
14.D選項A錯誤,具有經濟制約性的資源,這是指企業的競爭對手已經具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況;
選項B錯誤,具有因果含糊性的資源,企業對有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋,競爭對手難以對其進行模仿;
選項C錯誤,具有路徑依賴性的資源,這是指那些必須經過長期的積累才能獲得的資源;
選項D正確,物理上獨特的資源,有些資源是物質本身的特性所決定的,這些資源都有它的物理上的特殊性,是不可能被模仿的,本題中,W商場的優良地理位置是其成功的關鍵,該優勢資源屬于物理上的獨特資源;
綜上,本題應選D。
15.DD【解析】如果企業已經存在根本性的危機,再不進行戰略變革,企業將面臨倒閉和破產。因此,危機性變革是一種被迫的變革,企業往往付出較大的代價才能取得變革的成效。甲公司通過變革,令公司能夠擺脫倒閉厄運,屬于危機性變革。
16.B“2014年,小米公司創始人雷軍開始意識到‘智能硬件’和‘萬物互聯’可能比智能手機的發展機遇還要大。于是,小米公司開啟了小米生態鏈計劃”體現了小米公司的營銷能力(市場決策能力),選項B正確。
17.B甲公司率先采用外籍老師“一對一”培訓方式體現了差異化戰略;公司因此又獲得規模經濟優勢,是成本領先戰略;成本領先戰略與差異化戰略的結合,屬于混合戰略。綜上,本題應選B。
18.D選項A表述正確但不符合題意,風險理財是全面風險管理的重要組成部分。對于可控的風險,所有的風險控制措施,除了規避風險在特定范疇內完全有效外,其余均無法保證不會發生。風險理財可以針對不可控的風險;
選項B表述正確但不符合題意,公司為了應對可能的突發事件造成的資本需求,可以與銀行簽訂應急資本合同;
選項C表述正確但不符合題意,風險理財過去被認為是公司財務管理的一部分,現在則認為其在很多情況下超出了公司財務管理的范疇。具體表現之一為:風險理財成為公司戰略的有機部分,其風險經營的結果直接影響公司整體價值的提升;
選項D符合題意。風險理財的手段既不改變風險事件發生的可能性,也不改變風險事件可能引起的直接損失程度。
綜上,本題應選D。
19.C【答案】C
【解析】審計委員會的職能是監督、評估和復核企業內的其他部門和系統。在一般情況下,審計委員會負責整個風險管理過程,包括確保內部控制系統是充分且有效的。選項A、B、D均屬于審計委員會的職責,但會計人員的績效考核不屬于審計委員會的工作范圍。
20.D反舞弊機制屬于內部控制要素中的信息與溝通。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握反舞弊機制所屬的內部控制要素。
21.AC顯然這一類風險屬于政治風險。微觀政治風險僅對特定企業、行業或投資類型產生影響。因此,應當選項為AC。
22.ABDABD【解析】審計委員會的主要職責包括:(1)承擔就任命、重新任命或解聘外聘審計師向董事會提出建議的主要責任;(2)監督新審計師的選擇過程;(3)批準外聘審計師的業務條款及審計服務的報酬;(4)復核審計師的審計工作范疇,并確信該審計范疇是充分的;(5)確保于每次年審開始之時已為審計制訂了適當的計劃,審計委員會執行完工后的復核;(6)為企業制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策,并向董事會提出相關建議,提供非審計服務時,不得損害審計師的獨立性或客觀性;(7)制定一項政策,明確外聘審計師不得提供的服務類型,并且說明外聘審計師能夠提供的無須請示審計委員會的服務。
23.ABC信息系統的開發框架包括:信息系統項目管理、信息系統設計和控制及系統執行計劃與實施后的回顧。
24.ACD平衡計分卡包括:財務角度、顧客角度、內部流程角度和創新與學習角度。本題中,利潤預期屬于財務角度,工程項目進度完成率屬于內部流程角度,市場份額屬于顧客角度,工程交付時間屬于顧客角度和內部流程角度。
25.ACD應用z分模型的限制條件包括:①經濟生活中的企業破產往往與某一特定地區的宏觀經濟環境有關,而z分模型則較少考慮或沒有體現反映宏觀經濟環境的變量如通貨膨脹率、匯率波動、利息率、失業率等;②預測出的數據僅反映于某一時點的公司情形,是一個瞬間的跡象,并不能確定是否改善或惡化。需要進行深入的分析,才能全面了解公司的情形;③預測所得的數據僅對于短期情況的預測比較準確;④某些評分系統傾向于給公司評低分,也就是說可能倒閉的公司會因而被劃分為實際倒閉的公司;⑤z分模型是根據生產性企業進行預測的。在對其他類型的公司運用該模型時,應特別注意;⑥利用現有的財務信息預測企業的倒閉存在一些問題。
26.BCD解析:會計師事務所應當制定下列政策和程序,以防范同一高級人員由于長期執行某一客戶的鑒證業務可能對獨立性造成的威脅:輪換鑒證小組的高級職員;進行獨立的內部質量復核;請鑒證小組成員以外的其他注冊會計師復核該高級職員所做的工作,或在必要時提供建議。
27.ABCD選項A、B、C、D均符合企業文化內部控制的要求。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握企業文化內部控制的要求。
28.ABD【正確答案】:ABD
【答案解析】:總經理孫某兼任公司董事長表明該公司組織結構不合理,沒有建立起規范的公司治理結構,選項A正確。由于公司對員工權益重視不夠,造成員工對企業抱怨甚多,很多人抱著“當一天和尚撞一天鐘”的心態在工作,表明該公司企業文化缺乏,選項D正確。公司又因為產品質量問題被媒體曝光,表明企業在經營發展過程中沒有履行社會職責和義務,選項B正確。(參見教材171~176頁)
【該題針對“內部環境”知識點進行考核】
29.ABCD【答案】ABCD
【解析】使用市場價值的衡量方法,股東價值衡量的關鍵問題在于市場是否是理性的。選項A、B、C情形下,市場不夠理性;選項D情形下,缺乏一個相應的衡量市場。
30.ABD平衡計分卡的作用包括:(1)使傳統的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰略實施的工具;(2)使得領導者擁有了全面的統籌戰略、人員、流程和執行四個關鍵因素的管理工具;(3)使得領導者擁有了可以平衡長期和短期、內部和外部,確保持續發展的管理工具;(4)被譽為近75年來世界上最重要的管理工具和方法。
31.ABCD選項A、B、C、D符合題意,風險管理策略的組成部分包括:
(1)風險偏好和風險承受度,即明確公司要承擔什么風險、承擔多少;
(2)全面風險管理的有效性標準,即明確怎樣衡量我們的風險管理工作成效;
(3)風險管理的工具選擇,即明確怎樣管理重大風險;
(4)全面風險管理的資源配置,即明確如何安排風險管理資源。
綜上,本題應選ABCD。
32.ABD【正確答案】:ABD
【答案解析】:職能戰略在更細節的層面上運行,它側重于企業內部特定職能部門的運營效率,所以選項C的說法錯誤。(參見教材第3頁)
【該題針對“企業戰略的結構層次”知識點進行考核】
33.BCD信息技術外包的主要缺點是從長遠的戰略考慮上來看,這種成本節約是短期的;外包和設施管理的風險可通過保留一小部分內部信息技術專家進行監督和與外包供應商一起工作而部分抵消;外包增加了成本,很難更換外包服務商或回到一個企業的內部供應;信息系統外包的優點之一是公司減輕了管理專業人員的負擔,企業可按需要要求提供服務,不用長期在公司中保留信息技術部門。
34.BD[答案]BD
[解析]JIT理論中的關鍵要素包括
(1)不斷改進。不斷改進的目標是盡快滿足需求并提供最佳的質量而又避免造成浪費。這一要素追求簡單性。簡單的系統便于理解、便于管理而且不容易出錯。此外,這一要素是一個以產品為導向的設計,其在材料和部件的移動上花費的時間較少
(2)消除浪費。“浪費”是指通常意義上的浪費,包括時間、資源以及材料的浪費。浪費共有七種類型:①生產過剩的浪費;②等待的浪費;③搬運的浪費;④加工的浪費;⑤庫存的浪費;⑥動作的浪費;⑦不良品的浪費
(3)良好的工作場所整理。工作場所整潔有條理
(4)縮短生產準備時間。增強靈活性并使小批量生產成為可能
(5)企業中所有員工的參與。JIT是一個文化問題。要想成功應用JIT,其理念應被企業中所有員工所接受。
35.ABCD【答案】ABCD
【解析】阻礙實施風險管理的主要因素有:(1)企業風險管理的目標有時和企業目標并不一致,在這種情況下,就會產生集體或個人之間的摩擦;(2)高管的承諾并不充分。企業風險管理的實施需要來自高級管理層的全力支持。建立一種適當的企業風險管理模式并適應公司的目標是至關重要的。不足或不恰當的模式將不會帶來期望的商業利益,甚至會影響整個計劃;(3)統計分析的決策支持、工具和系統不太充分。在一個整體風險管理環境中,實施企業風險管理的最終產品要求有效的統計和分析工具來支持,以便進行明智的決策。如果沒有這些工具,就可能無法得到最優決策;(4)文化有時是不匹配的。企業風險管理面臨改變管理的所有挑戰。如果這個文化變革沒有得到很好的管理,這可能就是一個整體實施的問題。
36.BCD“光伏發電投資成本居高不下,而同一區域的風力發電企業成本較低”這屬于能源、原材料、配件等物質供應的充足性、穩定性和價格的變化帶來的風險,屬于市場
風險。“因不了解當地的實際情況,選址不當,造成運輸成本過高”屬于企業管理層決策上的失誤,所以屬于運營風險。“破壞生態環境”屬于自然環境風險。所以選項B、C、D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握企業面臨的各種風險的種類及其內涵。
37.CD【答案】CD
【解析】領導權力有時來自于領導者在組織結構中所處的職位,有時來自于領導者的個人特質。在企業內部,領導權力按其來源不同共有五種表現形式,即法定權、獎勵權、強制權、榜樣權和專家權。其中,法定權、獎勵權和強制權主要取決于領導者在企業組織中的職位,屬于法定權力,是外在性權力;榜樣權和專家權則主要來自于領導者本身的因素,權力的大小取決于領導人的品格、知識、才能等個人素質,是內在性權力。榜樣權與專家權不僅存在于正式組織之中,企業的非正式組織中也大量存在。
38.ABC收縮戰略對企業主管來說,是一項非常困難的決策,困難主要來自以下兩個方面:對企業或業務狀況的判斷、退出障礙。
39.CD【答案】CD
【解析】適當的崗位分工與授權審批為所有的信息系統或信息技術提供支撐,以確保有關控制能提供控制的有效性和力度。信息系統訪問過程中不相容崗位(或職責)一般應包括:申請、審批、操作、監控。信息系統開發和變更過程中不相容崗位(或職責)一般應包括:開發(或變更)立項、審批、編程、測試。
40.CD公司破產的直接導火索有:管理失誤、公司治理的不完善。
41.
42.[解析](1)該公司倒閉的原因涉及:
①企業和企業利益相關者之間的互動方面的問題。公司的老板沒有針對網絡對傳統閱讀習慣的沖擊進行適當調整,沒有處理好與競爭者之間的競爭。
②管理者及其管理風格的影響。公司的老板在公司管理方面缺乏管理能力和管理技能。
(2)公司直接選擇了破產,因此應對倒閉風險所采取的措施是企業放棄策略。
(3)應對倒閉風險的措施還包括:
①管理層收購。管理層收購的特點是,一組管理者收購了受其管理的公司的實際控制權和實質的所有權,并設立獨立的公司。管理層收購可分為管理層購出、杠桿收購、雇員收購、管理層購入和分拆。
②資本再調配。資本再調配包括債務重組和業務重組。
③企業私有化。一家上市公司進行私有化是指,一小群人在有或沒有金融機構的支持下購買公司所有的股票。
43.可以看出,質量差幅的差額為0.9%,雙方各受益50%,所以A公司最終的利息費用凈值為LIBOR-0.25%,8公司的利息費用凈值為5.75%,A公司的現金流就是5.00%一(LIBOR=0.25%)一5.25%=LIBOR,即從B公司得到5.250,4的利率,8公司的現金流是LIBOR+0.50%一5.75%=LIBOR-5.25%,即從A公司得到LIBOR的利率,向A公司支付5.25%的利率,可以用下表表示:
44.(1)COS0內部控制系統的五大要素包括控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監察。
(2)①控制環境存在問題。高級管理層的管理理念作為控制環境的重要因素,認為“大家都會自覺的遵守企業制定的規章制度”將導致控制環境薄弱,控制環境作為其他內部控制因素的根基,薄弱的控制環境必然導致企業內部控制整體的失效。
②風險評估存在問題。對于風險應對策略包括風險降低、風險消除、風險轉移和風險保留。采取何種的風險策略應該綜合的進行考慮,成本效益也是考慮的一個重要的方面.不能不考慮付出的代價而一律采取風險消除策略。
③控制活動存在問題。財務部門存在長時間處在同一崗位和同時兼任多個崗位的現象,沒有做到重要職責的劃分。
④信息溝通存在問題。只強調了信息的真實性,沒有強調信息傳遞的及時性,有關信息可以越級進行傳遞。
⑤監察存在問題。內部審計部門喪失了獨立性,而且人手較少,無法進行持續的監察活動或單獨的評估。
45.財務角度的驅動指標有利潤、銷售增長率、投資回報率以及現金流;顧客角度的驅動指標包括市場份額、客戶保留率、新客戶開發率、客戶滿意度、交貨時間;內部流程角度的驅動指標有在新工作中與顧客相處的時間、每個雇員的收入、收益率、工程進度完成率;創新與學習角度的驅動指標有新產品占銷售的比例、雇員調查、主要員工保留率、員工能力評估和發展。財務角度的驅動指標有利潤、銷售增長率、投資回報率以及現金流;顧客角度的驅動指標包括市場份額、客戶保留率、新客戶開發率、客戶滿意度、交貨時間;內部流程角度的驅動指標有在新工作中與顧客相處的時間、每個雇員的收入、收益率、工程進度完成率;創新與學習角度的驅動指標有新產品占銷售的比例、雇員調查、主要員工保留率、員工能力評估和發展。
46.(1)大眾汽車采用的是收縮戰略。采用收縮戰略主要有主動原因和被動原因。主動原因:為了謀求更好的發展機會和較高的投資收益,將有限的資源到配置到利用率、回報率更高的產品生產上,企業往往主動采用收縮戰略,調整業務組合,通過減少、壓縮或停止某些產品的生產,籌措資金用于更為有利可圖、更具發展潛力的產品生產。企業選擇收縮戰略的被動原因有兩種,其一是外部環境原因,如宏觀經濟形勢、產業周期、技術、政策、社會價值觀或時尚等方面發生重大變化,以及市場達到飽和、競爭行為加劇或改變等,導致企業賴以生存的外部環境惡化甚至出現危機。在這些情況下,企業為了防止外部環境中的不利因素對自身經營活動造成重大甚至致命沖擊,最大限度地減少損失,度過危機以求生存和發展,就只能采取收縮戰略。其二是內部環境原因,即由于內部經營機制不順、決策失誤、管理不善等原因,企業或企業某項業務經營陷入困境,失去競爭優勢,因而不得不采用收縮戰略。(2)大眾汽車采用的是收縮戰略中的緊縮與集中戰略。實施收縮戰略還可采用轉向戰略和放棄戰略。(3)該目標屬于公司目標。公司目標是公司使命的具體化。公司目標是一個體系。建立目標體系就是將公司的業務使命轉換成明確具體的業績標準,從而使得公司的進展有一個可以測度的目標。
47.(1)英國政府相關監管部門表示要密切關注乙公司收購丙公司事宜,可能會受到政府干預,導致收購失敗。
(2)乙公司可能存在的政治風險:政府推行有關外匯管制;組織結構及當地投資人的最低持股比例;歧視性措施,比如對外國企業征收額外稅收、在當地銀行借款受到限制等。沒收資產;
應對風險的主要措施:在向某個國家投資前先進行詳細的風險評估;與其它企業一起執行項目以分散風險;避免完全信賴某個國家;向本國政府尋求政治支持;與當地企業合作以提高項目的可承接性并尋求政治支持。
(3)丙公司購買的伊拉克油田儲量不樂觀,使得其股價一直低于15英鎊,但乙公司要約收購丙公司時其股價大幅度提高,達到19英鎊,會導致收購成本過高,乙公司的成本也會因此而被拉升。
48.[解析](1)英特爾決定放棄存儲芯片業務,停止了這部分業務,屬于收縮型戰略;英特爾集中精力致力于為個人計算機開發更加強大的微處理器,屬于集中化戰略。
(2)集中化戰略主要適用于以下情形:①企業資源和能力有限,難以在整個產業實現成本領先或差異化,只能選定個別細分市場;②目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;③目標市場的競爭對手尚未采用同一戰略。
Solution
(1)IntelCorporationdecidestogiveupmemorychipbusiness,andthisbelongstocontractionstrategy.Intelfocusonthestrongmicroprocessordevelopmentofpersonalcomputer,andthisbelongstothecentralizationstrategy
(2)Thecentralizationstrategycanbeusedinthefollowingsituations:①Limitedresourcesandabilitiesarehardtoachievethecostleadershipordifferentiationinthewholeindustry,sothatitcanonlyselectthesegmentmarket;②Therewillbemuchmoredemandorpotentialgrowthofthetargetmarket;③Thecompetitorsofthetargetmarkethaven’tadoptedthestrategyyet
49.洗碗機屬于現金牛業務對這一象限內的大多數業務市場增長率的下跌已成不可阻擋之勢因此可以采用收獲戰略。消毒柜屬于明星業務適宜采用的戰略是積極擴大經濟規模和市場機會以長遠利益為目標提高市場占有率加強競爭地位。電烤箱屬于瘦狗業務對瘦狗業務應采取收割或放棄戰略。Dish--washingmachineiscashcowtransaction,thedecreasingofthegrowthrateofmarketformajorityoftransactionswithinfirstquadrantisirresistible,soharvestingstrategycouldbeapplied.Disinfectioncabinettransactionisstartransaction,activelyexpandeconomicscaleandmarketchanceisbettertobeapplied,treatinglong—terminterestastarget,improvingmarketshares,strengthenthecompetitiveposition.Electricovenisdogtransaction,harvestorgiveupstrategyshallbeapplied.
50.【答案】
(1)優勢:企業組織與管理能力較強,有能力與同行競爭;通過改制上市,企業負債率低,銀行信譽好,具有較強的融資能力;產品質量好,成本低,產品能夠適應進一步降價的壓力;產品國產化率較高,受國際因素影響較小;企業地處經濟高度發達的沿海地區,交通運輸便利,周圍有多家國內著名的彩電生產企業,彩電生產能力約占全國彩電生產能力的50%。企業占據地利優勢;員工素質較高,企業機制比較靈活。
(2)劣勢:自主開發和創新能力弱,大屏幕、純平等技術來源不穩定,在技術上無法占領制高點;企業為國有控股企業,與另外8家外資或臺資企業相比,在技術、資金和管理上處于
劣勢;缺乏國際市場渠道和營銷經驗,出口市場尚未啟動,而其他彩管生產企業都有產品出口;競爭對手大部分都是上下游一體化,同時生產彩管和整機,而BCX較難進入上下游產業;產品品種單一,其他多元化產業未形成規模,抗風險能力弱。
(3)機會:市場需求分析表明,彩管產業仍有較強的生命力,可能維持緩慢成長15年,還有市場空間和獲利機會;彩管產業進入壁壘較高,其他企業難以進入;加入WT0后,出口機會增加;存在低成本擴張的機會。
(4)威脅:彩管價格不斷下降;大屏幕、超平純平CRT、背投電視、等離子體和LCD液晶顯示器等能夠大幅度地降低成本.目前的產品將面臨著被替代威脅;彩管業競爭激烈、受彩電廠商的價格打壓,討價還價能力較弱,可能會引起利潤下滑;未來生產和利潤可能受玻殼供應緊張及漲價因素影響;存在同行的競爭威脅。應采取的總體戰略:
SO戰略一增長型戰略,利用優勢和機會,保持現有的經營領域,并且繼續全力以赴地在該領域擴大產品規模和品種,加大技術研發,增加大屏幕產品,引進純平產品生產線,積極拓展國內和海外市場。缺點是沒有考慮到威脅和劣勢。
ST戰略一多元化戰略,利用優勢避免威脅,保持現有的經營領域,不再在該經營領域進行擴張。利用自身融資能力,向其他領域進軍,發展LCD、PDP等相關顯示產品,實行多元化經營的原則。缺點是放棄了潛在的機會。
WO戰略一扭轉型戰略,利用機會改進內部弱點,在保持、穩定、發展和提高現有的經營領域的同時,開展多元化經營,增加CDT生產線,與電視生產企業聯合,培養核心競爭能力。優點是利用了機會和優勢,避免威脅,克服劣勢。
WT戰略一防御型戰略,為了克服弱點、避免威脅,放棄現有的經營領域,全力以赴地轉到高新技術領域。爭取占領技術制高點。缺點是放棄了現有的、潛在的機會和自身優勢。
51.
企業倒閉的不同類型企業倒閉的原因分析不成功的創業公司這種類型的公司管理者缺乏管理經驗和行業經驗,這是一個典型的初始缺
陷,、管理者沒有意識到公司經營計劃中一些有必要考慮的問題。不合適的管理
導致控制機制的不健全增長雄心過大的公司這種類型的倒閉的最初缺陷是管理者對公司產品的需求過度高估,盡管這些管理者不但經驗豐富,而且能力也很強。過度高估是這種類型的倒閉的特征極端迅速擴張的公司公司領導的最初缺陷是他們對公司前期成功的反映。管理人員被勝利沖昏了頭腦,并陷入了極具危險性的盲目樂觀成熟的、沒有
迅速增長的公司這些公司的領導人缺乏積極性和決心。因此,缺乏靈活性的管理者和企業
家一直相信在過去取得過成功的戰略。由于對變化的漠不關心,他們沒有意識
到環境的逐漸改變。當競爭對手對環境的變化做出了反應時,對變化漠不關心
的公司便失去了戰略優勢總體環境聚集了一些企業倒閉的外部原因,這些外部原因包括經濟因素、技術因素、政治和社會因素以及與外國相關的因素。此外,公司的直接環境將影響公司業績。公司不斷地與其利益相關者進行互動。公司的利益相關者包括客戶、供應商、競爭對手、銀行、信貸機構以及股東。與利益相關者進行更密切的合作的可能性以及其他積極的信號增加了管理者的積極性。然而,毀滅性的競爭、意外以及與銀行、客戶、供貨商之間的緊張關系是公司增長的主要障礙。因此,公司與其直接環境之間的相互作用決定了公司是向一個積極的方向發展還是向一個消極的方向發展。更進一步來說,管理者或企業家的特征與公司的政策對公司具有更加重要的影響。
52.簡要說明戰略發展方法的3種類型,分析建輝公司所選擇的類型及選擇的動因。
企業戰略發展方式可以分為3種類型:內部發展、并購戰略、聯合發展和戰略聯盟。
建輝公司所采用的是內部發展戰略。內部發展,也稱內生增長,是指企業在不收購其他企業的情況下利用自身的規模、利潤、活動等內部資源來實現擴張。
建輝公司采取內部發展戰略有以下動因:第-,“兩位年輕人認識到,必須要開發適應國情的新技術和新設備。”建輝公司要通過內部開發使產品更接近市場需求。第二,建輝公司調研發現,“這是-個朝陽產業,這個領域進入者還不多,企業規模也很小”;且建輝公司要開發的技術在國內尚屬首創(公司后來開發的產品獲得發明專利)。這種情況下,不存在合適的收購對象。
第三,“這是創業者想成就-番事業的舞臺,要去大潮中經受磨練。”通過內部發展管理者更能夠得到職業發展機會。第四,由于建輝公司所要開發的技術在國內尚屬首創(公司后來開發的產品獲得發明專利),所以內部發展應該是唯-合理的實現真正技術創新的方法。第五,可以有計劃地獲得內部財務支持。建輝公司為了維持產品開發,需要有-個掙錢的業務給予新能源業務財務支持。如果并購其他企業,就不可能如此有計劃地獲得財務上的支持。第六,風險較低是內部發展方式的優點,不必承擔被收購企業的各種包袱,也不必承擔兩個企業整合的風險。建輝公司采用內部發展方式具備這-優點。
53.(1)優勢:①擁有大面積桑椹種植基地。該公司擁有1330畝的桑果種植基地,原材料供應有了絕對的保障。②具有雄厚的技術優勢。是一家集科研、生產、銷售為一體的科技型出口企業。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學科高素質人才組成的隊伍。對桑果的研究已經有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。③桑椹果汁的生產規模全國第一,規模經濟效應明顯。④全程安全質量控制。桑椹果汁的生產嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產品的加工生產嚴格按照IS09001標準執行。果汁的質量、顏色、味道的調配、果汁的成分和含量的穩定性都是同類產品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產品原汁含量高,純鮮榨,營養成分豐富。劣勢:①成本高。首先,原材料基地的建設必須考慮大氣、土壤、水資源等符合綠色食品認證要求的因素,造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高;其次,桑果生產周期1年只有1季,果實小,須人工采摘。②知名度低。由于資金的限制,企業在品牌推廣、企業與產品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業相比明顯處于劣勢,企業產品的知名度不高。③銷售力量偏弱。由于企業本身體制問題,人才隊伍的結構明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產品發展的需要,產品的市場開發缺乏力度。機會:①市場發展空間巨大。國內果汁市場真正發展還不到10年,目前國內果汁人均年消費量還不到lL,僅相當于世界平均水平的1/10,發達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發展空間。②消費者對綠色健康食品的追求。隨著我國經濟水平的高速發展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。③《食品安全法》實施的良機。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。④桑果的種植歷史悠久。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養蠶在中國家喻戶曉,市場基礎較好。威脅:①飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多。②競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。(2)甲公司在經營的過程中采取了兩種戰類型。一種是集中化戰,一種是后向一體化戰。集中化戰是針對某一特定購買群體、產品細分市場或區域市場,采用成本領先或產品差異化獲取競爭優勢的戰。根據案例材料可知,該公司是一家集科研、生產、銷售為一體的科技型出口企業,聚焦于桑椹果汁產品的生產。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學科高素質人才組成的隊伍。對桑果的研究已經有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。由此可以判斷該公司采取的戰為集中化戰。后向一體化戰是指獲得供應商的所有權或加強對其控制權。該公司按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地,因此采取了后向一體化戰。(3)根據案例材料可知,由于企業本身體制問題,人才隊伍的結構明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產品發展的需要,產品的市場開發缺乏力度。面對這種情況,該公司應該加強銷售隊伍建設。具體工作包括如下:第一,制定銷售隊伍人力資源規劃。人力資源規劃是指企業為取得、利用、改善和維持企業的銷售隊伍人力資源而采取的策。具體來講,包括四個方面的內容:分析現有的銷售員工資源。包括優勢、劣勢、年齡跨度、經驗和培訓水平等;估計銷售隊伍可能發生的變化。包括流人企業、流出企業,以及在企業內部流動的情況;估計企業未來的銷售隊伍需求,例如數量、類型、質量及技能構成等;確定人才供需之間的缺口,并制定消除該缺口的政策和計劃。第二,在編制人力資源規劃的基礎上擬定人力資源計劃。包括:招聘計劃,所需招募的銷售人員數量、招聘時間以及招聘渠道;培訓計劃,所需的受訓人員的數量及/或現有銷售員工的培訓需求;再發展計劃,用于銷售員工的調動和再培訓的計劃;生產力計劃,用于提高員工銷售能力、降低人力成本和確定銷售目標的計劃;冗余計劃,選擇冗余人員、對冗余人員進行再發展、再培訓或再分配的政策,以及對冗余人員實行的支付政策;保持計劃,為了降低可避免的銷售員工浪費和留住人才而采取的行動。第三,確定合適的招聘方式。根據公司實際情況,適宜的招聘方式為外部招聘。第四,制定適當的激勵和獎勵機制。以確保銷售人員按照企業的目標高效率地進行有效工作。第五,采用科學實際的方法對銷售人員進行績效評估。
2021-2022年山西省朔州市注冊會計公司戰略與風險管理模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.
第
8
題
如果一個企業屬于SWOT矩陣的第二象限,那么該企業宜采取的戰略是()。
2.某保險公司為了防范不可抗力可能損毀信息系統中的客戶資料風險,采用了在異地設立數據備份中心的措施。設立異地備份中心屬于一般控制中的()。
A.設備控制B.備份控制C.業務連續性控制D.邏輯訪問控制
3.關于成本領先戰略優于差異化戰略的特點的說法,錯誤的是()。
A.可以柢御競爭對手的進攻
B.具有較強的對供應商的議價能力
C.實現規模經濟以增加進入壁壘
D.可以提高產品利潤及顧客忠誠度
4.企業應當根據市場情況和采購計劃合理選擇采購方式。下列關于采購方式的說法中,不合理的是()
A.一般物資或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協議
B.小額零星物資或服務等的采購可以采用直接購買等方式
C.大宗商品或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協議
D.一般物資或服務等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協議
5.企業將產品集中、儲存以及配送最終產品的活動屬于價值鏈中的()活動。
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