《1職業衛生工作打算與實施方案[5篇]》工作打算與實施方案案。一、指導思想以黨的“十六大精神”和實現“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法治理，準時消退職業衛生監視工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、安康地進展。二、工作目標1、做好每年接觸有危害因素職工安康檢查和各類職工安康普檢100100％；100％；各種職業禁忌癥調離率-1-100％，并建立健全職工個人安康監護檔案，建檔率到達2、在建立職業衛生檔案的根底上不斷完善充實，有危害因100％。作業場所職業危害警示標100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；3100％，使用率到達95％，催促職工正確使用勞保用品及職業危害防護設施；4、利用廠報、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業95％；5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環強度，合理安排工作，安排合理的養分膳食，留意工作期間的休息效果以減緩疲乏；60.20，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。三、干預措施㈠規章制度實行過程中進展效果評估嚴格依據《作業場所職業安康監視治理暫行規定有的《xxxx科室〔安全治理科室、職業衛生治理職能科室衛生治理制度進展修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進展綜合評定，廠職業衛生治理制度具體為：1、職業危害防治責任制度2、職業危害告知制度3、職業危害申報制度4、職業安康教育培訓制度5、職業危害防護設施維護檢修制度6、從業人員勞動防護用品治理制度7、從業人員職業安康監護檔案治理制度8、職業病危害因素監測及評價制度9、崗位職業安康操作規程10、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度1、協作各級安監部門對本廠有關治理人員和員工進展問卷調查；2廣泛開展法律法規的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習狀況，結合標準化治理規定進展考核；3、每年開展“安全職業衛生保健學問”競賽活動；4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救學問培訓；5、定期對接觸有毒有害因素的員工進展職業安康學問培訓和考試；6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實狀況進展檢查；7、結合開展職工職業安全衛生活動，實行各種形式分批舉座，職工參與率每年遞增；8、對在崗職工進展崗位職業安全衛生學問培訓，提高職工100％；9、開展各種形式的體育熬煉活動和競賽，職工參與程度到達80％以上；㈢職工安康體檢和職業危害因素檢測工作1、xx部門〔科室〕負責落實接觸危害因素人員體檢工作，100％，同時對職工體檢的結果進展綜合分析，準時寫出分析報告；2、xx部門負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作；3、xx科室指派專職〔兼職〕人員負責日常各種危害因素的xx部門。4、生技科環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部價報告歸檔。㈣加強日常治理，改善作業環境，落實職業防護措施1、xx科、xx科〔與安全治理及職業安康治理相關的職能部門2、xx科〔技術相關部門〕負責安裝職業危害防護設施〔具體視企業狀況而定〕并對日常使用狀況進展監視；3、定期對生產車間工人作業環境面貌進展整改，使生產環境、工人休息室等場所環境干凈、舒適；4、做好綠化工作，增加企業綠肺功能；5、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監視和檢查，做好從業人員安康證〔年度〕的驗收工作。方案為了預防、掌握和消退職業病危害，防治職業病，保護勞動者安康，促進經濟進展，依據《中華人民共和國職業病防治法產許可證條例》的精神，特制定職業危害防治措施。1、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類治理、綜合治理；2、公司職工、臨時工、民工都依法享有職業衛生保護的權利；3、前期預防公司下屬單位〔生產部〕供給應職工的工作場所環境應當符合以下職業衛生要求〔〔〕有與職業病危害防護相適應的設施；〔〕〔4〕配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理安康的要求；法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者安康的其他要求。4、勞動過程中的防護與治理公司下屬單位〔生產部〕應當實行以下職業病防治治理措施：〔1〕配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職〔〕制定職業病防治打算和實施方案；建立、健全職業衛生治理制度和操作規程；〔5〕建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度〔〕職業病危害事故應急救援預案。5、公司下屬單位〔工程部〕必需承受有效的職業病防護設施，〔工程部〕符合要求的，不得使用；6、公司下屬單位〔工程部〕應當優先承受有利于防治職業病和保護勞動者安康的技術、工藝、材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料；7、假設產生職業病危害的施工場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應措施等內容；8、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，公司下屬單位〔工程部〕應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、個人使用的職業病防護用品，應當進展常常性的維護、檢修，定期檢9、公司下屬單位〔工程部〕應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態；10〔工程部〕應當定期對工作場所進展職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入公司職業衛生檔案；1112位和個人不得承受產生職業病危害的作業。13危害而承受的，對所造成的職業病危害后果擔當責任。14、工程部應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施等照實告知施工人員，并實行交底簽字前方可上崗，不得隱瞞或者哄騙；15工程部對施工人員進展上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的法律、法規、規章和操作規程，指導施工人員正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；16安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。17防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備告；18擔當；工程部不得安排未經上崗前職業安康檢查的施工人員從事接觸施工人員，應當調離原工作崗位，并妥當安置；19實行應急救援和掌握措施，并準時報告公司領導，啟動應急預案；20組織救治、進展安康檢查和醫學觀看；職業危害防治措施一、目的：的經濟進展，實現公司所確定的職業安康安全目標，特制定本措施。職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。二、適用范圍：公司所屬各單位和個人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業等有毒有害作業時均應執行本方法。三、防治方針：當為勞動者制造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并實行措施保障勞動者獲得職業衛生保護。四、職業病危害種類：依據企業經營和施工現場的具體狀況確定本單位的職業危害為六大類：1、生產性粉塵的危害。在建筑行業施工中，材料的搬運使用、石材的加工。建筑物的撤除，均可產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害。在建筑物地下室施工時由于作業空間相對密閉。狹窄。通風不暢、特別是在這種作業環境內使用內燃機和燃燒器，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有機溶劑的危害。建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這可以到達很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。4、焊接作業產生的金屬煙霧危害；在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產慢性中毒。5、生產性躁聲和局部震驚危害。建筑行業施工中使用的機械工耳聾，長期接觸震驚能損害手的功能，嚴峻時可導致局部震驚病。6、高溫作業危害；長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。五、防護措施：〔一〕作業場所防護措施：1、各單位應依據本單位的具體狀況識別、確定本單位的職業病危害種類，制定相應的防治措施。2、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。3、施工現場在進展石材切割加工、建筑物撤除等有大量粉塵作降塵。4、在地下室等封閉的作業場所進展防水作業時，要實行強制性5并有針對性的急救措施。〔二〕個人防護措施：1、加強對施工作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的生疏，了解其危害，把握職業病防治的方法。2、接觸粉塵作業的施工作業人員，在施工中應盡量降低粉塵的3、從事防水作業，噴漆作業的施工人員應嚴格依據操作規程進展正常，作業人員在施工作業中要正確佩帶防毒口罩。4、電氣焊作業操作人員在施工中應留意施工作業環境的通風或效的防毒面具和防毒口罩。5并削減躁聲作業的時間。6、長期從事高溫作業的施工人員應削減工作時間，留意休息，保證充分的飲用水，并佩帶好防護用品。7、從事職業危害作業的職工應依據職業病防治法的規定定期進展案。六、安全檢查措施：1、企業對生產中的安全工作，除進展常常的檢查外，每年還應當檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進展。2、開展安全生產檢查，必需有明確的目的、要求和具體打算，并且必需建立由企業領導負責，有關人員參與的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且準時地總結和推廣先進閱歷。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應當定出打算，按期解決，必需做到條條有著落，件件有交待。xx年度職業危害防治工作打算和實施方案特制定以下職業病防治工作打算：一、工作目標1、職業病例為零；295%以上；3100%；4、工作場所職業病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測率90%以上；95%100%。6、企業主要負責人、治理人員及上崗前、在崗期間的從業人員，95%；二、實施方案1、依據我單位存在的職業危害因素，樂觀開展職業衛生的宣傳業病及職業中毒的發生。2、自覺承受職業衛生監視機構對我單位的監視檢查，對監視部門提出的意見和建議，準時予以改正。36月份，聯系具有資質的衛生技術效勞機構對我單位工作場所進展職業病危害檢測、評價。4、職業病防治工作領導小組負責組織本單位從事接觸職業病危12月份，并對體檢結果特別者做出妥當安排和調離。5、加強對職業病危害因素作業場所的檢查，保證職業病防護設施正常運轉，并定期修理。7、定期發放有效個人防護用品，并監視勞動者在上崗時配戴。8、認真貫徹落實職業病防治工作的相關法律、法規，做好本單位的職業病防治工作，定期組織檢查，覺察問題準時處理，確保勞動者的身體安康，預防職業中毒和職業病的發生。職業衛生工作打算與實施方案案。一、指導思想以黨的“十六大精神”和實現“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法治理，準時消退職業衛生監視工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、安康地進展。二、工作目標1、做好每年接觸有危害因素職工安康檢查和各類職工安康普檢100100％；100100％，100％；2、在建立職業衛生檔案的根底上不斷完善充實，有危害因100％。作業場所職業危害警示標100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；3100％，使用率到達95％，催促職工正確使用勞保用品及職業危害防護設施；4、利用廠報、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業95％；5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環強度，合理安排工作，安排合理的養分膳食，留意工作期間的休息效果以減緩疲乏；60.20，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。三、干預措施㈠規章制度實行過程中進展效果評估嚴格依據《作業場所職業安康監視治理暫行規定有的《丹峰公司安全治理制度業有關治理部門、科室對廠職業衛生治理制度進展修訂和完善，衛生治理制度具體為：1、職業危害防治責任制度2、職業危害告知制度3、職業危害申報制度4、職業安康教育培訓制度5、職業危害防護設施維護檢修制度6、從業人員勞動防護用品治理制度7、從業人員職業安康監護檔案治理制度8、職業病危害因素監測及評價制度9、崗位職業安康操作規程10、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度1、協作各級安監部門對本廠有關治理人員和員工進展問卷調查；2廣泛開展法律法規的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習狀況，結合標準化治理規定進展考核；3、每年開展“安全職業衛生保健學問”競賽活動；4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救學問培訓；5、定期對接觸有毒有害因素的員工進展職業安康學問培訓和考試；6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實狀況進展檢查；7、結合開展職工職業安全衛生活動，實行各種形式分批舉座，職工參與率每年遞增；8、對在崗職工進展崗位職業安全衛生學問培訓，提高職工100％；9、開展各種形式的體育熬煉活動和競賽，職工參與程度到達80％以上；㈢職工安康體檢和職業危害因素檢測工作1、由公司安環處負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并100％，同時對職工體檢的結果進展綜合分析，準時寫出分析報告；2、安環處負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作；3、安全指揮中心指派專職〔兼職〕人員負責日常各種危害因4、安環處環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部價報告歸檔。㈣加強日常治理，改善作業環境，落實職業防護措施1、由生產處〔與安全治理及職業安康治理相關的職能部門〕等職能科室負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；2、由動力處〔技術相關部門〕負責安裝職業危害防護設施〔具體視企業狀況而定〕并對日常使用狀況進展監視；3、定期對生產車間工人作業環境面貌進展整改，使生產環境、工人休息室等場所環境干凈、舒適；4、做好綠化工作，增加企業綠肺功能；5、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監視和檢查，做好從業人員安康證〔年度〕的驗收工作。山西省長子丹峰化工安全指揮中心xx15日第五篇：職業衛生工作打算武義科華涂料xx年度職業衛生治理工作打算生，保障職工全員的生命安全和身體安康，依據《中華人民共和國職xx年度職業衛生治理工作打算。一、組織領導化，在原根底上，對職業衛生治理工作領導小組成員作如下調整：組長：陳志江成員：趙鑌、陶源發、鄭燁仙、陳曉群責企業職業衛生治理工作的組織、協調和監管。二、工作目標認真貫徹落實各級政府關于職業衛生治理工作的相關部署和具體要求。認真解決職業病防治工作中存在的突出問題，通過有效工作，改〔工作三、具體工作下工作：1、認真落實職業衛生安全責任制；2、結合實際完善并落實職業病防治規